馬浩

摘要：本文通過對當前中職汽修專業(yè)實訓教學存在主要問題進行研究，提出了課堂教學模式改革思路及對策。同時，針對我校汽修實訓教學實際，以“興趣教學”作為切入點，抓住“校企深度融合，實現校企對接”的機遇，闡述了我校汽修專業(yè)新型課堂教學模式的構建。

關鍵詞：中職、汽修、實訓教學、教學模式

一、中職學校汽修專業(yè)教學現狀和學校面臨的實際問題

1、汽修專業(yè)教學現狀

中等職業(yè)學校汽修專業(yè)是大多數中職學校的骨干專業(yè)，一些學校開設該專業(yè)有十幾年甚至幾十年，對教育教學工作已摸索出一套規(guī)律性的方法。盡管年年進行教改、課改，但真正改的內容并不多，也就是說改革并未進入“深水區(qū)”。一些學校還在講發(fā)動機、底盤、電氣設備、車身四大塊，以及機電維修、發(fā)動機構造及維修、底盤構造及維修、汽車鈑金修理等。學生實習還停留在校內實習、校外實習、畢業(yè)綜合實習（頂崗實習）幾部分?？梢哉f，一些過去的“成功”經驗，已經不適合當今學生和家長的學習要求。

2、學校面臨的實際問題

任何一所學校都想把招來的學生教好，把他們培養(yǎng)成才，對家長、社會負責。但是工作實施過程的艱難和培養(yǎng)結果的不理想，實實在在地擺在面前。

1） 學生想學，但學不進去。學生入學時也雄心勃勃，想勤奮努力、好好學習，未來成為一名知名工匠?？山涍^一段時間的學習，感覺不那么容易，加上周圍學習環(huán)境的影響，便逐漸放棄了心中的理想。

2） 教師想教，但學生的學習興趣調動不起來。目前中職學校的教學環(huán)境、教學設備、師資水平都有了較大的改善，學校領導和教師的責任心、事業(yè)心都很強。課上課下教師對學生因勢利導、苦口婆心、推心置腹，但每個班級不用心學習的學生仍占班級學生總數的2/3。3 a下來，真正學到知識、掌握一定技術的學生不足1/3。

二、推陳出新嘗試新的教學方法提高教學效率

1.案例教學法

案例教學法，是根據教學目的需要，用案例來組織學生由淺入深，循序漸進去掌握知識的施教方法。對汽修教學來說，就是授課教師需要整理出汽車故障的案例，抽絲剝繭案例中所涉及的專業(yè)知識要點，并指導學生在實際操作過程中，充分掌握理論知識和操作技能，之后由教師歸納總結，嚴格落實技術要求，指出操作注意事項，實現教學目標的一種方法。這種方法對教師和學生就提出了更高的要求，教師需要用大量的時間去搜集、整理、組織教學素材，而學生在課堂上需要在課堂有限的時間內接收較多的知識點，這都需要充足的教學時間來做保障。筆者在授課時運用此教學法，教學效果有了很大的改善和提高。

2.一體化教學法

理論實操一體化教學法，就汽修專業(yè)而言，就是在教學中，將汽車專業(yè)的理論教學與實習教學優(yōu)化整合在一起的一種教學方法。一體化教學模式便于教師講解原理、示范操作，能促使學生加深理論知識的理解、提高實踐操作的技能。由于理實一體教學的特殊性，要求我們要把課堂搬到實習車間。要有必要的教學設備和足夠的工位，如多媒體教學設備和供學生拆裝實習機械器材設備等，從而為理實一體化教學提供必要的保障平臺。這就需要學校的經費投入或者與企業(yè)工廠合作，提供設備場地以及輔助指導，使理實一體教學模式的硬件設備得以保障。用這樣的教學方法有利于提高學生的學習興趣和動手能力。 在教學過程中，筆者通過新的教學模式有效地優(yōu)化了課堂教學，使教學更加系統化，從單項信息的傳遞變?yōu)殡p方的互動交流，改變學生被動接受為主動參與，同時激發(fā)了學生的創(chuàng)造性和對專業(yè)技術的探索能力，從而提高了學生的綜合能力，促進學生之間的相互交流探討。

三、利用多媒體，汽車教學仿真軟件結合教學

信息化的教學很好的克服了傳統課堂教學存在的諸多不足，這一優(yōu)勢決定了在現代教育教學中的地位。有些比較繁雜難理解的零部件，實物講解不方便，效果差。如果能利用仿真軟件模擬講解，會更加形象化，講解起來事半功倍。比如起動機的工作原理，在實際汽車中拆卸起動機比較困難，導致講解比較抽象，學生難以理解。通過運用汽車仿真軟件的3D立體演示圖，對起動機的結構和部件組成有很直觀的認識，比較形象化，幫助學生更好的理解。還有些實訓步驟比較多的項目，學生記不住，到了實訓室會一直問，可能要花很多課時才能完成一個項目。比如發(fā)動機的拆裝，日常實訓中發(fā)動機整機的拆卸步驟比較繁雜，通常需要很多課時講解拆卸的步驟，主要是學生記不住從而在拆卸時理解不到位，效果不佳。通過運用汽車仿真軟件，讓學生在模擬環(huán)境下反復的練習發(fā)動機的拆裝，熟練以后再去實訓室進行實物操作，節(jié)約時間的同時也更好的達到了預期的效果。

四、校企深度融合，實現校企對接

企業(yè)間的競爭越來越激烈，為了追求利益的最大化，許多企業(yè)都希望能最大限度的降低成本，其中崗位培訓就是一個很大的開銷。因此，許多企業(yè)都希望畢業(yè)生在校期間就能完成崗前培訓，而不需要再進行第二次培訓。另一方面，隨著學校畢業(yè)生人數的不斷增多，就業(yè)也成為一個難點，如果能提高就業(yè)率，對學校對學生來說都是一樁好事。為了從根本上解決這一問題，就需要學校與企業(yè)之間建立一個長期而有效的合作關系。中職學校的人才培養(yǎng)目標是，培養(yǎng)職業(yè)人才，為就業(yè)做準備，更好的服務社會。學校作為學生學習知識和技能的場所也需要與時俱進，只有建立校企合作關系，才能讓老師和學生走出校園走進企業(yè)，了解到最新的企業(yè)技術，并根據技術進步制定相應的合理的教學計劃，不斷對教學資源進行補充，從而有效的改進教學上的滯后性，培養(yǎng)出更加優(yōu)秀更加符合現代企業(yè)要求的畢業(yè)生。

總之，在教學過程中通過新的教學模式有效地優(yōu)化了課堂教學，使教學更加系統化，從單項信息的傳遞變?yōu)殡p方的互動交流，改變學生被動接受為主動參與，同時激發(fā)了學生的創(chuàng)造性和對專業(yè)技術的探索能力，從而提高了學生的綜合能力，促進學生之間的相互交流探討。

參考文獻：

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