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        海外特色黨建工作的實(shí)踐與探索

        2019-10-24 01:34:08程尉卿
        中國(guó)有色金屬 2019年20期

        程尉卿|文

        地處東南亞的緬甸,中色鎳業(yè)有限公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)融合,以“六項(xiàng)舉措”為抓手,開(kāi)創(chuàng)了具有海外特色的黨建工作新局面。

        伴隨著國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議的東風(fēng),中色鎳業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中色鎳業(yè)”或“公司”)扎根緬甸達(dá)貢山地區(qū),實(shí)現(xiàn)了海外黨建工作有特色、全覆蓋,通過(guò)強(qiáng)有力的海外黨建,在國(guó)門之外點(diǎn)亮了一盞盞指路明燈,筑起了一座堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

        海外特色黨建的六項(xiàng)舉措

        習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的重要講話,是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),是開(kāi)創(chuàng)國(guó)企改革發(fā)展和黨建新局面的根本遵循和行動(dòng)指南。中色鎳業(yè)黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),推進(jìn)六項(xiàng)舉措,開(kāi)創(chuàng)了具有中色鎳業(yè)海外特色的黨建工作新局面。

        中色鎳業(yè)干部員工參觀茅草屋老基地,重溫崢嶸歲月

        著力抓好思想學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論武裝。公司黨委始終把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù),創(chuàng)新黨委中心組和黨員學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)化理論武裝,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是配齊學(xué)習(xí)材料和設(shè)備。為了讀原著、學(xué)原文、悟原理,公司在國(guó)內(nèi)統(tǒng)一購(gòu)買學(xué)習(xí)材料,請(qǐng)休假員工義務(wù)帶到現(xiàn)場(chǎng)。公司黨委先后為黨委委員和支部書(shū)記配發(fā)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷、《平易近人》《黨章學(xué)習(xí)讀本》等書(shū)籍,為支部配發(fā)了投影儀等學(xué)習(xí)設(shè)施。二是一課兩講黨員全覆蓋。公司黨委成員主動(dòng)為全體黨員上黨課,根據(jù)倒班的實(shí)際情況,采取一課兩講的方式,每位黨委成員一堂黨課上兩次,解決了工學(xué)矛盾,覆蓋到全體黨員,保證了學(xué)習(xí)效果。三是加強(qiáng)黨支部書(shū)記培訓(xùn)。2018年公司黨委組織黨支部書(shū)記到附近的海螺公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí),委派休假黨支部書(shū)記參加習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,讓黨支部書(shū)記成為學(xué)習(xí)的領(lǐng)頭羊。

        著力抓好制度建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。2018年公司先后制定印發(fā)八項(xiàng)黨建工作制度,奠定了公司黨建工作基礎(chǔ)。八項(xiàng)制度為黨建工作開(kāi)展提供了制度依據(jù)。公司嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)前置程序,加大對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督檢查,制作黨支部工作手冊(cè),扎實(shí)抓好“三會(huì)一課”執(zhí)行和檢查,規(guī)范黨費(fèi)收繳管理;加大考核“指揮棒”的力度,黨建考核按20%權(quán)重納入公司績(jī)效考核體系。

        著力抓好宣傳輿論,打造黨建品牌。公司黨委積極拓寬宣傳渠道,加大輿論引導(dǎo)力度。一是編寫(xiě)企業(yè)文化手冊(cè)和公司史志。在公司走進(jìn)緬甸十周年之際,公司黨委組織編寫(xiě)了企業(yè)文化手冊(cè)和史志,讓每一個(gè)員工時(shí)刻銘記公司歷史。二是拓寬宣傳報(bào)道渠道,打造鎳業(yè)黨建品牌。黨委書(shū)記郭然親自撰寫(xiě)《激發(fā)新時(shí)代“茅草屋”的精神偉力》,被《中國(guó)金屬通報(bào)》雜志作為封面文章刊登,向國(guó)內(nèi)外有色行業(yè)解讀了“茅草屋”精神在公司改革發(fā)展黨建中的力量;《中國(guó)有色金屬》雜志記者到公司進(jìn)行黨建工作調(diào)研,分三個(gè)專題對(duì)公司改革發(fā)展和黨建工作進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道,《中色鎳業(yè)海外黨建與社會(huì)責(zé)任工作紀(jì)實(shí)》被《中國(guó)有色金屬》雜志作為封面文章刊登;黨委書(shū)記郭然被評(píng)為“海外資源戰(zhàn)略十大功勛人物”,并在授獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)接受多家媒體采訪,向世界發(fā)出中色鎳業(yè)的聲音;薛燊澤、王斌等同志以不同的角度對(duì)公司走進(jìn)緬甸十周年在《中國(guó)有色金屬》雜志上進(jìn)行了宣傳報(bào)道。三是加大生產(chǎn)一線的宣傳力度。公司黨委更新了公司網(wǎng)站,開(kāi)辦了微信公眾號(hào),鼓勵(lì)生產(chǎn)一線員工宣傳身邊先進(jìn)人物和事跡,及時(shí)總結(jié)報(bào)道黨建特色亮點(diǎn)和先進(jìn)典型。

