張曉乾

摘要：國有企業(yè)黨組織建設(shè)是黨建工作的重要任務(wù)，是黨在國有企業(yè)開展所有工作的組織基礎(chǔ)，特別是基層黨委和黨支部，更要深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神、肩負(fù)黨建使命，履行黨章賦予責(zé)任，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，不斷加強(qiáng)基層黨建工作，使國有企業(yè)獲得堅(jiān)強(qiáng)的政治與組織保障。因此，基層黨建工作的強(qiáng)化是國有企業(yè)務(wù)必要認(rèn)真思考和探究的重要課題。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；基層；黨建工作；措施

國有企業(yè)點(diǎn)多、面廣、線長，頭緒多、任務(wù)重，要全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，必須圍繞黨的十八大對新時期基層黨建工作的新思路、新要求，創(chuàng)新工作方法，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，不斷創(chuàng)新機(jī)制與活動載體，充分發(fā)揮基層黨支部的創(chuàng)造活力，推動黨建工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展和新突破。

一、適應(yīng)新常態(tài)，推動基層黨建工作持續(xù)改進(jìn)與強(qiáng)化

黨建新常態(tài)就是將十八大以來的黨建新思路、新方法與新舉措真正落到實(shí)處，不斷開創(chuàng)全新的黨建工作局面。對黨建新常態(tài)的深刻認(rèn)識有利于把握新形勢，而改變以往的陳舊觀念與慣性思維、不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)至關(guān)重要。

在新的經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向與路徑是需要企業(yè)決策層解決的一大難題，所以國有企業(yè)基層黨組織應(yīng)以學(xué)習(xí)型黨組織、知識型員工的創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步加大建設(shè)學(xué)習(xí)中心組、職工課堂、三會一課、班組教育等學(xué)習(xí)平臺的力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記圍繞黨建提出的一系列新觀點(diǎn)、新思想，深入解讀中央關(guān)于進(jìn)一步深化改革、發(fā)揮市場作用、依法治企等精神內(nèi)涵。同時，國有企業(yè)基層黨組織要不斷加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，有機(jī)結(jié)合集中學(xué)習(xí)與職工自學(xué)，增強(qiáng)兩學(xué)一做的趣味性與實(shí)效性，促使黨員干部養(yǎng)成良好的自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)以及學(xué)以致用等習(xí)慣，從而使黨員干部在正面的理論教育、嚴(yán)格的黨性教育、生動的警示教育中逐漸凈化自己的心靈，提高自身的黨性覺悟，增強(qiáng)自身的拒腐防變能力，推動企業(yè)基層黨建工作的持續(xù)改進(jìn)與強(qiáng)化。

二、樹立新理念，不斷強(qiáng)化主動服務(wù)意識

國有企業(yè)基層黨組織和書記應(yīng)進(jìn)一步明確職能定位，轉(zhuǎn)變以往依賴上級定地位、給權(quán)力的陳舊觀念，全面樹立兩種理念、加強(qiáng)主動服務(wù)。

一方面，要樹立兩種理念，樹立寓管理于服務(wù)、用作為固地位的理念，在有效的、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中建立基層黨建工作、思想政治工作的權(quán)威；樹立小機(jī)構(gòu)、大政工的工作理念，走一條有機(jī)結(jié)合黨、政、工、青、婦，有機(jī)結(jié)合專職與兼職、有機(jī)結(jié)合黨組織與職工群眾的道路。

另一方面，要加強(qiáng)主動服務(wù)，強(qiáng)化基層服務(wù)意識。一是主動為國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供服務(wù)，圍繞這一中心工作抓好基層黨建，讓基層黨組織真正成為國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的政治保障；二是主動為黨員提供服務(wù)，不僅要加強(qiáng)黨員職工教育，還要積極引導(dǎo)黨員下決心、花力氣學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)知識、經(jīng)營管理技術(shù)等，通過知識更新與技術(shù)創(chuàng)新不斷武裝自己，做學(xué)習(xí)與工作的標(biāo)桿和典范。黨員職工只有成為真正的工作與生產(chǎn)的行家里手，才能引領(lǐng)基層廣大職工群眾闖市場，不斷鉆研技術(shù)，提升自己的服務(wù)能力，從而強(qiáng)化國有企業(yè)的市場競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性和穩(wěn)健發(fā)展。

三、配強(qiáng)黨建隊(duì)伍，提升基層黨建工作水平

對國有企業(yè)而言，黨建隊(duì)伍是其發(fā)展的中堅(jiān)力量，只有不斷優(yōu)化和配強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍，才能提高基層黨建工作水平，促進(jìn)國有企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營與發(fā)展。一是拓寬用人選人渠道，充實(shí)新生力量。軍轉(zhuǎn)干部里有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人能在國有企業(yè)重新找到用武之地；會生產(chǎn)、懂經(jīng)營的優(yōu)秀人才能促進(jìn)基層黨建工作與一線生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生思維敏捷、銳意進(jìn)取，能改善和優(yōu)化當(dāng)下企業(yè)黨建工作隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，成為基層黨建工作的儲備人才。二是黨建和經(jīng)營管理干部交流、交叉任職，雙崗鍛造復(fù)合型干部，有利于黨建工作切入和融入生產(chǎn)經(jīng)營。三是保障基層黨建工作人員的政治經(jīng)濟(jì)待遇。黨建工作人員在工資獎金、職務(wù)晉升、職稱評定等方面要和生產(chǎn)經(jīng)營崗位職工同等待遇，并給予黨建工作人員更多的崗位錘煉機(jī)會，做到在同等條件下的優(yōu)先使用、提拔。四是要堅(jiān)持培養(yǎng)黨建人才與開展基層黨建工作的有機(jī)協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，提升基層黨建工作水平，努力達(dá)到國有企業(yè)基層黨建工作的新目標(biāo)，促使企業(yè)取得可持續(xù)發(fā)展。

四、創(chuàng)新黨建活動，增強(qiáng)基層黨建工作實(shí)效

黨建工作是一門科學(xué)，它有自己的發(fā)展規(guī)律，這就要求國有企業(yè)基層黨建工作人員要隨時跟蹤掌握基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，積極探索新的工作內(nèi)容與方法，準(zhǔn)確把握開展黨建活動、發(fā)揮基層黨組織政治核心作用的著力點(diǎn)，堅(jiān)持創(chuàng)新黨建活動，促使國有企業(yè)基層黨建工作真正成為企業(yè)有效的市場競爭武器。目前，與國有企業(yè)基層學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨建工作相符的黨建活動載體主要有兩種：一是把黨員責(zé)任區(qū)下移、擴(kuò)展到班組，加強(qiáng)基層一線班組建設(shè)；二是亮出黨員身份，設(shè)立共產(chǎn)黨員崗，并評選黨員示范崗，增強(qiáng)黨員職工的責(zé)任感與榮譽(yù)感，最大限度發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從而提升國有企業(yè)基層黨建工作新實(shí)效。

五、結(jié)語

國有企業(yè)是國家發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主力軍，面對愈加激烈的市場競爭，基層黨建工作的地位越來越重要，其政治核心作用是深化國有企業(yè)改革、適應(yīng)市場發(fā)展需求的中堅(jiān)力量。在實(shí)踐中，國有企業(yè)基層黨組織務(wù)必要拓寬思路、創(chuàng)新方法，不斷加強(qiáng)基層黨建工作，以更好地適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新要求。

參考文獻(xiàn)：

[1]葉善贊.淺談國有企業(yè)基層黨建工作問題及對策[J].管理觀察，2015 （13）.

[2]劉慧萍.國有建筑企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2014 （12）.