孫林

摘要：總體來說，思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展來說，其產(chǎn)生的作用是不容小覷的。現(xiàn)如今，在市場上大環(huán)境下，我們國家的市場化經(jīng)濟的發(fā)展日益迅猛，我們國家在整個企業(yè)的發(fā)展過程之中，遇到的各種競爭壓力日益增大。這種種對于我們國家的企業(yè)來說，對整體的發(fā)展也造成了非常大的挑戰(zhàn)。在這個時候，就需要包括國家的各個部分對整個企業(yè)大環(huán)境進行非常積極的有關(guān)于思想政治方面的工作。一般來說，只要是有了好的思想政治工作方式，那么對于企業(yè)來說，對于企業(yè)的整個發(fā)展來說是會起到非常積極作用，在這種情況下，在整個企業(yè)的發(fā)展過程中，就必須要對整個思想政治的工作方式來進行大規(guī)模的創(chuàng)新，從而得以實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的最終目標。在這篇文章中，就是結(jié)合筆者的自身經(jīng)驗，并在此基礎(chǔ)之上，來對新時期企業(yè)創(chuàng)新，以及思想政治工作的方式，來進行深入的研究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;思想政治工作;創(chuàng)新

我們都知道，思想政治這部分工作，對企業(yè)來說，常常是企業(yè)在日常工作中的非常重要組成部分，從某種程度上來說，主要是指將企業(yè)發(fā)展與企業(yè)內(nèi)部進行的思想政治教育活動有效結(jié)合，進而提高企業(yè)管理的科學(xué)性。就當前情勢來看，由于現(xiàn)今市場化的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟的不斷攝入，企業(yè)在面對激烈的市場競爭時，也會產(chǎn)生更大的壓力。所以，在當前這個階段，不斷的創(chuàng)新思想政治的相關(guān)工作方式是我們所要尋求的必經(jīng)之路。然而，雖然如此，我們也不難發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)的發(fā)展實際當中，思想政治工作仍然還存在著一些弊端，對工作的發(fā)展非常不利。針對這種情況的出現(xiàn)，作為企業(yè)，就必須對思想政治的工作進行及時的更新，用這種方式來保證將來企業(yè)發(fā)展的一種可持續(xù)性。所以總的來說，思想政治的工作，對于一個企業(yè)的發(fā)展來說，作用是不言而喻的。因為從這個角度上來說，不僅僅可以提高企業(yè)員工在工作上的積極性，也能通過構(gòu)建企業(yè)文化的形式，來提升企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。

1 對于企業(yè)在思想政治工作中所存在的問題進行分析

1.1 從認識層面上來說，對于思想政治工作尚淺薄

在新時期內(nèi)，很多的企業(yè)對于思想政治工作的重要性沒有進行充分認識，導(dǎo)致企業(yè)中的思想政治工作開展不夠。這是現(xiàn)今企業(yè)思想政治工作中存在的主要問題，不利于企業(yè)之后的發(fā)展，另外，也有些企業(yè)一味追求經(jīng)濟利益，而忽視了企業(yè)內(nèi)部所需要的思想政治工作，將企業(yè)思想政治工作只當作一種形式，從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的不和諧因素過多，對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成很大的影響。

1.2 從人才的角度上來說，專業(yè)人才非常缺乏

目前階段， 企業(yè)由于非常缺乏專門從事有關(guān)于思想政治工作的相關(guān)專業(yè)人才，從而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作經(jīng)常開展不起來。從某種程度上來說，我們也不難發(fā)現(xiàn)，這主要是因為企業(yè)對于思想政治的工作沒有引起充分重視所導(dǎo)致的。而我們也知道，一個企業(yè)在發(fā)展的時候，常常會犯這樣的錯誤，對于服務(wù)社會觀念很缺乏，同時對于內(nèi)部思想政治工作方面來說，在人力資源的投入方面也是非常少的。我們知道，在企業(yè)開展的思想政治工作的時候，具有專業(yè)技術(shù)的管理人員在推動工作順利開展中具有十分重要的作用，而且對于思想政治工作來說，也具有非常重要的意義。所以在這種情況下，如果想要改變企業(yè)思想政治的相關(guān)工作在開展過程之中出現(xiàn)不順暢的這種現(xiàn)象，就需要我們不斷的積極引進專業(yè)的思想政治工作人才，只有這樣才能使得企業(yè)思想政治工作得到順利的開展。

1.3 從思想的角度上來說，企業(yè)在進行思想政治工作的時候在思想觀念上太過于傳統(tǒng)

現(xiàn)今，很多的企業(yè)在開展思想政治工作的時候，經(jīng)常采用的管理方式還是傳統(tǒng)的，導(dǎo)致思想政治工作與實際情況之間存在很大的出入。久而久之，就會導(dǎo)致企業(yè)進行的思想政治工作的工作效率得到顯著降低。企業(yè)采取的思想政治工作方式如果不加以創(chuàng)新，就會導(dǎo)致企業(yè)所進行的管理工作難度加大，對于企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)發(fā)展也會產(chǎn)生一定的影響。針對這種情況，企業(yè)需要對思想政治工作的方式進行積極創(chuàng)新，更新觀念，促使企業(yè)發(fā)展。

