黎芊杏

摘 要：新時期的國有企業(yè)發(fā)展更加注重本質(zhì)安全、質(zhì)量效益、創(chuàng)新驅(qū)動、節(jié)約環(huán)保以及和諧發(fā)展，這不僅僅是“五型企業(yè)”創(chuàng)建發(fā)展的現(xiàn)實要求，也是推動國有企業(yè)黨建創(chuàng)新的保障。本文就發(fā)展“五型企業(yè)”與推動國企黨建創(chuàng)新之間的聯(lián)系和積極作用進行分析，并提出具體的國有企業(yè)黨建創(chuàng)新策略，希望對國有企業(yè)的文化創(chuàng)建以及健康發(fā)展有所幫助。

關(guān)鍵詞：五型企業(yè);文化創(chuàng)建;國企黨建;具體策略

引言

自黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和管理已成為當(dāng)前社會主義建設(shè)的核心內(nèi)容之一，隨著經(jīng)濟新常態(tài)的到來，國有企業(yè)發(fā)展也步入了全新的階段，為全面推進“五型企業(yè)”的建設(shè)和發(fā)展，將國有企業(yè)黨建工作與五型企業(yè)創(chuàng)建相結(jié)合就成為新時期國有企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。深化黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)活動之間的結(jié)合，推進國有企業(yè)的文化建設(shè)以及黨建工作的創(chuàng)新，為企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展提供相應(yīng)的政治保障以及文化支持。

1.創(chuàng)建“五型企業(yè)”與國企黨建創(chuàng)新之間的關(guān)系

1.1“五型企業(yè)”的時代內(nèi)涵與創(chuàng)建意義

“五型企業(yè)”是新時期社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式提出的全新要求標(biāo)準(zhǔn)，即需要企業(yè)以生產(chǎn)安全為主要原則，提高自身的生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟效益，以創(chuàng)新理念為主要驅(qū)動力，節(jié)約環(huán)保降低能耗，構(gòu)建和諧的社會生產(chǎn)環(huán)境。

這就要求建筑企業(yè)積極的轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營模式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強企業(yè)內(nèi)部的管理和控制，堅持走創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的道路，積極的吸收和借鑒全新的生產(chǎn)理念，提高資源利用率的同時降低能耗，努力實現(xiàn)企業(yè)各部門之間和企業(yè)與社會環(huán)境之間的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。對于建筑行業(yè)的企業(yè)而言，加快推進“五型企業(yè)”的建設(shè)也是企業(yè)長遠規(guī)劃發(fā)展的必然需求，有利于增強企業(yè)的市場競爭力。

1.2“五型企業(yè)”創(chuàng)建與國企黨建創(chuàng)新之間的關(guān)系

“五型企業(yè)”的創(chuàng)建核心在于調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營管理理念，增強企業(yè)的核心文化構(gòu)建以及企業(yè)員工的向心力與凝聚力，引導(dǎo)企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路。而國有企業(yè)的黨建創(chuàng)新也是注重增加企業(yè)的核心內(nèi)涵，全面貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)理念，創(chuàng)新原有的黨建工作模式，強化企業(yè)的安全教育，增加人文主義內(nèi)涵，激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)新意識和積極性，完善相應(yīng)的獎勵機制，營造出良好的企業(yè)發(fā)展和運營環(huán)境。

根據(jù)以上內(nèi)容可以看出“五型企業(yè)”的創(chuàng)建和國企黨建創(chuàng)新之間有著共同的核心內(nèi)涵，均在于提高企業(yè)的文化精神內(nèi)涵，創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展模式并調(diào)整其生產(chǎn)經(jīng)營理念，保證國有企業(yè)的市場發(fā)展活力。一方面五型企業(yè)的創(chuàng)建為國企黨建創(chuàng)新提供良好的環(huán)境和實施基礎(chǔ)，另一方面，國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新又符合五型企業(yè)的創(chuàng)建需求，兩者相互促進，密不可分，因此可以說加強“五型企業(yè)”的創(chuàng)建有利于推動國有企業(yè)黨建創(chuàng)新的發(fā)展。

