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        抓好營造林質(zhì)量必須強(qiáng)化的幾個(gè)問題

        2019-10-21 06:48:59劉許鋒
        文存閱刊 2019年26期
        關(guān)鍵詞:強(qiáng)化對策營造林質(zhì)量

        劉許鋒

        摘要:在當(dāng)前的社會環(huán)境當(dāng)中,人們對于環(huán)境問題更為關(guān)注,對于自然環(huán)境的保護(hù)以及現(xiàn)有環(huán)境的優(yōu)化改造具有了更為充分的理解及認(rèn)識。營林造林是當(dāng)前環(huán)境優(yōu)化的主要方法之一,為了能夠更好的發(fā)揮營造林的環(huán)保作用,應(yīng)當(dāng)從提升營造林質(zhì)量方面入手,所以,本文對抓好營造林質(zhì)量必須強(qiáng)化的幾個(gè)問題進(jìn)行了探析。

        關(guān)鍵詞:營造林;質(zhì)量;強(qiáng)化對策

        營造林是當(dāng)前用于防治水土流失、防風(fēng)沙、穩(wěn)固土壤的重要手段,為了讓營造林工作能夠發(fā)揮實(shí)效,應(yīng)認(rèn)識到營造林質(zhì)量提升方面的重要性,抓好設(shè)計(jì)到營造林質(zhì)量的幾個(gè)重點(diǎn)因素,把握其中的重難點(diǎn)問題,進(jìn)一步提升營造林的質(zhì)量,發(fā)揮營造林在環(huán)境保護(hù)方面的實(shí)際效果。

        一、抓好思想教育工作

        人在各項(xiàng)工作當(dāng)中發(fā)揮著重要作用,應(yīng)堅(jiān)持以人為本的基本原則,認(rèn)識到人的思想及思維對于營造林質(zhì)量提升方面的重要性,必須抓好思想教育工作,為后續(xù)的工作帶來積極的行為效果。首先,應(yīng)強(qiáng)化職工群眾對營造林的認(rèn)識及重視程度,開展?fàn)I造林動員、宣傳、教育工作,讓全體職工及周邊地區(qū)的群眾,均能對當(dāng)前的整體形勢和造林任務(wù)具有充分的認(rèn)識,了解營造林與環(huán)境、自然、我們之間的關(guān)系,端正員工思想,擺正自身位置,找準(zhǔn)自身工作的定位及價(jià)值,培養(yǎng)職業(yè)道德精神,養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)意識,帶動參與的熱情及積極性。此外,管理人員的思想認(rèn)識情況,與造林的質(zhì)量具有直接的關(guān)系。應(yīng)加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)里力度,抓住技術(shù)教育及責(zé)任意識教育兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),借鑒先進(jìn)的造林經(jīng)驗(yàn)及管理手段,在實(shí)踐當(dāng)中進(jìn)行總結(jié)、探索及創(chuàng)新。

        二、抓好管理制度建設(shè)

        (一)制度建設(shè)方面

        當(dāng)前我國對于營造林方面的重視程度較高,已經(jīng)出臺了營造林相關(guān)的系列法律制度規(guī)定,對營造林的責(zé)任追究、管理辦法、技術(shù)規(guī)程等方面提出了較為具體的要求。在此基礎(chǔ)上,各級林業(yè)主管部門、林場等相關(guān)責(zé)任機(jī)構(gòu),也都會結(jié)合上級給出的任務(wù)目標(biāo)及工作要求,進(jìn)行具體的制度設(shè)計(jì)。在制度的建設(shè)當(dāng)中,不僅要考慮到營造林建設(shè)工作當(dāng)中的各類工作環(huán)節(jié)及具體工作流程,對各部門工作人員的具體工作內(nèi)容劃分,同時(shí)也應(yīng)將責(zé)任具體到人,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)一體化,獎懲內(nèi)容具體、衡量標(biāo)準(zhǔn)分明,將營造林的成活率,直接同包片領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的獎金、工資掛鉤,以此來強(qiáng)化各個(gè)層次工作的責(zé)任,用制度來保證造林質(zhì)量。

