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        淺議會計人員的職業(yè)道德

        2019-10-30 03:07:11任春青
        當(dāng)代旅游 2019年4期
        關(guān)鍵詞:會計職業(yè)道德完善對策形成原因

        任春青

        摘要:會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,這些行為準(zhǔn)則規(guī)范是會計人員誠信的表現(xiàn)。在我國市場經(jīng)濟高度發(fā)展的過程中,出現(xiàn)諸多由于會計人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下滑而引發(fā)的違反會計職業(yè)道德的問題,造成許多嚴(yán)重的后果,因此加強會計職業(yè)道德建設(shè),提高會計人員素養(yǎng),就顯得尤為重要。

        關(guān)鍵詞:會計職業(yè)道德;目前現(xiàn)狀;形成原因;完善對策

        社會上各種行業(yè)都有其自身形成的職業(yè)道德,只有遵守其中的職業(yè)道德,社會上的各行各業(yè)才會井然有序的工作。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

        一、會計職業(yè)道德概述

        會計職業(yè)道德,是指會計人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征與職業(yè)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn),其基本要求是:愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)八個方面內(nèi)容。這就要求會計人員忠于職守,熱愛本職工作,不搞虛假,遵紀(jì)守法。同時,還要求財會人員正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系。會計職業(yè)道德具有一定的強制性,它較多地關(guān)注公眾的利益,且具有相對的穩(wěn)定性和廣泛的社會性。會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補充,它是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ),是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證,是會計人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的內(nèi)在要求。

        二、會計人員職業(yè)道德存在的問題

        在當(dāng)今一些企業(yè)中,特別是一些小型的綜合企業(yè),工作量小平時業(yè)務(wù)量也較少,所以會計部門的工作都是比較輕松簡單的,導(dǎo)致了工作人員工作松散,一部分會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),他們滿足于現(xiàn)狀,沒有進取心,認為會計工作既復(fù)雜又枯燥。再者有些人員認為做會計工作沒有前途,想要離職本崗位。還有些人員根本就不注重自身的道德修養(yǎng),不按照會計行業(yè)的規(guī)章制度對企業(yè)的經(jīng)營活動進行正確的會計核算,反而打破基本原則,違背會計職業(yè)道德,任意記錄企業(yè)的經(jīng)營活動。

        三、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀的形成原因

        在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)中,形成以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會誠信制度,是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的必要條件,也是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的治本之策。但我國企業(yè)會計職業(yè)道德評價體系還處在起步階段,遠遠不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,在組織機構(gòu)、評價方式、評價指標(biāo)等方面還不完善,主要原因分析如下:

        (一)社會大環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響

        在目前,我國正處于重要的轉(zhuǎn)型時期,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展強烈地改變著我們社會的原來本有的一些特征,所以這就對我們的道德底線發(fā)起了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。各行各業(yè)由于長期沒有足夠重視道德的教育,在社會就產(chǎn)生了重利輕義,貪污腐敗的壞作風(fēng),在社會大環(huán)境下,從業(yè)人員的職業(yè)道德肯定受到各種影響。所以相應(yīng)的價值觀慢慢地也會發(fā)生大轉(zhuǎn)變。

        (二)會計行業(yè)環(huán)境污染了會計職業(yè)道德

        會計工作者他們自身的利益都是和所在公司有著直接關(guān)系。在現(xiàn)實工作中,有些單位的領(lǐng)導(dǎo)就是為了追求一些蠅頭小利,不顧全大局,就要求或威脅自己單位的會計從業(yè)人員對財務(wù)報表及相關(guān)報表進行變造偽造甚至銷毀。這時會計從業(yè)人員陷入了兩難的困境:如果去無條件迎合上級,對企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進行造假或者適當(dāng)?shù)匕b,就會陷入做假賬的行為,甚至有可能會走向犯罪道路,如果我們在從事工作中堅持遵守會計法律法規(guī)和道德,拒絕做假賬甚至不聽上級的錯誤指導(dǎo),可能就會受到負責(zé)人的報復(fù)。在面對兩難抉擇時,會計人員由于頂不住負責(zé)人的壓力或是受到物質(zhì)上的誘惑,一般會選擇第一種。 因此會計從業(yè)人員的職業(yè)道德的高低和單位領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低是密不可分,如果單位領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人有較高的素質(zhì)道德,一定會讓會計工作者不斷地提升自身素質(zhì)。

        (三)對違反會計法規(guī)處罰的力度不夠

        從整體上看,我國目前還沒有形成一個健全的法治社會,所以在約束某些會計行為的法律法規(guī)并不具有強制性和可操作性,而且相對來說會計從業(yè)人員應(yīng)自覺遵守和執(zhí)行會計職業(yè)道德,會計從業(yè)人員抱有圖懷不軌的心理就從里面找到了漏洞。

        (四)會計職業(yè)道德教育滯后

        高尚的道德觀念并不是人生下來就有的,也不是說剛剛工作起就形成了正確的職業(yè)道德。在對會計工作者開展道德教育時,不光需要對會計工作者開展較為正規(guī)的道德教育,還需要不斷的對會計工作者的自身行為進行規(guī)范,這必須要始終落實到會計工作的生涯里,然而,我國的職業(yè)道德教育情況并不是很好。要想讓國內(nèi)市場獲得健康發(fā)展,使我國會計行業(yè)能夠有序地發(fā)展進步,就必須要凈化目前的會計信息市場,而進化會計信息市場的根本就是要提高會計職業(yè)道德。

