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        新媒體時代下事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新探討

        2019-10-20 13:39:22周勇潘杰
        商情 2019年44期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位創(chuàng)新

        周勇 潘杰

        【摘要】當(dāng)前我國的經(jīng)濟、軍事、科技以及教育等領(lǐng)域都有了一定的發(fā)展進步,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)以及通訊技術(shù)的不斷地發(fā)展與應(yīng)用,我國已經(jīng)進入了新媒體時代,當(dāng)前我國的人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化,在生活質(zhì)量以及生活水平上都有了一定的提高。作為我國國家建設(shè)中重要的推動力,我國的事業(yè)單位在新媒體時代的背景下,也有了一定的發(fā)展。特別是在事業(yè)單位的政工宣傳工作中,影響了政工宣傳工作的工作方式,工作人員可以新媒體技術(shù)手段來提高政工宣傳工作的效率,提升事業(yè)單位內(nèi)部工作人員的工作思想素質(zhì),從而確保事業(yè)單位得到一定的進步。本文主要是針對我國的事業(yè)單位在新媒體時代下政工宣傳工作的現(xiàn)狀進行了分析,并且提出了一些創(chuàng)新的思路建議,希望能夠促進我國的事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新。

        【關(guān)鍵詞】新媒體背景下? 事業(yè)單位? 政工宣傳方式? 創(chuàng)新

        在事業(yè)單位的運行管理過程中,事業(yè)單位的思想政治工作對于事業(yè)單位的有著重要的作用,是事業(yè)單位以及工作人員良好精神面貌的保障,還是體現(xiàn)事業(yè)單位思想建設(shè)的重要方式。事業(yè)單位還可以通過政工宣傳工作將事業(yè)單位內(nèi)部的單位文化、企業(yè)文化傳播給人民群眾,政工宣傳工作能夠起到引導(dǎo)社會大眾的作用,使社會風(fēng)氣能夠朝著良好的方向發(fā)展。對于事業(yè)單位自身,政工宣傳工作還會影響到工作人員的工作積極性。良好的政工宣傳工作能夠使事業(yè)單位在人們?nèi)罕娭械男抛u程度得到提升。

        一、事業(yè)單位政工宣傳工作的現(xiàn)狀分析

        (一)缺乏對于政工宣傳工作的重視

        事業(yè)單位在我國的國家建設(shè)中,主要的作用是為我國的人們?nèi)罕姷纳鐣钐峁┮欢ǖ姆?wù),事業(yè)單位的工作是從群眾中來到群眾中去,所以事業(yè)單位自身的社會公信度以及人們?nèi)罕姷男刨嚦潭葧绊懼聵I(yè)單位的發(fā)展建設(shè),當(dāng)前我國的改革力度不斷地加強,各項改革措施不斷地深化,國家的情況也有了一定的變化,國家建設(shè)發(fā)展以及人們的生活都有了一定的變化,在當(dāng)前新媒體的背景下,我國的人民群眾的社會價值觀呈現(xiàn)著多元化的特點,大部分的工作員工自身的思想意識也在不斷地變化,而政工宣傳工作則是能夠使工作人員樹立正確的價值觀念,施工人員能夠更好的進行事業(yè)單位相關(guān)工作,推動國家建設(shè)。但是現(xiàn)在,我國的一部分事業(yè)單位缺乏對于政工宣傳工作的重視,導(dǎo)致了職工人員的思想意識不能夠得到很好地引導(dǎo),影響到自身的工作質(zhì)量,同時也使得事業(yè)單位在人民群眾中的公信力受到影響,不利于事業(yè)單位的發(fā)展。

        (二)政工宣傳工作的方式不能夠與時俱進

        當(dāng)前我國的事業(yè)單位在進行實際的政工宣傳工作的過程中,采用的宣傳方式仍然是傳統(tǒng)的理論宣傳,而這種方式在進行宣傳的過程中不能夠確保政工宣傳工作的實踐性,導(dǎo)致而大多數(shù)的政工宣傳工作效果不能夠得到體現(xiàn),進而影響到事業(yè)單位自身的工作開展。

