孫建清

河南一家名為“985火鍋學(xué)院”的火鍋店發(fā)布的招聘啟事，經(jīng)網(wǎng)友發(fā)布到抖音后火了。招聘海報(bào)一發(fā)，引發(fā)很大爭議。這恐怕也是招聘方所希望看到的一個(gè)廣告效應(yīng)。很多網(wǎng)友認(rèn)為，河南這家火鍋店招聘985高校畢業(yè)生當(dāng)服務(wù)員涉嫌侮辱人才?？陀^上說，確實(shí)有貶低學(xué)歷的嫌疑。盡管985火鍋學(xué)院回應(yīng)稱“職業(yè)不分高低貴賤，每個(gè)人和機(jī)構(gòu)都有追求夢想的權(quán)利，我們希望找到能共同成長的人才”，但還是難以掩飾炒作火鍋店的嫌疑。

近年來，招聘海報(bào)的功能開始變化，已經(jīng)不是單純承擔(dān)用工方面的用途，而涵蓋了廣告、形象宣傳等多重意義。在這種意識(shí)支配下，大量五花八門、嘩眾取寵的招聘海報(bào)出籠了。其實(shí)，我們已經(jīng)見慣了稀奇古怪的招聘信息，但在火鍋店招985高校畢業(yè)生的這個(gè)問題上，很多人還是沒能認(rèn)清招聘方的真正意圖而陷入職業(yè)高低貴賤的交鋒，實(shí)際上這種爭論是毫無意義的。

如今餐飲業(yè)升級(jí)如火如荼，火鍋店需要更好的發(fā)展，也一定要進(jìn)行升級(jí)，人才為先，所以火鍋店嘗試招聘更高層次的人才也是可以理解的.從“985火鍋學(xué)院”招聘海報(bào)引申出的一個(gè)問題是：招聘海報(bào)的功能問題。我們需要對(duì)招聘廣告進(jìn)行定位.招聘就是招聘.對(duì)于那些打著招聘的幌子嘩眾取寵的炒作行為應(yīng)該說“不”！