龔永紅

摘 要：保障企業(yè)的良性發(fā)展需要由黨建黨務(wù)工作進(jìn)行保駕護(hù)航，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中要深刻意識(shí)到企業(yè)的興盛與未來(lái)發(fā)展離不開(kāi)黨建黨務(wù)工作的指導(dǎo)，堅(jiān)持將黨建黨務(wù)工作同企業(yè)發(fā)展相緊密結(jié)合。除此之外，還要額外注重黨建黨務(wù)工作的規(guī)范以及形式創(chuàng)新，將企業(yè)一切的規(guī)章制度與管理方式同基層相結(jié)合，并扎根落實(shí)在基層，開(kāi)發(fā)性、創(chuàng)造性的開(kāi)展各類工作。企業(yè)的未來(lái)發(fā)展與黨建黨務(wù)工作的開(kāi)展都離不開(kāi)創(chuàng)新突破，勇于對(duì)黨建黨務(wù)管理的規(guī)范及形式創(chuàng)新進(jìn)行探索，同時(shí)在黨建黨務(wù)工作模式上要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)發(fā)展的情趨勢(shì)與政治大方向，做到工作模式與兩者相結(jié)合，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨建黨務(wù)管理工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的新突破。

關(guān)鍵詞：黨建黨務(wù)管理;規(guī)范;形式創(chuàng)新;探索

前 言

黨建黨務(wù)工作的開(kāi)展對(duì)為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展起到推動(dòng)作用，不僅僅可以強(qiáng)化企業(yè)管理的基礎(chǔ)，還可以增加企業(yè)員工凝聚力，保障企業(yè)人心的穩(wěn)定[1]。為此，我們要精確傳達(dá)上級(jí)黨組織下發(fā)到企業(yè)中的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨建黨務(wù)工作在企業(yè)改革順利發(fā)展過(guò)程中的領(lǐng)導(dǎo)作用，使得企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)與黨建黨務(wù)工作融為一體。本文將深度探討黨建黨務(wù)管理工作在企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的意義，并分析如何對(duì)黨建黨務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范，最后就如何對(duì)黨建黨務(wù)管理形式創(chuàng)新進(jìn)行探索展開(kāi)討論。

1、黨建黨務(wù)管理工作的意義

黨建黨務(wù)工作在企業(yè)建設(shè)當(dāng)中屬于一項(xiàng)傳統(tǒng)的思想建設(shè)性工作，具有很強(qiáng)的政治優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中要時(shí)刻將企業(yè)發(fā)展道路與黨的要求保持一致，充分發(fā)揮黨員的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，精確傳達(dá)上級(jí)黨組織下發(fā)到企業(yè)中的指導(dǎo)思想，從而充分發(fā)揮黨建黨務(wù)工作在企業(yè)改革順利發(fā)展過(guò)程中的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨建黨務(wù)管理工作的開(kāi)展不僅僅可以確保企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性，還可以保證企業(yè)創(chuàng)新的先進(jìn)性，為此，企業(yè)管理者要將黨建黨務(wù)管理工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一，進(jìn)行相互作用，只有得到黨建黨務(wù)工作的支持企業(yè)才能進(jìn)行更好的發(fā)展，與此同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也會(huì)對(duì)黨建黨務(wù)管理工作的進(jìn)行反哺，推動(dòng)黨建黨務(wù)管理工作順利的開(kāi)展進(jìn)行。積極開(kāi)展黨建黨務(wù)工作有利于提高企業(yè)職工的團(tuán)體凝聚力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。還有利于企業(yè)管理制度的建設(shè)，促使黨建黨務(wù)工作落實(shí)到管理制度中來(lái)，與企業(yè)員工相互融合，讓管理制度變得更見(jiàn)親民、接地氣，有利于黨建黨務(wù)工作在基層組織更好地開(kāi)展與進(jìn)行，并企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起到推動(dòng)作用。

2、如何對(duì)黨建黨務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范

1利用黨建黨務(wù)工作改變固有思想。正確思想是推動(dòng)事物發(fā)展的核心動(dòng)力，加強(qiáng)企業(yè)在思想上的認(rèn)識(shí)，使得企業(yè)管理者與執(zhí)行者充分認(rèn)識(shí)到黨建黨務(wù)管理工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)作用。改變以往落后的固有思想，對(duì)職工人員思想進(jìn)行統(tǒng)一，利用黨建黨務(wù)工作提高企業(yè)職工的團(tuán)體凝聚力，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，重視黨建黨務(wù)管理工作。

