鄧艷麗

摘 要 在我國大數(shù)據(jù)早已被廣泛應(yīng)用于多個領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)時代，各行各業(yè)中機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。但不管是從技術(shù)創(chuàng)新還是組織管理的角度來講，在現(xiàn)階段，尚未形成大數(shù)據(jù)背景下的財務(wù)數(shù)據(jù)分析管理系統(tǒng)。企業(yè)的經(jīng)營管理核心就是財務(wù)管理工作，其管理的好壞將直接影響企業(yè)的穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。而大數(shù)據(jù)的到來，給企業(yè)帶來了一定的機(jī)遇，當(dāng)然這對企業(yè)來說也是一個巨大的挑戰(zhàn)，但是只要企業(yè)積極探索相關(guān)對策，不斷完善自身的財務(wù)狀況，就會使企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下發(fā)展得更穩(wěn)健。

關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù);財務(wù)數(shù)據(jù);分析管理;思考

前言

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)的財務(wù)管理工作將會變得更加便捷，效率也更高，通過處理而得到的與財務(wù)管理有關(guān)的數(shù)據(jù)也會更加可靠，企業(yè)也會對其財務(wù)管理工作更放心，從而能夠更加順應(yīng)時代的發(fā)展。但由于許多企業(yè)財務(wù)人員對大數(shù)據(jù)認(rèn)識不足，且缺乏相關(guān)技術(shù)，所以他們很難有效的利用大數(shù)據(jù)，這種情況就給企業(yè)的財務(wù)管理帶來了巨大的挑戰(zhàn)，對企業(yè)的發(fā)展不利。

1大數(shù)據(jù)背景下給企業(yè)財務(wù)管理帶來的機(jī)遇

1.1 擴(kuò)展了財務(wù)管理的領(lǐng)域

在大數(shù)據(jù)時代到來之前，企業(yè)的財務(wù)管理工作比較單一，主要是組織好與企業(yè)相關(guān)的財務(wù)活動，處理好企業(yè)的財務(wù)關(guān)系等，對從業(yè)人員的要求較低。而當(dāng)大數(shù)據(jù)時代到來時，企業(yè)的財務(wù)管理工作就發(fā)生了翻天覆地的變化，其財務(wù)管理相關(guān)的領(lǐng)域被大大擴(kuò)展，財務(wù)管理人員將不再是從事單一的會計核算工作，他們將滲透到公司的每個部門，跟隨企業(yè)生產(chǎn)的全過程，同時企業(yè)財務(wù)管理人員還要通過對大數(shù)據(jù)的分析處理而參與到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定中去，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人確定發(fā)展戰(zhàn)略，并且參與到發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行、落實中去，所以大數(shù)據(jù)使財務(wù)部門在公司中的地位得到顯著提高[1]。

1.2 提高財務(wù)管理的效率

在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)的財務(wù)人員將不再使用傳統(tǒng)抽樣的方法分析財務(wù)數(shù)據(jù)，而是通過計算機(jī)，運(yùn)用相關(guān)信息技術(shù)，來對所需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和處理。企業(yè)的財務(wù)人員在處理大量數(shù)據(jù)時，將不用再花費(fèi)大量的時間，只需通過相關(guān)軟件對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選就可以了，這不僅減少了財務(wù)人員的工作量，縮短了數(shù)據(jù)處理流程，還節(jié)約了時間，同時數(shù)據(jù)處理的精確度也得到提高，保證了企業(yè)財務(wù)管理的效率[2]。大數(shù)據(jù)的到來雖然使企業(yè)在財務(wù)管理方面壓力劇增，也使得企業(yè)財務(wù)管理工作變得更加復(fù)雜，但是大數(shù)據(jù)技術(shù)可以通過對海量數(shù)據(jù)的篩選和分析，有效提高企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性及準(zhǔn)確性，幫助企業(yè)財務(wù)管理人員篩除大量的無效數(shù)據(jù)，從海量的數(shù)據(jù)中找出最真實的數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的有效性。此外在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)如果想要應(yīng)用大數(shù)據(jù)于財務(wù)管理工作中，就會用到很多先進(jìn)的信息處理技術(shù)，而這些技術(shù)的運(yùn)用，就能使財務(wù)管理工作更加高效、準(zhǔn)確和便捷。