        四、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策

        由于造成會計人員道德下滑的原因是多方面的,所以提高會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)當(dāng)采用多種措施進行綜合治理。

        (一)完善制度,建立健全會計法律法規(guī)體系

        會計職業(yè)道德貫穿于會計工作的始終,引導(dǎo)和制約著會計人員的行為,調(diào)整著會計人員與社會、不同利益集團以及會計人員之間的關(guān)系,加強會計職業(yè)道德建設(shè),是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。首先,建立完善的相關(guān)的規(guī)范體系,做到有法可依,有章可循。健全法律法規(guī),要針對社會現(xiàn)象對現(xiàn)行法律法規(guī)查缺補漏,對于具體行為應(yīng)該制定更為詳細的規(guī)章制度,使每個會計從業(yè)人員都能夠更為全面系統(tǒng)的了解關(guān)于會計職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)定,從而做到有法可依,有章可循。其次,加大懲罰力度,實施獎罰機制。建立起會計職業(yè)道德的獎懲機制,是會計職業(yè)道德他律機制的重要組成部分,建立會計職業(yè)道德體系時,還必須建立相應(yīng)的獎懲機制,使會計人員認識到,喪失道德的成本大于獲得的收益,從而使其出于利害關(guān)系考慮,為獲得獎賞,或為免于受到懲罰而不得不遵循原則和規(guī)范。

        (二)加強職業(yè)道德教育

        首先,要加強在校生的職業(yè)道德教育,要重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識和道德責(zé)任感、運用法律的手段進行自我保護能力以及綜合運用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準(zhǔn)則的能力。

        會計職業(yè)道德觀念教育是會計職業(yè)道德教育的第一步,是會計職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。

        會計職業(yè)道德規(guī)范教育這是會計職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容,涵蓋的內(nèi)容非常廣泛,應(yīng)貫穿于會計職業(yè)道德教育的始終。

        會計職業(yè)道德警示教育是指通過開展對違法會計行為典型案例的討論,給會計人員以啟發(fā)和警示。根據(jù)不同的教育對象,選擇一些違法會計行為的典型案例和違反會計職業(yè)道德的典型案例,開展廣泛深入的討論,從而提高會計人員的法律意識和會計職業(yè)道德觀念,提高會計人員辨別是非的能力。

        與會計職業(yè)道德相關(guān)的教育主要有形勢教育、品德教育、法制教育等。

        (三)健全監(jiān)管機制,完善獎懲制度

        會計職業(yè)道德建設(shè)是一項涉及面廣的社會系統(tǒng)工程,任重而道遠。特別是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快, 隨著會計改革不斷深入,會計行業(yè)越來越為世人所矚目,講求會計誠信,加強會計職業(yè)道德建設(shè)尤為重要,加強我國會計倫理道德建設(shè)也勢在必行。

        引入完善的職業(yè)道德評價體系,建立個人信譽檔案,規(guī)范會計行為,營造懲惡揚善的輿論氛圍。職業(yè)道德評價體系是比會計相關(guān)法律法規(guī)更為嚴(yán)格的道德準(zhǔn)則。是從業(yè)人員業(yè)務(wù)執(zhí)行的指南針和方向標(biāo),有利于從業(yè)人員更好地規(guī)范自身行為。堅守核心理念不動搖。提高自身的職業(yè)道德境界,主動地遵守各項道德準(zhǔn)則。同時,應(yīng)當(dāng)建立會計人員個人信譽檔案,對具備良好職業(yè)操守的人員進行表彰,對違法亂紀(jì)的人員實行必要懲罰,持續(xù)跟蹤記錄個人的從業(yè)歷史,規(guī)范會計行為,營造出懲惡揚善的良好輿論氛圍。強化職業(yè)道德的宣傳與教育力度,執(zhí)行嚴(yán)格的會計人才輸出理念。必須擺正職業(yè)道德教育的位置,加強高校學(xué)生的職業(yè)道德培養(yǎng),在教授基本會計實務(wù)的同時,灌輸正確的價值觀。培養(yǎng)明辨是非的能力。把職業(yè)道德的熏陶貫穿在整個學(xué)習(xí)、培養(yǎng)生涯之中。執(zhí)行嚴(yán)格的人才輸出理念,才能真正從會計人員的“輸出口”降低從業(yè)人員違法亂紀(jì)的概率。

        建立嚴(yán)格的會計從業(yè)的法律法規(guī)與后續(xù)監(jiān)管體制,從根源上杜絕會計違規(guī)的土壤。必須建立健全的會計法規(guī)體系,讓會計行為做到有法可依,杜絕出現(xiàn)“違法行為無法懲治和度量”的尷尬局面。在后續(xù)監(jiān)管體制方面,加強對會計人員在后續(xù)工作上的持續(xù)監(jiān)督,企業(yè)在保證會計人員審核獨立性的同時,加強會計人員的內(nèi)部稽核,使會計核算和會計管理工作有序、健康、高效的運行。

        參考文獻:

        [1]楊嵐馨.關(guān)于會計職業(yè)道德的探討[J].時代金融,2017(06):188.

        [2]劉濤.關(guān)于會計職業(yè)道德的探討[J].時代農(nóng)機,2017(02):138-139.

        [3]王麗娜.關(guān)于會計職業(yè)道德的幾點思考[J].全國商情,2016(25)97-98.

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