張佳佳
摘 要:現(xiàn)代社會經(jīng)濟的高速發(fā)展對企業(yè)建設提出了更高的要求,在此過程中,管理會計的科學應用具有極其重要的現(xiàn)實意義,但是在目前具體應用過程中存在一定程度的問題,必須對其進行科學改進,本文首先分析其具體問題,然后以此為基礎,進一步探究問題應對策略,希望能夠為其相關人員具體工作提供更為豐富的理論依據(jù)。
關鍵詞:管理會計;企業(yè)建設;存在問題;應對策略
引言:
在企業(yè)建設過程中,管理會計的科學應用能夠實現(xiàn)企業(yè)風險的有效降低,確保企業(yè)具有更高的工作效率,推進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施,對其經(jīng)濟成本進行更為有效的控制,有效推進我國現(xiàn)階段企業(yè)建設的發(fā)展,為了進一步明確在企業(yè)建設過程中如何更為科學的應用管理會計,特此展開本次研究。
一、存在問題
在我國目前管理會計具體應用過程中,管理體系是從西方國家引進而來,與我國目前會計環(huán)境之間還存在一定程度的差異性,同時,與財務管理,成本會計和財務會計缺乏必要的理論界定。與此同時,管理會計的相關制度和專業(yè)機構也存在一定程度的不足,相對于西方國家而言,我國管理會計在實踐和理論方面都缺乏必要的完善性,很難對其相關理論進行深入研究。其次,我國現(xiàn)代市場經(jīng)濟高速發(fā)展在很大程度內改變了傳統(tǒng)市場環(huán)境,在企業(yè)建設過程中,逐漸面臨更多的風險因素,中小企業(yè)在具體進行管理會計相關工作過程中,風險管理也是其中一項重要問題,基于此,風險管控在目前企業(yè)建設過程中具有極其重要的地位,是內部控制不可或缺的一個工作環(huán)節(jié),需要科學設置工作崗位并對其專業(yè)人才進行有效培養(yǎng),確保能夠有效規(guī)避和控制企業(yè)運營風險。
二、問題應對策略
(一)構建管理會計理論體系
首先,需要對管理會計理論基礎進行合理完善,實現(xiàn)基本理論體系的科學構建,在此過程中,需要進一步明確相關企業(yè)具體管理實踐和我國目前具體狀況,基于現(xiàn)代企業(yè)管理需求,對其管理會計的職能,對象,原則,假設,目標進行深入探索,確保能夠有效形成同時具有豐富的理論指導意義和實踐指導意義的方法體系。其次,需要科學構建管理會計方法體系,理順管理會計和財務管理,財務會計,成本會計等學科之間存在的必然聯(lián)系,合理界定相關理論,對其自身理論體系進行科學完善[1]。同時,還需要確保管理會計能夠與其他學科之間實現(xiàn)相互滲透,嚴格基于運籌學,控制論,行為科學,系統(tǒng)論,信息經(jīng)濟論等學科進行研究范圍的有效拓展,實現(xiàn)方法體系的科學完善。最后,需要進行基礎教育體系的科學完善,管理會計在我國目前已經(jīng)初步成熟,在具體進行人才培養(yǎng)過程中,需要確保其系統(tǒng)規(guī)范教材的完善,并以此為基礎,深入探究實踐和理論兩個方面,利用基礎教育培養(yǎng)管理會計相關人才,對其考評機制進行合理完善,確保管理會計具有更為科學和規(guī)范的教育體系。
(二)完善管理制度體系建設
在具體應用和發(fā)展管理會計過程中,法律法規(guī)和相關行業(yè)制度是其不可或缺的重要保障,只有確保進行相關法律法規(guī)和工作制度的科學完善,才能確保管理會計實現(xiàn)更高程度的發(fā)展,基于此,政府部門需要充分發(fā)揮自身立法執(zhí)法職能,對其相關法律制度進行科學完善,確保相關人員在具體應用管理會計過程中有法可依。與此同時,還需要針對管理會計相關行業(yè)進一步發(fā)展科學制定管理制度,進行管理會計體系的科學完善,鼓勵各行各業(yè)提出更為豐富的發(fā)展建議,確保管理會計體系實現(xiàn)更高程度的適用性和合理性。
(三)加強企業(yè)內部風險控制
