磨作鵬

摘 要：本文以新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作為研究對象，首先介紹了新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要意義，然后分析了新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察的主要工作職能，最后提出了新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的有效措施，希望可以為有需要的人提供參考意見。

關鍵詞：新形勢；國有企業(yè)；紀檢監(jiān)察工作；創(chuàng)新

在國有企業(yè)發(fā)展過程中，想要真正實現(xiàn)國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，必須要認真做好紀檢工作，基礎條件是國有企業(yè)管理者必須要充分認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性，而且在紀檢監(jiān)察工作中將有關政策法規(guī)落實到位，需要將國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有效完成，這樣在很大程度上有利于企業(yè)健康發(fā)展。

一、新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要意義

在國有企業(yè)改革日益推進的背景下，我國國有企業(yè)效益越來越好。然而不管什么改革都存在諸多問題，在改革過程中，國有企業(yè)存在諸多問題，比如：運用權力謀取利益以及隨便使用權力等等，這些問題都容易導致人民利益以及國家利益手段，而且在人民群眾中形成不良的影響。[1]只有對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新，與國有企業(yè)改革需求相符合，才可以確保國有企業(yè)改革正常進行。

國有企業(yè)之所以設置紀檢監(jiān)察組織，根本目的是確保企業(yè)發(fā)展過程與黨的有關要求相符合，與人民群眾利益相符合。對于國有企業(yè)反腐體系而言，紀檢監(jiān)察工作起著至關重要的作用。在新形勢下，中國共產(chǎn)黨高度重視有關黨風廉政建設的內(nèi)容，利用紀檢監(jiān)察工作，在建立管理制度及其實際運行中，能夠實現(xiàn)全面系統(tǒng)化管理反腐體系。并且不斷完善國有企業(yè)管理制度的有效保證策略是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。要想進一步完善國有企業(yè)管理制度，必須要在紀檢監(jiān)察部門的幫助下積極開展，紀檢監(jiān)察工作能夠推動國有企業(yè)日益改革及創(chuàng)新，確保國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。[2]此外，不斷開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，有助于促進國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，也高度重視企業(yè)存在的各種有密切關系事件的及時解決。通過開展紀檢監(jiān)察工作，可以樹立良好的黨員干部廉潔作風，實現(xiàn)國有企業(yè)規(guī)范化經(jīng)驗，進而為促進國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察的主要工作職能

（一）監(jiān)督職能

一般來說，國有企業(yè)發(fā)展包含到很多方面的管理內(nèi)容，國有企業(yè)決策管理是關鍵，而企業(yè)職工管理也是不可忽視的，在企業(yè)實際運行過程中不管什么環(huán)節(jié)存在問題，都很有可能造成腐敗現(xiàn)象發(fā)生，所以紀檢監(jiān)察部門必須要對企業(yè)生產(chǎn)過程中的所有可能存在問題的環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)管，特別是加強企業(yè)財務管理以及員工思想道德建設，強化思想道德教育，保證內(nèi)部監(jiān)督以及外部環(huán)境在同一時間進行，進而在很大程度上確保國有企業(yè)健康發(fā)展。

（二）服務職能

對于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門來說，不僅要對國有企業(yè)的黨紀工作建設進行監(jiān)管，而且需要對國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有效的服務職能。[3]比如：為了增強企業(yè)發(fā)展凝聚力，確保企業(yè)每個人都有統(tǒng)一的認識，必須要定期或者不定期開展政治教育活動，使企業(yè)凝聚意識得到增強，對企業(yè)實際運營狀況進行監(jiān)督時，必須要立即找到企業(yè)經(jīng)營過程中存在的不足，重視每個員工的成長，進而推動企業(yè)健康發(fā)展。

（三）懲處職能

懲處職能是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門最關鍵的職能，也是很多人都熟悉的職能，在我國政府反腐倡廉的政策背景下，根據(jù)地方政府頒布的各項反腐戰(zhàn)略政策法規(guī)，嚴格監(jiān)督國有企業(yè)員工以及管理層領導的行為。第一時間找到管理行為中是否出現(xiàn)利益輸送以及職務犯罪等違法行為，只要找到必須及時取證，而且積極展開調(diào)查工作，立即向上級部門進行匯報，審查核實后對其進行適當?shù)膽土P。[4]由此可以發(fā)現(xiàn)，充分體現(xiàn)紀檢監(jiān)察部門特征以及工作性質的主要職能是懲處部門。

