郭湘仁
【摘要】文章通過對檔案移交進(jìn)館工作的了解,分析我院檔案現(xiàn)狀,認(rèn)識檔案移交進(jìn)館工作開展的必要性,處理好檔案移交后利用不便的問題,破解了合并院校檔案鑒定整理工作難度大的問題,并以此次移交工作為契機,提高基層單位檔案移交率和檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平,解決了短期檔案的處置問題,推動了學(xué)院檔案工作的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】檔案;移交進(jìn)館;整理;鑒定
檔案移交進(jìn)館是指被列入檔案館接收范圍的機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織,以一個全宗為單位,將科學(xué)分類、有序排列、編制規(guī)范、檢索體系完備,按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)整理好的檔案,經(jīng)檔案館質(zhì)量檢查驗收合格后,按門類、有計劃、分步驟地向檔案館移交的過程。
一、檔案移交進(jìn)館之義務(wù)
2017年,湖南省檔案局下發(fā)了《關(guān)于依法做好檔案移交工作的通知》,根據(jù)文件精神,我院檔案被納入接收范圍,需按要求將自成立之日到2002年形成的具有永久保存價值的各種門類、各種載體的檔案于2017年底前移交至湖南省檔案局。但2017年我院并未啟動檔案移交工作,主要是對檔案移交存在疑惑,我們咨詢了行政片區(qū)內(nèi)其他高校和省檔案工作協(xié)作組成員,他們都沒有接到檔案移交進(jìn)館通知,而高校又不同于機關(guān)、企業(yè),存在機構(gòu)改革或倒閉現(xiàn)象,高校若處于正常招生教學(xué)狀態(tài),其檔案可以自行保管。后向省檔案局征收科多次咨詢,學(xué)習(xí)了《國家檔案法》及其《實施辦法》等相關(guān)規(guī)定,了解到“機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織,應(yīng)當(dāng)按照國家檔案局關(guān)于檔案移交的規(guī)定,定期向有關(guān)國家檔案館移交檔案?!蔽覀冋J(rèn)識到檔案移交進(jìn)館工作是我院的法定責(zé)任,義不容辭。
二、檔案移交進(jìn)館之不便
我院是省屬單位,按照省檔案館《收集檔案范圍實施細(xì)則》第四條第六點規(guī)定:“省檔案館依法接收省屬文化、教育、衛(wèi)生、體育、科研等事業(yè)單位的檔案。” 我院檔案應(yīng)移交至省檔案局,而我院地處于非省會城市,檔案移交進(jìn)館后,如需查閱檔案要跨出本市,有諸多不便。尤其是已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生回校查閱檔案,我們無法提供,學(xué)生還要輾轉(zhuǎn)去其他城市,不符合“一站式服務(wù)”的要求。經(jīng)多次向省檔案局報告我院實際情況,征收科領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場考察指導(dǎo),翻閱檔案查借閱登記情況,同意我院可暫不移交教學(xué)檔案,以服務(wù)學(xué)生。同時,檔案局領(lǐng)導(dǎo)表示,按期移交的檔案由省檔案局統(tǒng)一進(jìn)行數(shù)字化掃描,各單位可以拷貝查閱使用。這既解決了我院檔案移交后利用難的問題,又緩解了檔案信息化建設(shè)經(jīng)費壓力,實屬一舉兩得。
三、檔案移交進(jìn)館之必要