2大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

2.1 企業(yè)處理數(shù)據(jù)的技術(shù)問題

大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)更新的速度更快，種類也更復(fù)雜多樣，所以企業(yè)想要得到最新的資料就需要具備更先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理技術(shù)，而這些技術(shù)對企業(yè)的財務(wù)管理人員提出了更高的要求。但很多企業(yè)的財務(wù)人員水平較低，其掌握的數(shù)據(jù)處理技術(shù)還處于初級水平，他們很難有效掌握大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)產(chǎn)生的特點(diǎn)，也缺乏有效的應(yīng)對舉措，使得這些企業(yè)發(fā)展存在一定的局限性，難以有效的利用大數(shù)據(jù)促進(jìn)自身發(fā)展。通過這些對這些企業(yè)的調(diào)查，我們也發(fā)現(xiàn)了一些他們在財務(wù)數(shù)據(jù)處理上的缺陷[3]。

（1）因果分析多、相關(guān)性分析少

財務(wù)會計是有一套完整的理論體系的，其數(shù)據(jù)處理歸集和分類分析的規(guī)則是非常嚴(yán)密的，同時財務(wù)數(shù)據(jù)的分析是在假設(shè)這些數(shù)據(jù)存在因果關(guān)系的情況下進(jìn)行的。

（2）財務(wù)數(shù)據(jù)多、業(yè)務(wù)銜接少

財務(wù)是具有專業(yè)性的，但數(shù)據(jù)卻具有高度的抽象性，這就使非專業(yè)人員很難理解數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的實際情況，同時業(yè)務(wù)的專業(yè)性也使財務(wù)人員無法設(shè)想業(yè)務(wù)的原型，這就使得雙方人員無法使用同等的業(yè)務(wù)語言進(jìn)行交流，業(yè)務(wù)的銜接也就很困難，這就是財務(wù)數(shù)據(jù)多、業(yè)務(wù)銜接少的原因。

（3）長于數(shù)據(jù)記錄、缺乏數(shù)據(jù)深入分析

許多企業(yè)數(shù)據(jù)記錄的非常完美、但是對這些數(shù)據(jù)的分析卻很少，這一方面是因為其財務(wù)人員專業(yè)水平低，另一方面也是由于企業(yè)財務(wù)人員對業(yè)務(wù)需求知曉不足。在企業(yè)中大部分財務(wù)工作人員都會陷入記錄財務(wù)業(yè)務(wù)的過程中，無法抽身也沒有足夠的熱情去深入挖掘其所記錄數(shù)據(jù)的內(nèi)在價值，這就會使企業(yè)陷入長于數(shù)據(jù)記錄、缺乏數(shù)據(jù)深入分析的死循環(huán)中。

2.2 財務(wù)人員自身素質(zhì)、技能問題

在數(shù)據(jù)背景下，財務(wù)管理工作中財務(wù)數(shù)據(jù)的處理將變得更為復(fù)雜，對從業(yè)人員的要求也相應(yīng)提高，但當(dāng)前在企業(yè)中的財務(wù)人員在自身素質(zhì)和技能水平方面都比較低，當(dāng)面對海量的數(shù)據(jù)時，整合分析相關(guān)數(shù)據(jù)的能力較低，經(jīng)驗也不足，還需大量時間去檢索，而通過這種方式獲取的數(shù)據(jù)時效性還不高。此外，在大數(shù)據(jù)背景下，數(shù)據(jù)有效時間縮短，時效性增加，但是在此之前財務(wù)人員的主要工作就是進(jìn)行會計記賬，當(dāng)大數(shù)據(jù)時代到來時，不能及時轉(zhuǎn)變成管理會計，難以適應(yīng)企業(yè)的新需求，也就不能利用大數(shù)據(jù)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。同時，財務(wù)人員在大數(shù)據(jù)時代也要提高自身素質(zhì)，提升自己的責(zé)任感以及道德意識，嚴(yán)格保守與企業(yè)有關(guān)的財務(wù)信息。

