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        石油企業(yè)開展實效性黨建政工工作的方法

        2019-10-19 12:46:36蘇煒
        石油研究 2019年11期
        關(guān)鍵詞:黨建政工工作石油企業(yè)實效性

        蘇煒

        摘要:企業(yè)發(fā)展過程中,黨建政工工作發(fā)揮著重要的作用,石油企業(yè)也不例外。石油企業(yè)開展實效性黨建活動有利于提高企業(yè)黨政工作干部的思想道德水平,有利于團結(jié)廣大職工,提高廣大職工的凝聚力和向心力,促進石油企業(yè)的健康發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:石油企業(yè);實效性;黨建政工工作

        現(xiàn)階段我國石油企業(yè)開展黨建政工工作存在很多的問題,不利于企業(yè)黨建工作的順利開展。本文首先針對石油企業(yè)黨建政工工作中存在的問題進行分析,然后針對問題提出幾點有效的解決方法,希望通過本文的分析能夠進一步提高石油企業(yè)黨建政工工作的有效性,促進石油企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

        一、石油企業(yè)黨建政工工作中存在的問題

        現(xiàn)階段我國石油企業(yè)開展黨建政工工作主要存在以下幾方面的問題。首先石油企業(yè)對黨政工作的重視程度不夠。很多石油企業(yè)將企業(yè)發(fā)展的重點放在提高企業(yè)經(jīng)濟效益方面,沒有意識到政工工作對企業(yè)發(fā)展的重要性,部門企業(yè)開展政工工作只是形式上的,沒有實質(zhì)性的作用。企業(yè)員工文化水平和素質(zhì)不高,不能積極配合企業(yè)的政工工作。

        其次石油企業(yè)開展政工工作缺乏完善的工作制度?,F(xiàn)階段很多石油企業(yè)開展政工工作都脫離了實際,沒有針對企業(yè)的實際發(fā)展情況來制定政工工作制度,導(dǎo)致政工工作與實際不相符,沒有達到其應(yīng)有的效果。

        最后石油企業(yè)開展政工工作的方式過于單一,缺乏創(chuàng)新,大多只是理論方面的學(xué)習(xí),脫離了員工的實際生活,使得員工學(xué)習(xí)起來沒有興趣,不能做到與員工的良好溝通,從而直接影響了石油企業(yè)政工工作的時效性。

        二、提高石油企業(yè)黨建政工工作有效性的對策

        (一)加強對黨建政工工作的重視

        現(xiàn)階段很多石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員、政工工作人員以及普通職工都沒有意識到黨建政工工作的重要性,導(dǎo)致政工工作有效性不高,因此石油企業(yè)應(yīng)該加大培訓(xùn)力度,加大對政工工作的宣傳力度,提高企業(yè)全體員工對政工工作的認識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起到帶頭模范作用,重視黨建政工工作,并給予黨建政工工作必要的人力、物力和財力支持,保證企業(yè)黨建工作的順利開展。企業(yè)需要加強對職工的教育培訓(xùn),一方面提高他們對政工工作的認識,樹立正確的工作意識。另一方面需要將培訓(xùn)與考核結(jié)合起來,提高職工參與政工工作的積極性,使職工能夠從心理接受政工工作,配合企業(yè)各項政工工作的有效實施。

        為了提高黨建政工工作的有效性,石油企業(yè)的管理人員應(yīng)該加強黨對黨政工作的核心領(lǐng)導(dǎo)力度,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立正確的黨政意識。企業(yè)的黨建政工工作應(yīng)該深入職工基層,使職工能夠從黨政工作中感受到企業(yè)對自身的關(guān)懷,體會到黨的溫暖,只有這樣職工才能將自己與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,全身心投入到企業(yè)生產(chǎn)工作中,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,保證黨建政工工作的時效性。

        (二)建立完善的政工工作制度

        石油企業(yè)的黨建政工工作之所以沒有發(fā)揮其有效性的作用,是因為沒有一個完善的政工工作制度和體系,管理人員無法有效的開展各項工作。因此石油企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在發(fā)展的實際情況,根據(jù)社會現(xiàn)在的發(fā)展趨勢以及廣大職工的實際需求建立科學(xué)完善的黨建政工工作制度和體系,建立完善的政工工作機構(gòu),并進行充分的人員資源配置,盡量避免出現(xiàn)機構(gòu)混亂、界限不明、員工人數(shù)不足,一人多崗等情況。在工作制度中,對每個機構(gòu),每個工作崗位的工作內(nèi)容、工作范圍以及工作標(biāo)準(zhǔn)都有明確的規(guī)定,使每個管理人員在開展政工工作時都能夠做到有法可依,有度可循。同時石油企業(yè)應(yīng)該時刻關(guān)注企業(yè)職工的各項需求,對黨建工作制度進行不斷的優(yōu)化和完善,滿足職工的需求,從而保障政工工作的順利進行,提高黨建政工工作的有效性。

        (三)堅持以人為本的工作原則

        石油企業(yè)管理人員在開展政工工作時應(yīng)該堅持以人為本的工作原則,堅持為人民服務(wù)。工作人員需要深入到職工內(nèi)部,時刻關(guān)注職工的思想狀況和實際生活和工作情況,不能為了企業(yè)的利益而忽視職工的利益。工作人員應(yīng)該加強與職工之間的溝通與交流,了解職工遇到的困難,并采取有效措施幫助職工解決問題,解除他們的后顧之憂。石油企業(yè)也應(yīng)該對黨建政工工作方式進行創(chuàng)新,采取多種方式來開展政工工作,例如將政工工作思想道德教育與娛樂活動結(jié)合在一起,寓教于樂,讓職工在活動中體會到更多的黨建工作思想,同時也能讓職工放松心情、緩解壓力,提高職工的凝聚力和向心力,使職工能夠與企業(yè)有效的結(jié)合起來,促進企業(yè)不斷發(fā)展,從而也有效提高了黨建政工工作的有效性。

        總? 結(jié):

        綜上所述,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭日益激烈,企業(yè)也越來越意識到黨建政工工作對企業(yè)發(fā)展的重要性?,F(xiàn)階段石油企業(yè)開展黨建政工工作中存在很多問題,不利于黨建政工工作有效性作用的實現(xiàn)。因此石油企業(yè)應(yīng)該加大對黨建政工工作的重視,建立完善的黨建政工工作制度和體系,堅持以人為本的工作原則,并對黨建政工工作方式進行創(chuàng)新,從而不斷提高石油企業(yè)黨建政工工作的效率,促進石油企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

        參考文獻:

        [1]張明波.探討石油企業(yè)開展實效性黨建政工工作的方法[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2018(17):251.

        [2]吳海龍.淺談石油企業(yè)開展時效性的黨建政工工作的方法[J].化工管理,2018(22):5.

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