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        整裝待發(fā)與爾相伴

        2019-10-21 19:31:26陳昊
        錦繡·上旬刊 2019年1期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生為本班級(jí)

        陳昊

        關(guān)鍵詞:重組班,班級(jí),集體建設(shè),學(xué)生為本

        “高一下學(xué)期的文理分科”、“個(gè)別學(xué)校的重點(diǎn)班與普通班分班”、“重點(diǎn)班流動(dòng)式分班”、“高三選考不同考試類型造成的臨時(shí)分班”、“個(gè)別學(xué)校師資不足造成的班級(jí)重組”,甚至是“個(gè)別學(xué)生矛盾突出的班級(jí)重組”等等,這些都是在現(xiàn)行高中教育制度、教學(xué)任務(wù)的特殊性要求下,可能出現(xiàn)的班級(jí)重組情況。

        事實(shí)上,在高中學(xué)校的日常教學(xué)中,除了一些固定時(shí)期的分班,它們還可能發(fā)生在高中教學(xué)的其他各個(gè)時(shí)期。而這些分班的目的往往是對(duì)分班后的新班集體寄予更高的厚望,希望取得較高的教育效果,因此,如何及時(shí)在這些班級(jí)中成功建立起一個(gè)新的班集體,這是我們高中教學(xué)中學(xué)校和班主任都無(wú)法回避的一項(xiàng)教育難題。又由于班級(jí)體建設(shè)是一項(xiàng)需要學(xué)校和班主任長(zhǎng)期傾注感情及精力的工作,因此如何擺正心態(tài)接手新的重組班級(jí)并盡可能快的成功建立一個(gè)新的班集體,是需要作為直接教育管理者的班主任投入大量精力做好充分準(zhǔn)備的。

        一、接手“重組班”的準(zhǔn)備工作

        1、累計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),優(yōu)缺點(diǎn)分析,應(yīng)對(duì)措施構(gòu)思

        能接手重組班的班主任老師首先應(yīng)該有足夠的班主任經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也可是對(duì)該班多數(shù)學(xué)生情況較了解的科任老師,由于重組班不同于高一新生班級(jí),因此班主任一定要有足夠的班集體建設(shè)經(jīng)驗(yàn),以及高效的即時(shí)應(yīng)對(duì)能力,以便開(kāi)展有序的教育教學(xué)工作。畢竟,對(duì)于一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的班主任,學(xué)生對(duì)其的信任感是比較低的,更不要談在其帶領(lǐng)下重組一個(gè)團(tuán)結(jié)的班集體。

        當(dāng)然,接手一個(gè)新的重組班級(jí)并成功建立一個(gè)新的班集體,僅僅依靠經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在“以學(xué)生為本,因材施教”的理念下,面對(duì)90后有強(qiáng)烈個(gè)性特點(diǎn)的學(xué)生群體,班主任經(jīng)驗(yàn)也會(huì)隨工作的不斷推進(jìn)而不斷提升。對(duì)于每個(gè)學(xué)生、每個(gè)班級(jí),我們都無(wú)法完全套用已有的經(jīng)驗(yàn),因此需要對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行累積總結(jié),正視過(guò)去工作中的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),并進(jìn)一步分析成功與失敗的案例及具體原因,對(duì)有遺憾的教育實(shí)例構(gòu)思更有效、同時(shí)易操作的應(yīng)對(duì)措施。這樣才能預(yù)先避免在今后的工作中出現(xiàn)相同的問(wèn)題。例如,對(duì)優(yōu)等生的扶持、班干培養(yǎng)、問(wèn)題學(xué)生的教育態(tài)度及方式等等。

        2、盡快了解學(xué)生,包括性格、特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)情況、社團(tuán)工作情況、家庭情況等。

        面對(duì)一個(gè)重組班級(jí),學(xué)生來(lái)自不同的班,不同的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境。作為新集體的建立主導(dǎo)者,首先應(yīng)該盡快的了解這些獨(dú)立的成員們。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的,有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),只有了解到這點(diǎn),班主任才能擺正心態(tài)來(lái)接受每一位班級(jí)成員,以便在今后的個(gè)人交流及集體建設(shè)中有的放矢。班主任要在接手這個(gè)班之前,盡可能客觀地利用所有途徑,例如報(bào)名時(shí)的簡(jiǎn)單交談、成績(jī)冊(cè)、前任班主任的評(píng)價(jià)、家庭簡(jiǎn)歷等,來(lái)搜集每個(gè)學(xué)生的具體情況(包括性格、特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)情況、社團(tuán)工作情況、家庭情況等)。當(dāng)然這種信息的搜集在今后班級(jí)建設(shè)的過(guò)程中也會(huì)持續(xù)進(jìn)行。這些信息采集的越早、越詳細(xì),越有利于今后與學(xué)生的溝通,真正做到“以學(xué)生為本”。這其中最重要的采集信息是:學(xué)生曾經(jīng)有過(guò)的生活學(xué)習(xí)上的困擾、學(xué)生的家庭背景、來(lái)自的班級(jí)。其中,前者可在與學(xué)生的初次交談中得到,

        3、心態(tài)準(zhǔn)備、原則性、足夠的耐心和愛(ài)心

        作為一個(gè)班集體的導(dǎo)航者,班主任首先要有積極的、充分的心理準(zhǔn)備,對(duì)班級(jí)建設(shè)工作中的一些大的階段、重要的時(shí)期要有一定的預(yù)判和工作方向,這些就需要班主任增加自身的學(xué)習(xí),例如閱讀相關(guān)書(shū)籍、請(qǐng)教有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的老班主任。班主任工作的主動(dòng)性要在這些特定時(shí)期充分體現(xiàn),才能有力的帶動(dòng)學(xué)生,共同應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。比如對(duì)于高三的班級(jí),每次調(diào)研考試前后、跨度較大的復(fù)習(xí)停滯期、節(jié)假日放假前后,這些時(shí)候都是需要班主任提前做好學(xué)生的思想工作,對(duì)于學(xué)生可能出現(xiàn)的懈怠、焦慮等問(wèn)題及時(shí)給予指導(dǎo),幫助學(xué)生積極應(yīng)對(duì)。每次這種階段過(guò)后,都會(huì)使得班主任與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),從而使得班集體的建設(shè)更向前一步。反之,如果班主任沒(méi)有抓住這些機(jī)會(huì),就會(huì)使得集體的建設(shè)受到不小的重創(chuàng)。

        當(dāng)然,在這些階段中班主任首先要有足夠的愛(ài)心及耐心,真心的走進(jìn)學(xué)生。與此同時(shí),也一定要堅(jiān)持自己的原則,如紀(jì)律要求等。

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