葉興旺

摘 要 部隊(duì)建設(shè)以及科學(xué)調(diào)控都需要財(cái)務(wù)的支持。財(cái)務(wù)流程的基礎(chǔ)為出納，這一工作同時(shí)也是財(cái)務(wù)管理體系中的一個(gè)重要組成部分，是部隊(duì)進(jìn)行科學(xué)調(diào)控以及建設(shè)的必要條件。在新時(shí)期下，部隊(duì)中的出納工作也逐漸表現(xiàn)出新的特征和內(nèi)容。面對(duì)新時(shí)期的挑戰(zhàn)以及機(jī)遇，部隊(duì)出納工作應(yīng)該如何開展是其必須面對(duì)的一大問題。

關(guān)鍵詞 部隊(duì) 出納工作 問題 對(duì)策

一、前言

在2015年我國(guó)進(jìn)行了全軍財(cái)務(wù)大檢查，這一檢查的主要目的是明確部隊(duì)財(cái)政收支情況，查清部隊(duì)財(cái)務(wù)中存在的違法違規(guī)問題，避免發(fā)生亂用資金的情況，加大部隊(duì)當(dāng)中的財(cái)務(wù)監(jiān)察力度。隨著部隊(duì)出納工作效率的不斷提高，其承擔(dān)的責(zé)任也越來越重。部隊(duì)出納人員依舊存在一些問題，沒有完全依照部隊(duì)內(nèi)部的會(huì)計(jì)職責(zé)道德要求，因此必須對(duì)其予以重視。

二、部隊(duì)出納工作存在的主要問題

（一）缺少先進(jìn)的工作理念

部隊(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中的重要組成部分之一為出納工作，這一工作貫穿整個(gè)部隊(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)，起著承前啟后的作用。出納工作不單單能夠確保部隊(duì)資金的安全性和使用合理性，還可以提升部隊(duì)會(huì)計(jì)核算的效率及質(zhì)量。但是，在部隊(duì)開展出納工作時(shí)，許多工作人員卻缺少一定的工作理念，忽視部隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度。隨著時(shí)代的進(jìn)步發(fā)展，在出納工作中，原先守舊的工作方式已經(jīng)無法適應(yīng)目前的工作需求，使得出納工作的功能效率大大降低。此外，部隊(duì)當(dāng)中的管理人員或者是相關(guān)負(fù)責(zé)人員也存在一些錯(cuò)誤認(rèn)知，認(rèn)為出納工作不存在任何的技術(shù)水平和專業(yè)技能，在思想上過于忽視出納工作的重要性，導(dǎo)致部隊(duì)出納工作出現(xiàn)非常嚴(yán)重的問題，大大影響這一工作的效率。

（二）缺少完善的部隊(duì)財(cái)務(wù)管理制度

目前，部隊(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行的重要保障和前提是財(cái)務(wù)法規(guī)管理制度，這一制度同時(shí)也是部隊(duì)內(nèi)部出納人員開展出納工作的主要依據(jù)。近幾年來，雖然部隊(duì)機(jī)關(guān)提升了對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視度，制定了一些相關(guān)的部隊(duì)財(cái)務(wù)管理制度，但是這些制度和部隊(duì)的實(shí)際情況依舊存在一些差距，缺少實(shí)效性。這些制度往往只是為了應(yīng)對(duì)上級(jí)的檢查，僅僅停留在形式上，導(dǎo)致部隊(duì)內(nèi)的出納工作無章可循，工作效率非常之低。

（三）出納工作人員的工作思路較為落后

隨著市場(chǎng)經(jīng)理體制的不斷深入，部隊(duì)出納工作有了新的工作思路，同時(shí)也對(duì)部隊(duì)出納人員提出了更加嚴(yán)格的要求。因此，想要更好地發(fā)揮出納在部隊(duì)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的作用，相關(guān)工作人員必須立即轉(zhuǎn)變自身的觀念，適應(yīng)時(shí)代潮流，領(lǐng)會(huì)改革強(qiáng)軍思想，將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。但是，分析部隊(duì)實(shí)際情況后可以發(fā)現(xiàn)，部隊(duì)某些出納人員并沒有及時(shí)充實(shí)自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，和時(shí)代脫軌，對(duì)部隊(duì)的發(fā)展進(jìn)步造成了一定的影響。

