冀莉莉

摘 要：石油行業(yè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)中的支柱行業(yè)，伴隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展，住房公積金在解決企業(yè)員工購(gòu)房問(wèn)題或者改善住宿環(huán)境起著很重要的作用，但是由于石油行業(yè)的特殊性，其往往設(shè)置在野外或者說(shuō)遍布多個(gè)省市，因此在這樣的情況下，建立科學(xué)有效的石油行業(yè)的住房公積金管理體系是十分有必要的。

關(guān)鍵詞：石油行業(yè);住房公積金;管理

石油行業(yè)是國(guó)企的重要支柱產(chǎn)業(yè)，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。因此有關(guān)于石油產(chǎn)業(yè)設(shè)置住房公積金以改善企業(yè)員工的生活條件是完全有必要的事情但是有一點(diǎn)不可否認(rèn)的是，在我們國(guó)家由于石油企業(yè)的特殊性，我們的國(guó)家對(duì)于石油企業(yè)的住房公積金管理還是有繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)的必要性。

一、當(dāng)前我國(guó)石油行業(yè)住房公積金存在的問(wèn)題

我國(guó)的石油行業(yè)雖然建立了住房公積金的保障制度，但是由于各地區(qū)的差異等種種原因，我國(guó)石油企業(yè)的住房公積金管理仍然存在著不少的問(wèn)題，以下將從幾個(gè)方面進(jìn)行分析：

1、企業(yè)或者職工的住房公積金意識(shí)不到位

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，意識(shí)不到位可以分為兩種情況，一種是企業(yè)對(duì)于為員工辦理住房公積金的意識(shí)不到位，沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)的去維護(hù)職工應(yīng)有的合法權(quán)益;第二種是企業(yè)對(duì)所繳納的住房公積金缺少相應(yīng)的管理，對(duì)于租房公積金的意識(shí)薄弱，這樣的情況也是不利于維護(hù)職工的切身利益的。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，也可以分為兩種情況，第一種是員工對(duì)企業(yè)是否為自身辦理住房公積金漠不關(guān)心，很多人認(rèn)為為自己繳納了其他的社會(huì)福利就已經(jīng)很完美了，住房公積金可有可無(wú);第二種是對(duì)于已經(jīng)繳納的住房公積金是否符合標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)或者相關(guān)部門對(duì)住房公積金的管理是否符合規(guī)定，對(duì)于這些，都缺少相應(yīng)的意識(shí)。

2、沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有統(tǒng)一的額度

在我國(guó)，各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，每個(gè)地區(qū)的貧富差距不一致，因?yàn)檫@樣的原因?qū)е铝宋覈?guó)每一個(gè)城市或者是地區(qū)，所繳納的公積金的基數(shù)是不同的;其次，對(duì)于所繳納的公積金的數(shù)額，在不同的城市，如直轄市、地級(jí)市、縣級(jí)市等每個(gè)級(jí)別之間的城市所繳納的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，這樣就容易造成每個(gè)城市之間的差異并且不利于社會(huì)公平，而且這樣的現(xiàn)象存在對(duì)于住房公積金的管理也是不方便的。

3、住房公積金提取手續(xù)繁瑣

相對(duì)于住房公積金的辦理而言，提取手續(xù)無(wú)疑復(fù)雜了許多，很多部門會(huì)對(duì)住房公積金的提取設(shè)置一定的門檻因?yàn)檫@樣的門檻，導(dǎo)致了住房公積金無(wú)法提取，無(wú)法提取便無(wú)法使用，從而無(wú)法滿足群眾的需要，這樣的管理方式也是不合理的。

4、住房公積金的發(fā)展缺乏動(dòng)力

首先，在一些大城市對(duì)住房公積金的管理或者說(shuō)是開發(fā)，已經(jīng)到了能夠開發(fā)的最大程度，但是在一些小的城市，卻仍然會(huì)存在著沒(méi)有開設(shè)住房公積金的問(wèn)題;其次，住房公積金沒(méi)有體現(xiàn)出保值增值的作用，伴隨著如今房?jī)r(jià)的增漲，住房公積金的價(jià)值卻不能夠隨著同步增漲，在這樣的情況下，所繳納的住房公積金很難發(fā)揮本應(yīng)該有的作用，無(wú)法對(duì)改善群眾的生活起到幫助

5、監(jiān)管機(jī)制不夠完善

我國(guó)對(duì)于住房公積金的監(jiān)管機(jī)制依舊存在著不足之處，對(duì)于住房公積金的辦理是否符合法律法規(guī)的規(guī)定，相對(duì)應(yīng)的企業(yè)是否有履行辦理住房公積金的義務(wù)，對(duì)于住房公積金的使用是否符合法律法規(guī)，對(duì)于這些我國(guó)的監(jiān)管機(jī)制都依然還沒(méi)有能夠落實(shí)，監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制的缺失或者不完善，就會(huì)導(dǎo)致職工的合法權(quán)益無(wú)法得到保證，影響員工對(duì)企業(yè)、對(duì)政府的信任。

