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        會計(jì)信息失真的原因及對策

        2019-10-20 04:39:44鐘嵐
        關(guān)鍵詞:會計(jì)信息失真危害對策

        鐘嵐

        摘要:隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷騰飛,會計(jì)信息的需求量也不斷的增加。無論是中小企業(yè)還是上市公司都會面臨著會計(jì)失真的問題。而會計(jì)失真對企業(yè)會造成非常嚴(yán)重的后果也阻礙著社會主義經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展,導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)的非正常運(yùn)行。因此,本文通過分析我國企業(yè)會計(jì)失真的主要原因,并提出相關(guān)的防范對策。

        關(guān)鍵詞:會計(jì)信息失真;原因;危害;對策

        引言

        會計(jì)信息的失真對于全世界來說都是一個非常嚴(yán)重的會計(jì)問題,不僅僅在中國,在美國也多次出現(xiàn)因?yàn)闀?jì)信息的失真而導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)甚至是次貸危機(jī)的發(fā)生。2008年底的次貸危機(jī)以及2001年的安然破產(chǎn)案至今為止都是企業(yè)內(nèi)部控制以及會計(jì)失真重點(diǎn)討論的案例。在我國,據(jù)審計(jì)部門統(tǒng)計(jì),因?yàn)闀?jì)失真而導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的在百分之六十以上。因此,對會計(jì)信息失真的原因進(jìn)行分析并及時解決是非常有必要的。

        一、會計(jì)失真的主要原因

        1.無意識的會計(jì)信息失真

        會計(jì)主要研究的對象是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動,資金運(yùn)動。而會計(jì)核算的方法又具有極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)學(xué)邏輯思維。運(yùn)用極其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)學(xué)邏輯關(guān)系來分析實(shí)際操作中概念化和貨幣化的數(shù)據(jù)肯定會出現(xiàn)偏差的,因?yàn)闀?jì)的有些數(shù)據(jù)是通過已經(jīng)發(fā)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行評估判斷的,而這些數(shù)據(jù)是通過經(jīng)驗(yàn)判斷的具有非常強(qiáng)的主觀性,反映到現(xiàn)實(shí)中數(shù)據(jù)肯定會出現(xiàn)變動,造成了無意識的會計(jì)信息的失真。另外,我國目前的會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度一直在不斷的更新,一個新的政策出來都會給企業(yè)核算帶來巨大的影響。比如我國目前全面實(shí)行營改增,那么在會計(jì)核算過程中就要新增明細(xì)科目,會計(jì)處理也和之前有所不同,那么企業(yè)在核算過程出會出現(xiàn)不確定的因素,造成無意識的會計(jì)信息失真。

        2.有意識的會計(jì)信息失真

        會計(jì)信息的使用者為了追逐個人的利益和短暫的效益,讓會計(jì)人員虛高利潤,把企業(yè)的收入提前記錄,而成本費(fèi)用往后拖延或者把企業(yè)的收入延后記錄,成本費(fèi)用往后拖延使企業(yè)的利潤虛假減少,可以少交所得稅費(fèi)用。有些企業(yè)為了少繳納所得稅,故意虛高成本,本應(yīng)記錄下個月的成本,估價(jià)到本月。還有些企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的虛假減少,故意提高資產(chǎn)折舊的速度,這些都是人為的有意識的造成會計(jì)信息的失真。

        3.企業(yè)缺乏有效健全的內(nèi)部控制制度和監(jiān)督制度

        有些中小企業(yè)特別是家族企業(yè)規(guī)模比較小,為了省些人力成本,就會出現(xiàn)一人多崗的現(xiàn)象,這樣就會造成企業(yè)造成很大的漏洞,很容易篡改會計(jì)信息。同時,我國的

        會計(jì)監(jiān)督制度也不健全,審計(jì)監(jiān)督的體系遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要,目前只有以注冊會計(jì)師為主體的社會監(jiān)督,而稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政這些政府監(jiān)督因?yàn)楦鞑块T的側(cè)重點(diǎn)管理和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有相似但是又有本質(zhì)的不同,就會造成重復(fù)監(jiān)督而無法實(shí)現(xiàn)共同監(jiān)管,有些該落到實(shí)處的點(diǎn)卻沒有監(jiān)管到位。

