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        淺議在新形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

        2019-10-21 13:49:43丁愛玉
        青年生活 2019年21期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)政治思想

        丁愛玉

        隨著企業(yè)改革的深化,國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢使得企業(yè)思想政治工作遇到了大量的新情況新問題。如何創(chuàng)新新形勢下的企業(yè)思想政治工作,研究和解決面臨的新情況新問題,是做好當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作必須解決的重大新課題。

        一、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)必要性

        從企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的外部環(huán)境與外因來分析,企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新是國內(nèi)形勢與企業(yè)發(fā)展的根本需要;從企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的內(nèi)部環(huán)境與內(nèi)因來分析,企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新也是改變思想政治工作現(xiàn)狀的正確選擇。

        加強(qiáng)和創(chuàng)新新形勢下國有企業(yè)思想政治工——是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要,也是國有企業(yè)發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重要保障。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會上指出,要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的重要力量。只有與時(shí)俱進(jìn),立足于不斷創(chuàng)新,激發(fā)思想政治工作活力,才能確保國有企業(yè)經(jīng)營不偏離正確方向。

        二、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的著力點(diǎn)

        (一)內(nèi)容創(chuàng)新

        企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容是一個(gè)既相對穩(wěn)定又不斷發(fā)展的體系。企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新必須緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,在突出抓好理想信念為核心的思想政治教育的同時(shí),從實(shí)際出發(fā),不斷豐富和深化教育內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵是緊密圍繞中心工作深化教育內(nèi)容,服從和服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大計(jì),結(jié)合企業(yè)發(fā)展中人的思想實(shí)際,做好教育、引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化工作,重點(diǎn)開展好“四信”、“雙思”教育,解決人們的“信仰”、“信念”、“信心”、“信任”問題,富而思源、富而思進(jìn),用改革開放的成就、企業(yè)設(shè)計(jì)的輝煌藍(lán)圖及成長的業(yè)績鼓舞人、凝聚人。

        (二)形式創(chuàng)新

        要從企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)出發(fā),針對不同對象,創(chuàng)造靈活多樣的工作形式。要根據(jù)形勢的變化,把企業(yè)思想政治工作現(xiàn)有形式與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,從群眾迫切需要解決的實(shí)際問題入手,誠心誠意為群眾排憂解難。要提高思想政治工作的科技含量,大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新管理方法,拓展思想政治工作的空間和渠道。同時(shí),要保持國企調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),隨時(shí)了解掌握企業(yè)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

        (三)方法創(chuàng)新

        要增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)際效果,必須從干部群眾的思想實(shí)際出發(fā),實(shí)現(xiàn)由“聲勢型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變,由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變,由單純“灌輸型”向寓教于樂“滲透型”轉(zhuǎn)變,進(jìn)而改進(jìn)現(xiàn)有的工作方法。

        (四)手段創(chuàng)新

        要加強(qiáng)媒體引導(dǎo),充分發(fā)揮媒體廣播、電視、報(bào)紙等各種現(xiàn)代傳媒的宣傳陣地作用,多角度、多側(cè)面地對員工關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)及一些深層次的認(rèn)識問題,做好解疑釋惑、平衡心里、理順情緒等工作。注重文化熏陶,充分發(fā)揮“文化內(nèi)涵”潛移默化的教育功能,大力發(fā)展豐富多彩的企業(yè)文化、社區(qū)文化,使廣大員工在享受先進(jìn)企業(yè)文化的熏陶和啟迪中受到教育。強(qiáng)化教育管理,建立健全企業(yè)管理規(guī)則與制度匯編,實(shí)行嚴(yán)管重罰。增強(qiáng)活動(dòng)參與率,把企業(yè)思想政治工作與文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來,形成一套有效的思想政治工作載體。研究網(wǎng)絡(luò)思想政治工作,建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò),建立員工思想動(dòng)態(tài)檔案,加強(qiáng)對企業(yè)員工心理和情緒的動(dòng)態(tài)分析,通過研究不同層次的“員工思想”特點(diǎn),加大引導(dǎo)和管理的力度,進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作宣傳教育的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性。

        (五)機(jī)制創(chuàng)新建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、兩套班子負(fù)責(zé)的權(quán)責(zé)分明的兩道責(zé)任機(jī)制。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下建立起黨、政、工、團(tuán)、婦統(tǒng)一步調(diào),共同行動(dòng),密切配合,各司其職的思想政治工作配合協(xié)調(diào)機(jī)制。建立起嗅覺靈敏、反映快捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的企業(yè)思想政治工作信息預(yù)警和信息反饋機(jī)制。建立內(nèi)外結(jié)合的考核監(jiān)督機(jī)制,運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督等手段,實(shí)行上級考核與民主評議相結(jié)合,定量分析與定性分析相結(jié)合的方法。建立一套科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的科學(xué)嚴(yán)明的思想政治獎(jiǎng)懲機(jī)制。

        三、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的保障措施

        (一)加強(qiáng)理論研究。要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為指導(dǎo),加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)理論與應(yīng)用理論研究,特別是要著力研究改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)給企業(yè)思想政治工作提出的理論要求和實(shí)踐課題,力爭實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作理論的新突破。要大膽吸收和借鑒一切先進(jìn)的心理學(xué)與教育學(xué)理論成果,注意研究紛繁復(fù)雜與變化的生存空間對人們思維方式、工作方式、生活方式乃至生存方式的影響;同時(shí),在理論研究中融入信息論、系統(tǒng)論、控制論、求同存異論等精髓,不斷深化企業(yè)思想政治工作理論的內(nèi)涵與外延,拓展企業(yè)思想政治工作理論的深度與廣度,為促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

        (二)拓展工作思路。要強(qiáng)化大局意識,始終確立服從企業(yè)發(fā)展建設(shè)這個(gè)大局的指導(dǎo)思想,按照“三個(gè)代表”的要求,把企業(yè)員工的思想意識統(tǒng)一到企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作思路上來,把企業(yè)員工的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)上來。要樹立企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化的觀念,適應(yīng)企業(yè)日益發(fā)展壯大的需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作在繼承和發(fā)展優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上的改進(jìn)和創(chuàng)新。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作思維方式的科學(xué)化,注重運(yùn)用宏觀思維與微觀思維相統(tǒng)一、追蹤思維與超前思維相統(tǒng)一、縱向思維與橫向思維相統(tǒng)一等一系列現(xiàn)代思維方式,善于根據(jù)形勢的變化和工作的實(shí)際需要,確定企業(yè)思想政治工作的思路,增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對性、獨(dú)創(chuàng)性、開放性和時(shí)效性。

        (三)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作隊(duì)伍。增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新能力,關(guān)鍵在于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。當(dāng)前思想政治工作隊(duì)伍中,部分同志的思想政治素質(zhì)還不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求,不適應(yīng)迅速發(fā)展的新形勢對企業(yè)思想政治工作提出新任務(wù)的要求。因此,落實(shí)江澤民同志在中央思想政治工作會議上提出的“必須建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專兼結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍”的要求,就成為新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的迫切要求。

        我們要加強(qiáng)對企業(yè)思想政治工作者的培養(yǎng),努力造就一批“學(xué)者型”企業(yè)政工人才,用高素質(zhì)的工作隊(duì)伍來保證企業(yè)思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展。

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