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        探索新時代工會工作新局面

        2019-10-21 22:50:39王熙
        錦繡·上旬刊 2019年1期
        關(guān)鍵詞:工會組織新時代

        王熙

        關(guān)鍵詞:新時代;工會組織;工作

        2018年10月22日中國工會第十七次全國代表大會在北京勝利召開,大會全面貫徹黨的十九大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo),堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中工會組織肩負(fù)的歷史使命,提出新時代工會工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),為全面指導(dǎo)新時代工會工作提出了方向。習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,要求我們必須立足新時代中國特色社會主義新特點(diǎn),把握工會組織的新使命、新目標(biāo)、新要求,在工會各項工作中全面體現(xiàn)、全面落實,形成新的生動實踐。

        一、探索新時代工會工作,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

        中國工會第十七次全國代表大會報告中明確指出:要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述體現(xiàn)在各類學(xué)習(xí)當(dāng)中,健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、深化學(xué)習(xí)效果,組織廣大職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會新思想、新知識、新經(jīng)驗。充分發(fā)揮工會組織的“大學(xué)校”作用,作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,工會組織要把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織作為首要大事來抓,進(jìn)一步進(jìn)行理論武裝。把學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)作為抓手,帶動會員思想建設(shè),營造崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍,不斷更新優(yōu)化知識,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,使其真正成為“學(xué)習(xí)型”工會。

        二、探索新時代工會工作,要加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾

        工會工作是我黨群眾工作路線的一個重要體現(xiàn),一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,需要工會組織最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。新時代,我國工人運(yùn)動主題是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。把握這一主題,是工人階級發(fā)揮主力軍作用、展現(xiàn)主人翁風(fēng)采的重要體現(xiàn),是工會組織圍繞中心服務(wù)大局、體現(xiàn)價值彰顯作用的重要途徑。工會工作需要主動適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新工作方式方法,充分運(yùn)用廣大職工喜歡和熟悉的時尚元素、話語體系,提高思想引領(lǐng)水平。發(fā)揮工會各類陣地作用,團(tuán)結(jié)廣大職工,密切與其聯(lián)系,使工會真正成為引領(lǐng)和團(tuán)結(jié)群眾的平臺,更好地為實現(xiàn)中國夢而努力。

        三、探索新時代工會工作,要加強(qiáng)文化建設(shè)工作

        文化是一個單位的靈魂,是全體職工的理想信念、職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則的總和,文化建設(shè)在現(xiàn)代管理中發(fā)揮著越來越重要的作用,文化建設(shè)的實質(zhì)就是為了加強(qiáng)廣大職工的思想文化素質(zhì),營造一種良好、和諧的工作氛圍,充分調(diào)動會員的積極性、創(chuàng)造性和主動性,確保單位職能部門能夠正常有序開展各項工作,夯實單位全面建設(shè)基礎(chǔ)。在文化建設(shè)工作中,工會組織可以發(fā)揮自身主導(dǎo)作用和優(yōu)勢,培養(yǎng)單位獨(dú)有的文化精神,使廣大職工能夠全身心投入到工作中,從而提高單位管理效能,推動單位全面建設(shè)更進(jìn)一步。

        四、探索新時代工會工作,要切實維護(hù)職工合法權(quán)益

        維護(hù)職工合法權(quán)益是工會最重要的職責(zé)之一。工會組織要想贏得職工信賴和支持,必須高舉維護(hù)職工合法權(quán)益的旗幟,扎扎實實解決好職工群眾最困難最憂慮最迫切的實際問題,使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工。在實際工作中,工會組織要把維護(hù)職工權(quán)益作為履行職責(zé)的主線,做職工意見建議的反饋者和職工利益的表達(dá)者,在單位和職工之間做好中繼站,一方面,把各級決策指示和領(lǐng)導(dǎo)意圖主動地、及時地向職工宣傳,使他們隨時了解單位發(fā)展方向和各類規(guī)定;另一方面,主動及時征求職工反饋和建議,營造上下同欲的良好氛圍,進(jìn)而調(diào)動職工參與到單位全面建設(shè)中來,強(qiáng)化單位建設(shè)發(fā)展目標(biāo)和廣大職工的合法利益有機(jī)結(jié)合。

        五、探索新時代工會工作,要不斷創(chuàng)新工作方式方法

        改革創(chuàng)新是新時代發(fā)展的最強(qiáng)音,也是工會事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動力。時代在變,職工的利益訴求也在不斷發(fā)展變化,這就要求工會組織增強(qiáng)政治眭、先進(jìn)眭、群眾性,工會組織主要應(yīng)從運(yùn)行機(jī)制、管理模式和工作方式上下功夫。著眼改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,強(qiáng)化優(yōu)化職能,聚焦主責(zé)主業(yè)。特別是要突出智慧工會建設(shè),強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和工會工作融合發(fā)展,構(gòu)建網(wǎng)上工作平臺,打造工會工作升級版。

        新時代,在工會組織的具體工作中,需要把每項工作都放在實現(xiàn)中國夢這個大的主題下去領(lǐng)悟、去實踐,持續(xù)拓展創(chuàng)新空間,摒棄僵化的思維方式,保持開拓進(jìn)取的精神狀態(tài),以改革創(chuàng)新的精神團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力、真抓實干,就一定能夠開創(chuàng)工會工作的新局面。

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