林琳

【摘要】安全生產(chǎn)重于泰山，然而近年來，由于鋼鐵產(chǎn)能的過剩使我國許多鋼鐵企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，在生產(chǎn)過程中鋼鐵企業(yè)事故頻發(fā)嚴(yán)重影響鋼鐵企業(yè)持續(xù)發(fā)展，如何通過“安康杯”競賽活動促進(jìn)鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)，已經(jīng)成為鋼鐵企業(yè)工會組織的重要任務(wù)之一。本文作者結(jié)合多年工會工作經(jīng)驗并借鑒他人研究成果，就“安康杯”競賽在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用這一問題談一下自己的看法，以期有益于鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

【關(guān)鍵詞】安康杯 ?競賽 ?安全生產(chǎn)

多年來，河鋼邯鋼連鑄連軋廠工會踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，用“從零開始 向零奮斗”的安全理念作為安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想，把“安康杯”競賽活動與連鑄連軋廠安全生產(chǎn)工作有機地融為一體，不斷創(chuàng)新方式、豐富內(nèi)容、增強效果，強力落實安全生產(chǎn)，努力塑造良好形象?，F(xiàn)就“安康杯”競賽活動的開展，我談一下自己的體會。

一、加強宣傳 提高認(rèn)識 為“安康杯”競賽營造良好氛圍

我廠工會根據(jù)上級有關(guān)“安康杯”競賽活動文件要求，從思想教育與理論學(xué)習(xí)兩方面入手，不斷強化宣傳教育工作。要求全廠干部職工必須做到以人為本，真正認(rèn)識到“安康杯”競賽的重要性、緊迫性與必要性;從確保企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識“安康杯”競賽的現(xiàn)實意義，不斷增強抓好“安康杯”競賽的責(zé)任意識。為此，我廠工會利用櫥窗、廣播、標(biāo)語、會議等多種形式，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，大力宣傳搞好“安康杯”競賽的重大意義。并積極參與公司各部門組織的安全生產(chǎn)以及“安康杯”競賽等活動，從而讓廣大職工群眾人充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，確保把事故消滅在萌芽之中。

二、精細(xì)化推進(jìn)“安康杯”、筑牢職工安全生產(chǎn)“防火墻”

安全生產(chǎn)是工廠生產(chǎn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)保證，是工廠創(chuàng)造效益與職工幸福工作的根本前提。我廠始終把安全生產(chǎn)工作放在首要位置，按照“精準(zhǔn)細(xì)嚴(yán)”的原則層層落實安全生產(chǎn)，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)全覆蓋。為此，我廠大力開展“安康杯”競賽，廠領(lǐng)導(dǎo)以及工會、宣傳、安全等部門負(fù)責(zé)人共同參與競賽的各項工作，為“安康杯”競賽的順利實施提供了強有力的保證。并且，我廠每年都根據(jù)實際生產(chǎn)情況，有針對性地下發(fā)競賽實施方案，力求做到找到工廠的安全重點，把競賽朝重點推進(jìn)。而且，安康杯競賽結(jié)果與各單位領(lǐng)導(dǎo)的考評和獎金掛鉤。此外，我廠還開展安全生產(chǎn)競賽、百日安全無事故、安全隱患隨手拍等安全治理專項活動，從而充分調(diào)動廣大干部職工的積極性。在安全和諧的生產(chǎn)環(huán)境中，廣大職工的生活與工作更加幸福安康。

