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        AI+背景下統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士PBL教學(xué)改革與創(chuàng)新

        2019-11-13 21:26:30蘇理云李雪萌何勇
        海外文摘·藝術(shù) 2019年23期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)法統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)生

        蘇理云 李雪萌 何勇

        (1.重慶理工大學(xué)理學(xué)院,重慶 400054;2.重慶科技學(xué)院數(shù)理與大數(shù)據(jù)學(xué)院,重慶 401331)

        0 引言

        統(tǒng)計(jì)學(xué)是專門研究如何收集數(shù)據(jù)、研究數(shù)據(jù)、應(yīng)用數(shù)據(jù)的學(xué)科。是以概率論為基礎(chǔ)的方法論學(xué)科,它在幾乎所有的領(lǐng)域里面都具有重要的應(yīng)用,統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)理論,是現(xiàn)代高級(jí)人才必備一種知識(shí),統(tǒng)計(jì)學(xué)在人類活動(dòng)當(dāng)中舉足輕重,在工業(yè)、商業(yè)、貿(mào)易、物理學(xué)、化學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、生物學(xué)、植物學(xué)、心理學(xué)、天文學(xué)等方面都扮演重要的角色。近年來,隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)智能化的發(fā)展,更多的傳感設(shè)備、智能設(shè)備鏈接到網(wǎng)絡(luò),形成了人~人網(wǎng)絡(luò),人~物網(wǎng)絡(luò)以及物~物網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)今的數(shù)據(jù)已經(jīng)不能用海量或大來形容了,應(yīng)該是進(jìn)入了后大數(shù)據(jù)時(shí)代。智能、智慧社會(huì)已經(jīng)到來,經(jīng)過大學(xué)階段的學(xué)習(xí),學(xué)生已經(jīng)掌握需要理解熟知的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí),更需要對(duì)學(xué)習(xí)深層次的知識(shí)的積極性。本文以提出PBL教學(xué)模式改革,基于時(shí)代大背景前提下,其目的在于為提升統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士研究生的綜合素質(zhì)提供一條新的途徑。

        1 PBL教學(xué)法理念

        PBL教學(xué)法的全稱是“Problem/project/product-Based Learning”,早在20世紀(jì)60年代就出現(xiàn)了,至今仍然散發(fā)出活力與魅力。PBL教學(xué)法的主要含義在于“問題驅(qū)動(dòng)”、“項(xiàng)目載體”、“小組合作學(xué)習(xí)”,直譯為“以基于問題的學(xué)習(xí)法”。以問題為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為載體,以小組模式,模擬真實(shí)社會(huì)環(huán)境的PBL教學(xué)法,與傳統(tǒng)填鴨式或灌輸知識(shí)式的教學(xué)有極大的不同,PBL強(qiáng)調(diào)問題驅(qū)動(dòng),項(xiàng)目組織,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以學(xué)生為中心,老師是指導(dǎo)者、助力者、協(xié)調(diào)者、資源貢獻(xiàn)者、啟發(fā)者等,在學(xué)習(xí)過程中,老師與學(xué)生幾乎處于同等地位,學(xué)生從問題開始就深度介入,而不是傳統(tǒng)教學(xué)法中以教師的單人表演為主,這是PBL教學(xué)法的根本之所在。PBL四個(gè)方面的特征,(1)學(xué)生自找問題或從社會(huì)需求中尋找問題,所謂問題驅(qū)動(dòng),就是首先有一個(gè)問題,這個(gè)問題本身就是學(xué)生主導(dǎo)的。(2)分組合作,協(xié)同推進(jìn),達(dá)成小組合作協(xié)議,明確沖突解決方法,如何合作,如何系統(tǒng)學(xué)習(xí),如何協(xié)調(diào)一致,如何開會(huì),如何記錄,如何學(xué)習(xí)與問題相關(guān)的知識(shí)、技能等。(3)教師是監(jiān)督者、資源提供者、指導(dǎo)者、過程監(jiān)控者,進(jìn)行目標(biāo)導(dǎo)向。(4)一般要分為5個(gè)階段,問題-問題分析-問題設(shè)計(jì)-解決問題-結(jié)論??梢允琼?xiàng)目式PBL,也可是產(chǎn)品式PBL。PBL教學(xué)法與社會(huì)結(jié)合更加緊密,產(chǎn)教融合,知識(shí)、技能、素養(yǎng)融會(huì)貫通,激發(fā)學(xué)生的參入,發(fā)揮主觀能動(dòng)性。課堂高效,課后投入。

