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        淺談油田的檔案管理及創(chuàng)新措施

        2019-10-19 06:24:30王小媚
        企業(yè)文化 2019年11期
        關(guān)鍵詞:管理模式檔案管理創(chuàng)新

        王小媚

        摘要:現(xiàn)代石油事業(yè)的蓬勃發(fā)展,其不僅在生產(chǎn)活動中的技術(shù)工藝得到了較大幅度的提升,在管理方面也有了一定的進步。檔案管理屬于油田企業(yè)中管理較為重要的一部分,其是油田企業(yè)爭產(chǎn)經(jīng)營運行的基本保障,其對于油田的開發(fā)、生產(chǎn)等有著重要的意義,而現(xiàn)代社會形勢的發(fā)展,油田企業(yè)對于檔案的管理方式及理念等均需要與時俱進的進行創(chuàng)新,適應(yīng)時代的發(fā)展。本文簡單分析了油田的檔案管理及創(chuàng)新的必要性,并闡述了幾個方面的管理創(chuàng)新措施,包括改革管理模式、人力資源管理創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)等,為從事油田檔案管理工作的人員提供一定的參考與借鑒。

        關(guān)鍵詞:油田企業(yè);檔案管理;管理模式;服務(wù);創(chuàng)新;研究

        科學(xué)技術(shù)不斷更新?lián)Q代,各項技術(shù)水平均有了極大的提高。油田的各項管理工作均得到了長足的發(fā)展。檔案管理工作較為特殊,傳統(tǒng)的檔案形式較為單一,均為紙質(zhì)檔案,但是現(xiàn)代社會的發(fā)展,檔案的形式最不多樣化,不僅包括紙質(zhì)檔案,還包括電子資料、圖像資料、影像資料等,因此對其進行管理時,在管理方式、管理模式、制度等方面不能被傳統(tǒng)的因素所限制,而需要全面構(gòu)建紙質(zhì)檔案及電子檔案雙重的管理機制。對于較為新型的電子檔案、影像資料、蹄片檔案等進行規(guī)范的管理,制定科學(xué)的收集、分類、整理、保管等制度,提高油田檔案的管理水平。因此對其的深入研究是十分有必要的。

        一、油田的檔案管理及創(chuàng)新的必要性

        現(xiàn)代信息化技術(shù)的發(fā)展,其各個方面均對檔案管理的產(chǎn)生了深遠的影響,逐步了豐富了檔案現(xiàn)代化管理內(nèi)容及意義。社會形勢的發(fā)展,檔案的形勢相較傳統(tǒng)也有了較大的變化,需要管理人員與時俱進的跟上時代的節(jié)奏,認真面對該變化好和發(fā)展,把握時代的要求,利用信息化技術(shù)不斷促進檔案管理工作逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化?,F(xiàn)代許多企業(yè)的檔案管理工作有了一定程度的發(fā)展,管理水平也有了明顯的提升,但是有個各種因素的影響,包括領(lǐng)導(dǎo)的重視程度、硬件設(shè)施不足、管理人員水平有限等,限制了檔案管理的效果,且與世界先進的管理水平相比,差距十分明顯,也不能完全達到現(xiàn)代生產(chǎn)形勢及企業(yè)發(fā)展的要求。因此,需要針對性的采取各種有效措施,進行檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè),并不斷創(chuàng)新,提升管理水平。油田企業(yè)的檔案工作,是十分重要的,該項工作的創(chuàng)新時建設(shè)數(shù)字化油田的有效途徑,需要予以重視[1]。

        二、具體創(chuàng)新措施

        (一)改革管理模式

        油田的檔案工作屬于油田管理工作中的一個方面,而不論創(chuàng)新工作屬于何種性質(zhì),其創(chuàng)新需要由合理的管理機制來實現(xiàn),才能做到不偏離基本方向,且有根有據(jù)。現(xiàn)代計算機技術(shù)的提升及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,油田在建設(shè)的過程中的方案、決策、管理等,均大量使用了該類技術(shù)和設(shè)備,油田的檔案也由傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案,逐步豐富,包含了許多電子文件、數(shù)字資料等,在管理是,需要將該類資料納入管理的范圍,并明確指定其收集分類標(biāo)準(zhǔn)、整理規(guī)范及管理方法,改變傳統(tǒng)的管理模式,使得檔案管理工作更加全面,適應(yīng)現(xiàn)代油田現(xiàn)代化發(fā)展的基本要求[2]。

        (二)人力資源管理創(chuàng)新

        檔案管理人員的綜合素質(zhì)及人力資源的管理,對于檔案管理工作的效果有著極為重要的影響,因此,人力資源管理業(yè)需要進行創(chuàng)新。首先需要改變原有的人員結(jié)構(gòu),并完善管理人員的知識深度及知識結(jié)構(gòu),全面提升器技能素養(yǎng)及職業(yè)素養(yǎng)。針對檔案工作部門某些不良習(xí)慣,包括責(zé)任心缺乏、工作懶散、辦事拖沓、混亂等。另外某些領(lǐng)導(dǎo)人對于檔案工作不重視,認為檔案部門不需要專業(yè)人才,因此還需要對整個部門的人員及領(lǐng)導(dǎo)進行相關(guān)的培訓(xùn)教育,不僅能夠有效提高其管理技術(shù)水平,也能夠改變管理人員及領(lǐng)導(dǎo)的陳舊觀念,使之能夠正確認識到檔案管理的重要性及創(chuàng)新的管理理念,更好的指導(dǎo)實踐工作。

        (三)優(yōu)化服務(wù)

        油田企業(yè)的檔案,時油田發(fā)展歷程的記錄,也積累了許多技術(shù)及各類經(jīng)驗,對其進行管理的目的是為企業(yè)的管理人員、業(yè)務(wù)人員提供有效的信息資料,使之能夠以該類信息為參考,了解到企業(yè)的真實情況,在進行決策時,更加科學(xué)、穩(wěn)重。檔案管理進行優(yōu)化服務(wù)的改革,對于管理人員提供更好的支持。因此需要將傳統(tǒng)的被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),包括主動了解管理部門的各項要求,將檔案管理工作滲透至業(yè)務(wù)工作中,更好的發(fā)揮出檔案的作用[3]。

        三、總結(jié)

        企業(yè)檔案是企業(yè)在發(fā)展的過程中所形成的各種信息資料,其不僅是企業(yè)發(fā)展歷程的記錄,也積累了企業(yè)科技成果、文化底蘊,其在企業(yè)的發(fā)展中有著不可替代的重要作用。傳統(tǒng)的檔案已紙質(zhì)檔為主,而現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,不斷豐富了檔案的形式,因此檔案管理工作需要與時俱進的進行完善、優(yōu)化、創(chuàng)新。本文僅從一般的角度分析了幾點管理創(chuàng)新的措施,在實際的管理工作中,還需要管理人員全面掌握企業(yè)的情況,包括性質(zhì)、規(guī)模等,將理論與實踐相結(jié)合,不斷探索出適合企業(yè)實際情況的檔案管理方法,提升管理水平,更好的發(fā)揮出企業(yè)檔案的作用,促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]鞏穎勤.企業(yè)檔案管理創(chuàng)新工作的思考[J].河南理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2008 (03):342–345.

        [2]張曉萍.淺談油田檔案管理計算機系統(tǒng)的應(yīng)用[J].新西部(下半月),2009 (03):144.

        [3]郭玉英.對新形勢下檔案管理創(chuàng)新服務(wù)的思考[J].黑龍江史志,2013 (21):143.

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