馬小紅

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，如何加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作是貫徹落實(shí)黨關(guān)于思想政治建設(shè)的重要途徑，但是企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中仍存在著很多問題。在此基礎(chǔ)上，論文提出了一些切實(shí)可行的建議，希望更好地促進(jìn)企業(yè)基層政工工作的開展。

關(guān)鍵詞：基層黨建政工;新思路;建議

近年來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)取得了舉世矚目的成就，但是我國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治體制改革的過程中仍然面臨著很多挑戰(zhàn)和困難。為了更好地適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展，十九大報(bào)告中對(duì)于新時(shí)期黨建工作提出了新任務(wù)和新要求，需要各方共同努力來不斷建設(shè)基層黨建新工作，要用發(fā)展和協(xié)調(diào)的思想來發(fā)展黨建工作，使得企業(yè)基層黨建工作更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)基層政工工作的重要性

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，為使我國(guó)企業(yè)更好地適應(yīng)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的環(huán)境，必須做好企業(yè)職工的思想工作，在企業(yè)發(fā)展和建設(shè)基層黨建工作環(huán)節(jié)，要始終從發(fā)展的角度出發(fā)，在發(fā)展過程始終堅(jiān)持“以人為本”的建設(shè)理念，使企業(yè)基層黨支部更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

二、企業(yè)基層政工工作現(xiàn)狀以及存在的問題

2.1政工工作穩(wěn)定性不強(qiáng)

企業(yè)基層黨建在新時(shí)代的發(fā)展中還面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)限制了企業(yè)基層黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。新時(shí)期在工作能力方面對(duì)企業(yè)基層黨建工作者提出了新的期望，要求其能夠具有更強(qiáng)的綜合素質(zhì)，從而更好地指導(dǎo)和帶領(lǐng)基層黨建工作更好地在新時(shí)期發(fā)展。這些新的期望不僅是在工作能力方面對(duì)黨建工作人員提出的要求，同時(shí)還要求黨建工作者不斷提高其思想政治覺悟，從而更好地和黨中央保持高度一致。另外，我國(guó)企業(yè)基層黨建工作是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性的工程，并不是一蹴而就的。在發(fā)展過程中需要基層黨建工作者投入更多的精力和耐心。但是很多企業(yè)并沒有重視黨建工作的開展，配備的黨建人員的素質(zhì)也不是很高，使得黨建工作困難重重。

2.2制度不完善

企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展需要相關(guān)制度作為指導(dǎo)，只有完善的黨建制度才能更好地指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。但是我國(guó)企業(yè)在發(fā)展過程中，由于資金和人員的問題，使得黨建工作的建設(shè)工作不是很完善，在發(fā)展過程中主要是依靠領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)驗(yàn)，缺乏科學(xué)合理的制度指導(dǎo)，使得企業(yè)黨建工作在發(fā)展過程中走了很多的彎路。在工作制度方面，基層黨建工作者對(duì)于政治工作的運(yùn)行程序沒有足夠的掌握，對(duì)我國(guó)的相關(guān)政策和基本路線也沒有清晰的認(rèn)識(shí)，這樣在開展企業(yè)的基層黨建工作過程中，思想政治工作的基本內(nèi)容和形式、工作的質(zhì)量和特點(diǎn)無法與黨中央保持一致，這樣對(duì)于企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展是十分不利的。

三、加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作開展的思路分析

3.1提升企業(yè)基層黨建管理人員的思想意識(shí)

提升企業(yè)基層黨建管理人員的思想意識(shí)，為當(dāng)前企業(yè)黨建政工工作開展中主要的改善思路之一。具體分析為有效的提升企業(yè)基層黨建管理人員的思想意識(shí)，基層黨建組織在發(fā)展中可通過多方面進(jìn)行改善，其一作業(yè)績(jī)效考核制度，通過對(duì)政工工作開展中的個(gè)人業(yè)務(wù)量，業(yè)務(wù)進(jìn)度，以績(jī)效考核制度進(jìn)行落實(shí)，并施以一定的獎(jiǎng)賞懲處，以此提升黨建政工工作的開展質(zhì)量;其二加強(qiáng)組織內(nèi)部交流，群策群力，針對(duì)各類政策，指導(dǎo)意見，精神指示的靈活運(yùn)用，針對(duì)性應(yīng)用進(jìn)行意見交流意見收集。規(guī)避“一言堂”現(xiàn)象的出現(xiàn)，提升基層黨建政工工作開展效果。