大數(shù)據(jù)的種類復(fù)雜多樣，而且質(zhì)量參差不齊，這給財務(wù)信息的安全性帶來了極大的挑戰(zhàn)。一方面，在數(shù)據(jù)的收集和利用方面，是否存在合法性和安全性問題。如何高效、合法地利用大數(shù)據(jù)，不僅是一個技術(shù)性問題，也是一個社會性的問題。另一方面，由于數(shù)據(jù)的收集和使用變得更加方便，在收集和使用的時候大部分沒有經(jīng)過數(shù)據(jù)產(chǎn)生者的同意，這就會造成數(shù)據(jù)的濫用，同時侵犯了別人的隱私[4]。除此以外，如果企業(yè)財務(wù)人員的責(zé)任意識不強(qiáng)，出售數(shù)據(jù)，這就會很容易導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)信息的安全受到挑戰(zhàn)。

2.3 應(yīng)對大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)對策

（1）提高企業(yè)處理數(shù)據(jù)技術(shù)的能力

對大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)產(chǎn)生的特點(diǎn)，需要企業(yè)提高處理數(shù)據(jù)技術(shù)的能力。企業(yè)只有不斷提高其自身處理數(shù)據(jù)技術(shù)的能力，才能在大數(shù)據(jù)背景下，有效的利用大數(shù)據(jù)給企業(yè)創(chuàng)造利益。企業(yè)應(yīng)該建立數(shù)據(jù)平臺，這樣不僅可以高效的處理數(shù)據(jù)，提高效率和決策的有效性，而且還可以減輕財務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)。此外，企業(yè)要積極吸收社會高技術(shù)人才，并讓其對企業(yè)有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高企業(yè)的整體技術(shù)水平，從而使得企業(yè)使用大數(shù)據(jù)的效率得到整體提高，促進(jìn)企業(yè)的各項工作的順利開展。

（2）加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員的整體素質(zhì)、技能

財務(wù)人員要努力提高自身的素質(zhì)、技能，改變傳統(tǒng)的工作方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息技術(shù)，主動應(yīng)對大數(shù)據(jù)背景下新的財務(wù)管理工作要求，并且企業(yè)財務(wù)人員要及時掌握有關(guān)于大數(shù)據(jù)的知識，了解數(shù)據(jù)的產(chǎn)生特點(diǎn)，了解應(yīng)該怎樣合法地收集獲取大數(shù)據(jù)，以此確保企業(yè)財務(wù)工作所用的信息具有安全性。另外，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對財務(wù)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。例如，企業(yè)應(yīng)該聘請具有相關(guān)專業(yè)技能的專家，定時定量的企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以確保企業(yè)財務(wù)人員的整體素質(zhì)和技能可以適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下新的工作要求[5-6]。

（3）提高企業(yè)的管理，增加數(shù)據(jù)的安全

企業(yè)要加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)部門人員的管理，制定相關(guān)的監(jiān)督制度，還要加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員責(zé)任意識和道德意識，提高財務(wù)人員的整體素養(yǎng)，使財務(wù)人員樹立良好的職業(yè)素養(yǎng)，以確保企業(yè)的財務(wù)信息不會被泄露、出售，使得企業(yè)財務(wù)信息的安全性得到保障。財務(wù)管理者還要運(yùn)用新的管理理念和思維模式，深刻地認(rèn)識到跟隨大數(shù)據(jù)潮流，轉(zhuǎn)變管理發(fā)展方式的重要性，創(chuàng)新財務(wù)管理理念，采取更加嚴(yán)格的管理制度為數(shù)據(jù)的安全性提供保障，以確保企業(yè)得以長期穩(wěn)定的發(fā)展[7-8]。

3結(jié)束語

綜上所述，在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展都會發(fā)生很大的變化，因此企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理的過程中，財務(wù)管理工作的內(nèi)容、流程和形式也會發(fā)生改變，這迫使企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理工作的變革，要求企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理的過程中，對其作用、結(jié)構(gòu)以及應(yīng)用都要進(jìn)行變革，切實強(qiáng)化企業(yè)的財務(wù)管理水平，將財務(wù)管理工作與企業(yè)的日常決策和管理結(jié)合在一起，通過財務(wù)管理工作的變革推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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