丁玲

摘要：黨建工作是水電企業(yè)不可缺少的組成，對水電企業(yè)正常運行和可持續(xù)發(fā)展有著重要的促進作用。目前我國多數(shù)水電企業(yè)會結(jié)合不同時期發(fā)展趨勢和中心思想開展黨建工作并在此基礎上嚴格遵循國家提出的“三嚴三實”作風建設原則，最大限度提高黨建工作性，使水電企業(yè)在日益激烈的市場環(huán)境中占據(jù)一席之地。對此，本文則從創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作方式以及創(chuàng)新工作格局等分析水電企業(yè)基層黨建工作策略，望給予相關(guān)工作人員提供參考。

關(guān)鍵詞：水電企業(yè);基層;黨建工作;方法

黨在十八大會議中明確提出，應全面提高黨的科學建設化水平，更是改進黨的建設必然趨勢。水電企業(yè)作為我國重要大型發(fā)電企業(yè)，其基層黨建工作質(zhì)量直接影響黨員隊伍活躍性以及企業(yè)是否能快速穩(wěn)定發(fā)展。相關(guān)實踐指出，水電企業(yè)應積極應對當下社會發(fā)展新情況，不斷創(chuàng)新黨建工作，由此一來才能更好地凝聚戶水電企業(yè)工作人員力量，推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、創(chuàng)新工作理念 提升黨員思想意識

水電企業(yè)黨建工作的核心即黨員思想意識，黨建領(lǐng)導人在此過程中發(fā)揮著不可小覷的作用。即應從思想高度充分認識黨建工作對水電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義，因為黨建人員素質(zhì)和綜合水平在一定程度上關(guān)系到企業(yè)形象，其中黨員則在普通職工中發(fā)揮帶頭作用，當黨員以認真負責的態(tài)度對待每一項工作，必然會帶動基層員工全身心投入到工作當中。對此水電企業(yè)黨建工作領(lǐng)導者應注重強化內(nèi)部黨員思想意識，而黨員在此過程中也要積極抵制多種不利于企業(yè)健康穩(wěn)定的誘惑因素。要求每一名黨員自覺地從政治素質(zhì)、精神境界、思想觀念等層面適應時代發(fā)展需求，以清醒的頭腦認識到與時俱進涵蓋思想品質(zhì)的升華，由此一來才能真正落實到具體工作當中。必要時企業(yè)可開展警示教育，所謂警示教育在一定程度上可以對黨員起到顯著的防微杜漸作用，對部分在黨風廉政建設方面還存在問題的黨員則是一個認清問題和自身的機會，發(fā)揮挽救和教育黨員作用。對于水電企業(yè)黨員而言，警示教育可以觸及內(nèi)心和靈魂，增強自身遵紀守法和約束能力，并牢固正確的人生觀、價值觀和世界觀，嚴禁觸及腐敗道德底線。在教育內(nèi)容方面要結(jié)合黨員實際思想情況并在此基礎上找準問題所在，做好對癥下藥。在教育對象方面則緊抓關(guān)鍵崗位和重點部門黨員教育，針對不同類型和層次的黨員開展因材施教。例如針對領(lǐng)導干部黨員在圍繞如何借助自身形象帶動下屬工作人員，如何自身接受群眾和組織的雙重監(jiān)督，最大限度提高黨員思想意識。

二、創(chuàng)新工作方式 提升黨建工作水平

水電企業(yè)基層黨建工作在全新形勢下應積極創(chuàng)新工作方式，提高黨建工作水平。首先在黨建工作中應注重自身發(fā)展薄弱點;企業(yè)管理人員不能將所有事情都混為一談，這種情況較易出現(xiàn)誤差，降低工作效率和質(zhì)量。應結(jié)合實際工作情況并將黨建工作和時代發(fā)展相掛鉤，對于水電企業(yè)而言，其工作重點不僅僅是如何實現(xiàn)經(jīng)濟和社會效益，而如何正確指導基層人員思想，從單方面轉(zhuǎn)為多方面綜合發(fā)展。水電企業(yè)基層工作即固守當前勞動改革成果，增強水電企業(yè)工作快速性、可靠性與安全性，最大限度保證企業(yè)增值發(fā)展，并在此基礎上有效促進地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。其次創(chuàng)新黨政事務工作形式;目前經(jīng)濟水平快速提升和科技發(fā)達，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已在各個領(lǐng)域得到廣泛普及，上述內(nèi)容均是水電企業(yè)黨建工作人員需要了解的內(nèi)容之一。與此同時在黨政建設工作中除了要樹立經(jīng)濟建設目標，還要樹立發(fā)展企業(yè)文化和增強品牌影響力等方面目標。因為從企業(yè)角度而言，開展黨建工作并非為了提升經(jīng)濟效益，而是促使工作人員以全新的思想意識形態(tài)幫助企業(yè)與新時代接軌，推動企業(yè)良性且快速發(fā)展。

三、創(chuàng)新工作格局 提高黨內(nèi)凝聚力量

隨著我國經(jīng)濟水平大幅度提升，電力生產(chǎn)也以往相比也越來越激烈，企業(yè)不得不持續(xù)調(diào)整存在形態(tài)才能更好地適應市場競爭要求。黨組織在此過程中也面臨較大的挑戰(zhàn)，要求黨組織積極掌握和研究新形勢，從大局方面思考黨組織建設，更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用，主要從以下方面著手：其一根據(jù)上級要求設置黨組織工作機構(gòu)，在新成立的水電企業(yè)中設置單獨的黨建工作機構(gòu)，便于后續(xù)各項工作開展。企業(yè)要將黨委機構(gòu)納入人員編制和管理機構(gòu)當中，最大限度保證黨組織建設工作人力資源。其二結(jié)合企業(yè)實際情況合理設置黨基層組織，目的在于擴大黨組織和工作在企業(yè)覆蓋面，根據(jù)相關(guān)政治思想理論強化黨員教育，積極創(chuàng)新和探索黨的基層組織建設，為黨組織在企業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢作用打下良好基礎。第三擴大黨建工作覆蓋面，在注重形式下應積極強化黨建工作指導，必要時可配備專兼職政工人員，保證黨建組織覆蓋到企業(yè)每一個崗位，調(diào)動員工參與黨建工作積極性和主動性，提高黨建工作效率和黨內(nèi)凝聚力量。

四、結(jié)語

總之，隨著我國經(jīng)濟水平大幅度提升，現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法以及所處發(fā)展環(huán)境均發(fā)生較大轉(zhuǎn)變。黨建在企業(yè)中的職能范圍、角色定位、工作要求、履職方式也在此背景下面臨調(diào)整。水電企業(yè)作為我國經(jīng)濟社會重要組成，其基層黨建工作也需要具備創(chuàng)新意識，由此一來才能更好地總結(jié)工作經(jīng)驗，適應發(fā)展趨勢，強化企業(yè)黨組織建設水平和黨員隊伍生機活力，為推動企業(yè)發(fā)展增添動力。

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