3.2加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作，完善各項(xiàng)管理制度

從十九大報(bào)告中可以看出，新時(shí)期黨的建設(shè)要從政治、思想、組織、紀(jì)律以及作風(fēng)等方面開展，并且在開展過程中需要加強(qiáng)制度建設(shè)。為了充分發(fā)揮出企業(yè)黨建工作的作用，一定要把首要管理內(nèi)容放到制度建設(shè)中去，在進(jìn)行企業(yè)基層黨建工作中，負(fù)責(zé)人要明確制度的重要性，認(rèn)真編制各項(xiàng)制度。在編制過程中一定要明確黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，不斷改進(jìn)和完善黨建工作的各項(xiàng)管理制度。實(shí)際工作中，要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況編制出科學(xué)合理的管理制度。還要根據(jù)崗位的特性詳細(xì)劃分每個(gè)員工的職責(zé)范圍，可以設(shè)置專業(yè)的宣傳團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)以及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)，這樣可以起到督促作用。同時(shí)，可以設(shè)置專門的評(píng)價(jià)機(jī)制，讓企業(yè)能夠評(píng)價(jià)考核各工作的完成情況，一旦有不合格的，要對(duì)相應(yīng)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

3.3創(chuàng)新工作形式

傳統(tǒng)的黨建工作已經(jīng)無法有效的進(jìn)行基層黨組織的建設(shè)了，所以就需要?jiǎng)?chuàng)新和豐富更多的黨建工作方式，隨著信息化的不斷深入，使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建設(shè)基層黨組織，從而可以使黨建工作人員通過在網(wǎng)上交流探討學(xué)習(xí)黨建工作的方式方法，再結(jié)合自身企業(yè)的特點(diǎn)，創(chuàng)立自己的黨建工作方式，從而更好的進(jìn)行黨建工作，目前公司黨委構(gòu)建的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維效果就比較好，確立了互聯(lián)網(wǎng)思維和一體化發(fā)展的工作理念，建立了黨員教育學(xué)習(xí)微信公眾號(hào)、開發(fā)了手機(jī)APP等新興辦公媒體，將互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新成果深度融合于黨建工作之中，充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)在黨建工作中的及時(shí)性作用，形成了更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)現(xiàn)工具的黨建工作模式，全面激發(fā)了企業(yè)基層黨建活力，促使黨建工作更加快速、簡(jiǎn)潔、高效，提升了黨建科學(xué)化管控水平。通過互聯(lián)網(wǎng)也可以更好學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，提升自己的個(gè)人素養(yǎng)。通過互聯(lián)進(jìn)行黨建工作，可以組織員工在網(wǎng)上與其他企業(yè)的員工進(jìn)行黨建學(xué)習(xí)，這樣可以使雙方企業(yè)員工共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。

3.4做好黨風(fēng)廉政建設(shè)

企業(yè)在開展基層黨建工作中要重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確規(guī)定建設(shè)黨風(fēng)廉政工作的詳細(xì)部署與實(shí)施安排，確保各項(xiàng)規(guī)章制度可以落實(shí)到位。同時(shí)，要提高工作人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí);在實(shí)際工作中，要和企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)聯(lián)系在一起，詳細(xì)劃分職責(zé)范圍，將責(zé)任落實(shí)到每位員工身上。另外，還要從基層員工中選拔作風(fēng)過硬、成績(jī)突出、思想先進(jìn)的后備干部，為黨建工作輸送更多的人才，提高整體隊(duì)伍的實(shí)力。此外，要在各部門開展學(xué)習(xí)與警示教育，加大教育覆蓋面，一旦發(fā)現(xiàn)黨內(nèi)人員中存在以權(quán)謀私等違法亂紀(jì)行為，要嚴(yán)肅處理，創(chuàng)建一個(gè)公平、公正的管理環(huán)境。

四、結(jié)束語

國(guó)家對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建工工作有勢(shì)在必得的決心，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方針，全面貫徹黨的十九大精神，真正做到從人們?nèi)罕姵霭l(fā)，本著實(shí)事求是的工作態(tài)度，提高黨員工作的積極性，樹立正確的價(jià)值觀，完善相關(guān)的政策制度，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

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