大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展,對我國管理會計工作帶來了一定的挑戰(zhàn),同時也對其提出了更高的要求,在具體實施管理會計過程中,相關人員需要對企業(yè)風險制度和內控制度進行科學完善,確保能夠有效避免企業(yè)經(jīng)濟損失。在開展具體工作過程中,需要科學建設檔案管理制度,系統(tǒng)管護制度,信息保密制度和崗位責任制,確保企業(yè)能夠更為有效地進行風險管控和內部控制??茖W劃分崗位責任制能夠對其各個崗位相關人員職能范圍進行合理細化,基于各個經(jīng)濟體的具體需求合理規(guī)劃配置會計工作崗位,對其程序化進行嚴格審核,確保能夠更為有效的進行風險管護和內部控制,基于各項規(guī)章制度,有效避免發(fā)生違規(guī)越權現(xiàn)象。在我國目前,管理會計發(fā)展還無法確保最大程度滿足經(jīng)濟建設需求,企業(yè)領導人員必須對其加強認識,嚴格基于企業(yè)需求進行相關發(fā)展規(guī)劃的科學制定,為企業(yè)進一步發(fā)展提供必要的保障和支撐,推進現(xiàn)代企業(yè)的高速發(fā)展。
(四)科學應用相關技術軟件
在大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的今天,數(shù)據(jù)具有一定程度的戰(zhàn)略價值,如果企業(yè)能夠有效分析大量數(shù)據(jù),對消費者相關信息進行充分把握,進一步明確消費者轉換成本,確保能夠更為高效的進行討價還價。與此同時,通過數(shù)據(jù)分析,能夠更為全面的明確競爭對手產(chǎn)品分銷渠道,營銷力度,價格水平,成本定位和差異化程度,并以此為基礎,對其進行科學應對。會計電算化相關軟件能夠進行大量數(shù)據(jù)的科學處理和分析,在企業(yè)建設過程中,有效運用會計電算化軟件能夠確保會計人員和管理人員進行各項工作過程中具有豐富的數(shù)據(jù)信息,確保更為高效地進行管理會計工作,實現(xiàn)自身職能的有效發(fā)揮。基于此,企業(yè)需要進一步開發(fā)相關軟件,確保研究出能夠更高程度滿足企業(yè)發(fā)展的工作軟件,使其能夠更為高效的處理相關數(shù)據(jù),并對其進行更為準確的分析,避免造成人力資源和物力資源的大量耗費,為其管理人員提供更為豐富的決策依據(jù),信息技術的有效應用能夠使其會計信息實現(xiàn)更高程度的有用性,確保企業(yè)管理流程,財務流程,和業(yè)務流程實現(xiàn)有效融合。
(五)強化管理人才專業(yè)素質
在企業(yè)具體應用管理會計過程中,具有更高專業(yè)性的管理人才是確保其快速發(fā)展的重要條件,在此過程中,企業(yè)必須科學構建管理機制,同時,還需要配置相關技術人員。在具體進行管理會計專業(yè)機構設置時,必須確保財務會計和相關機構的獨立性,以此為基礎,確保管理會計能夠進一步發(fā)揮其綜合管理職能。在開展具體工作過程中,社會各界必須對企業(yè)發(fā)展加強重視,基于管理會計的發(fā)展前景為其人才建設科學構建社會環(huán)境,在此過程中,要充分發(fā)揮政府部門的引導作用,對管理會計應用進行更為有效的宣傳,確保社會各界能夠高度認識管理會計對企業(yè)建設的重要價值[2]。與此同時,企業(yè)還需要科學改進人才建設,確保會計人員具有更高的綜合素質,在開展具體工作過程中,首先需要確保相關人員能夠準確進行財務數(shù)據(jù)核算,并將其應用于管理實踐,確保其準確性。在未來企業(yè)建設過程中,不僅需要對管理人才會計專業(yè)知識進行更高程度的保障,同時,相關人員還需要進一步確保會計知識能夠服務于企業(yè)經(jīng)濟決策,確保相關人員具有一定程度的管理技能,同時,還需要掌握互聯(lián)網(wǎng)和計算機等現(xiàn)代知識。最后,會計人員需要學習國際通用的相關法律知識,審計知識和財務知識,確保能夠進一步適應現(xiàn)代全球化發(fā)展需求,實現(xiàn)自身專業(yè)水平和職業(yè)道德的有效提升,有效結合實踐經(jīng)驗和理論知識,確保運行體系能夠更高程度的滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求。
三、結束語
總而言之,通過科學構建管理會計理論體系,完善管理制度體系建設,加強企業(yè)內部風險控制,科學應用相關技術軟件,強化管理人才專業(yè)素質能夠確保在企業(yè)建設過程中更為科學的應用管理會計,對其應用效果進行更高程度的保障,使其更好地滿足現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展需求,為國家經(jīng)濟水平的有效提升奠定堅實的基礎。
參考文獻:
[1] 劉桂娟. 中小企業(yè)管理會計實踐存在的問題與決策對策[J]. 中國商論, 2017(14):84-85.
[2] 張意苒. 當代管理會計在我國企業(yè)應用中存在的問題及解決方法[J]. 全國流通經(jīng)濟, 2017(2):99-100.