巴中市巴州區(qū)以與浙江市松陽縣東西部勞務協(xié)作為契機，抓住“觀念、技能、崗位、保障”四個促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移的核心要素，鉚實勞務協(xié)作鏈條，大力推動貧困勞動力向?qū)趲头鍪》菡憬∞D(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，巴州區(qū)轉(zhuǎn)移到浙江務工人員達10萬人，其中貧困勞動力4050人，人均年收入可達4萬元以上。

扶貧專班抓“觀念”更新

松陽縣和巴州區(qū)兩地就業(yè)部門選派優(yōu)秀師資，聯(lián)合組建3個專家授課團，在巴州區(qū)118個村開設“扶貧專班”培訓，已培訓貧困勞動力5450人。在“扶貧專班”授課中大力宣講浙江就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進理念和本地居家務農(nóng)的困境，極大改變了貧困勞動力的傳統(tǒng)小農(nóng)意識，幫助他們樹立商品經(jīng)濟理念，激發(fā)他們轉(zhuǎn)移就業(yè)意識，引導他們走出田間地頭，到浙江等東部沿海省份務工，獲得穩(wěn)定收入，實現(xiàn)長效脫貧。

定制培訓促“技能”提升

根據(jù)浙江企業(yè)和松巴合作項目中企業(yè)用工對崗位技能的需求，兩地定制培訓農(nóng)藝工、家政服務、電工、焊工四個專業(yè)，面向社會公開招選8家培訓機構，量身定制培訓教程。浙江援巴技術人員跟班上課，全程指導。目前已開班32期，培訓1659 人，其中，培訓農(nóng)藝工435人，家政服務400人，電工431 人，焊工393 人。

整合信息拓“崗位”渠道

巴州區(qū)深化與松陽的勞務協(xié)作，充分發(fā)揮巴中駐寧波勞務聯(lián)絡處、巴州區(qū)駐松陽勞務聯(lián)絡站的職能。一是有效整合浙江優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位、松陽援助崗位、松巴協(xié)作項目崗位，及時制作崗位信息一覽表，按月張貼到場鎮(zhèn)、村居、交通要道等醒目位置，使貧困勞動力及時獲得就業(yè)信息，自主選擇崗位。二是大力開展松巴勞務協(xié)作專場招聘會，把招聘會開到場鎮(zhèn)、社區(qū)、居民聚居點，把浙江企業(yè)請到家門口，實現(xiàn)企業(yè)和貧困勞動力面對面招聘，增強了貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的自信心，提高了人崗匹配率。今年以來，共開展專場招聘會15場，提供崗位1萬余個。三是扎實做好有組織勞務輸出，充分發(fā)揮松陽援助崗位的作用，組織輸送45名自主就業(yè)能力弱的貧困勞動力到松陽縣就業(yè)，安置到援助崗位上，實現(xiàn)務工增收脫貧。四是充分利用松巴合作項目企業(yè)建設就業(yè)扶貧車間，幫助貧困勞動力就近就業(yè)，共建有6個扶貧車間，先后吸納貧困勞動力就業(yè)111人。

政策落實解“保障”之憂

充分發(fā)揮東西部扶貧協(xié)作資金對勞務協(xié)作的保障作用。一是落實培訓補貼。對參加“扶貧專班”培訓的參訓學員給予20元/人/天的交通生活補助，現(xiàn)已補助資金10.9萬元；對參加定制技能培訓的參訓學員提供免費職業(yè)培訓和技能鑒定，并給予交通生活補貼50元/人/天，應補培訓補貼207.1萬元，生活補貼74.6萬元。二是兌現(xiàn)赴浙就業(yè)交通補貼。為鼓勵貧困勞動力到對口幫扶省份浙江轉(zhuǎn)移就業(yè)，松巴兩地就業(yè)部門創(chuàng)新補貼方式，簡化補貼手續(xù)，對以靈活方式轉(zhuǎn)移到浙江務工就業(yè)的貧困勞動力，由就業(yè)部門到火車站、汽車站提取赴浙客運信息，將200元/人的單程交通補貼打卡直發(fā)到個人的社保賬戶，無需跑路申報。截至目前，已補助309人，發(fā)放補貼61800元。三是兌現(xiàn)穩(wěn)崗補貼。對到松陽就業(yè)的貧困勞動力給予前三月每月補貼1500元、后期每月補貼500元的穩(wěn)崗補貼。今年已補貼36人，發(fā)放穩(wěn)崗補貼87284元。四是保障就業(yè)服務。充分發(fā)揮巴中市駐浙江勞務聯(lián)絡處和駐松陽就業(yè)服務站職能，為在浙江務工的貧困勞動力提供就業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞動維權、困難救助、車票代購等服務，解決在浙務工人員的現(xiàn)實問題，幫助他們安心就業(yè)。

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