肖紅麗

摘 要：開展計(jì)量檢定工作的目的是為了保證相關(guān)儀器設(shè)備的質(zhì)量，確保其滿足人們的實(shí)際使用需求。從實(shí)際的檢定工作過程來看，還有許多不確定性因素影響著檢定工作的順利進(jìn)行。為了能夠有效提高檢定工作的效率和水平，本文主要以壓力表的計(jì)量檢定工作為例進(jìn)行有針對性的分析和研究，闡述可能影響壓力表檢定結(jié)果的相關(guān)因素。明確計(jì)量檢定工作的關(guān)鍵點(diǎn)，積極進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化研究工作，從而推動(dòng)計(jì)量檢定工作的可持續(xù)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：壓力表；計(jì)量檢定；不確定性因素

壓力表，顧名思義，其是測量壓力的主要設(shè)備之一。在新時(shí)期的社會發(fā)展過程中，壓力表的應(yīng)用范圍也逐漸擴(kuò)大。比如，對供熱供暖的壓力檢測，車胎壓力的檢測工作等多個(gè)環(huán)節(jié)都需要使用壓力表。因此，壓力表測量數(shù)值的精準(zhǔn)性就成為了人們重點(diǎn)關(guān)心的問題之一。

一、壓力表計(jì)量檢定工作中存在的不確定性因素

壓力表測量數(shù)值是否準(zhǔn)確，需要有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)定，這就突出體現(xiàn)了計(jì)量檢定工作的重要性，然而結(jié)合實(shí)際情況來看，在具體的計(jì)量檢定過程中，還存在有一些不確定性因素需要解決。

1、從實(shí)際的計(jì)量檢定工作方面來看

計(jì)量檢定工作是由專業(yè)的國家檢定部門來完成的一項(xiàng)工作，對員工的工作能力及個(gè)人素質(zhì)有著極高的要求。如果員工不具備進(jìn)行專業(yè)檢定的能力，無法掌握相關(guān)設(shè)備的基本操作方法，就容易導(dǎo)致計(jì)量檢定工作的結(jié)果不準(zhǔn)確。因此，從實(shí)際工作情況中來看，造成計(jì)量檢定工作出現(xiàn)不確定性因素的原因主要是由人為因素引起的，而這就需要由相關(guān)管理部門制定科學(xué)的監(jiān)管機(jī)制對人員的工作行為進(jìn)行約束?，F(xiàn)階段，傳統(tǒng)的管理工作內(nèi)容和形式已經(jīng)無法適應(yīng)新時(shí)期社會對壓力表的多樣化使用需求。這就造成了壓力表計(jì)量檢定工作過程中有潛在的安全隱患，容易出現(xiàn)不確定性的因素。針對這個(gè)問題，計(jì)量檢定單位應(yīng)當(dāng)面向社會積極招聘高技術(shù)、高素質(zhì)的專業(yè)人才，通過這種方法來有效消除實(shí)際工作過程潛在的不確定性因素。

2、氧氣壓力表的計(jì)量檢定

以氧氣壓力表為例來分析，工作人員在開始計(jì)量檢定工作之前，必須要對壓力表進(jìn)行整體的清潔工作。這主要是因?yàn)?，油污會對氧氣壓力表?jì)量檢定工作得到的結(jié)果的準(zhǔn)確性造成極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。所以，通常情況下，氧氣壓力表計(jì)量檢定工作進(jìn)行的過程中需要開展的是無油檢查工作，以便于工作人員可以及時(shí)將殘留下來的油脂數(shù)量控制在既定的范圍當(dāng)中，在氧氣壓力表實(shí)際檢驗(yàn)工作進(jìn)行的過程中是應(yīng)當(dāng)在對油水隔離器加以一定程度的應(yīng)用的基礎(chǔ)上將油脂隔離開來。在這個(gè)過程中，工作人員應(yīng)當(dāng)意識到，只有規(guī)范計(jì)量檢定的工作行為，做好清潔工作，才能保證計(jì)量檢定結(jié)果的精準(zhǔn)性。

3、輪胎壓力表的計(jì)量檢定

城市化發(fā)展進(jìn)程的不斷加快以及市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，使得人們的生活水平的到了提升，城市私家車逐漸多了起來，而這就涉及到對輪胎的壓力檢測工作。為了保證車輛行使的安全性和穩(wěn)定性，制造企業(yè)設(shè)計(jì)了專門檢測輪胎壓力的儀器，而在對這個(gè)儀器進(jìn)行計(jì)量檢定的過程中，技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)生不確定性因素的主要原因就是輪胎進(jìn)氣孔的密封性問題。同時(shí)，還需要關(guān)注于壓力表的質(zhì)量問題。這些都是新時(shí)期，在開展壓力表計(jì)量檢定工作時(shí)，需要相關(guān)技術(shù)人員引起重視的主要工作內(nèi)容。此外，技術(shù)人員還應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際問題，積極研究有效的優(yōu)化解決對策。

