楊宏帥 張祎偉

摘要： 智慧技能大師工作室是新時代培養(yǎng)高精尖技術人才的平臺，是一種新型的高素質人才培養(yǎng)教育模式，對于技術的研發(fā)、項目的公關、技藝的傳承具有關鍵作用。智慧技能大師是一項必須大力推廣建設的項目，旨為社會提供更多的應用型技術人才。本文簡要的對智慧技能大師工作室的主要任務進行了分析，探究了智慧技能大師工作室的建設及創(chuàng)新發(fā)展思路，以期為培養(yǎng)技術型人才具有良好的幫助。

關鍵詞： 技能大師工作室;建設思路;創(chuàng)新發(fā)展

引言

技能大師工作室是高級技能人才的重要載體，由于社會對于高新技術型人才的龐大需求不斷提升，對技能大師工作室的建設和創(chuàng)新發(fā)展提出了更高的要求。要全面依托技能大師工作室，對技術型人才進行了更為系統(tǒng)、專業(yè)的培養(yǎng)訓練，根據具體建設過程中遇到的問題，及時尋找應對策略，從而全面提升了個人綜合素質，為社會提供了源源不斷的高科技人才。

智慧技能大師工作室的主要任務分析

智慧技能大師工作室是新時期培養(yǎng)人才、創(chuàng)新技術、傳承技藝的主要平臺，對于一線技術革新和傳承有著重要的作用。技能大師工作室應當做到引導者的工作，不斷引導技術人才創(chuàng)新技術，將人才聚集到技能大師工作室中，形成一個具有高水平、高素質的交流平臺，通過不斷的發(fā)展完成對技藝的傳承。同時要以一線企業(yè)的生產也研發(fā)為基礎，對現行技術進行創(chuàng)新，從而培養(yǎng)一大批適應時代要求的技術型人才，提升社會生產力和企業(yè)競爭能力，為社會的發(fā)展做出應有的貢獻。

智慧技能大師工作室的建設及創(chuàng)新發(fā)展思路

落實目標管理策略

智慧技能大師工作室的建設應當以建立正確的管理策略為主要發(fā)展方向，創(chuàng)新管理辦法，充分發(fā)揮出技能大師工作室的作用。在具體的建設過程中，應當重視對人員的管理，在智慧技能大師工作室中落實目標管理的策略，可以在目標管理中建設一個具有核心價值的總目標計劃，由總目標計劃根據不同的發(fā)展方向以及規(guī)劃類別，劃分出多個二級分目標，二級目標的建設應當具有一定程度時間階段性質，并具體細化出每日目標、每月目標、季度目標、年度目標等。工作室建設項目進度節(jié)點監(jiān)督檢查系統(tǒng)，對每個目標的完成情況進行考核，目標之間環(huán)環(huán)相扣，不斷推動落實每個二級目標，最后順利實現智慧技能大師工作室的總目標計劃。落實目標管理策略，有助于技能大師工作室的建設與發(fā)展，通過細致的目標，能夠確?？蒲许椖康牧己猛七M。

建立完善的制度管理體系

智慧技能大師工作室的建設及創(chuàng)新發(fā)展必須要有良好的管理制度體系，通過健全的管理制度，刺激技能大師工作室的良好發(fā)展。一般的技能大師工作室分為技能大師、學員助理、行政管理人員等崗位，為了使技能大師工作室良好發(fā)展，應當明確各個崗位的人員職責，同時建立良好的績效考核制度。例如，對技能大師的教育指導工作情況進行考核;對學員助理的學習情況以及安全責任管理等工作進行考核;對行政管理人員的日常事務工作情況進行考核。智慧技能大師工作室是新時期技能技術創(chuàng)新和傳承的結合體，只有對其建立完善的制度管理體系，才能監(jiān)督其目標計劃的完成情況，使智慧技能大師工作室發(fā)揮出其真正的作用。為了保障相關制度管理體系能夠起到管理作用，可以在技能大師工作室建立獎懲條例，對表現優(yōu)異的人員進行獎勵，對表現不良的人員進行懲罰，設置相應的崗位津貼，對優(yōu)秀的技能大師進行補貼，對學員助理采取目標激勵辦法。從而促進大師工作室的建設和良好發(fā)展。

