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        公立醫(yī)院建立財務共享服務中心的思考

        2019-10-21 08:58:00李德用
        理財·財經(jīng)版 2019年7期
        關鍵詞:公立醫(yī)院財務管理

        李德用

        摘 要:醫(yī)療衛(wèi)生是我國社會主義和諧社會建設的重要組成部分,近年來我國醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)不斷取得輝煌成就,這與公立醫(yī)院努力與帶頭作用是分不開的。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展,公立醫(yī)院社會使命更重,同時承受的醫(yī)療服務市場競爭壓力更大;要想在新時期取得更好的發(fā)展,最大限度發(fā)揮公立醫(yī)院的社會公共服務職能與社會醫(yī)療職能,加強自身建設與管理工作勢在必行;尤其是在財務管理工作中,必須切實進行有效改革,通過流程再造與信息化結合,便可高質量、低成本地提供標準化會計核算服務,產(chǎn)生規(guī)模財務管理效率與經(jīng)濟效率;積極進行財務共享服務中心建設,可促進財務管理現(xiàn)代管理職能有效發(fā)揮。本文從公立醫(yī)院財務共享服務中心建設意義入手,結合建設工作關鍵點,對如何實現(xiàn)公立醫(yī)院財務共享服務中心有效建設進行分析。

        關鍵詞:公立醫(yī)院;財務管理;共享服務中心

        一、引言

        公立醫(yī)院一直以來都肩負著推進我國衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)全面發(fā)展的重任,而隨著我國經(jīng)濟建設發(fā)展以及國民對自身醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的提升,各種類型醫(yī)療機構及單位不斷涌現(xiàn),醫(yī)療服務市場呈現(xiàn)出多元化蓬勃發(fā)展景象。面對市場競爭激烈以及消費者對醫(yī)療服務項目的更多需求,公立醫(yī)院如何穩(wěn)固市場份額、如何提升綜合競爭實力成為我們必須關注的重要問題;而內部管理質量強化是必不可少的工作,而財務管理更是眾多內部管理工作中的重中之重。因此,加強財務管理,進行公立醫(yī)院財務共享服務中心建設勢在必行。

        二、建立與完善醫(yī)院財務數(shù)據(jù)共享中心的原因

        財務管理一直以來都是內部管理活動中備受重視的一個管理要素,而公立醫(yī)院相對于一般生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)機構來說,在財務管理問題上呈現(xiàn)出相對薄弱的問題。而在財務信息化呼聲越來越高的今天,我們在財務管理信息化領域的研究與思考應該上升一個高度,也就是我們所說的建設財務數(shù)據(jù)共享中心。而在財務數(shù)據(jù)共享中心建設思考中,首先應當思考為什么需要建立醫(yī)院財務數(shù)據(jù)共享中心。從當前醫(yī)院財務管理以及信息化建設現(xiàn)狀而言,建設財務數(shù)據(jù)共享中心的原因主要有以下幾個方面原因。

        (一)醫(yī)院HIS系統(tǒng)和財務軟件接口不通暢

        現(xiàn)代醫(yī)院業(yè)務數(shù)據(jù)主要依托于HIS系統(tǒng)提供,但HIS的數(shù)據(jù)無法及時反饋到財務核算中心,要保證業(yè)務數(shù)據(jù)及時、高效地發(fā)揮作用,則需要依靠HIS系統(tǒng)與財務管理軟件的數(shù)據(jù)接口連通。由于醫(yī)院業(yè)務數(shù)據(jù)無法實現(xiàn)有效共享以及及時傳輸,嚴重制約了整個醫(yī)院的全面管理質量。

        (二)相關科室數(shù)據(jù)無法共享

        現(xiàn)代醫(yī)院財務管理不只局限于簡單的收支管理與資金資產(chǎn)賬實管理,更重要的是要發(fā)揮出對醫(yī)院領導層決策制定的支持作用。而這一支持作用的基礎在于能夠及時有效地對如臨床、醫(yī)技、醫(yī)輔、后勤以及采購等科室部門的相關數(shù)據(jù)及時掌握,從而致使財務人員才有數(shù)據(jù)分析的基礎。但是如果無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)有效共享,這將很難實現(xiàn)。

        (三)會阻礙全成本,全預算工作開展

        全成本、全預算管理工作是現(xiàn)代醫(yī)院財務管理體系建設乃至推動整個醫(yī)院管理與業(yè)務積極開展的重要手段,但在全面性管理工作的開展必須依靠對數(shù)據(jù)的有效共享,才能實現(xiàn)數(shù)據(jù)積極分析與應用,否則很難實現(xiàn)管理的有效性與全面性。

        (四)不利于管理,運行成本高

        財務數(shù)據(jù)無法積極且及時的共享,不僅會影響到對財務信息的利用效率和質量;同時,財務數(shù)據(jù)不共享也嚴重制約部門間的溝通與協(xié)作質量,容易出現(xiàn)信息壁壘以及信息不對稱等問題,進而造成管理不通暢以及運行成本增高。

