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        關于提升企業(yè)基層黨組織組織力的探索與思考

        2019-10-19 06:24:30郇海峰
        企業(yè)文化 2019年11期
        關鍵詞:提升策略企業(yè)

        郇海峰

        摘要:通過對當前企業(yè)基層黨組織組織力的分析不難發(fā)現(xiàn),普遍存在企業(yè)基層黨組織的政治功能不突出,組織制度落實困難、黨員干部的素質(zhì)能力偏低等問題,導致企業(yè)基層黨組織的功能無法有效的發(fā)揮出來。對此,本文將提出行之有效的解決對策,以期能夠全面提升企業(yè)基層黨組織的組織力,增強黨組織的凝聚力和向心力,從而充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

        關鍵詞:企業(yè);基層黨組織;組織力;提升策略

        基層黨組織建設是企業(yè)黨建工作的一項重要內(nèi)容,要想保證該項工作的貫徹落實,必須要重視提高企業(yè)基層黨組織的組織力,充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的政治功能,堅定不移地執(zhí)行黨的方針政策,牢牢團結職工群眾,積極為企業(yè)謀福利,創(chuàng)發(fā)展,從而為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持和保障。

        一、突出企業(yè)基層黨組織的政治功能

        一般來說,企業(yè)基層黨組織具有多重作用,只有充分認識到基層黨組織的作用,大力開展黨建工作,才能保證基層黨組織的政治功能可以進一步彰顯出來,這就要求在基層黨組織建設過程中應做好以下幾點工作:首先,堅決擁護黨的領導,加大對企業(yè)基層黨組織建設的指導和監(jiān)督力度,確保黨的方針政策能夠在企業(yè)中得到有效地落實,黨員干部能夠與職工群眾保持良好的關系,牢固樹立為職工群眾服務的先進理念。其次,為了鞏固基層黨組織的領導地位,需要建立相應的保障制度,主要包括組織原則、議事規(guī)則、決策程序等,基層黨組織在實際工作中應充分尊重民意,加強對各個部門和人員的協(xié)調(diào),確保企業(yè)形成合力,以實現(xiàn)企業(yè)資源的最大化合理利用。最后,基層黨組織領導班子建設也不容忽視,領導班子的政治素質(zhì)將對基層黨組織的組織力產(chǎn)生決定性的影響,不但要在領導班子成員選拔期間對其政治素質(zhì)和綜合能力進行考察,還要經(jīng)常性的組織對領導班子成員的教育培訓,不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力,使之在基層黨組織建設中發(fā)揮出最大的力量。

        二、嚴格執(zhí)行組織制度

        企業(yè)基層黨組織制度的建立健全和嚴格落實是提高黨組織組織力的重要前提條件。一方面,要定期開展“三會一課”活動,這是黨組織生活的重要組成部分,需要保證黨員干部能夠積極參與,自覺服從黨組織的管理;另一方面,嚴格執(zhí)行民主評議制度,以便于了解黨員干部的實際工作表現(xiàn),對于優(yōu)秀的黨員干部進行表彰,鼓勵其他黨員干部向其學習,對于表現(xiàn)不佳的黨員干部要進行批評,并采取相應的措施進行處理,以肅清黨員隊伍的不正之風,保持黨員隊伍的純潔性和先進性。除此之外,不同黨組織之間也要保持密切的聯(lián)系,上級黨組織應及時對下級黨組織工作進行監(jiān)督和指導,下級黨組織則要迅速落實上級黨組織的決策,在此情況下各級黨組織之間將會形成一個有機整體,企業(yè)基層黨組織的組織力必然會有明顯的提高。

        三、提升黨員干部綜合素質(zhì)

        一個合格的黨員干部需要具備較高的政治素質(zhì)和綜合能力,能夠發(fā)揮模范帶頭作用,這會給企業(yè)基層黨組織建設注入生機和活力,促進基層黨組織組織力的進一步提高。

        (一)增強黨員干部的政治素質(zhì)和綜合能力

        政治素質(zhì)是黨員干部最為基本的素質(zhì),綜合能力則關系到黨員干部的工作效率和工作質(zhì)量,基層黨組織需要加強對黨員干部政治素質(zhì)和綜合能力的培養(yǎng)。以企業(yè)發(fā)展情況和廣大黨員干部的想法和訴求為依據(jù)選擇合適的教育培訓內(nèi)容和方法,激發(fā)黨員干部參與教育活動的積極性?,F(xiàn)如今社會上充斥著享樂主義和拜金主義思想,極易腐蝕黨員干部的純潔心靈,使得黨員干部的思想出現(xiàn)偏差,做出危害黨和企業(yè)利益的行為。對此,應大力加強對黨員干部的思想政治教育,邀請著名專家學者到企業(yè)講座,將黨員干部密切關注的問題予以剖析解決,或者帶領黨員干部到示范單位進行參觀學習,亦或者樹立典型,讓黨員干部了解到自己與他人之間的差距,激發(fā)他們主動進步意識,確保教育培訓的實效性。

        (二)發(fā)揮黨員干部的模范作用

        一是要暢通黨員參與黨內(nèi)事務、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道,黨組織對黨員提出的意見和建議要及時反饋,以不斷增強黨員干部參與黨內(nèi)事務的積極性。二是設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”,根據(jù)企業(yè)實際情況開展黨的工作,在黨支部統(tǒng)一領導下,形成若干個分門別類的“先鋒模范作用”黨小組,以實現(xiàn)對企業(yè)各個領域的全面覆蓋。三是加強對黨員工作的考核評估并引入激勵機制,體現(xiàn)基層黨組織的賞罰分明,并將考核結果公示出來,喚醒黨員干部的危機意識,防止他們出現(xiàn)違規(guī)行為,督促其將崗位工作落到實處,在企業(yè)內(nèi)部營造風清氣正的氛圍。

        四、結語

        要想提高企業(yè)基層黨組織的組織力,就要突出基層黨組織的政治功能,嚴格執(zhí)行組織制度,加強對黨員干部綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)。在企業(yè)中把黨組織建設得堅強有力,進而促進企業(yè)發(fā)展,為我國社會經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。

        參考文獻:

        [1]朱龍生.新形勢下加強農(nóng)村基層黨員干部隊伍建設的思考[J].農(nóng)民致富之友,2016 (12).

        [2]陸正恒.對當前基層黨員隊伍建設存在問題的分析[J].政工學刊,2013 (3).

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