        (二)提升管理水平

        近年來,我國部分林業(yè)單位已經(jīng)初步建立起式三級管理監(jiān)督體系,通過全員參戰(zhàn)、領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)檢查監(jiān)督、生產(chǎn)大員具體指導(dǎo)、現(xiàn)場員現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)的方式,對營造林管理方面進(jìn)行系統(tǒng)強(qiáng)化。但這種管理模式尚未得到全面的推廣,在部分林業(yè)單位中,仍舊存在管理有效性較差,造林以完成表面任務(wù)為宗旨,林木本身的質(zhì)量以及營造林的質(zhì)量較差,存在死亡率較高,建設(shè)效果較差等方面的問題。應(yīng)認(rèn)識到管理工作的重要性,對整個(gè)營造林過程進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃,采用先進(jìn)的管理方法及管理手段,對當(dāng)前的管理效率進(jìn)行提升。

        三、抓好營造林實(shí)踐技術(shù)

        (一)抓好造林結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)

        設(shè)計(jì)工作與營造林質(zhì)量之間具有密切的聯(lián)系,是營造林發(fā)揮實(shí)效性的基礎(chǔ)。在進(jìn)行營造林的設(shè)計(jì)之前,應(yīng)當(dāng)結(jié)合預(yù)期的造林計(jì)劃及造林目的,對預(yù)栽種區(qū)域環(huán)境、地質(zhì)、地貌、氣候條件等各類因素進(jìn)行綜合考察,制定立地類型表,并結(jié)合備選樹種類型與立地類型表來選擇播種方式。此外,設(shè)計(jì)工作應(yīng)具有創(chuàng)新及創(chuàng)造意識,在設(shè)計(jì)當(dāng)中大膽的嘗試新型的技術(shù)理念,結(jié)合林業(yè)整體的發(fā)展以及國情、林情,力求設(shè)計(jì)出能夠在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)預(yù)期造林目的的造林結(jié)構(gòu)。

        (二)抓好育苗工作

        除了宏觀調(diào)控之外,營造林工作的質(zhì)量及效果,與實(shí)踐之間的關(guān)系最為密切,育苗工作作為營造林技術(shù)的重點(diǎn)內(nèi)容,應(yīng)抓好各項(xiàng)工作細(xì)節(jié),提升營造林質(zhì)量。首先,應(yīng)當(dāng)對苗圃進(jìn)行科學(xué)的選擇,結(jié)合當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件、土質(zhì)特點(diǎn)、原生林木等內(nèi)容,進(jìn)行苗木的選擇,優(yōu)先選用符合自然條件的原生苗木,以提升苗木的成活率。對于部分土質(zhì)、環(huán)境不適宜林木生存的區(qū)域而言,還應(yīng)通過各類措施,對種植環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,提升苗木的成活率。其次,應(yīng)當(dāng)對土壤環(huán)境進(jìn)行科學(xué)的管理,利用“選擇客土法”對土壤進(jìn)行改造。比如堿性土壤添入松林土,酸性土壤添入草木灰,沙質(zhì)土壤添入混合泥炭土等等,通過這種方式來改善土壤環(huán)境,提高蓄水積肥效果,防止水土流失。最后,應(yīng)做好播種育苗工作,結(jié)合預(yù)栽種區(qū)域、樹木的各類實(shí)際因素,進(jìn)行播種方法的優(yōu)化選擇。

        結(jié)語

        綜上所述,抓好營造林質(zhì)量,是提升營造林對環(huán)境改造、優(yōu)化方面的有效性的基礎(chǔ),應(yīng)從宏觀和微觀兩方面進(jìn)行思考,通過宏觀的思想意識改造、管理制度優(yōu)化,結(jié)合微觀的技術(shù)、實(shí)踐流程的完善及提升,提高營造林成活率,更好的發(fā)揮營造林的實(shí)際效果。

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