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        大類招生、專業(yè)分流人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐與思考

        2019-10-21 07:26:27何頂軍
        錦繡·上旬刊 2019年8期

        何頂軍

        摘 要:本文從大類招生、專業(yè)分流人才培養(yǎng)模式的起源切入,以瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院為(信工院)依托,首先討論了信工院使用這種人才培養(yǎng)模式之前存在的三個(gè)主要問題,其次介紹了信工院采用該模式的具體做法,再次對(duì)信工院使用該模式的成效進(jìn)行了肯定,最后總結(jié)了使用過程中存在的問題及今后改進(jìn)的思路。

        關(guān)鍵詞:大類招生;專業(yè)分流;人才培養(yǎng)模式

        1997年,中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)在國(guó)內(nèi)率先進(jìn)行了將專業(yè)整合成大類招生的改革嘗試后,全國(guó)很多高校都相繼實(shí)施“大類招生、分流培養(yǎng)”人才培養(yǎng)模式改革[1]。目前,大類招生、專業(yè)分流已經(jīng)成為高校的一種新的人才培養(yǎng)模式。

        我院信息工程學(xué)院,簡(jiǎn)稱“信工院”,目前整合為三個(gè)招生專業(yè),大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè),并分成四個(gè)專業(yè)方向,其中軟件技術(shù)專業(yè)分為web前端和企業(yè)級(jí)開發(fā)兩個(gè)方向。

        現(xiàn)就信工院使用大類招生、專業(yè)分流人才培養(yǎng)模式實(shí)踐中的具體做法、實(shí)施成效和遇到的問題簡(jiǎn)要介紹如下。

        一、信工院實(shí)行大類招生前遇到的問題

        1、學(xué)生在專業(yè)之間的流動(dòng)困難,申請(qǐng)轉(zhuǎn)熱門專業(yè)的學(xué)生多

        信息工程學(xué)院的學(xué)生主要來自于職高,通過單獨(dú)招生錄取,少部分來自普高,部分學(xué)生通過專業(yè)調(diào)劑錄取,并非學(xué)生本人第一志愿。錄到同一個(gè)班的學(xué)生文化成績(jī)和專業(yè)水平參差不齊,好一部分學(xué)生對(duì)自身沒有明確的定位,對(duì)專業(yè)沒有了解,學(xué)習(xí)目的性不強(qiáng)。雖然,信工院領(lǐng)導(dǎo)和老師在專業(yè)認(rèn)知教育上都費(fèi)了很大的勁,但收效甚微,一期后因找不到定位而申請(qǐng)跨大類轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生依然較多。并且,信息工程學(xué)院自身原有兩個(gè)信息類專業(yè)(計(jì)算應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè))之間也需要通過學(xué)院的轉(zhuǎn)專業(yè)流程才能實(shí)現(xiàn)。這就阻礙了信息類專業(yè)之間的自由流動(dòng)。

        2、轉(zhuǎn)專業(yè)后,由于同類專業(yè)之間的課程體系不一致,造成學(xué)生學(xué)習(xí)上的困難

        原來計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)各自為陣,大一開設(shè)課程有較大差異,轉(zhuǎn)到新專業(yè)的學(xué)生由于有部分課程在原專業(yè)中沒有開設(shè),在學(xué)習(xí)新課程時(shí)由于沒有基礎(chǔ)而掉隊(duì),大大影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)熱情。跟 不上節(jié)奏和進(jìn)度的學(xué)生,慢慢對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣,最后不得不放棄學(xué)習(xí)。

        3、學(xué)分互認(rèn)也是一個(gè)問題

        不同專業(yè)開設(shè)課程不一致,學(xué)分不一致,造成轉(zhuǎn)專業(yè)后學(xué)分互認(rèn)和課程置換有一定困難。當(dāng)然,學(xué)院對(duì)各專業(yè)間學(xué)分互認(rèn)和置換沒有一套完善的機(jī)制和制度也是原因之一。

        二、信工院在大類招生、專業(yè)分流上的具體做法

        1、根據(jù)市場(chǎng)需求和社會(huì)發(fā)展,確立三個(gè)招生專業(yè),四個(gè)專業(yè)方向

        新生入校后,按照?qǐng)?bào)考的三個(gè)專業(yè)(名義上的專業(yè)并非實(shí)際專業(yè))之一進(jìn)行編排班級(jí),大一結(jié)束后根據(jù)專業(yè)分流方案分流后確定學(xué)生實(shí)際的專業(yè)及方向。