        PBL教學(xué)法的優(yōu)勢(shì):(1)學(xué)生是學(xué)習(xí)的核心,老師是導(dǎo)師模式。(2)問題暴露,進(jìn)行知識(shí)與能力的構(gòu)建,這樣的習(xí)得更加牢固,更加深入,更加肌肉化,更加批判性,更具創(chuàng)新性。(3)有效提升認(rèn)知、社交及實(shí)戰(zhàn)能力,適應(yīng)后現(xiàn)在社會(huì),有代入感。

        2 統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士生PBL教學(xué)法

        PBL教學(xué)法,讓學(xué)生更加懂得如何學(xué)習(xí),如何高效率地學(xué)習(xí),如何“游泳”中學(xué)習(xí)。對(duì)師者也提出了高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)格要求,教師與學(xué)生同頻共振,教師必須有極強(qiáng)的綜合能力,不再是某一些知識(shí)點(diǎn)優(yōu)越者,需要進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、點(diǎn)撥,甚至能提供相應(yīng)的資源。目前,PBL教學(xué)法多用于醫(yī)學(xué)院校,但高教模式必須進(jìn)行綜合改革,否則學(xué)生是半殘品。這里借鑒國內(nèi)外成熟模式,就統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士教育提出PBL教學(xué)法。

        第一步:確定問題指南、搭建問題框架,確定大致范圍。在課程開始時(shí),就需要向?qū)W生明確提出教學(xué)進(jìn)程,教學(xué)模式,問題指南。有了問題指南,學(xué)生的理論與實(shí)踐都有目標(biāo),其問題指南應(yīng)該包含較為廣泛的范圍,學(xué)生課后需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與查閱資料或調(diào)研或訪談或請(qǐng)教行業(yè)專家等。問題要較為實(shí)際,僅從教材上找不到完整答案,必須查閱其他資料或其他深入拓展。

        第二步:充分研究后,形成具體題目。學(xué)生根據(jù)問題指南,帶著問題去調(diào)查研究、真實(shí)體驗(yàn)或訪問專家等。此階段,學(xué)生需要聯(lián)系老師,逐步形成具體題目,問題分析,可行性分析等。老師需要提供必要資源,如:?jiǎn)栴}哪里找,如何與公司對(duì)接,如何利用信息工具鉆取有價(jià)值IP,如何進(jìn)行管理、自我管理與向上管理等。

        第三步:分組,并初步研究。小組以6~8人為宜,需要進(jìn)行小組合作,協(xié)作完成討論、小組交流、問題分解、分工協(xié)作等。達(dá)成小組合作協(xié)議,如矛盾解決機(jī)制、每個(gè)人的角色定位、期望目標(biāo)、小組負(fù)責(zé)人確定。明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,可以是無固定領(lǐng)導(dǎo),但需要明確每個(gè)成員的職責(zé),誰記錄,誰組織,誰匯報(bào),誰匯總,保留好原始痕跡,有詳細(xì)計(jì)劃表。能有效解決各個(gè)階段的問題。每小組至少有1名達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)師,組織能力強(qiáng),解決問題能力強(qiáng),在學(xué)生的問題解決中提供及時(shí)指導(dǎo)。

