霍前景

摘 要：黨的建設(shè)是中國不同歷史時期各條戰(zhàn)線革命事業(yè)取得成功的重要基礎(chǔ)，貫徹落實好黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，正確認識到企業(yè)黨建當(dāng)前已經(jīng)進入到新時代。新時代必須要有新作為新氣象，適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，這也是當(dāng)前企業(yè)黨建工作亟待思考探究的重點問題。所以本文在此背景下分析研討新時期企業(yè)黨建工作的問題以及具體的黨建工作對策，旨在進一步推動企業(yè)黨建工作科學(xué)化發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建工作;發(fā)展思路

引言

黨建工作不僅是管理模式，也能夠體現(xiàn)出企業(yè)的科學(xué)態(tài)度，基于時代發(fā)展背景下充分重視企業(yè)黨建工作，有著極為重要的促進意義。對于企業(yè)而言，基于時代背景下基層黨建工作仍然存在部分問題，所以必須要對改革過程進行綜合分析，才能夠為企業(yè)黨建工作創(chuàng)新提供基礎(chǔ)和幫助。黨的十九大標(biāo)志著中國已經(jīng)進入中國特色社會主義新時代，新時期企業(yè)黨建工作與思想政治工作面臨著新的要求和思路。企業(yè)必須有效進行改革和創(chuàng)新，貫徹落實好十九大精神，能夠把好重大決策觀，穩(wěn)定職工發(fā)展隊伍，不斷的思考并調(diào)整工作思路，提高對于黨建工作的正確認識，從而確保黨建工作的科學(xué)化發(fā)展。

一、正確認識新時代黨建工作重要性

企業(yè)工作中黨建工作地位極為重要，關(guān)系著中央方針的貫徹落實，也代表著基層黨組織的整體工作水平，同時也影響著企業(yè)裝修任務(wù)的有效構(gòu)建。所以加強基層黨組織建設(shè)，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員先鋒模范帶頭作用，有助于促進并保障黨組織履行相關(guān)責(zé)任，有效帶領(lǐng)并推動中國特色社會主義發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展過程中，將黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用以及政治核心作用有效發(fā)揮。對于企業(yè)而言，必須要正確認識到黨建工作的重要性，能夠保證思維模式的動員性與正確性，黨建工作方法必須要敢于創(chuàng)新，能夠與新時期黨建工作緊密契合，以發(fā)展為基礎(chǔ)點，以經(jīng)濟建設(shè)為核心將有助于經(jīng)濟發(fā)展，作為基本出入點，為黨建工作打下夯實的基礎(chǔ)，有效創(chuàng)新工作思路以及方法能夠從根本上糾正傳統(tǒng)的錯誤理念，充分發(fā)揮黨建工作重要性，從而有效推動企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的有序開展。

二、企業(yè)黨建工作需改進的問題

在傳統(tǒng)工作中，企業(yè)黨建工作仍然存在著部分亟待改進的問題，例如基層單位領(lǐng)導(dǎo)盲目的認為生產(chǎn)經(jīng)營工作是企業(yè)發(fā)展的硬性指標(biāo)，如果完不成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)則會丟面子甚至?xí)G位子。但是黨建工作重心過高，難以抓住工作核心，過于重視業(yè)務(wù)卻忽略黨務(wù)，所以黨建工作雖然說起來十分重要，但是做起來卻并不重要。

由于企業(yè)在工作過程中忘記了黨建工作，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要保障作用，黨建工作長期缺乏創(chuàng)新和特色，安排工作貫徹落實工作主要是靠傳統(tǒng)經(jīng)驗，所以難以有效發(fā)揮企業(yè)黨組織擁有的作用和優(yōu)勢，嚴重影響著黨組織在職工與群眾之間的地位和形象。

三、掌握新時代企業(yè)黨建工作要點

基層企業(yè)黨建工作必須要遵循黨建工作的發(fā)展規(guī)律，同時要正確認識到企業(yè)黨建工作的特征，能夠掌握黨建工作要點和內(nèi)涵。

（一）貫徹落實好黨領(lǐng)導(dǎo)一切的思想

企業(yè)在開展工作中應(yīng)當(dāng)正確認識到貫徹落實好黨領(lǐng)導(dǎo)一切的思想，正如習(xí)近平總書記提出，如果沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，民族復(fù)興夢必然是空想。所以應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展新趨勢以及新時代企業(yè)黨建工作的發(fā)展形勢，認真總結(jié)近幾年企業(yè)黨建工作存在的不足之處以及豐富的經(jīng)驗，對于目前的黨建工作進行有針對性的調(diào)整和完善，切實做好新時期黨建工作科學(xué)部署。同時應(yīng)當(dāng)堅持服務(wù)中心，建設(shè)隊伍核心，能夠?qū)Ⅻh領(lǐng)導(dǎo)一切的思想貫穿于企業(yè)黨建工作中的全過程。