三、充分運用“安康杯”競賽活動，營造和諧安全的文化氛圍

我廠通過扎實推進(jìn)安全教育、培訓(xùn)以及知識競賽等活動，培育出具有我廠特色的安全文化，全面提高了廣大職工的安全素質(zhì)。我廠利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、報紙宣傳等形式進(jìn)行安全教育，并適時進(jìn)行“安全合理化建議征集”、“安全理念討論”、“安全宣講”等活動，在每年安全月期間，我廠給每一名職工發(fā)放了《致全體職工的一封信》得到了廣泛的響應(yīng)。近幾年來，我廠從多方面對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，從而使職工的安全技能不斷提高、安全意識顯著增強。在此基礎(chǔ)上，我廠在生產(chǎn)流程上，推行全工序全過程質(zhì)量管理，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;在門禁管理上，我廠實行全體職工打卡入場，并開辟車輛專用通道，從而保證人員安全。

四、圍繞鋼廠的可持續(xù)發(fā)展，做好職工的后勤保障，讓廣大職工在安全衛(wèi)生的環(huán)境下幸福工作

工廠是職工賴以生存的地方，提高職工幸福指數(shù)，讓職工享受發(fā)展成果是工廠的發(fā)展目標(biāo)之一。只有如此，廣大職工才會以廠為家，做到“廠興我榮，為廠奮斗”，把個人的前途與命運與工廠緊密地聯(lián)系到一起。為此，工廠要不斷加大安全衛(wèi)生資金的投入，從而改善職工的生活生產(chǎn)條件。我廠工會在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指引下，對職工生活與生產(chǎn)的各方面投入資金，比如，治理職工生產(chǎn)環(huán)境、加大生活設(shè)施投入等等。而且，工會還經(jīng)常性開展為職工“送清涼”活動，多次慰問一線職工。針對家庭貧困的職工，我廠還做到精準(zhǔn)扶貧，解決職工生活上的種種困難。我廠把職工的勞動保護(hù)與安全工作覆蓋到工廠的方方面面，成功探索出一條職工與工廠雙勝雙贏、和諧共進(jìn)的發(fā)展之路，這為我廠在競爭激烈的市場大潮中不斷發(fā)展壯大奠定了強有力的人力基礎(chǔ)。

五、認(rèn)真落實我廠工會的勞動保護(hù)監(jiān)督職責(zé)

工廠要發(fā)展，就要得人心，就要維護(hù)職工權(quán)益，這是工會工作的宗旨。作為工會組織，要以維護(hù)廣大職工權(quán)益為中心，結(jié)合本廠實際，切實創(chuàng)新開展勞動保護(hù)工作，把職工的權(quán)益落到實處。首先，在工會勞動保護(hù)工作的性質(zhì)上講，工會的基本職能之一就是維護(hù)廣大職工的利益，認(rèn)真開展廣大職工的群眾性活動，做好廣大職工的勞動保護(hù)工作，是廣大工會干部義不容辭的責(zé)任。其次，從勞動保護(hù)工作的任務(wù)上來講，因為工會的核心任務(wù)就是維護(hù)廣大職工的利益，工會組織要以此作為工作的出發(fā)點與落腳點，所以說工會的勞動保護(hù)工作代表著職工群眾的生命安全以及長遠(yuǎn)利益。第三，從勞動保護(hù)監(jiān)督活動的具體措施上來講，工會作為群眾性組織，能夠起到宣傳教育群眾的作用。因此，在開展工廠的安全檢查過程當(dāng)中，要力求做到以宣傳教育為主，以法律懲戒為輔。當(dāng)然，必要的情況下，必須要運用法律武器，從而確保工會的檢查監(jiān)督職能的落實，讓工廠能夠安全進(jìn)行生產(chǎn)，讓職工的生命財產(chǎn)免受傷害。

事實證明，只有把“安康杯”競賽活動與鋼廠安全生產(chǎn)工作有機融合，才能夠讓職工的安全思想意識得到真正強化，從而提高職工的安全操作技能，增強職工的現(xiàn)場應(yīng)變能力，進(jìn)而才能夠有效地改善職工的工作環(huán)境，保護(hù)職工的人生安全與身心健康，并在此基礎(chǔ)上促進(jìn)鋼廠的安全生產(chǎn)管理水平。

參考文獻(xiàn)：

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