趙 艷

在音樂教育發(fā)展的現(xiàn)今天，高校音樂學專業(yè)輸送大量的聲樂人才，不但滿足了人們的音樂藝術(shù)需求，更提高了音樂學專業(yè)的整體素質(zhì)。在新時期新理念的指引下，高校音樂學聲樂人才以新目標和新定位為社會培養(yǎng)出更符合社會發(fā)展的聲樂人才，就必須實事求是，與時俱進創(chuàng)新商業(yè)人才培養(yǎng)模式，為高校音樂學發(fā)展服務(wù)。

一、高校聲樂人才培養(yǎng)中存在的主要問題

隨著科技的進步，教育理念的更新，在高等教育不斷完善和改革中，為社會培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才。但是由于一些原因很難避免，因此也影響了高校聲樂人才培養(yǎng)的質(zhì)量，制約了聲樂人才創(chuàng)新模式的發(fā)展。從目前我國聲樂人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀來看，聲樂人才培養(yǎng)中存在以下問題。

1.聲樂人才的培養(yǎng)目標設(shè)定不準確

我國聲樂人才培養(yǎng)的形式主要分為普通高校的音樂學專業(yè)和音樂院校的聲樂專業(yè)。這兩種形式的人才培養(yǎng)，會集成了整個社會的高校聲樂學生。因此，在人才培養(yǎng)目標上，也從兩種形式體現(xiàn)出來。首先，作為音樂院校的聲樂專業(yè)學生，由于專業(yè)要求較高，在入學前就對學生的表演能力、聲音質(zhì)感、歌唱潛力等有一定的要求，進入高校后，開設(shè)的課程也相對專業(yè)性更強，滿足聲樂尖端人才的培養(yǎng)需求。然而，由于這樣的生源較少，院校專業(yè)有限，因此不能全面地為社會培養(yǎng)更多的人才，就出現(xiàn)了普通院校的音樂學專業(yè)聲樂人才的培養(yǎng)形式。這些普通院校的聲樂人才，按照基本專業(yè)水平要求，考慮到學生的音樂素養(yǎng)問題，大部分的聲樂人才被培養(yǎng)成師資力量，一小部分學生有創(chuàng)新能力，社會適應(yīng)性的需求更適合個性化培養(yǎng)方式。因此，在高校的聲樂專業(yè)人才培養(yǎng)模式當中固定化的人才目標設(shè)定并不準確，也嚴重影響了優(yōu)質(zhì)的聲樂人才的個性化培養(yǎng)。

2.聲樂人才的培養(yǎng)脫離了社會的基本需求

縱觀各個高校的聲樂人才培養(yǎng)模式不難發(fā)現(xiàn)，無論音樂專業(yè)院校還是普通高校音樂學專業(yè)的聲樂人才培養(yǎng)，在課程設(shè)置、教學模式、培養(yǎng)方法上都是采用統(tǒng)一化的人才培養(yǎng)模式，這樣的模式化很難適應(yīng)社會發(fā)展的需求，并且脫離了以職業(yè)為向的人才培養(yǎng)，造成人才模式化嚴重。這不僅不利于學生興趣的養(yǎng)成，更對聲樂專業(yè)個性化素質(zhì)培養(yǎng)造成一定的影響。并且隨著我國市場的不斷擴大，專業(yè)的聲樂專業(yè)的學生課程設(shè)置也逐漸增多，交叉學科的行程定位不清晰，也造成了人才培養(yǎng)難以走向市場，造成畢業(yè)即失業(yè)的窘境。

3.師生比例與學生知識能力結(jié)構(gòu)上的失衡

隨著高校聲樂專業(yè)招生規(guī)模的不斷擴大，師生比例近年來持續(xù)下降，這對新時期聲樂人才的培養(yǎng)帶來了很大的挑戰(zhàn)。高校在組建聲樂教師隊伍時，不少教師都是研究生直接畢業(yè)后就走上工作崗位，一線教學經(jīng)驗卻嚴重缺乏。對于聲樂學生通常將學習的精力放在了聲樂知識結(jié)構(gòu)的完善上，對文化課的學習從高中開始，就被放到了次要位置上，使得聲樂專業(yè)學生的音樂知識結(jié)構(gòu)與文化知識結(jié)構(gòu)之間的差距越來越大，從而制約了學生音樂知識接受能力和悟性的提高，這對聲樂人才綜合素質(zhì)與自我學習能力的提升是相對不利的。

二、高校聲樂人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式建議

1.采取復(fù)合型的實用人才培養(yǎng)模式

高校音樂學以社會需求為基礎(chǔ)，在聲樂人才培養(yǎng)中采用復(fù)合型的實用人才培養(yǎng)模式。一方面，教師在課堂教學中運用理論與實際相結(jié)合的實用型人才培養(yǎng)策略將以市場變化和大眾審美需求為核心設(shè)置課程。另一方面，在教學中轉(zhuǎn)變思維，引導(dǎo)學生在多思、多變、多解的聲樂實踐活動中逐漸增強學生的變通能力和創(chuàng)新能力。

2.強化產(chǎn)學研一體化人才培養(yǎng)模式

高校人才培養(yǎng)也不可避免地要與企業(yè)結(jié)合，在利用高校教育資源的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變辦學理念和思路，增強校企合作，形成產(chǎn)學研一體化模式。在人才基本培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，拓寬聲樂專業(yè)的深度和廣度，將以學生的實踐綜合能力和科研能力綜合形成評價體系，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)。

3.實施“貫通式”的人才培養(yǎng)模式

貫通式的培養(yǎng)模式，是相對于分段式人才培養(yǎng)模式而言的，具有貫通和簡約的特點，貫通有利于提高培養(yǎng)質(zhì)量，簡約有利于提高培養(yǎng)效率。貫通的特點符合現(xiàn)代高層次人才要具有知識層次和科學研究連續(xù)性高積累的要求，有利于培養(yǎng)高層次人才及提高培養(yǎng)質(zhì)量。因此，對于當前高校的聲樂人才培養(yǎng)而言，也應(yīng)當遵循這一人才培養(yǎng)的客觀規(guī)律，堅持高校聲樂人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性、全面性、連續(xù)性，秉承“貫通式”培養(yǎng)理念，形成由基礎(chǔ)人才到高端人才逐步推進的培養(yǎng)機制，促進我國高校聲樂人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化，加快人才成才速度，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。