三、部隊(duì)出納工作具體應(yīng)對(duì)策論

（一）完善部隊(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度

為了更好地做好部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理工作，必須要求部隊(duì)內(nèi)出納人員嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)，對(duì)不按規(guī)定辦事的情況必須嚴(yán)肅處理。保證部隊(duì)內(nèi)部出納工作的開展，嚴(yán)格遵照部隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)出納工作中存在的不合規(guī)定行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，進(jìn)而增強(qiáng)部隊(duì)出納工作人員的責(zé)任心。

（二）嚴(yán)格規(guī)范部隊(duì)出納工作操作秩序

出納員在填制憑證時(shí)，填制的格式必須規(guī)范并且清晰。部隊(duì)中出納人員主要負(fù)責(zé)部隊(duì)的票據(jù)管理、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記和資金收付等工作，因此，必須加強(qiáng)現(xiàn)金管理，出納人員應(yīng)大力提倡網(wǎng)銀支付，控制現(xiàn)金支付，嚴(yán)格管控票據(jù)，遵守部隊(duì)中財(cái)務(wù)大檢查的要求，符合部隊(duì)出納工作的基本要求。在開展出納工作時(shí)必須做到日清月結(jié)，賬款記錄必須一致，每天完成工作之后都需要點(diǎn)清庫存的現(xiàn)金，做好保管票據(jù)相關(guān)的工作。

（三）培養(yǎng)出納員的愛崗敬業(yè)精神

由于部隊(duì)出納工作比較煩瑣和細(xì)致，出納人員必須具備清醒的頭腦，在記賬時(shí)必須非常仔細(xì)，不出一絲差錯(cuò)，依次進(jìn)行合計(jì)數(shù)。最好進(jìn)行多次計(jì)算，及時(shí)總結(jié)每次出錯(cuò)的主要原因，避免下次再出現(xiàn)同類型的錯(cuò)誤。還可以在記事簿中記錄好錯(cuò)誤發(fā)生的主要原因，多反思自己，提升自己。在開展日常的出納工作時(shí)，要善于總結(jié)工作技巧，提升工作效率。

（四）部隊(duì)出納員要具備廉潔自律的職業(yè)素養(yǎng)

在提升部隊(duì)出納工作效率時(shí)，必須著重培養(yǎng)出納員的職業(yè)道德修養(yǎng)，其必須深刻認(rèn)識(shí)自身職業(yè)要求的職業(yè)道德素養(yǎng)。在開展出納工作時(shí)，將廉潔自律的工作標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。在日常工作中嚴(yán)格要求自己，遵守出納工作中的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，依照法律法規(guī)做好部隊(duì)各項(xiàng)出納管理工作。

四、結(jié)語

在維護(hù)國(guó)家社會(huì)治安穩(wěn)定和保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)方面，部隊(duì)具有不可否認(rèn)的作用。部隊(duì)的出納工作不單單會(huì)影響部隊(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)當(dāng)中各類專項(xiàng)資金的使用效率，還關(guān)系到部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，規(guī)范好部隊(duì)內(nèi)的出納工作有利于部隊(duì)中其他各項(xiàng)工作的有效開展。因此，部隊(duì)相關(guān)的機(jī)關(guān)單位必須努力總結(jié)當(dāng)前出納工作中存在的一些問題，以出納特點(diǎn)作為依據(jù)，及時(shí)實(shí)施具有可行性的應(yīng)對(duì)策略，進(jìn)而提升部隊(duì)出納工作的效率和水平。

（作者單位為空軍烏魯木齊基地）

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