田麗

【摘 要】目的：本文收集2017年企業(yè)1907名職工健康體檢結(jié)果，按性別、年齡分類(lèi)統(tǒng)計(jì)健康體檢中常見(jiàn)的14種疾病陽(yáng)性指標(biāo)或體癥檢出率。結(jié)果：在該體檢人群中異常率前三位是體重超重、血脂異常、高血壓，分別占體檢人數(shù)的54.59%、42.79%、26.95%。男性體檢者中異常率前三位是體重超重、血脂異常、高血壓，分別占體檢人數(shù)的37.60%、28.37%、18.41%。女性體檢者中異常率前三位是體重超重、膽囊炎、血脂異常，分別占體檢人數(shù)的16.99%、14.84%、14.42%。討論：隨著社會(huì)的發(fā)展，國(guó)民健康需求問(wèn)題日益突出，健康體檢成了人們了解自身健康狀況的根本途徑，但是健康體檢只是手段，最終目的是預(yù)防和控制疾病的發(fā)生、發(fā)展，健康管理是達(dá)到這一目標(biāo)的重要措施。

【關(guān)鍵詞】健康體檢;健康管理;重要性

【中圖分類(lèi)號(hào)】R194.3【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1005-0019（2019）20--01

隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加快，居民健康問(wèn)題日益突出。2017年，烏魯木齊電業(yè)局在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在構(gòu)建和諧社會(huì)，以人為本的進(jìn)程中，組織全局職工進(jìn)行了健康體檢。本文通過(guò)對(duì)收集的1907名職工健康體檢結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，探討在企業(yè)內(nèi)部引入健康管理的重要性和緊迫性。

1 對(duì)象與方法

1.1 統(tǒng)計(jì)人群為2017年該企業(yè)參加健康體檢人群中隨機(jī)抽取的部分在冊(cè)（≤85歲）人群，其中男1047人（占54.9%），女860人（占45.1%）。

1.2 體檢項(xiàng)目包括一般檢查、內(nèi)外科、心電圖、B超、胸正位X線，實(shí)驗(yàn)室采血查血、尿常規(guī)、肝腎功、血脂、血糖、乙肝兩對(duì)半;女性增加?jì)D科常規(guī)、宮頸脫落細(xì)胞檢查、婦科B超、乳腺紅外線或彩超;男性增加前列腺檢查。

1.3 體檢結(jié)果中，只要各指標(biāo)超過(guò)正常值范圍均統(tǒng)計(jì)為陽(yáng)性指標(biāo)或體癥。

1.4 體檢結(jié)果是各體檢醫(yī)院通過(guò)規(guī)定的健康檔案信息軟件進(jìn)行匯總后統(tǒng)計(jì)。

2 結(jié)果

2.1從總體上看，陽(yáng)性指標(biāo)或體癥的檢出率較高的是體重超重、血脂異常、高血壓、膽囊炎、尿酸高、血糖異常，分別占體檢人數(shù)的54.59%、42.79%、26.95%、24.59%、5.61%、6.24%、。

2.2 從性別看，男性中陽(yáng)性指標(biāo)或體癥的檢出率較高的是體重超重、血脂異常、高血壓、膽囊炎、尿酸高、血糖異常、腎囊腫分別占體檢男性的68.48%、51.67%、33.52%、17.77%、9.65%、7.45%、6.69%;女性中陽(yáng)性指標(biāo)或體癥的檢出率較高的是體重超重、膽囊炎、血脂異常、高血壓、子宮肌瘤、慢性宮頸炎、血糖異常，分別占體檢女性的37.67%、32.91%、31.98%、18.95%、6.63%、6.4%、4.77%。

2.3從年齡看，青年組（<45歲）中陽(yáng)性指標(biāo)或體癥的檢出率較高的前五位是體重超重、血脂異常、膽囊炎、高血壓、尿酸高，分別占該組的27.79%、26.04%、22.00%、17.10%、16.17%;中年組（≥45歲）中陽(yáng)性指標(biāo)或體癥的檢出率較高的前五位是體重超重、血壓高、血脂異常、血糖指標(biāo)異常、尿酸指標(biāo)異常，分別占該組的34.42%、29.78%、29.51%、23.28%、16.78%。