        著力抓好文化融合,創(chuàng)建和諧環(huán)境。公司黨委大力開(kāi)展各項(xiàng)文化交流融合活動(dòng),凝聚中緬員工力量,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)建和諧氛圍。2018年舉辦各類聯(lián)歡文化活動(dòng)30 多場(chǎng),公司組織的升旗儀式中,護(hù)旗方隊(duì)既有中方方隊(duì),也有緬方的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)骨干按照比例吸收緬方參與管理。公司安裝的道路標(biāo)識(shí)牌名稱,既有中國(guó)的城市也有緬甸的城市,體現(xiàn)了平等包容互通互融。公司微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站以及《中國(guó)有色金屬》等刊物把緬工當(dāng)主角,從不同側(cè)面報(bào)道了他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先進(jìn)事跡和工作感言。公司黨委連續(xù)組織三批緬籍員工到中國(guó)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),激發(fā)了緬籍員工以廠為家,積極工作的熱情。公司扎實(shí)做好暖心工程,始終把職工的利益放在重要的位置,統(tǒng)籌考慮,全面部署。2018 先后組織退役軍人八一慰問(wèn)活動(dòng),組織公司職工進(jìn)行健步走活動(dòng),組織職工家屬到礦山、“茅草屋”參觀,組織中緬職工及家屬十周年攝影比賽活動(dòng);修寬鋪平了上下班的電動(dòng)車道路、修建了凝心亭等等,積極主動(dòng)為職工做實(shí)事,做好事,讓職工實(shí)實(shí)在在感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

        著力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),促進(jìn)有機(jī)融合。公司積極推進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合,首先在原料廠黨支部開(kāi)展了試點(diǎn),隨后,在全公司各廠部黨支部全面鋪開(kāi)。根據(jù)工作的進(jìn)展,公司及時(shí)召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目化經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),總結(jié)推廣了設(shè)備能源部黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目化工作經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目化的典型。2018年公司12 個(gè)黨支部共確立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”項(xiàng)目142 項(xiàng),涉及公司管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面,覆蓋公司全體黨員,有效促進(jìn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合。

        著力抓好紀(jì)檢監(jiān)察,保駕生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。一是完成巡視和審計(jì)整改任務(wù),組織完成集團(tuán)公司巡視整改任務(wù)。二是開(kāi)展效能監(jiān)察。完成進(jìn)廠煤炭取制樣效能監(jiān)察、渣場(chǎng)路殘鎳鐵回收、三季度鎳鐵產(chǎn)量3 項(xiàng)效能監(jiān)察工作并撰寫(xiě)了效能監(jiān)察報(bào)告,提出了監(jiān)察建議。三是開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)。2018年1月30日至2月6日,對(duì)商務(wù)聯(lián)絡(luò)部駐仰光、曼德勒辦事處現(xiàn)金管理、小額物資采購(gòu)等業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)控審計(jì)。四是加強(qiáng)督導(dǎo)。對(duì)公司“三重一大”事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)向公司黨委匯報(bào),同時(shí)向集團(tuán)公司紀(jì)委報(bào)備。2018年共監(jiān)督檢查58 項(xiàng),均符合《“三重一大”決策制度》實(shí)施辦法。

        黨建工作重點(diǎn)及思考

        今年,公司黨委把改進(jìn)和完善中色鎳業(yè)海外特色黨建工作作為落實(shí)“黨建質(zhì)量提升年”目標(biāo)任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司一是繼續(xù)加強(qiáng)思想政治教育。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,繼續(xù)開(kāi)展黨委委員上黨課活動(dòng),組織開(kāi)展黨支部書(shū)記講黨課評(píng)比活動(dòng)。二是繼續(xù)加大黨建基礎(chǔ)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)考核細(xì)則,加大考核力度,認(rèn)真組織按月考核,按季度講評(píng)工作,扎實(shí)推進(jìn)“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加大支部硬件設(shè)施建設(shè),在做好“茅草屋”的維護(hù)管理、升國(guó)旗活動(dòng)、文化活動(dòng)中心開(kāi)放等工作的基礎(chǔ)上,完成支部林、學(xué)習(xí)吧的建設(shè),為支部提供活動(dòng)場(chǎng)所,豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容。三是完善黨建經(jīng)費(fèi)保障制度。針對(duì)海外特點(diǎn),把公司文化建設(shè)、黨群紀(jì)檢有關(guān)活動(dòng)以及職工開(kāi)展的系列活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入黨建工作經(jīng)費(fèi)范圍之內(nèi),切實(shí)解決黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題。四是扎實(shí)開(kāi)展好制度宣貫工作。結(jié)合公司的實(shí)際,制定詳細(xì)的宣貫計(jì)劃,本著誰(shuí)起草、誰(shuí)宣貫、誰(shuí)監(jiān)督的原則,采取不同層面的宣講會(huì)、交流會(huì)、研討會(huì)等形式,切實(shí)增強(qiáng)全體職工“學(xué)制度、用制度、守制度”意識(shí)。五是成立由緬工為主的效能監(jiān)察隊(duì)伍。隨著員工本土化進(jìn)程的推進(jìn),紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)將逐漸聚集到效能監(jiān)察任務(wù)上,效能監(jiān)察的力量也應(yīng)隨之增加。從公司的實(shí)際情況看,以緬籍員工為主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,很有必要成立一支由緬籍員工為主的效能監(jiān)察隊(duì)伍,為公司培養(yǎng)一支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的可靠保衛(wèi)力量,既進(jìn)行效能監(jiān)察監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),也執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)。

        如今,在中色鎳業(yè),黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得更加有力。在“紅色堡壘”的帶動(dòng)之下,在“一帶一路”經(jīng)濟(jì)帶上,中色鎳業(yè)留下了一篇篇光輝事跡,也屢次獲得中國(guó)有色集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”等殊榮,唱響著一曲可歌可泣的央企海外黨建贊歌。

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