檔案移交進(jìn)館雖有很多不便,但勢在必行。我院自建校至今已有60年歷史,現(xiàn)有紙質(zhì)檔案包括文書檔案、教學(xué)檔案、會計檔案、科技檔案、人事檔案,其中部分年代久遠(yuǎn)的檔案已發(fā)黃、發(fā)黏、發(fā)脆。因檔案室原有保存條件有限,中間還經(jīng)歷過一次搬遷,以及每年大批次的調(diào)閱和復(fù)印,庫存檔案的老化速度不斷加快。雖然現(xiàn)已按照“八防”要求增添了相關(guān)設(shè)施,但因檔案室工作人員修復(fù)檔案技術(shù)有限及修復(fù)設(shè)備的不完善,這批檔案得不到及時處理,時間久遠(yuǎn)將難以修復(fù)。再加上隨著辦學(xué)時間的增加,檔案數(shù)量不斷遞增,庫房也慢慢趨于飽和。因此,從檔案的實際效用出發(fā),把它移交至軟硬件設(shè)施優(yōu)越的省檔案館統(tǒng)一管理,不僅緩和了我院檔案庫存壓力,而且能更全面、完好、系統(tǒng)地保存檔案,延長使用壽命。在檔案利用理論中有一條基本規(guī)律就是檔案在形成較短時間內(nèi),對于形成單位的利用率高,隨著時間的推移,本單位的利用減少、社會利用相對增加。所以,積極支持與配合檔案局做好檔案移交工作,對我院檔案的保存利用及提供社會服務(wù)具有重要意義,使其最大限度地發(fā)揮應(yīng)有的社會價值和歷史價值。
四、檔案移交進(jìn)館之難題
我院檔案移交進(jìn)館有兩大難題:一是我院在2003年由湖南省建筑學(xué)校和湖南省建材工業(yè)學(xué)校兩所中專學(xué)校合并重組而來,這次檔案移交,主要是移交合并前兩所中專學(xué)校的檔案。雖然湖南省建筑學(xué)校在1997年被評為國家二級檔案室,但仍需對所有要移交的檔案按照省檔案局移交進(jìn)館標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次規(guī)范的整理。因原兩校的檔案管理理念、管理模式等有所不同,故檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范也不一致,檔案工作人員業(yè)務(wù)能力也存在一定的差異,很多檔案與進(jìn)館標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn),例如湖南省建筑學(xué)校的檔案將外來文和本籍文件分開了,湖南省建材工業(yè)學(xué)校將學(xué)生錄取登記表和畢業(yè)生花名冊放入了文書檔案等,給檔案重新整理增加了不少難度。二是目前原兩所學(xué)校的檔案工作人員都已退休,現(xiàn)檔案室工作人員對原各校歷史都不了解,重新整理的過程中很有可能出現(xiàn)鑒定失誤,將永久檔案降級為長期或短期的,造成難以挽回的損失,或?qū)⒈4鎯r值不大的檔案升級為長期或永久的,造成檔案資源的浪費。
本著對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度,檔案室提出了依托社會力量,向?qū)I(yè)公司采購檔案工作咨詢服務(wù),同時聘請原兩所學(xué)校已退休檔案工作人員共同開展檔案整理工作。檔案整理公司專業(yè)水平高,工作經(jīng)驗豐富,對移交進(jìn)館標(biāo)準(zhǔn)非常熟悉,請他們?yōu)槲覀兲峁I(yè)技術(shù)支持,確保檔案質(zhì)量達(dá)標(biāo)。老一輩檔案員對各校的歷史和檔案都非常熟悉,業(yè)務(wù)精、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對檔案資料的鑒定、保管期限的劃分都能把握得更加精確,請他們更新檔案理念,突破原有工作模式,按照新的、統(tǒng)一的規(guī)章制度和管理辦法進(jìn)行實際操作,能為檔案質(zhì)量提供保障。但他們信息技術(shù)應(yīng)用水平欠佳,這就需要檔案室現(xiàn)有工作人員與他們分工合作,取長補短,完成目錄及檢索工具等工作。同時,邀請省檔案館征收科領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,給予指導(dǎo),層層把關(guān),確保各個環(huán)節(jié)緊緊相扣,不做重復(fù)工作,避免浪費人力財力物力,保證整理工作順利開展。