4、從企業(yè)制作壓力表的工作方面來看

壓力表通常是由相關(guān)制造企業(yè)統(tǒng)一制作的，市場需求量的不斷增加給企業(yè)帶來了良好的發(fā)展前景。從企業(yè)的發(fā)展基本目標(biāo)來看，大多數(shù)企業(yè)都以盈利為主要目的?，F(xiàn)階段，個(gè)別中小型企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了過于注重經(jīng)濟(jì)效益的情況，沒有意識到對壓力表進(jìn)行計(jì)量檢定工作的重要性。這種壓力表售入市場，會給人們的使用安全造成不良影響。還需要相關(guān)管理部門加大懲罰力度，規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為。

二、開展壓力表計(jì)量檢定工作的要點(diǎn)

針對于現(xiàn)階段不同種類的壓力表計(jì)量檢定工作過程中存在的不確定性因素，相關(guān)工作人員在實(shí)際開展各項(xiàng)計(jì)量檢定工作時(shí)，還需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn)注意事項(xiàng)。

1、壓力測量的數(shù)據(jù)誤差問題

在壓力測量過程中，或多或少都會存在一些誤差問題，技術(shù)人員在實(shí)際開展計(jì)量檢定工作時(shí)，需要通過科學(xué)的計(jì)算公式去分析實(shí)際的誤差大小。保證誤差值在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，具體的計(jì)算公式為：誤差=±量程×精度等級，檢定人員要嚴(yán)格按照此公式進(jìn)行計(jì)算。不同的壓力表在使用過程中對精度等級的要求都不相同，這還需要結(jié)合具體的類型進(jìn)行科學(xué)的分析。同時(shí)，誤差的測量工作需要經(jīng)過反復(fù)實(shí)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)相應(yīng)的數(shù)據(jù)。還需要觀察壓力表的使用壽命變化對誤差的影響，合理設(shè)定出壓力表的最佳使用年限，對于一些對精度要求較高的壓力表，必須要讓相關(guān)工作人員按照規(guī)定，定期進(jìn)行壓力測量工作，一旦出現(xiàn)誤差過大的情況必須要及時(shí)停止使用，并更換新壓力表。

2、壓力值檢測工作

在計(jì)量檢定工作當(dāng)中，工作人員還需要負(fù)責(zé)測量出壓力表的最低數(shù)值和最高數(shù)值，這是保證后續(xù)人們操作安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。現(xiàn)階段最常見的檢測方法就是結(jié)合壓力表的種類來模擬壓力環(huán)境，觀察壓力表的數(shù)值變化情況，從而完成對壓力值高低范圍的檢測工作。比如，對用于供熱供暖的壓力檢測表來說，計(jì)量檢定工作人員可以將壓力表置于一個(gè)密閉的容器當(dāng)中，然后通過不斷升溫，對相關(guān)數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄?；谶@項(xiàng)工作是消除壓力表使用過程風(fēng)險(xiǎn)性的基礎(chǔ)保障，所以，在實(shí)際進(jìn)行計(jì)量檢定工作時(shí)，必須要建立健全的監(jiān)督管理機(jī)制，規(guī)范員工的工作行為。并采取信息技術(shù)手段進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理和分析等工作，有效提高計(jì)量檢定工作的效率和質(zhì)量，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。此外，針對于一些企業(yè)沒有意識到壓力表計(jì)量檢定工作重要性的問題，相關(guān)管理部門應(yīng)當(dāng)以獎(jiǎng)懲結(jié)合的管理方式進(jìn)行規(guī)范化的管理，從而保證壓力表的質(zhì)量滿足人們的實(shí)際使用需求。

3、工作觀念和方式的創(chuàng)新

在計(jì)量檢定單位的各項(xiàng)工作過程中，要想真正消除壓力表檢測中存在的不確定性因素，還需要相關(guān)單位對員工進(jìn)行知識技能培訓(xùn)工作，并在這個(gè)基礎(chǔ)上提高員工的創(chuàng)新意識。積極利用先進(jìn)的信息技術(shù)來建立溝通交流的渠道，與其他地區(qū)的計(jì)量檢定單位建立聯(lián)系。借鑒其他單位的檢測技術(shù)操作方法，不斷總結(jié)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃，從而保證壓力表計(jì)量檢定工作的有序運(yùn)行，消除工作過程中的安全隱患。在實(shí)際的工作觀念培養(yǎng)過程中，可以通過定期宣傳教育，讓員工意識到計(jì)量檢定工作的重要性，引導(dǎo)員工自覺規(guī)范自身的工作行為。也可以為員工樹立個(gè)人發(fā)展的目標(biāo)，提高員工工作的積極性。

結(jié)論：影響計(jì)量檢定工作穩(wěn)定運(yùn)行的主要原因就是由于人員工作行為存在不足，相關(guān)管理?xiàng)l例也有待進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，由于不同的壓力表種類在實(shí)際檢測過程中對數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度要求及質(zhì)量要求都不相同，這就給檢定工作增加了一定的困難。工作人員需要將壓力測量誤差控制在合理的范圍內(nèi)。做好壓力最高值、最低值的檢測工作，創(chuàng)新工作觀念。此外，一些制造壓力表的企業(yè)也沒有意識到進(jìn)行計(jì)量檢定工作的重要性?；诖?，相關(guān)管理部門必須要建立健全的監(jiān)督管理機(jī)制。這樣才能夠達(dá)到最終結(jié)果，保證壓力表計(jì)量檢定的精確性和實(shí)效性。

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