三、新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的有效措施

（一）創(chuàng)新思想理念認識

伴隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，國有企業(yè)改革也在陸續(xù)開展，不管是國有企業(yè)的業(yè)務范圍，還是業(yè)務模式，都在不斷拓展，紀檢監(jiān)察工作改革也要積極實施。要不斷探索各種新的方法，開拓出更多的渠道、實時監(jiān)控國有企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營過程，必須要對工作職能進行明確，正確定位工作，而且創(chuàng)新理念，從原來的被動工作狀態(tài)轉化為主動工作狀態(tài)。國有企業(yè)是企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的工作主體，紀檢監(jiān)察部門需要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗存在不可分而過的聯(lián)系，在確保生產(chǎn)經(jīng)營和每項改革都正常實施的基礎上，更加要確保國有資金的安全性和可靠性，只有這樣的檢查工作才可以真正實現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。并且必須要樹立一種全局意識，圍繞核心對大局提供服務，堅定不移的走人民群眾路線，積極參與到國有企業(yè)的重要決策中，為促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提出一些建議，將為人民群眾提供服務當做紀檢監(jiān)察工作的著手點，提升紀檢監(jiān)察工作為國有企業(yè)提供服務的有效性以及合理性。

（二）增強管理層領導思想理念認識

結合國有企業(yè)管理層領導的真實想法，加大宣傳教育力度。[5]利用宣傳教育的方式，讓其能夠充分了解紀檢監(jiān)察，只有將思想認識問題有效解決，紀檢監(jiān)察工作才可以獲得各個領導的強大支持，增強每個員工的認識，才可以正常確保紀檢監(jiān)察工作正常開展。除此之外，必須要對紀檢監(jiān)察人員開展定期或者不定期的專業(yè)培訓，提高紀檢監(jiān)督人員的綜合素質，增強工作作風建設，科學指導紀檢監(jiān)督人員根據(jù)有關的規(guī)章流暢完成工作，充分發(fā)揮榜樣作用，認真執(zhí)行所有的規(guī)定。

（三）創(chuàng)新工作方式

要想創(chuàng)新國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作方法，需要以提升國有企業(yè)經(jīng)營管理水平為核心，了解國有企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營流程，深入到企業(yè)所有的部門以及生產(chǎn)現(xiàn)場，深入到人民群眾中，使紀檢監(jiān)督部門的工作職能作用得到全面發(fā)揮。在實際工作過程中，應當在細節(jié)處找到問題，及時找到問題的關鍵，以問題源頭為出發(fā)點，采取相應的事前預防措施，將紀檢監(jiān)察工作從主要是事后監(jiān)督處理轉變到整個過程監(jiān)督，比如：事前監(jiān)督處理、事中監(jiān)督處理以及事后監(jiān)督處理等等，增強國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗的監(jiān)管。

（四）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督制度

作為國有企業(yè)紀檢監(jiān)督部門，必須要利用創(chuàng)新意識對國有企業(yè)的紀檢監(jiān)督制度不斷完善創(chuàng)新。首先，建立和健全紀檢監(jiān)督制度，結合國有企業(yè)的現(xiàn)實情況，根據(jù)國有企業(yè)的管理特征，對容易存在的風險電腦，必須要建立和健全風險預防制度，增強監(jiān)管，形成一種完善的制度防范制度。[6]其次，將過程監(jiān)督和重點監(jiān)控進行有機結合，全面分析過程，發(fā)現(xiàn)重要環(huán)節(jié)及工作崗位，增強對其監(jiān)管。比如：國有企業(yè)的招投標環(huán)節(jié)、簽訂合同環(huán)節(jié)、財務管理環(huán)節(jié)以及竣交工環(huán)節(jié)等等，都必須要采取有效的風險防范以及重點監(jiān)控措施。

結語：

總而言之，在新形勢下，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作改革并不是一蹴而就，而是一個相當漫長的過程，必須要個人、企業(yè)以及政府等多方一起努力，在改革中必須要構建完善的法律法規(guī)體系，還必須要認真執(zhí)行還要提升國有企業(yè)高層領導認識，只有這樣才可以推動國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]彭蔭澤.新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新分析[J].辦公室業(yè)務，2019（08）：85.

[2]胡菊蕾.新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的思考[J].辦公室業(yè)務，2019（02）：27.

[3]王哈斯塔娜.新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究，2018（20）：219.

[4]惠躍軍.新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的思考[J].辦公室業(yè)務，2018（19）：47.

[5]侯瑩.新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作思想研究[J].智庫時代，2018（35）：15-16.

[6]韋愛珍.新形勢下如何開展國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作[J].納稅，2018，12（21）：117-118.