（二）抓好黨的政治建設(shè)與紀律建設(shè)

貫徹落實好黨要管黨，全面從嚴治黨的方針政策。切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，能夠重視紀律以及作風(fēng)建設(shè)，切實提高黨組織人員的工作能力，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)各部門工作中的監(jiān)督與引導(dǎo)作用。同時黨組織應(yīng)當(dāng)有效協(xié)調(diào)好行政工作，有效改善并完成工作任務(wù)，包括對負責(zé)人進行每個黨員的監(jiān)督和管理，貫徹宣傳好黨的執(zhí)政方針，同時組織黨員科學(xué)學(xué)習(xí)理論以及業(yè)務(wù)知識，進行思想政治教育，強化組織紀律，能夠?qū)崿F(xiàn)廉潔紀律與群眾紀律，切實把好工作紀律與生活紀律。

（三）領(lǐng)導(dǎo)要配合人力資源管理工作

領(lǐng)導(dǎo)人員必須要配合人力資源管理部門對黨員干部進行績效考核以及民主評議，對于黨員干部的調(diào)動以及任命、獎勵等各項工作提出建議和意見，同時應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)共青團與領(lǐng)導(dǎo)工會、婦聯(lián)等各項群眾組織的有效協(xié)調(diào)。開展豐富多元化的黨組織活動，有效抓住黨建工作中的要點內(nèi)容，才能夠有針對性有目標(biāo)的開展工作，確保工作有抓手、有針對性，從而逐步提高企業(yè)黨建工作的科學(xué)化發(fā)展能力。

四、提高新時代企業(yè)黨建工作思考

（一）將經(jīng)濟工作與黨建工作有效結(jié)合

有效解決好企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展兩張皮的問題，能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)以及重難點問題進行突破。對于薄弱部門黨員干部必須要理清發(fā)展思路，端正思想，能夠在行動上進行模范引導(dǎo)作用，可以幫助行政領(lǐng)導(dǎo)想辦法出主意，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作交會關(guān)鍵點進行貫徹落實，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)發(fā)展同校，同部署貫徹落實好業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，將黨建工作服務(wù)延伸到不同的部門。

（二）發(fā)揮好監(jiān)督與保障作用

加強黨的政治建設(shè)與紀律建設(shè)，有效實現(xiàn)職工隊伍建設(shè)，確保職工隊伍能夠在作風(fēng)思想上面目一新，同時基層支部必須要實現(xiàn)強黨性與帶隊性，將各項工作貫徹落實，有效避免由于任務(wù)不飽滿導(dǎo)致的懶散、奢侈等各類現(xiàn)象。

（三）構(gòu)建新型學(xué)習(xí)組織

學(xué)習(xí)有助于提高黨組織隊伍綜合素質(zhì)，將黨組織有效組織起來，組辦成學(xué)習(xí)組織，將黨建理論與黨建實踐有效融合，切實提高黨員的思想覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)增強黨員干部的責(zé)任意識以及敏銳性，有助于推動企業(yè)各項工作的深入發(fā)展。

（四）深入基層展開調(diào)查研究

企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)必須要深入基層，能夠帶領(lǐng)員工思考問題并分析解決問題，加強各組織之間的交流與互動，能夠采取取其精華棄其糟粕的原則，深入落實到工作中，具有經(jīng)驗且成績突出的部分，同時也應(yīng)當(dāng)深入到問題集中企業(yè)具有矛盾的地方。通過實地調(diào)研能夠了解基層發(fā)展實際情況，根據(jù)經(jīng)驗有效完善日常工作中存在的不足之處，從而有效提高企業(yè)發(fā)展能力，促進黨建工作科學(xué)完善發(fā)展。

結(jié)束語

結(jié)合上述內(nèi)容，我們能夠看出在企業(yè)發(fā)展過程中，必須要正確認識到黨建工作的重要意義，基于時代發(fā)展背景下，企業(yè)黨建工作面臨著更多的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。所以企業(yè)必須要加強各項措施引導(dǎo)，對于企業(yè)黨建工作進行不斷的創(chuàng)新和實踐，充分加強黨員作風(fēng)建設(shè)，提高黨員的素養(yǎng)以及自我修養(yǎng)，開展豐富多元的教育實踐活動，能夠使黨員對于自身的職責(zé)有一個科學(xué)完善的認識，有助于促進企業(yè)多元化發(fā)展。在此過程中按照習(xí)近平總書記全面從嚴治黨的相關(guān)要求，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實好主體責(zé)任，增強黨委對于黨建工作的掌控水平，才能夠逐步夯實黨組織工作隊伍，有助于促進企業(yè)多元化發(fā)展，同時貫徹落實好黨組織工作內(nèi)容為企業(yè)黨建科學(xué)工作開展提供幫助。

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