3 討論

從本文統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，在健康體檢中，陽(yáng)性指標(biāo)與陽(yáng)性體征的檢出率較高，體重超重竟達(dá)到54.59%。隨著人民生活水平的提高，飲食的不均衡，高科技產(chǎn)品的運(yùn)用、運(yùn)動(dòng)減少，環(huán)境的污染，生活、工作壓力的加大等健康危險(xiǎn)因素導(dǎo)致了疾病與亞健康人群的增多。健康體檢成了人們了解自身健康狀況的根本途徑，但是健康體檢只是手段，最終目的是預(yù)防和控制疾病的發(fā)生、發(fā)展。

3.1 健康管理的重要性

WHO發(fā)布的一份報(bào)告表明：人類(lèi)三分之一的疾病通過(guò)專(zhuān)業(yè)的預(yù)防保健是可以避免的，三分之一的疾病通過(guò)早期的發(fā)現(xiàn)是可以得到有效控制的，三分之一的疾病通過(guò)信息的有效溝通能夠提高治療效果。如果我們只重視“診斷與治療”的投資，而忽視健康危險(xiǎn)因素對(duì)人群的損害，那疾病的發(fā)病率將不斷上升，醫(yī)療費(fèi)用將不斷上漲。美國(guó)政府開(kāi)展健康管理的實(shí)踐源于美國(guó)國(guó)內(nèi)不斷上漲的醫(yī)療費(fèi)用[1]。電力作為企業(yè)，同樣承受著醫(yī)療費(fèi)用急劇增長(zhǎng)的壓力。電力職工均享受醫(yī)療保障，但是由于電力工作性質(zhì)是特殊性，就醫(yī)條件存在差異，部分職工生活在郊區(qū)，就醫(yī)存在一定困難。電力企業(yè)實(shí)施健康管理，可提高勞動(dòng)效率，降低人力資源損失，減少醫(yī)療費(fèi)用支出。對(duì)職工個(gè)人來(lái)說(shuō)，可進(jìn)一步了解自己健康狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康危險(xiǎn)因素，在疾病發(fā)生前及時(shí)采取措施，進(jìn)行預(yù)防、控制，減少個(gè)人醫(yī)療費(fèi)支出，提高期望壽命，減低疾病發(fā)生時(shí)的痛苦。

3.2 如何進(jìn)行健康管理

3.2.1利用企業(yè)內(nèi)疾控中心的設(shè)備和資源投入，成立健康管理部門(mén)。健康管理的系統(tǒng)建設(shè)需求是疾病預(yù)防控制體系工作的基礎(chǔ)內(nèi)容之一，以健康危險(xiǎn)因素為核心的健康管理內(nèi)容，實(shí)質(zhì)上是針對(duì)重點(diǎn)人群所采取的眾多疾病預(yù)防和控制活動(dòng)的一個(gè)大類(lèi)[2]。

3.2.2 加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行健康管理知識(shí)培訓(xùn)。疾控中心的人員大都是正規(guī)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)他們進(jìn)行健康管理知識(shí)培訓(xùn)可以起到事半功倍的效果。

3.2.3 加強(qiáng)健康管理宣傳。在進(jìn)行衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳的同時(shí)進(jìn)行健康管理重要性的宣傳。讓每位電力職工了解對(duì)自身健康進(jìn)行管理的重要性。

3.2.4 利用現(xiàn)代化辦公信息系統(tǒng)，與醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)合作，收集個(gè)人健康信息，建立永久的個(gè)人電子病歷及健康管理帳戶。通過(guò)相關(guān)軟件分析得到個(gè)人疾病危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)。

3.2.5 健康管理部門(mén)通過(guò)個(gè)人健康改善的行動(dòng)計(jì)劃及指南對(duì)不同危險(xiǎn)因素實(shí)施個(gè)人化的健康指導(dǎo)。

參考文獻(xiàn)

黃始建.《美國(guó)的健康管理：源自無(wú)法遏制的醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)》.中華醫(yī)學(xué)雜志.2006，86（15）：1011-1013.

涂曉玲.《引入健康管理元素，完善我國(guó)公共衛(wèi)生體系建設(shè)》.預(yù)防醫(yī)學(xué)情報(bào)雜志.2009，25（8）：658-660.

鄭艷澤.《企業(yè)健康管理探討》.醫(yī)學(xué)信息.2009，22（12）：2679-2682