2 企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新策略

2.1 更新思想政治工作的觀念

如上文所說，企業(yè)進行思想政治工作時，若不對思想政治工作的觀念進行及時更新，就會導(dǎo)致思想政治工作流于表面形式，難以發(fā)揮實際作用。因此，企業(yè)在開展思想政治工作的時候，需要對思想政治工作的理念進行及時創(chuàng)新，從而使得企業(yè)的思想政治工作與實際情況相適應(yīng)。總的來說，企業(yè)在進行思想政治工作的時候，需要樹立“以人為本”的觀念，根據(jù)企業(yè)員工的實際情況來進行。另外，企業(yè)的思想政治工作還應(yīng)該引導(dǎo)員工全員參與，有效改善思想政治工作實際開展的工作。企業(yè)員工為了盡快進入工作角色，始終堅持學(xué)習(xí)。為了提高自身的政治覺悟和自身的政治理論水平，在日常工作中，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，不斷提高理論水平，只有掌握著切實可靠的理論知識，才能不斷的用科學(xué)知識武裝自己的頭腦，在思想方面不斷地積極要求上進，在日常的工作上能夠做到任勞任怨，工作扎實，埋頭苦干，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。幾年來，積極參加黨支部相繼開展的“先進性教育”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“黨的群眾路線教育實踐活動”和基層組織建設(shè)年等活動。

2.2 發(fā)揮企業(yè)中專業(yè)人才的模范帶頭作用

很多企業(yè)中，由于缺乏專業(yè)的思想政治工作人才，導(dǎo)致企業(yè)中的思想政治工作工作還存在諸多的問題。針對這種情況，就需要積極發(fā)揮企業(yè)中專業(yè)人才的模范帶頭作用。企業(yè)員工無論是面對工作任務(wù)重、工作強度大，還是最苦最累的差事，都需要很好的完成組織交付的各項工作，在工作中，重視學(xué)習(xí)研究，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。在辦公室工作，事無巨細的做好后勤保障和外協(xié)工作是辦公室的主要職責(zé)。面對工作量大、任務(wù)重的實際情況。并且，根據(jù)企業(yè)的實際情況，需要參與起草公司重要綜合文字材料;在日常的工作信息報送方面，能夠按照“及時、準確、全面、實效”的原則，不斷加強公司信息工作的上報力度，有效增強了信息工作的參謀服務(wù)功能。在年終歲尾時期，面對上級部門各項檢查工作，做了大量基礎(chǔ)性工作。從不能降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，以實際行動展示了一名優(yōu)秀企業(yè)員工所應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。企業(yè)思想政治工作需要每一位人員的參與，只有提高自身的思想覺悟，才能推動企業(yè)思想政治工作朝著更加持續(xù)的方向發(fā)展。

2.3 完善思想政治工作的各項機制

在新時期情況下，要想對企業(yè)思想政治工作的方式進行積極創(chuàng)新，就需要對企業(yè)進行思想政治工作的各項機制進行完善，進而有效提高思想政治工作的實際工作水平。在新時期下，企業(yè)應(yīng)該對于現(xiàn)今的形勢進行積極把握，完善思想政治工作機制，通過不斷的完善企業(yè)思想政治的工作機制，通過這種途徑來不斷加強對企業(yè)員工的思想政治教育，引導(dǎo)員工提升自身的思想覺悟，積極投身于工作中去，進而推動思想政治工作更好地發(fā)展。

綜上所述，在新時期環(huán)境下，企業(yè)的思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展將會產(chǎn)生較大的影響。因此，需要對思想政治工作進行積極創(chuàng)新，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另外，由于我國市場化經(jīng)濟開展愈加深入，企業(yè)在發(fā)展過程中，面對著更大的市場競爭壓力，這時，為了有效發(fā)揮企業(yè)員工的積極性，提高應(yīng)對風(fēng)險的能力，就需要對思想政治工作方式進行積極創(chuàng)新，進而促使企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的可持續(xù)。新時期內(nèi)，企業(yè)面臨的外部環(huán)境更加復(fù)雜，這時開展的思想政治工作要想發(fā)揮出好的效果，就需要結(jié)合員工自身實際的思想狀況，有針對性地開展各種思想政治教育活動，提高思想政治工作開展的水平。另外，在公司內(nèi)部需要推動思想政治工作制度化建設(shè)。思想政治工作屬于一種科學(xué)，并且是涉及到經(jīng)濟、政治、文化等多方面的科學(xué)。它的實用價值，特別是在教育人、改變?nèi)说墓ぷ鲬B(tài)度、建立相同的價值體系方面具有重要作用。因此，在企業(yè)的發(fā)展過程中，需要制定相應(yīng)的制度，用制度來保證思想政治工作的科學(xué)性以及有效性。如可在公司內(nèi)部制定一系列配套的管理制度、培訓(xùn)制度以及獎勵制度，并在公司的發(fā)展過程中，根據(jù)公司的實際情況，對制度進行相應(yīng)的調(diào)整，以期和本公司的實際情況相適應(yīng)。只有利用切實有效的手段，并且利用種種措施，促進企業(yè)思想政治工作開展效果得到保證。

參考文獻：

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[2] 李鵬.論加強企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性[J].改革與開放，2011（14）.

（作者單位：魯東大學(xué) 馬克思主義學(xué)院）