五、檔案移交進(jìn)館之契機
(一)在檔案借閱利用過程中,我們發(fā)現(xiàn)有些資料在檔案室查不到,在基層單位能查到的現(xiàn)象。這主要有三個原因:一是檔案收集工作不到位,檔案室經(jīng)常被看成養(yǎng)老的部門,對學(xué)校很多工作都不了解,每年檔案收集時只要常規(guī)的資料交了,就不再追收其他資料了,很多兼職檔案員也認(rèn)為檔案室沒有要求的資料就不屬于檔案,不需要移交。二是兼職檔案員檔案意識薄弱。學(xué)院人事調(diào)動頻繁,這名兼職檔案員剛熟悉檔案業(yè)務(wù),又被調(diào)往其它部門或負(fù)責(zé)其他工作,而檔案工作具有滯后性,如新、老兼職檔案員交接工作不到位,老檔案員草草交接,新檔案員不熟悉業(yè)務(wù),容易造成檔案資料的積壓,年久被當(dāng)成廢品賣掉。還有個別檔案員認(rèn)為檔案移交后查閱起來較麻煩,不按規(guī)定移交檔案,這一做法不符合檔案集中統(tǒng)一管理原則。三是部門領(lǐng)導(dǎo)不重視檔案工作。有的部門領(lǐng)導(dǎo)沒有安排兼職檔案員,采取“誰負(fù)責(zé),誰歸檔”的辦法,有沒有歸檔移交也不過問,學(xué)院組織的檔案培訓(xùn)也是隨便安排人員來參加,嚴(yán)重影響了檔案收集工作的推動。針對這一現(xiàn)象,我們抓住時機,多管齊下。首先,制定工作方案,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員,明確責(zé)任分工,將檔案工作列入年度考核范圍,對不交、遲交檔案的部門和兼職檔案人員予以追責(zé)懲罰。其次,要求各基層單位對現(xiàn)存于各部門和個人手中的文件資料進(jìn)行一次全面清理、鑒定,對需要歸檔的資料移交至檔案室;檔案室工作人員要下到各基層單位,給予指導(dǎo),加大催收力度,確保應(yīng)移交檔案齊全完整,杜絕漏交隱患。再次,開展檔案知識宣傳工作,提高全院教職工檔案意識。我們在收集過程中提醒各位檔案員,資料保存最安全的辦法就是移交至檔案室,即使人員頻繁更換,需要的資料檔案室都能查到,個人無需承擔(dān)任何責(zé)任,也利于學(xué)院工作的開展?,F(xiàn)在基層單位檔案移交入室工作得到了教職工的大力支持,移交率越來越高,檔案員的責(zé)任心也越來越強。
(二)此次檔案移交進(jìn)館工作主要針對永久和長期的檔案,短期檔案留各單位自行保管。實際上,原兩校部分長期檔案和短期檔案保管時限已到,應(yīng)重新鑒定是否銷毀,因之前檔案室兩位工作人員即將退休,而鑒定工作量較大,故此項工作一直未啟動。利用此次檔案移交進(jìn)館之際,我們將短期檔案一起鑒定,對保管期限劃分錯誤的檔案重新整理歸檔,防止了檔案資源的流失。同時,對鑒定完畢需要銷毀的檔案啟動銷毀流程,讓短期檔案有“家”可歸。
(三)檔案移交進(jìn)館工作規(guī)模大、耗時長、任務(wù)重,對培養(yǎng)青年檔案員的耐心、細(xì)心、專心品質(zhì)具有重要作用。檔案整理是個細(xì)致活,一個小差錯都會造成大量返工,這就要求檔案員認(rèn)真仔細(xì)對待每一個環(huán)節(jié)。我院專職檔案員每年都參加校內(nèi)外檔案專業(yè)培訓(xùn),但理論與實際操作差距較大,此次檔案移交進(jìn)館工作能鍛煉并大幅度提高檔案員的業(yè)務(wù)工作水平,為之后的檔案整理工作順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
六、結(jié)語
依法向國家綜合檔案館移交檔案,是我院的責(zé)任也是義務(wù)。按照文件精神,完成相關(guān)工作的過程中,我們有很多顧慮,但都逐步消除;我們遇到了很多難題,但都迎刃而解;我們發(fā)現(xiàn)了很多問題,但都成為推進(jìn)我院檔案工作進(jìn)一步發(fā)展的契機。
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