亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高職院校輔導(dǎo)員工作探討

        2019-10-20 12:32:52金晶陳勇
        知識文庫 2019年13期
        關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員高職能力

        金晶 陳勇

        隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各國經(jīng)濟聯(lián)系日益緊密,在這種時代背景下,我國提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展概念,全面推進素質(zhì)教育,實行教育改革,并對高職院校輔導(dǎo)員工作提出了高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。高職院校輔導(dǎo)員應(yīng)與時俱進,積極進取,全身心投入到工作建設(shè)之中,不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,并同時要致力于創(chuàng)新對學(xué)生們的思想政治教育的方式方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,引領(lǐng)學(xué)生將學(xué)習(xí)、科研、社會實踐緊密結(jié)合在一起。

        在教學(xué)改革的新時期,高職院校也面臨著十分緊迫的形勢。輔導(dǎo)員作為高職院校班級的主要參與者和管理者,輔導(dǎo)員工作的好壞直接關(guān)系著班級的發(fā)展以及學(xué)生的發(fā)展。因此,輔導(dǎo)員工作的創(chuàng)新具有很深的現(xiàn)實意義。只有輔導(dǎo)員與時俱進、積極進取,不斷提升自身修養(yǎng),豐富各類學(xué)識,才能滿足當(dāng)前形勢的需要,才能夠推進高職院校輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì),甚至推進高職院校教育事業(yè)的發(fā)展。相反,若是輔導(dǎo)員的工作固步自封、不思進取,非但不能成為學(xué)生成長成才路上的領(lǐng)路人,反而會成為絆腳石。所以,本文主要針對如何強化高職院校輔導(dǎo)員的工作創(chuàng)新展開具體的分析與討論。

        1 高職院校應(yīng)加強輔導(dǎo)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)

        高職院校應(yīng)該作為輔導(dǎo)員的堅實后盾,全力支持輔導(dǎo)員老師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展,并予以適當(dāng)指導(dǎo)。

        1.1 創(chuàng)造輔導(dǎo)員能力提升的機會

        學(xué)校應(yīng)該深入宣傳貫徹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的政策與方針,并定期安排輔導(dǎo)員參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),經(jīng)常性開展研討會,為輔導(dǎo)員提供有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的各種資料,供輔導(dǎo)員研究學(xué)習(xí),提高其工作效率。另外,高職院校要盡可能的多多創(chuàng)造老師和學(xué)生實訓(xùn)的機會,以達到在活動設(shè)計的過程中,提高輔導(dǎo)員的創(chuàng)新能力,同時也能讓學(xué)生在實踐過程中設(shè)身處地的去思考、去創(chuàng)新、去探索,將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。

        1.2 加強對輔導(dǎo)員的監(jiān)督

        正如輔導(dǎo)員對學(xué)生起著教育和引導(dǎo)的作用,學(xué)校也要對輔導(dǎo)員進行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督,督促其不斷進步、變得更加優(yōu)秀。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校應(yīng)建立監(jiān)督考核機制,對輔導(dǎo)員自身工作的創(chuàng)新業(yè)績與指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的業(yè)績進行考核與記載,激勵輔導(dǎo)員老師奮發(fā)向上,努力充實、提高自我,進而推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,達到良性循環(huán)的目的。

        2 高職院校輔導(dǎo)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的自我提升

        作為高職院校的輔導(dǎo)員,在當(dāng)前形勢下,要想獲得長久的發(fā)展,就要不斷豐富自己、提高自己。

        2.1 加強理論學(xué)習(xí)

        高職院校輔導(dǎo)員要認真理解國家下發(fā)的關(guān)于教育改革的一系列方針政策,明確自己的責(zé)任與義務(wù),一切工作圍繞學(xué)生展開,確定工作目標(biāo),制定工作計劃,指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并致力于帶領(lǐng)學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上奮勇直前。

        2.2 改進工作方式

        輔導(dǎo)員斷然不能在自己的崗位上墨守成規(guī),停滯不前,而是要及時反思并發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,尋找改進的方法,以提高工作水平與培養(yǎng)質(zhì)量。另外,在對學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)過程中,要讓學(xué)生了解實踐的重要性,鼓勵學(xué)生參與各類培訓(xùn)及訓(xùn)練,增強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,師生共同提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力。