2.通過“五型企業(yè)”創(chuàng)建推動國企黨建創(chuàng)新的策略

2.1 強化安全教育，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式調(diào)整提供保證

以人為本是新時期黨建工作的核心內(nèi)容，也是國企文化建設(shè)過程中的重中之重，開展以安全為核心的文化建設(shè)活動，提高企業(yè)職工的安全素養(yǎng)，有利于提高建筑企業(yè)的文化軟實力以及市場競爭力。這也需要企業(yè)做好相應(yīng)的安全教育工作，構(gòu)筑起堅實的思想防線，做好相應(yīng)的安全保障工作。此外，建筑企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)園林工程建設(shè)項目的詳細情況制定出完善的安全施工規(guī)范以及條例，嚴(yán)格規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，打造良好的企業(yè)品牌，為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

2.2 加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)改革提供思想政治理論基礎(chǔ)

全面堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨的思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)作用，創(chuàng)新黨建工作理念以及工作機制，營造出良好的職責(zé)氛圍。深化黨的思想政治理論，增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。這需要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的宣傳和教育作用，通過組織學(xué)習(xí)班以及宣傳會等活動，開展相應(yīng)的思想討論活動對員工的思想狀況進行深層次的了解和探究，明確新時期建筑行業(yè)需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃道路。對此，企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)改變原有的黨建模式，通過網(wǎng)絡(luò)信息體系建立起全新的黨建工作模式，開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作”的國企黨建工作活動，將黨政理論和思想教育信息充分落實到各個部門以及員工，深化教育培訓(xùn)機構(gòu)，深化企業(yè)文化建設(shè)和改革，為國企文化創(chuàng)設(shè)提供相應(yīng)的政治思想理論。

2.3 促進企業(yè)創(chuàng)新，加大人才的培養(yǎng)力度激發(fā)企業(yè)活力

新時期的建筑企業(yè)更加注重創(chuàng)新，在原有的建筑文化和風(fēng)格基礎(chǔ)之上積極的吸收全新的文化以及建筑理念，進行技術(shù)創(chuàng)新以及施工方案和模式的創(chuàng)新，為建筑企業(yè)的發(fā)展提供充足的活力和動力。而企業(yè)創(chuàng)新的主體是人，無論是建筑施工還是建筑設(shè)計都需要高素質(zhì)的專業(yè)技能型人才來實施，鼓勵員工和專業(yè)人才的創(chuàng)新是增強建筑企業(yè)文化軟實力的必然要求，極大企業(yè)人才的培養(yǎng)力度是企業(yè)健康發(fā)展的重要途徑。有鑒于此，園林建筑企業(yè)需要建立起完善的人才培養(yǎng)機制以及相應(yīng)的人才選拔制度，針對新時期的建筑企業(yè)發(fā)展需求，做好人才的培養(yǎng)和評價工作，通過網(wǎng)絡(luò)信息評估體系的建立，對專業(yè)人才進行培養(yǎng)和選拔，建立起多層次全方位的人才培養(yǎng)機制，從而加強企業(yè)的活力。

2.4 落實環(huán)保理念，促進企業(yè)堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路

節(jié)能環(huán)保是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)則和核心內(nèi)容，也是建筑企業(yè)效益提升以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需求。為此，打造五型企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強節(jié)能環(huán)保理念的深入貫徹和全面落實，引導(dǎo)建筑企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的道路。倡導(dǎo)人與自然的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，不僅需要綠色材料的應(yīng)用，還需要節(jié)能技術(shù)的創(chuàng)新，保證建筑施工項目各個環(huán)節(jié)減少污染能耗高材料的使用，大規(guī)模應(yīng)用綠色材料和節(jié)能技術(shù)，在保證生產(chǎn)質(zhì)量和效率的同時降低污染和能耗，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。

3.結(jié)束語

通過創(chuàng)建“五型企業(yè)”推動國企黨建創(chuàng)新是新時期國有企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，五型企業(yè)的創(chuàng)建和國有企業(yè)的黨建創(chuàng)新之間有著極大的互補作用，兩者的內(nèi)涵和目標(biāo)具有一致性，都注重增強企業(yè)的文化精神培養(yǎng)，引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這需要企業(yè)結(jié)合市場需求以及新時期的黨建工作需要進行黨建模式的創(chuàng)新和完善，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻

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