二、如何改善我國(guó)石油行業(yè)住房公積金存在的問(wèn)題

住房公積金的管理方式的完善，對(duì)于更好的保障享受住房公積金福利的員工而言是十分重要的事情，因此，將會(huì)根據(jù)上文中所提出的當(dāng)下住房公積金所存在的問(wèn)題，提出幾條有針對(duì)性的改善我國(guó)石油行業(yè)住房公積金管理的建議：

1、強(qiáng)化住房公積金的管理意識(shí)

首先要對(duì)企業(yè)的住房公積金意識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)，讓企業(yè)明白住房公積金的管理是一件十分重要的事情，馬虎不得，明白企業(yè)在這一方面所應(yīng)該盡到的責(zé)任;其次，對(duì)于企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，明確地認(rèn)識(shí)到自己所享有的權(quán)力，也完全有必要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)住房公積金的管理意識(shí)，及時(shí)的行使自己的權(quán)力維護(hù)自身的利益。因此不管是政府、企業(yè)都應(yīng)該要加強(qiáng)對(duì)于住房公積金知識(shí)的宣傳和普及。

2、完善法律機(jī)制

對(duì)于不同地區(qū)、不同性質(zhì)的企業(yè)所需要繳納的住房公積金的基數(shù)，應(yīng)該制定一套相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于這一套繳納標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該充分合理的吸收、總結(jié)各地所存在的關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)不同的問(wèn)題來(lái)制定，制定一套符合各地標(biāo)準(zhǔn)的繳費(fèi)機(jī)制，力求做到公平公正、科學(xué)合理，這樣才能夠使住房公積金不會(huì)因?yàn)榈貐^(qū)或者企業(yè)的差異而導(dǎo)致管理不善的情況發(fā)生。

3、簡(jiǎn)化住房公積金的提取過(guò)程

對(duì)住房公積金的提取手續(xù)、提取過(guò)程要一切從簡(jiǎn)，不允許給與設(shè)門檻的行為，極力地避免住房公積金“只給辦，不給提的行為”，滿足人民群眾及時(shí)的需要，使住房公積金能夠真正的發(fā)揮出它的作用。

4、要加強(qiáng)住房公積金的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益

在繳納住房公積金之后，與之的相關(guān)部門應(yīng)該制定科學(xué)的、合理的資金計(jì)劃，以保證能夠做到住房公積金的保值增值，在實(shí)現(xiàn)住房公積金的經(jīng)濟(jì)效益最大化的同時(shí)，可以將繳納的住房公積金放置于急需資金的部門解決資金的缺乏問(wèn)題，做好對(duì)住房公積金的合理利用。

5、完善監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制

對(duì)于住房公積金的管理要成立專門管理的部門，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)繳納住房公積金的企業(yè)是否繳納進(jìn)行調(diào)查，對(duì)住房公積金的繳納過(guò)程全程監(jiān)管，注意繳納的基數(shù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，是否有違反法律法規(guī)的行為發(fā)生并且要及時(shí)糾正違反規(guī)定的現(xiàn)象，最后還要對(duì)住房公積金的使用進(jìn)行監(jiān)管，全程掌握住房公積金的動(dòng)向，確保員工的住房公積金不會(huì)缺失。

6、擴(kuò)大住房公積金的適用范圍

住房公積金與員工自身的利益掛鉤，首先國(guó)家應(yīng)該擴(kuò)大住房公積金的普及范圍，讓更多的企業(yè)員工能夠享受到住房公積金的好處，而不是只局限于一部分的人能夠有這個(gè)權(quán)力享受住房公積金;其次，要擴(kuò)大住房公積金的適用范圍，不能夠僅僅局限于將住房公積金用于員工的買房上，保障員工能夠?qū)⒆》抗e金用于更多的情況下，可以用于一些日常的醫(yī)療保健或者是節(jié)假日的娛樂(lè)活動(dòng)，讓住房公積金能夠在更多的方面服務(wù)于員工，改善員工的生活水準(zhǔn)。

結(jié)語(yǔ)

我國(guó)石油行業(yè)的住房公積金管理是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，絕非一日之功，因此國(guó)家和企業(yè)需要通過(guò)科學(xué)合理的決策和規(guī)劃，才能夠創(chuàng)造出一套科學(xué)的、合理的、完善的、住房公積金管理制度，從而保障員工的切身利益。