        三、建立共享中心的重要意義

        財務共享服務中心是現(xiàn)代財務管理體系的升級與革新,共享服務中心立足于兩個基本點,首先是共享,打破財務數(shù)據(jù)壁壘、提升部門間以及財務管理部門與業(yè)務部門之間的信息不對稱現(xiàn)象,加速財務數(shù)據(jù)的傳輸與交互,最大限度提升財務管理部門對各項財務數(shù)據(jù)的匯總效率與利用效率。其次是服務,現(xiàn)代財務管理不僅僅只是一項企業(yè)內部管理工作,它通過從實務操作層面向決策支持層面提升,其管理職能發(fā)生了根本性的轉變?,F(xiàn)代財務管理已經(jīng)不再是一個簡單的資金資產(chǎn)管理部門,而是一個通過操作財務數(shù)據(jù)服務于決策層以及業(yè)務層的核心部門。因此,服務也是財務共享的一個突出特點,只有立足服務這一原則和理念,財務共享才能夠發(fā)揮出自身應有的價值與作用。

        (一)有利于成本節(jié)約

        建設財務共享服務中心的根本目的在于數(shù)據(jù)共享效率提升以及服務質量提升,而在實現(xiàn)共享的同時,能夠大大降低原本的人力成本以及管理成本。因為,減少了人為操作的中間環(huán)節(jié),避免了人工對各種財務數(shù)據(jù)的處理工作,直觀上就能夠減少大量簡單、初級的人力消耗。同時,因為減少了人力,也就相應減少了與人力相關的管理成本。而且這種成本節(jié)約并不是單一的,而是在增加數(shù)據(jù)處理質量與效率基礎之上的,具有更大價值。

        (二)有利于服務質量和效益雙提升

        對于公立醫(yī)院而言,財務共享服務中心的建設具有多方面積極作用。第一,基于當前公立醫(yī)院財務管理滯后于醫(yī)療業(yè)務拓展的現(xiàn)實問題,財務共享服務中心的建立能夠幫助財務管理部門與業(yè)務部門取得更好的融合與聯(lián)動,能夠將業(yè)務部門財務數(shù)據(jù)更高效地匯總于財務管理部門,從而幫助財務管理部門更好的發(fā)揮出服務業(yè)務開展、服務項目研發(fā)等實際作用,提升醫(yī)院業(yè)務能力與服務質量。第二,在服務質量提升的同時,因為更好地實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,降低了數(shù)據(jù)處理及運行成本,從而也能夠從管理層面上為醫(yī)院帶來更多效益。同時,業(yè)務服務質量的提升更能夠從直觀上帶來疾病診治效率與質量提升,從而讓醫(yī)院業(yè)務開展效益獲得大幅度提升。

        (三)有利于確?;A數(shù)據(jù)真實性與可靠性

        財務數(shù)據(jù)共享中心能夠通過數(shù)據(jù)高效快速傳輸以及避免人為干預而大大提升數(shù)據(jù)真實性與可靠性。而基礎數(shù)據(jù)的真實性與可靠性對于財務共享服務中心而言具有重要意義;財務共享服務中心作為一個橋梁,能夠及時連接管理層與執(zhí)行層,不僅能夠通過財務數(shù)據(jù)收集分析,為決策層制定科學決策提供數(shù)據(jù)支持;同時也能夠將財務管理決議及制度在執(zhí)行層進行直接而有效的全面?zhèn)鬟_。另外,在業(yè)務部門執(zhí)行財務管理制度的同時,還能夠通過數(shù)據(jù)跟蹤分析等手段,及時發(fā)現(xiàn)財務制度存在的問題,及時反應給管理層,以幫助管理層盡快修改管理制度,以實現(xiàn)財務管理制度對業(yè)務部門的服務與支持,幫助醫(yī)院各項管理與業(yè)務開展,這些積極的管理成果都是得益于各項財務基礎數(shù)據(jù)的真實性與可靠性。

        四、公立醫(yī)院財務共享中心建設措施

        公立醫(yī)院由于其特有的社會屬性與職能履行責任,在面對激烈市場競爭與自身管理需求變化過程中,更需要進一步強化自身管理,以更加科學與規(guī)范的管理體系推動醫(yī)院不斷向前發(fā)展。在財務管理日趨重要的同時,公立醫(yī)院財務管理現(xiàn)存問題不得不引起我們高度重視。前文對公立醫(yī)院財務管理現(xiàn)狀及對醫(yī)院諸多不利影響進行了系統(tǒng)分析,同時對財務共享服務中心的積極性和優(yōu)越性進行了總結。筆者認為,想要實現(xiàn)公立醫(yī)院財務共享服務中心有序建設,必須從多方面入手,并加強諸多實際工作。