2將黨建黨務(wù)工作落實(shí)到管理制度中來(lái)。管理制度的確立是順利進(jìn)行工作的前提，從而可以保證黨建黨務(wù)工作的穩(wěn)定開(kāi)展。企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)是黨建黨務(wù)工作，在黨建黨務(wù)工作開(kāi)展進(jìn)行中，要充分發(fā)揮黨員作用，遵守“管理靠制度、工作走程序、辦事有原則”。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣艱難險(xiǎn)阻與問(wèn)題，黨建黨務(wù)工作要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)開(kāi)展思想工作，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展模式，利用黨建黨務(wù)工作為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力[3]。

3、黨建黨務(wù)管理形式創(chuàng)新探索

1將黨建黨務(wù)工作同企業(yè)的宣傳工作相結(jié)合。中型企業(yè)及大型企業(yè)都具有一定的企業(yè)號(hào)召力于影響力，黨建黨務(wù)工作要充分利用這一有利因素，營(yíng)造出充滿正能量氛圍的工作環(huán)境，激發(fā)員工的工作熱情，自愿為黨建黨務(wù)管理工作做出貢獻(xiàn)。一個(gè)良好氛圍的形成，不僅有利于黨建黨務(wù)工作的進(jìn)行，還能在企業(yè)處于低谷期的時(shí)候給予員工希望與鼓勵(lì)，激發(fā)員工對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的信心，促進(jìn)員工之間凝聚力的形成，激發(fā)勇于面對(duì)困難與險(xiǎn)阻的勇氣。目前，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，大多數(shù)的企業(yè)公司，選擇將黨建黨務(wù)工作與互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)相融合，一方面極大程度的提高公司的宣傳效率，另一方面便捷了黨建黨務(wù)工作的開(kāi)展。

2將黨建黨務(wù)工作同企業(yè)的各種組織相結(jié)合。在企業(yè)開(kāi)展的思想政治工作中包括公會(huì)、青年共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)以及各種群眾組織，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，朝著政治大方向不斷前進(jìn)。使得黨建黨務(wù)工作同各種人群組織緊密聯(lián)合，團(tuán)結(jié)企業(yè)所有組織力量，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造出企業(yè)光明的未來(lái)。

3將黨建黨務(wù)工作同企業(yè)工作人員相結(jié)合?；鶎狱h組織是黨建黨務(wù)工作的基礎(chǔ)，工作方向最終要面向基層。企業(yè)管理人員及其職員要充分認(rèn)識(shí)到基層黨組織在黨建黨務(wù)工作中領(lǐng)導(dǎo)作用和優(yōu)勢(shì)。一切的規(guī)章制度與管理方式都要與基層相結(jié)合，落實(shí)在基層，只有充分發(fā)揮黨建黨務(wù)工作在基層的作用才能更好的突出黨建黨務(wù)工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用[2]。當(dāng)黨建黨務(wù)工作更靠近基層并在基層落地扎根，更接地氣時(shí)，才會(huì)得到人民群眾的認(rèn)可，進(jìn)而形成穩(wěn)固的群眾基礎(chǔ)。增加企業(yè)員工凝聚力是黨建黨務(wù)工作的關(guān)注重點(diǎn)，做到既要領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)員工，又要服務(wù)于企業(yè)員工，努力將黨組織融入到員工團(tuán)體之中，成為員工在工作過(guò)程中的思想寄托。

結(jié)束語(yǔ)

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，黨建黨務(wù)工作是極為重要一項(xiàng)基本思想工作，企業(yè)管理人員及其職員要充分認(rèn)識(shí)到基層黨組織在黨建黨務(wù)工作中領(lǐng)導(dǎo)作用和優(yōu)勢(shì)。深刻了解到企業(yè)的興盛與未來(lái)發(fā)展離不開(kāi)黨建黨務(wù)工作的指導(dǎo)，與此同時(shí)，還要進(jìn)行黨建黨務(wù)管理形式的創(chuàng)新探索，緊跟企業(yè)的發(fā)展腳步與政治大方向，使得黨建黨務(wù)工作成為企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，并積極運(yùn)用新方式、新方法將黨建黨務(wù)工作在基層組織上落地生根，推動(dòng)黨建黨務(wù)管理工作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的順利展開(kāi)。

參考文獻(xiàn)

[1] 譚杰中. 黨建黨務(wù)管理的規(guī)范及形式創(chuàng)新[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2017（29）：80-80.

[2] 梁靜. 對(duì)新形勢(shì)下黨務(wù)工作的創(chuàng)新探索[J]. 改革與開(kāi)放， 2017（22）：67-68.

[3] 陳凌宇， 王宇. 從標(biāo)準(zhǔn)化視角探索新形勢(shì)下的黨建工作[J]. 管理觀察， 2017（5）：86-88.