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        精準(zhǔn)課堂,必須堅(jiān)持“三激”教育

        2019-11-13 02:48:29章榮
        報(bào)刊精萃 2019年2期
        關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)課堂教師

        章榮

        浙江省麗水市青田伯溫中學(xué),浙江麗水 323900

        激情,是高效課堂的催化劑,有了激情,教學(xué)活動(dòng)就能生動(dòng)形象,富有感性。教師的魅力在于激情,高效的課堂需要激情。激情是一種激昂的情緒,沒有激情的課堂平平淡淡,沒有激情的課堂是無效的課堂。當(dāng)然教師的課堂激情,既有個(gè)性的因素,也有文本的因素,沉穩(wěn)樸實(shí)并不代表沒有“激情”,聲色并茂也并非就是有“激情”……但有無激情是完全可以感知的,這感知的對(duì)象就是學(xué)生的課堂表現(xiàn),學(xué)生的課堂表現(xiàn)是教師上課有無激情的晴雨表。

        教師教學(xué)語言的運(yùn)用貫穿整個(gè)課堂,從導(dǎo)語的設(shè)計(jì)、課堂問題的啟發(fā)、引導(dǎo)、氣氛的渲染到結(jié)束語,都需要講究語言的藝術(shù),須以激情為主旋律。

        以導(dǎo)課激情為突破口,以教材整合為切入點(diǎn),以學(xué)科代表為紐帶,以學(xué)習(xí)小組為活動(dòng)單位,以師生、生生、組組交流為途徑,以發(fā)展思維為核心,以三維目標(biāo)高效達(dá)成為目的。讓整個(gè)課堂都體現(xiàn)激情導(dǎo)入,激情互動(dòng),激情點(diǎn)評(píng),激情追問,激情精講,激情評(píng)價(jià)。

        高效課堂需要激情,高效課堂更需要激勵(lì),在教學(xué)中,教師對(duì)學(xué)生的激勵(lì),將促使學(xué)生朝著教師期望的目標(biāo)發(fā)展,這是一種課堂教學(xué)中重要的人際效應(yīng)。在教學(xué)中,學(xué)生大都希望教師能公平地對(duì)待他們,盼望得到教師的肯定、賞識(shí),教師如能深入了解學(xué)生,在獲取學(xué)生各方面的信息后,根據(jù)教學(xué)要求與學(xué)生的認(rèn)識(shí)能力和個(gè)性特征,對(duì)學(xué)生提出恰如其分的期望,有可能產(chǎn)生良好的預(yù)期效應(yīng),并促使學(xué)生向著高效課堂的方向發(fā)展。

        營造“在激勵(lì)中學(xué)習(xí),在激勵(lì)中成長”的教育環(huán)境,調(diào)動(dòng)不同程度的學(xué)生奮發(fā)向上的自覺性、積極性、主動(dòng)性。

        激勵(lì)簡而言之就是激發(fā)勉勵(lì),使振作。激勵(lì)從策略上可以分為正面激勵(lì)與反面激勵(lì)。正面激勵(lì)就是表揚(yáng)那些上課表現(xiàn)突出的學(xué)生,以激勵(lì)那部分上課不專心聽講的學(xué)生好好聽講。反面激勵(lì)就是批評(píng)那些上課不認(rèn)真聽講開小差的學(xué)生,以鞭笞那部分馬上要不專心聽講的學(xué)生。激勵(lì)從方法上可以分為物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)。物質(zhì)激勵(lì)故名思議就是以物質(zhì)的東西進(jìn)行肯定、鼓勵(lì),或是一顆蘋果、一顆五角星等等。精神激勵(lì)就是指老師話語的鼓勵(lì),“你真棒”、“說的真好”、“你觀察得真仔細(xì)”等來贊揚(yáng)學(xué)生。那么怎樣的激勵(lì)才能是“有效”的呢?我認(rèn)為將外激勵(lì)措施轉(zhuǎn)化為被激勵(lì)者的自覺意愿。