        (一)建立信息共享平臺

        財務共享服務中心建設需要重視多方面工作,而財務數(shù)據(jù)信息的及時共享是最為關鍵的部分。想要實現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速傳輸與及時共享,就必須加強醫(yī)院的信息網(wǎng)絡及相關建設。首先,進行財務共享服務中心平臺搭建,通過強化醫(yī)院各部門的信息硬件及醫(yī)院整體網(wǎng)絡建設,實現(xiàn)以財務共享服務中心為圓心、并向各管理部門及業(yè)務部門輻射的網(wǎng)絡平臺搭建,為財務管理與業(yè)務部門實時數(shù)據(jù)交互提供基礎和保障。其次,就醫(yī)院各業(yè)務開展在財務數(shù)據(jù)收集分析方面的具體需求,進行專門化財務管理軟件定制開發(fā),以求財務管理軟件能夠充分實現(xiàn)管理需求,避免成品財務管理軟件出現(xiàn)功能浪費和需求實現(xiàn)不足等問題。另外,加強各業(yè)務部門、管理部門和財務部門在數(shù)據(jù)傳輸過程中的數(shù)據(jù)格式、傳輸模式統(tǒng)一與規(guī)范,避免財務共享服務中心花費過多時間在數(shù)據(jù)篩選和格式統(tǒng)一上面,提升數(shù)據(jù)處理效率與質量。最后,在財務共享服務中心平臺搭載財務數(shù)據(jù)風險防控機制,并通過風險數(shù)據(jù)庫建設與及時數(shù)據(jù)對比分析,加強對各管理部門與業(yè)務部門往來財務數(shù)據(jù)風險性評估與篩選,及時發(fā)現(xiàn)風險數(shù)據(jù),避免財務風險演變?yōu)榻?jīng)濟損失。

        (二)加強人才隊伍建設

        財務共享服務中心建設不僅需要有嚴密的制度與管理體系,最終操作與執(zhí)行還需要落實在具體的執(zhí)行人員以及管理團隊上。因此,加強人才隊伍建設,并實現(xiàn)資源有效合理配置十分重要。在人才隊伍建設上,不僅要依照財務共享服務中心管理與執(zhí)行要求,加強人員隊伍財務管理能力、數(shù)據(jù)處理能力以及財務數(shù)據(jù)分析能力提升,同時也要進一步加強財務人員對醫(yī)院業(yè)務開展情況以及相關知識的了解與學習,這樣有助于更好地進行數(shù)據(jù)管理與分析,實現(xiàn)醫(yī)院業(yè)財融合。

        (三)建立共享風險防范機制

        財務風險管控是財務管理的重要工作內容,在財務共享服務中心建立與運行期間,財務數(shù)據(jù)共享風險防范尤為重要。風險防范機制主要包括基礎數(shù)據(jù)庫建設、風險數(shù)據(jù)監(jiān)控以及風險數(shù)據(jù)應急與排除等三個部分。尤其在風險數(shù)據(jù)監(jiān)控與應急工作上,必須與管理問責有機結合,在風險數(shù)據(jù)出現(xiàn)第一時間,通過短信方式直接通知責任人進行應對處理,從而將財務數(shù)據(jù)風險以及財務管理風險扼殺在萌芽狀態(tài)。

        (四)加強基礎工作建設

        財務共享服務中心雖然依托于信息化數(shù)字化網(wǎng)絡化等高新技術與手段,但財務會計基礎性工作仍然是確保所有工作與制度執(zhí)行的前提與基礎。

        首先,要加強財務會計工作團隊的素質,在財務共享服務中心建設大背景下,積極增強財務會計人員隊伍服務意識,樹立財務管理為業(yè)務部門服務以及為決策管理服務的重要理念。在工作理念指導下,還應積極組織財務會計人員加強現(xiàn)代財務管理相關理論知識學習以及實踐經(jīng)驗積累。另外,要加強財務管理人員對醫(yī)院業(yè)務開展專業(yè)知識的組織學習,最大限度確保財會人員對醫(yī)院各項業(yè)務特點及財務管理需求的掌握,以此實現(xiàn)財務管理與業(yè)務拓展的有機融合,發(fā)揮財務共享服務中心對業(yè)務開展的服務作用與支持作用。

        其次,加強財務會計數(shù)據(jù)形式多元化拓展,以現(xiàn)有符號數(shù)據(jù)、數(shù)字數(shù)據(jù)為基礎,將圖像數(shù)據(jù)、音頻數(shù)據(jù)等更多模式納入財會數(shù)據(jù)檔案管理范圍內,從而保證財會數(shù)據(jù)更加完全,為財會數(shù)據(jù)使用者提供更及時有效的數(shù)據(jù)支持。

        參考文獻

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