黃薇薇

摘 要：財務會計是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中一項重要的基礎工作，對企業(yè)的運營收益有著直接的影響作用。信息時代的到來，財務會計工作面臨更嚴峻的考驗，財務工作人員必須應用新的工作理念，不斷創(chuàng)新管理，才能更好地為企業(yè)服務。本文分析了當前財務會計工作在信息時代下創(chuàng)新的必要性，并在此基礎上提出了工作創(chuàng)新路徑。

關鍵詞：信息時代;財務會計;創(chuàng)新

一、信息時代下財務會計工作創(chuàng)新的必要性

（一）信息時代所提出的必然要求

信息時代的到來給企業(yè)的發(fā)展帶來機遇，同時也帶來了一定的挑戰(zhàn)，科學技術和社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場競爭力日益激烈。企業(yè)只有不斷提高自身管理能力，加強對財務會計工作的創(chuàng)新，才能符合社會發(fā)展的趨勢，滿足市場的需要，從而在市場中占據(jù)更多的優(yōu)勢。傳統(tǒng)的財務會計工作已經(jīng)無法滿足信息時代企業(yè)發(fā)展的需求，工作繁雜、效率低下、成本高、與部門間缺乏溝通等等問題逐漸地顯露出來。長此以往無法為企業(yè)決策提供更有價值的信息，不利于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。因此，企業(yè)要及時轉變管理理念，充分發(fā)揮信息及時的優(yōu)勢，使其為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務。

（二）財務會計工作職能化、標準化、規(guī)范化的發(fā)展要求

我國財務會計發(fā)展相較于發(fā)達國家還存在一定的差距，隨著經(jīng)濟全球化的推進，各國家之間的經(jīng)濟來往也越來越多，如果保持原有的財務會計工作模式，將很難與國家經(jīng)濟方式相吻合，因此加強財務會計工作的創(chuàng)新是與國際經(jīng)濟融合的必然要求。特別是隨著我國經(jīng)濟體制的不斷改革，積極融入國際市場，是順應經(jīng)濟一體化發(fā)展的要求，也是提高我國企業(yè)發(fā)展空間，促進財務會計工作更具標準化和國際化的基礎。

二、信息時代下加強財務會計工作創(chuàng)新的有效途徑

信息時代下想要實現(xiàn)企業(yè)財務會計工作的創(chuàng)新，就需要加強對財務會計工作的重視度，創(chuàng)新管理方案。在實際發(fā)展中企業(yè)財務會計工作不受重視、財務管理基礎薄弱等問題，都影響了財務信息的真實性。所以對財務會計工作的創(chuàng)新，需要發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，結合企業(yè)自身發(fā)展特點，不斷強化財務管理模式的創(chuàng)新，并落實管理的有效性，從而提高企業(yè)綜合競爭力。

（一）完善網(wǎng)絡建設，提高會計信息化質量

信息時代下企業(yè)戰(zhàn)爭其實就是信息戰(zhàn)爭，企業(yè)只有把握住準確的信息才能在競爭中獲得更多的優(yōu)勢。在企業(yè)財務會計工作中，只有借助計算機網(wǎng)絡技術，才能及時獲得有效而又準確的信息，才能為決策提供有利的依據(jù)，因此構建會計網(wǎng)絡，實現(xiàn)信息化管理手段是必不可少的。財務會計人員需要嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度要求，以及國家相關律法，對每一項信息進行嚴格的核實，確保其真實準確有效。而實現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息的有效管理，則需要借助計算機信息系統(tǒng)，將數(shù)據(jù)進行合理的分類和保存，使其能夠隨時隨地為管理者提供準確的數(shù)據(jù)參考。隨著經(jīng)濟全球化的推進，國家貿易不斷的增強，相關的風險也越來越大，這就需要財務會計管理工作更具全面性和智能性，只有這樣才能更好的使財務會計工作在國家市場中占據(jù)更有利的位置。