        上課時(shí),你總會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的情況。大部分學(xué)生能夠認(rèn)真地聽你說,并積極地參與到小組的討論、同桌的討論中。形成了一幅你說、我說、大家說的熱鬧氛圍,使課在一次次的討論中步步前進(jìn)。但卻總有這么2~3 個(gè)的學(xué)生自顧自地玩著自己的東西,沉浸在自己的那么小小世界之中。所以說,要讓激勵(lì)真正的有實(shí)效,就必須把外激勵(lì)措施轉(zhuǎn)化為被激勵(lì)者的自覺意愿。也就是,只有當(dāng)你的獎(jiǎng)勵(lì)真正能夠引起學(xué)生的注意力,把這種激勵(lì)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力時(shí),你的激勵(lì)才可以說是有效的。否則,就算你的激勵(lì)措施是很豐富的,但效果卻是憾人的。因?yàn)槟愕募?lì)根本沒有成為學(xué)生自己學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

        激勵(lì)可以采取目標(biāo)激勵(lì)法、競爭激勵(lì)法、評(píng)價(jià)激勵(lì)等等。下面我就談?wù)劶?lì)性評(píng)價(jià):

        激勵(lì)性評(píng)價(jià)是為了激勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)活動(dòng),老師理應(yīng)充分鼓勵(lì)學(xué)生,但我覺得老師的鼓勵(lì)要中肯,要真誠,不能一味地追求表揚(yáng)。課堂上,因?yàn)榫o張,學(xué)生也許會(huì)詞不達(dá)意,也許會(huì)一時(shí)語塞。這個(gè)時(shí)候,如果老師能巧妙使用激勵(lì)性語言,既能不傷害發(fā)言學(xué)生的自尊心,同時(shí)也能避免課堂出現(xiàn)冷場。

        教師靈活巧妙地運(yùn)用各種激勵(lì)性評(píng)價(jià),能活躍學(xué)生的思維,激發(fā)他們的靈感;而學(xué)生精彩的回答,出色的表現(xiàn),同樣也能給教師點(diǎn)評(píng)的靈感,讓我們的課堂具有生成之美,沒有生搬硬套之感。巧妙運(yùn)用激勵(lì)性評(píng)價(jià),需要教師認(rèn)真聆聽,善于捕捉學(xué)生的細(xì)微反應(yīng),并快速作出有效評(píng)價(jià),這要求教師必須具有較高的綜合素質(zhì)。

        西方學(xué)者柏拉圖曾指出:“人類具有天生的智慧,人類可以掌握的知識(shí)是無限的?!蔽覉?jiān)信這句話。如果我們能夠?qū)⑿@每個(gè)成員的潛能激發(fā)出來,我們的質(zhì)量絕不是今天這樣。因此,我們要做的一件重要的事情,就是激發(fā)師生的潛能,讓大家對(duì)校園有一份依戀,對(duì)事業(yè)有一點(diǎn)眷戀,對(duì)學(xué)習(xí)有一絲愛戀。

        興趣是最好的老師,正如孔子所講“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,只有興趣才會(huì)使他們產(chǎn)生無窮地渴望和勇往直前的熱情。在教學(xué)中教師要學(xué)會(huì)適時(shí)地進(jìn)行興趣的激發(fā)和積極情緒的調(diào)動(dòng),促使每位學(xué)生都被你深深吸引,促使他們至始至終處于和諧融洽、興趣盎然地探究氛圍中。利用教材內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生興趣。我們可以采取創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,活躍課堂氣氛;設(shè)計(jì)導(dǎo)語、懸念,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣;創(chuàng)新教學(xué)形式,豐富教學(xué)內(nèi)容。學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)也需要在教學(xué)中適時(shí)評(píng)價(jià)、適度評(píng)價(jià),一般說來,肯定的評(píng)價(jià)當(dāng)然能進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)興趣;但注意方式方法的否定性評(píng)價(jià)同樣可以幫助學(xué)生看到自己的差距,及時(shí)糾正。

        夸美紐斯曾這么說過:“孩子們求學(xué)的欲望是由老師激發(fā)起來的,假如老師是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯?shù)霓k法去使學(xué)生疏遠(yuǎn)他們,而用仁慈的感情與言語去吸引學(xué)生;假如老師和善地對(duì)待他們的學(xué)生,他們就容易得到學(xué)生的好感,學(xué)生就寧愿進(jìn)學(xué)校而不愿停留在家里了。”由此可見,教師教育學(xué)生的過程,是師生情感交流的過程,如果教師熱愛學(xué)生、善待學(xué)生,那么就會(huì)如同磁石一般,吸引學(xué)生、激勵(lì)著學(xué)生去積極思維,用心學(xué)習(xí),打造高效課堂。

        我們的課堂要要高效就進(jìn)行進(jìn)行“三激”教育,讓課堂有激情,激勵(lì)貫穿整個(gè)課堂,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

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