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        論如何發(fā)揮黨組織在工程項(xiàng)目管理中的監(jiān)督保障作用

        2019-10-20 13:37:36陳棟
        商情 2019年45期
        關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目管理黨組織

        陳棟

        【摘要】項(xiàng)目黨組織是所有項(xiàng)目工作者和戰(zhàn)斗力影響的主要因素。這是有效實(shí)施黨的原則,方針和政策的最重要的橋梁,以及對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃發(fā)展實(shí)施的全面落實(shí)。項(xiàng)目黨組織,即建筑公司的第一線生產(chǎn)和管理,對(duì)于員工和黨員干部以及部門和部門的整合和管理,對(duì)于成功實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和運(yùn)營目標(biāo)非常重要。與此同時(shí),他們承擔(dān)著項(xiàng)目創(chuàng)新、改革、業(yè)務(wù)發(fā)展以及企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)、開拓新市場(chǎng)的重要使命。對(duì)建筑公司的項(xiàng)目管理,以最大限度地發(fā)揮項(xiàng)目黨組織的重要作用,始終保持黨組織的高昂戰(zhàn)斗力,是當(dāng)前一個(gè)重要的課題。

        【關(guān)鍵詞】黨組織? 工程項(xiàng)目管理? 監(jiān)督保障

        一、項(xiàng)目黨組織在項(xiàng)目管理中的重要性

        (一)為項(xiàng)目管理工作指明政治方向

        所謂精神指引行動(dòng)?;鶎狱h組織是最先進(jìn)的員工,作為黨政政策的直接宣傳者,為您提供想法、思想和文化。想法要在正確的引領(lǐng)下,充分利用主觀能動(dòng)性,增加項(xiàng)目收入。

        (二)為企業(yè)與員工構(gòu)建重要橋梁

        該項(xiàng)目基層黨組織在政治與人民生活之間以及公司與員工之間負(fù)有重要責(zé)任。這是黨與人民之間聯(lián)系的紐帶。它也是公司了解基層工人的主要渠道。這是業(yè)務(wù)的重要“窗口”。如果要最大限度地發(fā)揮黨組織的作用,直接推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行力,使項(xiàng)目部門在職工中的的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗效率不斷增加,促進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目部門的和諧發(fā)展。

        (三)為項(xiàng)目解決實(shí)際問題

        協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)和銷售活動(dòng)與設(shè)計(jì)部門和其他部門之間的關(guān)系。項(xiàng)目黨組織生產(chǎn)和銷售活動(dòng),使用以下方法引導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目的開發(fā),與此同時(shí),政黨組織必須保持其項(xiàng)目合法性并協(xié)調(diào)好書記與項(xiàng)目經(jīng)理之間的關(guān)系,團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與員工之間的關(guān)系使整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)結(jié)的良好局面得以實(shí)現(xiàn)。

        二、黨組織在工程項(xiàng)目管理中的監(jiān)督保障作用

        (一)黨組織應(yīng)積極做好對(duì)外關(guān)系拓展,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做好基石保障

        由于公司基層黨組織在國外有長期駐存,對(duì)外關(guān)系的發(fā)展是一項(xiàng)非常重要的任務(wù),對(duì)企業(yè)的運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。首先,良好的對(duì)外關(guān)系意味著在市場(chǎng)發(fā)展中建立人際關(guān)系鋪墊。作為一家建筑公司,它所面臨的環(huán)境中不再有“好酒不怕所賣的地方偏僻”。它有自己的特點(diǎn),但沒有良好的人際關(guān)系或形象的包裝。即使是一個(gè)好的公司也會(huì)在群眾的記憶中消失。如果您想實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展,請(qǐng)創(chuàng)建“公司悠遠(yuǎn)發(fā)展”。因此,有必要通過與地方辦事處的溝通和理性交流來促進(jìn)務(wù)實(shí)合作。要?jiǎng)?chuàng)造品牌和樹立形象,您需要整合當(dāng)?shù)丨h(huán)境,提供能源,促進(jìn)區(qū)域發(fā)展。與相關(guān)部門和行業(yè)單位建立良好的關(guān)系是很有必要的,對(duì)當(dāng)?shù)鼐用褚彩且粯?。要消除“意識(shí)差距”、增進(jìn)了解、合理的兼顧和保護(hù)多方利益,謀取居民和企業(yè)的共同利益。建立國際關(guān)系的本質(zhì)是創(chuàng)造雙贏的局面,在這種局面中,你可以尋求利益,根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),我任職天津站交通中心黨委書記時(shí),我不僅遇到了復(fù)雜的建筑施工,也遇到了當(dāng)?shù)鼐用?。一些居民?duì)住宅區(qū)與施工建筑不滿意。在這個(gè)階段,反映了黨組織的溝通能力。不能由于施工工作而忽視居民的需求。了解居民的需求并從自身出發(fā)。 2008年3月由于施工期間緊張?jiān)谑┕て陂g造成了一些擾民的問題。出于這個(gè)原因,對(duì)工地施工情況對(duì)當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)行詳細(xì)的解說,做到相互理解。最后施工工期沒有延誤,還取得了居民對(duì)施工情況的理解,提供了安全的環(huán)境保障這是與居民溝通后達(dá)到了最滿意的結(jié)果。其中非常重要的一點(diǎn)是溝通。在工作中發(fā)揮著核心作用。