完善技能大師工作室設備，做好傳幫帶工作

技能大師工作室是一個具有多功能性質的科研場所，對于技術的研發(fā)、創(chuàng)新、傳播等工作有著良好的作用。技能大師工作室需要具有全面的設備才能順利開展這項工作，所以為了實現技能大師工作室的建設和創(chuàng)新發(fā)展目標，應當完善技能大師工作室的硬件設備和軟件服務設備，引進新型科研設備和教學儀器。同時，還應該做好傳幫帶工作，引進或聘請高水平的技能大師，由技能大師進行專門的輔導，培養(yǎng)屬于自己的技能大師，讓接受培養(yǎng)之后的技能大師對學員助理進行培養(yǎng)，在大師與大師之間、學員與學員之間形成良好的學習氛圍，從而在技能大師工作室內部形成了一種良好的傳幫帶的建設發(fā)展模式。

以市場為導向的建設發(fā)展策略

技能大師工作室對區(qū)域經濟的發(fā)展起到至關重要的作用。以迎合市場的角度去建設技能大師工作室，以與市場需求相接軌實現對技能大師工作室的創(chuàng)新發(fā)展，是新時代建設智慧技能大師工作室的主要策略。技能大師工作室的建設目標就是為市場提供大量的高素質技術型人才，同時具有良好的創(chuàng)新能力，這就要求技能大師工作室的建設發(fā)展應當以市場需求為導向，對市場的實際發(fā)展軌跡進行分析，及時調整技能大師工作室的建設和創(chuàng)新發(fā)展方向。同時為了提升技能大師工作室的市場競爭力，保持高速穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，技能大師工作室應當具有良好的競爭意識和憂患意識，這樣才能實現技能大師工作室的良好建設和創(chuàng)新發(fā)展。由此可見，技能大師工作室的建立不要違背市場發(fā)展原則，應當做到以市場的實際情況為依據，確保對市場的運營體系有充分的認識。

建立校企合作的建設發(fā)展方針

智慧技能大師工作室應當圍繞創(chuàng)新科技來制定建設相應發(fā)展規(guī)劃。技能大師工作室對高校教育的創(chuàng)新與發(fā)展密切相關，在一定程度上學校與企業(yè)存在著互補的關系。學校往往缺少企業(yè)的先進設備與先進技術，學校的技能大師能力也與企業(yè)的技能大師稍有差距，同時企業(yè)缺少高校中的高素質人才。技能大師工作室要充分發(fā)揮出科技創(chuàng)新作用，優(yōu)化技能大師工作室的建設思路，促進科技創(chuàng)新發(fā)展。技能大師工作室要以企業(yè)一線操作線為平臺，以技術生產項目為基礎，加強校企合作，將學校和企業(yè)的優(yōu)勢進行整合，將企業(yè)中先進的科學技術和創(chuàng)新思路與技能大師工作室的專業(yè)建設相接軌，將技能大師工作室的研究成果與企業(yè)的實際操作相結合。從而讓技能大師工作室的整體技術能力、工藝水平以及發(fā)展方向有力更高層次的發(fā)展，實現了工作室人才的全面培養(yǎng)，提升了一線實際操作能力，充分體現出了智慧技能大師工作室的實際作用。

結語

技能大師工作室的建設符合國家對人才培養(yǎng)的要求，良好的建設會對技能型人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新發(fā)展有著顯著的幫助。在新時代環(huán)境背景下，應當加強企業(yè)與學校之間的聯系，以社會的實際需求為建設基礎，實現準確的人才和技術的培養(yǎng)，打造一個具有時代特色的技能大師工作室，從而為社會的建設發(fā)展提供新鮮血液，促進綜合國力的不斷提升。

參考文獻

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