        2、協(xié)調(diào)三個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,每個(gè)專業(yè)都分出平臺(tái)課(基礎(chǔ)課)和專業(yè)方向課

        在三個(gè)專業(yè)中抽取出公共的專業(yè)基礎(chǔ)課在大一進(jìn)行開設(shè),比如python,html,CSS,數(shù)據(jù)庫(kù)等。這樣,無論學(xué)生在大二選擇什么專業(yè)或方向都不需要進(jìn)行學(xué)分互認(rèn)和課程置換。把每個(gè)專業(yè)或方向的核心課程安排到大二進(jìn)行教學(xué)。

        3、新生入學(xué)進(jìn)行專業(yè)認(rèn)知教育

        對(duì)新入校的全體學(xué)生講清楚專業(yè)布局,課程安排,就業(yè)方向,專業(yè)分流方案。全體輔導(dǎo)員、專業(yè)課教師都需要明確專業(yè)分流方案,便于在教育和教學(xué)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行講解和引導(dǎo)。

        4、大一下期結(jié)束,按照專業(yè)分流方案進(jìn)行分流

        基本原則,學(xué)生自愿、兼顧專業(yè)發(fā)展進(jìn)行新班級(jí)的組建。

        三、信工院大類招生的成效

        1、盲從“熱門”,跨大類轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生減少了

        學(xué)生通過一年的學(xué)習(xí)和認(rèn)知,在專業(yè)選擇上更加理性,盲目選擇所謂“熱門”專業(yè)的學(xué)生少了,跨大類轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生日漸減少。

        2、進(jìn)入新專業(yè)的學(xué)生很快進(jìn)入角色,找到自己的定位

        因?yàn)閷I(yè)分流主要以學(xué)生自愿為主,所以學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的人數(shù)增多,被動(dòng)學(xué)習(xí)的人數(shù)減少。

        3、辦學(xué)成效顯著,生源增加,第一志愿學(xué)生增多

        除了社會(huì)對(duì)IT人才的需求量在增加外,大類招生的模式得到學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可,教學(xué)效果得到社會(huì)的認(rèn)可,也是生源增加,第一志愿學(xué)生增多不可否認(rèn)的因素。

        四、信工院大類招生中還存在的問題

        1、專業(yè)分流的方案還不完善,還需要進(jìn)行一步修正和完善

        比如,過多遵照學(xué)生的意愿,造成部分班級(jí)學(xué)生過多,而部分班級(jí)學(xué)生過少的現(xiàn)象。又如,分流指標(biāo)太單一而且不具有量化特征,重要成績(jī)因素沒有加入分流指標(biāo)。

        文獻(xiàn)[1]中的專業(yè)分流方案值得借鑒和學(xué)習(xí)。

        2、對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和疏導(dǎo)還不到位

        分流后的少部分學(xué)生依然沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),仍然處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)。

        3、對(duì)專業(yè)選擇依然有不理智的學(xué)生[2]

        比如有的學(xué)生選擇依據(jù)是就業(yè)好的專業(yè)、薪水高的專業(yè),沒有考慮自己是否能夠勝任、是否合適;再如,有的懶惰的學(xué)生選擇最容易學(xué)的專業(yè)或方向;這些都是專業(yè)選擇中的不理智的行為,如何避免或減少,還有待進(jìn)一步研究。

        4、分流不能解決學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣問題

        雖然,近年來我院學(xué)生高考錄取成績(jī)逐年提高,相較同類學(xué)校有一定優(yōu)勢(shì),但是大部分學(xué)生來自職高,學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度依然有待提高。這需要結(jié)合輔導(dǎo)員、思政老師、全體專業(yè)教師進(jìn)行全員和全方位的培養(yǎng)和教育才能收到成效。

        從整個(gè)大類招生、專業(yè)分流人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐來看,該人才培養(yǎng)模式解決了信工院在人才培養(yǎng)中遇到的許多關(guān)鍵問題,成效顯著,值得肯定,但信工院在實(shí)踐過程中還有許多做得不夠好、不到位的情況,有待今后在實(shí)踐中進(jìn)一步完善和提高。

        參考文獻(xiàn)

        [1]計(jì)算機(jī)類專業(yè)大類招生改革中專業(yè)分流實(shí)踐與探索[J].黃茹芬,林夢(mèng)雷,尤玲玲.黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015(3).

        [2]武海霞.試論高校專業(yè)分流中存在的問題及對(duì)策[J].中小企業(yè)管理與科技,2012(8):210-211.

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