        (二)項(xiàng)目黨支部要加強(qiáng)自身建設(shè),明確理想信念,切實(shí)做好基層服務(wù)工作

        在建設(shè)項(xiàng)目的過程中,如果項(xiàng)目能夠以順利實(shí)施,并且發(fā)揮主觀能動(dòng)作用直接受項(xiàng)目黨支部本身所影響。因此,作為項(xiàng)目黨支部對(duì)黨的意識(shí)形態(tài)和政治素質(zhì)要不斷加強(qiáng),就是要加強(qiáng)黨性的概念,確保政治品質(zhì)在自身的體現(xiàn),確保行業(yè)的規(guī)范,提高所有成員加強(qiáng)工作責(zé)任的意識(shí)和加強(qiáng)政治教育工作。同時(shí),我們必須明確指出,全心全意為人民服務(wù)是黨服務(wù)于人民的綜旨。為員工掌權(quán)是我們需要始終牢記的,我們黨支部的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是員工的真實(shí)情況和迫切需求。為人民謀利益,應(yīng)努力改善工人的生活條件和增加工人的福祉,確保實(shí)質(zhì)性工作的良好開展。此外,入黨積極分子的培訓(xùn)工作也需要加強(qiáng),特別是從新招募的青年工人中挑選團(tuán)員。引進(jìn)青年團(tuán)員,注入新的生命活力,為壯大黨組織隊(duì)伍力量做準(zhǔn)備。

        (三)做好企業(yè)文化的保障對(duì)于提升黨組織的“軟實(shí)力”至關(guān)重要

        現(xiàn)代21世紀(jì)企業(yè)的核心是什么?文化是企業(yè)的核心!這是現(xiàn)代企業(yè)管理的定義?!败泴?shí)力”作為企業(yè)文化的一部分,還包括公司“硬實(shí)力”的擴(kuò)張。因此,保護(hù)企業(yè)文化非常重要。要做好保護(hù)領(lǐng)域的工作,我們需要做兩件事。首先,您必須妥善管理您當(dāng)前的企業(yè)文化。其次,做好可持續(xù)發(fā)展的保障。在這里,我們不僅將保護(hù)理解為類似供應(yīng)處理的同義詞,而且必須達(dá)到控制水平。管理可以更好的詮釋保護(hù)的概念。現(xiàn)階段黨組織如何在企業(yè)文化管理方面進(jìn)行創(chuàng)新變革?根據(jù)我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),我主要關(guān)注以下兩個(gè)方面。首先,我非常擅長創(chuàng)建與營造企業(yè)文化環(huán)境。各項(xiàng)制度的建設(shè)和實(shí)施,全體員工的培訓(xùn),各種文化體育活動(dòng)的發(fā)展以及各種獎(jiǎng)勵(lì)措施的實(shí)施。其次,企業(yè)文化的具體建設(shè)是必然要求要被做好的。增加項(xiàng)目的滾動(dòng)并制定人事戰(zhàn)略建設(shè)是確保公司可持續(xù)發(fā)展的保障。樹立企業(yè)形象和創(chuàng)建企業(yè)品牌是滾動(dòng)項(xiàng)目的兩個(gè)主要級(jí)別。這可以通過標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)和工作質(zhì)量來實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌和形象的創(chuàng)建。二是建立網(wǎng)絡(luò),在市場(chǎng)開發(fā)和公共關(guān)系領(lǐng)域進(jìn)行開拓。系統(tǒng)過程包括從品牌形象到品牌。雖然這與人才戰(zhàn)略的建設(shè)有關(guān),但由于它涉及企業(yè)文化、建筑生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、核心是人。確切地說,人才始終是主要的。因此,制定人才戰(zhàn)略,推動(dòng)黨組織發(fā)揮中心作用該怎樣做。在項(xiàng)目層面,人事管理戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)主要依賴于員工、其他職業(yè)、不同權(quán)利、不同職責(zé)以及人員的利益分配。人們充分利用其他人員的重要資源。我們是一個(gè)人才集團(tuán),一個(gè)以人為本的人才集團(tuán),一個(gè)將情感與人相結(jié)合的綜合的可持續(xù)發(fā)展以及以科學(xué)發(fā)展為方向的人才集團(tuán)。有了這個(gè)唯一的保證,發(fā)揮戰(zhàn)斗作用,證明黨作用的重要性是黨組織的前提。

        三、結(jié)語

        總的來說,黨組織的重要作用是承擔(dān)黨的“所有者”的作用,有效地管理新形勢(shì)下和當(dāng)前背景下的企業(yè),對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)。是的。本課題的主題是企業(yè)的文化價(jià)值觀,決策的民主化和機(jī)制的運(yùn)作、分配責(zé)任、人力資源的合理配置以及生產(chǎn)的設(shè)計(jì)和培訓(xùn)、效率和安全的共享。當(dāng)想法的共鳴起著核心作用時(shí),你必須加強(qiáng)凝聚力,找到問題的關(guān)鍵,并提高黨組織所有成員的向心力。營造好的教育理念”,是我們需要探討的課題。

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