        而可以監(jiān)管到實(shí)處的社會監(jiān)督卻缺乏良好的社會環(huán)境和法律效力,有些會計(jì)事務(wù)所就會為了自身的利益與企業(yè)共同出具虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。不僅在中國,美國也是如此,安然事件就是由安然集團(tuán)和安達(dá)信會計(jì)事務(wù)所共同虛構(gòu)利潤,隱藏?cái)?shù)億美元債務(wù)造成的。在中國,立信會計(jì)事務(wù)所為浙江步森服飾股份有限公司和廣西康華農(nóng)業(yè)股份有限公司重大資產(chǎn)重組的審計(jì)報(bào)告存在虛假記錄被罰沒收90萬元;安達(dá)會計(jì)事務(wù)所為浙江九好集團(tuán)隱瞞幾億元的虛構(gòu)資產(chǎn),這些都是社會監(jiān)督體系不完善,審計(jì)制度有很大漏洞造成的。

        4.企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)不高

        會計(jì)人員的素質(zhì)高低會直接影響企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量好壞,有一些企業(yè)特別是家族企業(yè)的會計(jì)人員本身業(yè)務(wù)水平不高、缺乏應(yīng)有的會計(jì)職業(yè)道德以及法制觀念不強(qiáng)在企業(yè)內(nèi)部控制不健全的情況下違規(guī)操作,舞弊徇私,導(dǎo)致會計(jì)信息失真。

        二、針對會計(jì)信息失真的防范對策

        1.治理無意識會計(jì)失真的對策

        企業(yè)盡可能在收集數(shù)據(jù)時采用科學(xué)的方法,減少主觀性因素的影響,這樣收集到的數(shù)據(jù)會比較精確。在制定會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)規(guī)范時,要根據(jù)新政策的頒發(fā)及時的進(jìn)行調(diào)整,避免在調(diào)整過程中出現(xiàn)會計(jì)失真的情況。最后,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)會計(jì)環(huán)境的變化及時的更新提高會計(jì)人員的技能,讓科學(xué)技術(shù)解決一些不確定因素。

        2.治理有意識會計(jì)失真的對策

        針對有意識會計(jì)失真的現(xiàn)象,企業(yè)應(yīng)該建立有效的獎勵和監(jiān)督機(jī)制。特別是管理人員,讓他們增加法律意識,不要為了短期的效益,虛構(gòu)會計(jì)信息,要為了企業(yè)健康的發(fā)展做出長期的規(guī)劃。同時,要對影響會計(jì)信息真實(shí)性的員工加強(qiáng)監(jiān)督,建立一套健全的監(jiān)管體制。

        3.健全企業(yè)內(nèi)外的會計(jì)監(jiān)督機(jī)制

        企業(yè)內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)建立有效的業(yè)績評價(jià)體系。相關(guān)部門對企業(yè)的經(jīng)營評價(jià)不應(yīng)該只停留在企業(yè)的經(jīng)營成果,而是要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營活動是否合法。企業(yè)的業(yè)績評價(jià)不能僅僅只是關(guān)注傳統(tǒng)的資產(chǎn)負(fù)債率、利潤率、凈資產(chǎn)收益率等這些財(cái)務(wù)指標(biāo),也應(yīng)該加入一些與業(yè)績相關(guān)的非財(cái)務(wù)指標(biāo)如企業(yè)發(fā)展前景、公司潛在發(fā)展能力等。同時,企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)量化管理,促使各部門,給級別的員工約束自身的行為,從內(nèi)部加強(qiáng)會計(jì)信息真實(shí)性的監(jiān)督。對外,政府應(yīng)當(dāng)加大力度,使財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)能夠盡可能的發(fā)揮部門的職能,有效的監(jiān)督管理,使政府監(jiān)督真正的實(shí)施到點(diǎn)上。同時,還要建立一批高素質(zhì)的注冊會計(jì)師人才,加強(qiáng)法律意識以及提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。政府也要對會計(jì)事務(wù)所加強(qiáng)監(jiān)督,防止會計(jì)事務(wù)所和企業(yè)為了各自的利益,共同出示虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。

        4.加強(qiáng)會計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)

        企業(yè)必須要加強(qiáng)會計(jì)人員的法制觀念和職業(yè)道德素質(zhì),對于家族企業(yè),也要實(shí)施會計(jì)人員回避制度。企業(yè)可以建立專門的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)在職人員的繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷更新和提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和道德素質(zhì),從根本上提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

        結(jié)語

        總之,要確保會計(jì)信息的真實(shí)性,還是需要完善會計(jì)的法律法規(guī)體系、會計(jì)制度和監(jiān)督體系以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)要透明化。并且要不定時的對會計(jì)人員培訓(xùn),加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,從根本上杜絕因?yàn)榧夹g(shù)人為原因而造成的會計(jì)失真。

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