        第四步:課堂演示+反饋。小組成員輪流交流發(fā)言,老師實(shí)時(shí)反饋,學(xué)生記錄,就共性問題進(jìn)行總結(jié),并提出解決方案,實(shí)時(shí)調(diào)整進(jìn)度與計(jì)劃。同時(shí)這個(gè)過程中需要補(bǔ)充哪里知識(shí)結(jié)構(gòu),補(bǔ)充哪些教學(xué)法,讓學(xué)生從行動(dòng)中構(gòu)建智力與學(xué)習(xí)力。這個(gè)過程可以反復(fù)進(jìn)行三次左右,相當(dāng)于開題、中期反饋、最終答辯等環(huán)節(jié)。

        最后:通過綜合考評(píng),提交主報(bào)告及過程分析報(bào)告,給定成績(jī)。指導(dǎo)教師最后轉(zhuǎn)換為終結(jié)者,是考官,給出最后評(píng)價(jià),以五級(jí)評(píng)價(jià)為宜,督促學(xué)生完善過程分析報(bào)告,并總結(jié)反思,提升終身學(xué)習(xí)能力。

        3 基于PBL教學(xué)法統(tǒng)計(jì)學(xué)教學(xué)改革與創(chuàng)新的意義

        PBL教學(xué)法應(yīng)用到統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士教育上,有助于提高學(xué)生的參與度,拓展深度與寬度,促進(jìn)學(xué)習(xí)力的飛躍。統(tǒng)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)亦脫離不了這樣的狀況,如何轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,適應(yīng)智能+時(shí)代,是當(dāng)務(wù)之急。PBL教學(xué)法運(yùn)用恰當(dāng),可提升教育的深度,讓大學(xué)生在真實(shí)情景中習(xí)得,可有效解決一些目前教育中的痛點(diǎn),激發(fā)大腦中的神經(jīng)元進(jìn)行正向鏈接,提升學(xué)習(xí)效果。

        PBL教學(xué)法的順利實(shí)施有助于統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)碩士生的教育培養(yǎng)水平與質(zhì)量。但首先需要有一批懂PBL教學(xué)法的老師,同時(shí)熱心教育教學(xué)。對(duì)于學(xué)生來說,需要了解PBL,學(xué)習(xí)PBL,具備一些學(xué)習(xí)法知識(shí),因此在開學(xué)第一學(xué)期就可以將PBL教學(xué)本身的課程植入,從學(xué)習(xí)力、信息力、質(zhì)疑力、創(chuàng)新力等方面進(jìn)行培訓(xùn),變被動(dòng)為主動(dòng),做學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)的主人。更重要的是,讓學(xué)生能夠借助一些工具實(shí)現(xiàn)自我培養(yǎng),具有自我管理能力,真正適應(yīng)終身學(xué)習(xí)。

        PBL教學(xué)法對(duì)教師的要求是多方面的。教師是導(dǎo)師、指引者、資源提供者、引路人等,必須是多面手,能自編自導(dǎo),還能自演,對(duì)整個(gè)過程起著至關(guān)重要的作用,需要強(qiáng)力監(jiān)督,可借助一些智能+技術(shù)。在最后環(huán)節(jié)中還需要與相關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行合作,形成項(xiàng)目案例庫,不僅能從問題把控,還能結(jié)果導(dǎo)向把控,把學(xué)生從被動(dòng)吸收轉(zhuǎn)為主動(dòng)賦能。

        4 結(jié)語

        AI+時(shí)代撲滿而來,培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士,不僅需要明確合理的研究方向,開設(shè)適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)課程,足夠的校外實(shí)踐教學(xué),同樣需要適當(dāng)?shù)腜BL教學(xué)模式。PBL學(xué)習(xí)方法具有先進(jìn)性、科學(xué)性,值得實(shí)踐。首先培養(yǎng)師資,形成一批具備PBL教學(xué)法的老師,然后開設(shè)PBL教學(xué)課程,同時(shí)開展與公司的合作,產(chǎn)學(xué)同步,構(gòu)建項(xiàng)目案例庫,聯(lián)合培養(yǎng)基地等,從愿景、激勵(lì)、資源到行動(dòng),都要給予傾斜,才能使學(xué)生具備面對(duì)變化莫測(cè)的社會(huì)環(huán)境與社會(huì)需求的知識(shí)、能力與素養(yǎng)。

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