陳日 福建閩東電力股份有限公司柘榮發(fā)電分公司 福建寧德 355300

1 引言

閩東電力發(fā)電公司和供電公司原本是一家，2000年改革后分家，之后供電公司并入國家電網(wǎng)，這一舉措使得供電公司員工的收入大大提高，相比之下對發(fā)電公司員工在心理和思想上產(chǎn)生較大的沖擊?；趯﹂}東地區(qū)發(fā)電企業(yè)現(xiàn)狀的思考，對員工進行思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展過程中重要的環(huán)節(jié)，提高員工的思想素質(zhì)，這對企業(yè)的管理有十分重要的意義。

2 思想政治工作概念

思想政治工作是一定的主體從思想層面對人們施加的意識形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胗^念，指導(dǎo)人們行動的社會行為。對我國來說，企業(yè)開展的思想政治工作是對員工進行特色社會主義理論的相關(guān)知識教育，啟發(fā)員工的思維，增加對黨的認可，對黨的方針政策的認識，并樹立正確的價值觀念，鼓勵員工為了實現(xiàn)目標(biāo)而奮斗的實踐活動。思想政治工作的開展，充分借助我黨的執(zhí)政經(jīng)驗，借助先進的科學(xué)宣傳手段，促進企業(yè)各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。思想政治工作的內(nèi)容，不僅涉及到員工的政治立場、觀點和行為等問題，還涉及到員工的世界觀、人生觀、道德觀、價值觀等問題。通過思想政治工作的開展，可以解決企業(yè)內(nèi)部存在的矛盾和問題，使員工樹立正確的價值觀念，將精力投入到工作中去。

3 充分認識新時期加強發(fā)電企業(yè)思想政治工作的重要性

加強思政工作是黨領(lǐng)導(dǎo)的要求，對于擴大黨的群眾基礎(chǔ)有重要意義。隨著發(fā)電企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模和員工數(shù)量不斷增加，為黨組織的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。而思想政治工作的開展，可以使員工充分了解黨的理念、政策和方針，團結(jié)黨和認可黨；而且企業(yè)的發(fā)展，需要吸收更多的員工到黨組織內(nèi)部，充分發(fā)揮黨員的先進性，帶動員工的發(fā)展。因此開展思想政治工作，是黨組織發(fā)展的必然要求。

加強思政工作的開展，是鞏固黨的執(zhí)政地位的要求?；鶎狱h組織是黨建的基礎(chǔ)單位，是黨的重要戰(zhàn)斗力，也是進一步落實各項黨務(wù)工作的基礎(chǔ)。在新時期，需要進一步擴大黨組織規(guī)模，充分發(fā)揮促進和激勵作用。加強思想政治工作，可以吸引更優(yōu)秀的員工加入基層黨組織，充實黨組織的力量；還可以加強黨組織的凝聚力，更好地發(fā)揮黨組織在發(fā)電企業(yè)的帶頭作用。

加強思政工作，也是促進發(fā)電企業(yè)健康發(fā)展的要求。員工是企業(yè)的主體，也是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)，是支撐企業(yè)發(fā)展的支柱。但員工本身的文化水平、生長環(huán)境、思維方式等的個體差異，對不同問題的解決和應(yīng)對也存在很大的差異，這給企業(yè)思想政治工作的開展帶來一定的難度。加強員工的思政工作，是提高員工綜合素質(zhì)和思想水平、保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。在十九大精神的新形勢下，對發(fā)電企業(yè)的員工開展思想政治工作，可以提高對企業(yè)的歸屬感，樹立正確的價值觀念，從而保證工作的積極性，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

4 加強發(fā)電企業(yè)的思想政治工作的有效策略

4.1 加強對十九大精神的學(xué)習(xí)

新常態(tài)下，結(jié)合最新的思想認識，加強理論和精神的學(xué)習(xí)，是發(fā)電企業(yè)思政工作開展的前提。十九大中明確了要加強道德建設(shè)教育，用新時代中國特色社會主義思想武裝職工的思想。正因如此，發(fā)電企業(yè)要進一步學(xué)習(xí)十九大精神的要求，領(lǐng)會思政工作的重要性，將思政工作的開展作為企業(yè)日常工作的一部分；黨員干部要以身作則，做好先鋒模范作用，通過實際行動向員工傳達正確的道德觀念和價值觀念。同時黨組織還要做到以員工為本，了解員工的真實想法，解決員工遇到的實際問題。

4.2 與企業(yè)生產(chǎn)實際相聯(lián)系

開展思政工作要結(jié)合企業(yè)實際做好科學(xué)規(guī)劃，與生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合。發(fā)電企業(yè)要堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，貫穿思政工作的開展，在日常業(yè)務(wù)工作中潛移默化的進行思政教育。在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中融入思想政治教育，提高員工的責(zé)任意識和價值觀念；建設(shè)與思政工作相契合的企業(yè)文化，借助企業(yè)文化從意識上和觀念上引導(dǎo)員工工作，共同作用，提升員工的文化和政治素養(yǎng)；開展多樣化的思政教育活動，借助微信公眾號、微博、聊天群、網(wǎng)站等形式，強化宣傳，同時挖掘員工周邊的先進事跡，形成榜樣的力量，使職工能夠通過日常工作，潛移默化、耳濡目染的接受思政教育。

4.3 優(yōu)化政工隊伍建設(shè)

發(fā)電企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前政工隊伍建設(shè)情況，優(yōu)化政工隊伍建設(shè)結(jié)構(gòu)，積極引進年輕的政工人員，為隊伍吸收新鮮血液，安排科學(xué)的年齡梯隊，從而形成富有活力、業(yè)務(wù)能力強的政工隊伍。企業(yè)還要考慮政工隊伍的特殊性，合理搭配工種和年齡，囊括企業(yè)的所有工種和部門，做到老少搭配、中青結(jié)合，有效將傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的思政內(nèi)容和新思想等相融合，創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式。定期組織政工人員進行思想政治再教育，加強對他們的培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)最先進的精神和思想，豐富思政工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作模式，保證思政工作適應(yīng)新時期員工的需求。

4.4 優(yōu)化工作方法

若是繼續(xù)沿用傳統(tǒng)落后的思政工作方法，勢必會導(dǎo)致發(fā)電企業(yè)的思政工作因跟不上時代發(fā)展潮流而無法發(fā)揮功效。因此，在開展思想政治工作的過程中，企業(yè)政工人員要在原有工作方法的基礎(chǔ)上，合理運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建專門的思政工作網(wǎng)絡(luò)平臺，這個平臺的內(nèi)容要容納普遍關(guān)注的熱點問題和重要知識，將吸引力集中到這個網(wǎng)絡(luò)平臺上，讓他們在潛移默化中受到思想政治教育。此外，企業(yè)政工人員還可以選擇定期以郵件的方式向大眾的郵箱發(fā)送相關(guān)黨的文件，做到“潤物細無聲”，讓思想政治工作滲透到大眾生活的方方面面。

5 結(jié)語

開展思想政治工作對于發(fā)電企業(yè)的長遠發(fā)展有著積極意義，因此發(fā)電企業(yè)要重視思政工作的重要性和內(nèi)涵，制定有效的開展策略，以此提高企業(yè)的思政工作水平。