今年以來，成都市新都區(qū)人社局聚焦企業(yè)發(fā)展存在融資難、招用工難等問題的現(xiàn)狀，堅(jiān)持從企業(yè)發(fā)展需求出發(fā)，切實(shí)找準(zhǔn)人社工作在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，全力以赴助力國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。

“降費(fèi)減負(fù)”緩解企業(yè)資金壓力。嚴(yán)格執(zhí)行“降費(fèi)減負(fù)”相關(guān)文件規(guī)定，穩(wěn)妥處理企業(yè)社保欠費(fèi)問題，全面暫停專項(xiàng)稽核、企業(yè)社保欠費(fèi)集中清繳工作。自該項(xiàng)工作實(shí)施以來，實(shí)質(zhì)性降低了企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，緩解了資金壓力，穩(wěn)定了社會(huì)預(yù)期，提振了市場(chǎng)信心。

“護(hù)航行動(dòng)”幫助企業(yè)降本增效。大力實(shí)施援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”，以實(shí)際舉措支持企業(yè)降本增效，穩(wěn)定就業(yè)崗位。今年以來，為320家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼723.8萬元；為6880人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)904.91萬元；為6885人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金3135.07萬元。

“聚智引才”激發(fā)市場(chǎng)主體活力。針對(duì)企業(yè)反映的“用工難”問題，想方設(shè)法開展人才招引工作，著力激發(fā)市場(chǎng)主體活力。今年以來，開展2場(chǎng)“蓉漂人才薈”新都專場(chǎng)招聘會(huì)，組織32家企業(yè)參加成都市春夏“兩季”大型人才招聘會(huì)、“蓉漂人才日”人才招聘會(huì)等4次招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位6700余個(gè)；舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”20場(chǎng)，區(qū)內(nèi)外1000余家企業(yè)入場(chǎng)，提供就業(yè)崗位3.7萬余個(gè)，吸引3.8萬余人參加，8100余人達(dá)成初步意向協(xié)議。

“線上線下”全面升級(jí)服務(wù)效能。結(jié)合社會(huì)保障業(yè)務(wù)辦理人員多、政務(wù)服務(wù)窗口壓力大的實(shí)際，采取“廳網(wǎng)并舉”、線上線下同步實(shí)施的方式，全面升級(jí)服務(wù)效能。大力推廣社保業(yè)務(wù)“網(wǎng)上經(jīng)辦”，全面推行綜合柜員制，進(jìn)一步減事項(xiàng)、放權(quán)力、砍證明、壓時(shí)限，扎實(shí)開展錯(cuò)時(shí)、延時(shí)、預(yù)約、上門服務(wù)，統(tǒng)一規(guī)范基層平臺(tái)經(jīng)辦項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、流程，全局90%以上服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。加強(qiáng)社保大廳、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）自助服務(wù)點(diǎn)位建設(shè)，建成77個(gè)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心（站），下沉98項(xiàng)社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目，投入使用社銀自助服務(wù)一體機(jī)71臺(tái)，積極延伸經(jīng)辦鏈條，扎實(shí)推動(dòng)“自助服務(wù)”擴(kuò)面。

“和諧關(guān)系”助推營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化。2019年以來，共受理群眾投訴舉報(bào)案件132件，查處案件129件，結(jié)案率達(dá)98%。處理工資拖欠突發(fā)事件7起，善后處置率100%。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)261件，結(jié)案196件；同時(shí)，上半年勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁信息系統(tǒng)辦案率達(dá)到100%，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97.05%。

《服務(wù)手冊(cè)》提升便民惠企實(shí)效。針對(duì)人社工作在助力企業(yè)發(fā)展方面涉及的政策措施多、服務(wù)內(nèi)容廣的實(shí)際，堅(jiān)持以支持企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以優(yōu)化經(jīng)辦流程為目標(biāo)，梳理匯總相關(guān)政策措施，編印成《成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)年”服務(wù)手冊(cè)》。該手冊(cè)主要包括了降低企業(yè)用工成本、服務(wù)企業(yè)用工需求、深化人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升人社公共服務(wù)能力4個(gè)方面36條服務(wù)措施。群眾和企業(yè)在辦理人社業(yè)務(wù)時(shí)，只需翻閱《服務(wù)手冊(cè)》，就能快速知曉相關(guān)政策，極大地提升了業(yè)務(wù)辦理實(shí)效。

| 4月22日特需人才引進(jìn)復(fù)試|