在傳統(tǒng)的財務會計工作中，大多以紙質資料為主，信息傳遞的及時性和穩(wěn)定性難以保證。因此為了提高財務工作效率，利用信息化管理方式，在數(shù)據(jù)傳遞中利用網(wǎng)絡系統(tǒng)將相關數(shù)據(jù)和憑證及時傳遞，可以有效的提高信息的及時性，進而促進工作效率的提升。同時信息化系統(tǒng)，還可以將企業(yè)與供貨商、銀行、客戶等進行有效聯(lián)系，實現(xiàn)了信息的及時交流與資源共享，從而更好的促進工作效率的提升。網(wǎng)絡信息化的管理，不僅可以確保信息儲存的完整性和準確性，還能為企業(yè)分析相關財務信息提供基礎資料的支持。

（二）健全監(jiān)督管理制度，提高管理質量

財務會計管理工作對企業(yè)的發(fā)展以及市場經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的作用，因此國家和企業(yè)應加強對財務會計工作的重視。特別是在相關律法體系的建設中，要不斷的完善和調整，以此彌補財務會計工作在律法制度上的不足。國家應建立健全財務會計監(jiān)督管理制度，保證財務工作創(chuàng)新管理更具規(guī)范性。建立健全與財務會計相關的制度，通過對西方制度的借鑒，完善我國制度上的不足之處。企業(yè)應嚴格按照國家的相關要求，建立和落實財務會計工作制度以及監(jiān)督管理制度，加強對企業(yè)內部財務會計工作的監(jiān)督。在財務會計工作方面，企業(yè)資金、運營、項目使用資金等等方面，都需要嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度進行，并強化對其的監(jiān)督管理，從根本上解決徇私舞弊的問題。

構建完善的監(jiān)督制度，還需要做到責權分明，實行責任到人制度，實現(xiàn)財務會計人員之間相互監(jiān)督，相互促進的作用。對在崗財務會計工作人員進行定期培訓和考核，制定嚴格的考核標準，使企業(yè)內部規(guī)章制度切實的落實到實際工作當中，保證財務會計工作更具正規(guī)性。跟進時代發(fā)展的步伐，不斷的改建工作方式，才能更好的推動財務會計的信息化建設。真實有效的數(shù)據(jù)信息是企業(yè)決定決策的基礎依據(jù)，構建完善的信息化平臺，利用先進的技術對會計信息進行分析，才能有效的保證數(shù)據(jù)的準確性。

（三）構建信息化人才隊伍，提高財務會計能力素質

信息時代的到來，我國對財務會計人員的知識水平以及信息技術使用能力越來越重視，但是因起步晚導致了人才匱乏的現(xiàn)象，這也是企業(yè)財務會計無法在信息時代及時創(chuàng)新的主要原因。信息時代下，財務會計人員除了要具備應有的會計技能，同時還需要跟進時代不斷發(fā)展的步伐，逐漸形成既有專業(yè)知識又具備信息技術能力的復合型人才，可以熟練運用會計分析、預測的專業(yè)手段。因此建立一支高素質、高技能的會計人才隊伍，是實現(xiàn)財務會計工作創(chuàng)新的基礎。企業(yè)在人才的招聘和引進方面，要制定一定的能力要求。對在崗人員要實現(xiàn)培訓和考核，利用各種激勵制度、賞罰措施、人文關懷等方式，提高財務工作人員對企業(yè)的認同感和責任心。

結束語：

信息時代的到來，財務會計人員的思維也在逐漸發(fā)展轉變。從以往的核算職能朝著管理職能發(fā)展。使其能夠從核算工作中解放出來，參與到企業(yè)戰(zhàn)略和決策當中，提供更多有效的數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。信息技術是社會發(fā)展的重要手段，財務工作需要充分發(fā)揮信息化技術的優(yōu)勢，提高企業(yè)市場競爭力。

參考文獻：

[1]張晶.新時期如何加強企業(yè)財務會計工作的創(chuàng)新管理[J].知識經(jīng)濟，2019，（19）：100+102.