        (三)政工宣傳工作的宣傳力度不高

        當(dāng)前我國的事業(yè)單位在進行政工宣傳工作的過程中,不能夠有效的落實相關(guān)的措施,導(dǎo)致了政工宣傳工作只能夠停留在表面,不能夠有效的解決事業(yè)單位中的一些思想政治的根本性問題,缺乏同事業(yè)單位的文化、制度進行有效的融合。而導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要原因就是事業(yè)單位政工宣傳工作的宣傳力度不足,工作人員不能夠重視政工宣傳工作,進而對于事業(yè)單位的發(fā)展起到一定的阻礙作用。

        二、新媒體事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新建議

        (一)提高政工宣傳工作的重視程度

        當(dāng)前我國的社會已經(jīng)發(fā)生了一些翻天覆地的變化,特別是在一些新媒體技術(shù)不斷地應(yīng)用的背景下,我國的事業(yè)單位政工宣傳工作的也有了一定的進步發(fā)展,但是由于缺乏比較充足的經(jīng)驗,導(dǎo)致了還存在著一些問題,而這些問題制約著我國事業(yè)單位建設(shè)發(fā)展,其中最為突出的就是缺乏對于政工宣傳工作的重視,所以要加強事業(yè)單位宣傳方式的創(chuàng)新,首先就是要做好事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的思想的轉(zhuǎn)變,要加強對于政工宣傳工作的重視力度,在進行事業(yè)單位運營管理的過程中,應(yīng)該要將政工宣傳工作作為一項重要的工作來對待。同時還應(yīng)該要加強對于政工宣傳工作監(jiān)督管理工作,成立專門的監(jiān)督部門,對事業(yè)單位的政工宣傳工作的開展進行監(jiān)督,確保宣傳政工工作能夠積極地進行開展。

        (二)加強政工宣傳工作方式的創(chuàng)新

        在進行政工宣傳工作方式創(chuàng)新的過程中,要加強宣傳政工工作的工作人員隊伍的建設(shè),由于政工宣傳工作是以人為核心,所以要提高工作人員自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的創(chuàng)新思維,并且提高工作人員對于當(dāng)前國內(nèi)外一些政工宣傳發(fā)工作的工作理念以及工作方式的學(xué)習(xí),還有就是為了能夠避免工作人員產(chǎn)生一些焦慮、緊張的情緒,還應(yīng)該要重視工作人員的工作環(huán)境,應(yīng)該盡可能為工作人員營造一個比較良好的思想環(huán)境,并且相關(guān)的工作人員還應(yīng)該要提高工作人員的了解,針對不同的工作人員進行不同的思想教育,從而使工作人員能夠樹立良好的社會價值觀,認(rèn)真的進行政工宣傳工作。

        其次就是要提高各種社交平臺的在政工宣傳工作中的運用,當(dāng)前我國的互聯(lián)網(wǎng)的普及程度非常高,并且隨著智能手機的發(fā)展,我國的各種社交平臺也漸漸的增多,所以要做好政工宣傳工作方式的創(chuàng)新,就要充分的利用好當(dāng)前的新媒體技術(shù)以及各種社交平臺,從而使我國事業(yè)單位的政工宣傳工作的效率的到提升。如:事業(yè)單位的工作人員可以創(chuàng)建本事業(yè)單位的微信公眾號來進行政治思想的等內(nèi)容的傳播,而且工作人員也可以通過手機以及電腦來進行政治思想的學(xué)習(xí),從而提高事業(yè)單位政工宣傳工作的效率。

        三、小結(jié)

        現(xiàn)階段下,新媒體對于我國的事業(yè)單位的政工宣傳工作有著一定的影響,所以在進行事業(yè)單位政工宣傳工作開展的過程中,要做好新媒體技術(shù)在政工宣傳工作中的應(yīng)用,提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員以及政工人員對于政工宣傳工作的重視,并且結(jié)合各種社交平臺,使政工宣傳工作順利開展的基礎(chǔ)上能夠不斷地創(chuàng)新宣傳方式,提高政工宣傳工作效率,更好的推動政工宣傳工作。

        參考文獻:

        [1]秦丹.新媒體時代事業(yè)單位政工宣傳工作的變革研究[J].現(xiàn)代營銷(信息版),2019,(06).

        [2]羅沛清.新媒體時代下事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代營銷(創(chuàng)富信息版),2018,(09).

        [3]張尊杰.新常態(tài)下事業(yè)單位政工宣傳工作創(chuàng)新策略探析[J].才智,2017,(12).

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