        2.3 拓寬知識領(lǐng)域

        當(dāng)下,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,學(xué)生們的視野愈來愈開闊,作為輔導(dǎo)員,每天與學(xué)生朝夕相處,一定要與學(xué)生有“共同語言”,因此,輔導(dǎo)員必須不斷學(xué)習(xí)各類知識,并適當(dāng)?shù)呐c學(xué)生們進行交流溝通,尊重學(xué)生們之間的差異性,了解同學(xué)們不同的興趣愛好,與同學(xué)建立良好的師生關(guān)系,切實解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的各種疑惑和難題。

        2.4 提高自身修養(yǎng)

        輔導(dǎo)員老師必須時刻謹記自己的身份,要嚴格規(guī)范自己,培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作的精神品質(zhì),鼓勵學(xué)生多多參加公益活動,遵紀(jì)守法,誠實守信。

        3 “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”背景下的高職輔導(dǎo)員工作重點

        高職院校輔導(dǎo)員不僅要掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,還要發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,以適應(yīng)社會發(fā)展需求。

        3.1 增強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

        作為高職學(xué)生,比普通高校的學(xué)生更早的接觸實踐操作技能,一定要把握好這種優(yōu)勢,以此為基礎(chǔ),不斷提高自身技能,多角度、多層次、多方面的了解企業(yè)狀況,爭取在未來求職時能夠?qū)W以致用。

        3.2 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信心

        雖然說大學(xué)就是個小社會,但是學(xué)生們在未正式步入社會之前,始終都是心智不成熟的孩子們,自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力欠佳,輔導(dǎo)員一定要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的麻煩,通過科學(xué)合理的方法解決其困惑,增強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信心。

        3.3 培養(yǎng)學(xué)生自立自強的拼搏精神

        目前高校的學(xué)生普遍過于依賴父母,缺少獨立自主的能力,所以輔導(dǎo)員老師在傳授知識的同時,也要有意識地培養(yǎng)學(xué)生的自立能力。自立不僅僅是體現(xiàn)在生活上,在學(xué)習(xí)中也要勇于探索,獨立解決難題,這都是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的前提。

        3.4 不斷改進學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式

        高職院校輔導(dǎo)員需要定期帶領(lǐng)學(xué)生開展拓展訓(xùn)練,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、合作意識、團隊精神。激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,鼓勵學(xué)生可搭建“創(chuàng)客空間”等一類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體等。輔導(dǎo)員也可與往屆自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生聯(lián)系,為在校學(xué)生爭取實習(xí)實訓(xùn)的機會。

        4 結(jié)語

        “大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新?!备呗氃盒]o導(dǎo)員不但要全面提高自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,更要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,完成立德樹人的根本任務(wù)。

        課題1:江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)研究項目,編號 2017SJBFDY428,旅游類高職院校輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升。課題2:江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程一期項目 編號PPZY2015A098。

        (作者單位:南京旅游職業(yè)學(xué)院)

        猜你喜歡
        輔導(dǎo)員高職能力
        消防安全四個能力
        1+1我們這樣學(xué)隊章:我們的輔導(dǎo)員
        高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
        活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
        大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
        你的換位思考能力如何
        好輔導(dǎo)員這樣煉成
        抄能力
        高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
        海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
        關(guān)于提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考
        久久精品国产视频在热| 东京热加勒比国产精品| 国产亚洲精品久久情侣| 东京热无码av一区二区| 少妇激情av一区二区| 国产精品日本天堂| 日韩精品国产精品亚洲毛片| 国产午夜片无码区在线播放| 在线观看午夜亚洲一区| 亚洲国产成人精品激情资源9| 国产精品日本一区二区三区在线| 天天澡天天揉揉AV无码人妻斩 | 99久久精品人妻少妇一| 国产精品对白一区二区三区| 久久久久成人精品无码| 亚洲V日韩V精品v无码专区小说| 日韩精品免费在线视频| 久久久中文字幕日韩精品| 女人被弄到高潮的免费视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 乱子伦av无码中文字幕| 人妖系列在线免费观看| 亚洲av综合色区无码一区| 亚洲熟少妇在线播放999| 韩国女主播一区二区在线观看| 国产一区二区三区尤物| 国产成人av乱码在线观看| 丝袜足控一区二区三区| 国产一级片内射在线视频| 亚洲毛片在线免费视频| 久久久久亚洲av片无码v| 久久精品国产一区二区蜜芽| 人妻体体内射精一区中文字幕| 久久久久亚洲av成人片| 国产黄a三级三级三级av在线看| 五月激情狠狠开心五月| av免费播放网站在线| 国产综合久久久久| 中文字幕日产人妻久久| 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 极品少妇一区二区三区四区视频|