韓弘均

摘要：改革開放以來，我國經(jīng)濟得到長期快速的發(fā)展，建筑施工單位雨后春筍般遍布全國各個角落。在新時代下，黨的第十八次會議取得圓滿成功，黨的十八大報告明確指出要全面加強黨建工作，建筑施工單位是經(jīng)濟發(fā)展的重要參與者，是黨建工作的重要組成部分。為了給施工單位添加新的動力，更好的滿足新形勢下黨建工作的要求，發(fā)揮黨組織帶頭模范作用，永葆施工單位旺盛生命力，與時俱進。本篇文章主要探討了黨建工作在建筑施工單位中出現(xiàn)的問題，并提出了相關建議。

關鍵詞：建筑施工;黨建工作;問題;建議

一、引言

在新的時代背景下，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，從之前的高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，各行業(yè)的競爭也日益激烈，建筑行業(yè)尤為明顯，在巨大的生存壓力和極強的挑戰(zhàn)下，建筑施工單位能否可持續(xù)健康發(fā)展，不僅僅要在施工工藝方面不斷創(chuàng)新，突破發(fā)展瓶頸，更要積極地加強黨建工作，提高黨建工作水平。出色的黨建工作對建筑施工單位來講，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必備途徑。

二、建筑施工單位黨建工作的主要內(nèi)容

黨建工作是指導企業(yè)思想、凝聚員工思想的重要工作內(nèi)容，加強施工單位的黨建工作，對企業(yè)有著深刻的影響和巨大的意義。建筑施工單位的工作人員流動性強，工作環(huán)境較為艱苦，行業(yè)特點對黨建工作有一定的影響。因此，建筑施工單位的黨建工作主要內(nèi)容為成立單位的黨建組織、建立黨建工作的相關制度、培養(yǎng)單位人員的黨建工作意識。

三、黨建工作存在的問題

隨著我國改革開放的不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟體制日臻完善，建筑施工單位為順應時代潮流，逐步實行了公司制改革，不斷創(chuàng)新生產(chǎn)模式，黨建工作也在期間積極發(fā)揮自身的有利作用，同時也存在著不少的問題，具體情況如下：

（一）缺乏專業(yè)人士來開展黨建工作

黨建工作的能否順利開展，取決于能不能組建一個專業(yè)能力強的團隊，根據(jù)現(xiàn)有的資料統(tǒng)計結(jié)果顯示，有些建筑施工單位沒有開展黨建工作，多數(shù)建筑施工單位人員的黨建工作人員，專業(yè)知識缺乏，能力也較為不足。造成這種現(xiàn)象的主要原因是，施工單位在每年招聘人才工作中只注重技術能力強的人員，對政工型人才招聘不夠上心。施工單位工作環(huán)境較為艱苦，人員流動性強，單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、人員離職現(xiàn)象突出，進一步加大了施工單位黨建工作專業(yè)人士的流失。最為關鍵的是，黨建工作是一項專業(yè)性很強的工作，工作難度大，不僅要求人員掌握黨建理論知識，還要求人員具備充足的實踐經(jīng)驗。由此我們可以看出，沒有專業(yè)人士來開展黨建工作，黨建工作難以為繼。

（二）單位管理者對黨建工作認識不足

從當前施工單位的黨建工作情況統(tǒng)計結(jié)果來看，建筑施工單位的管理者，往往側(cè)重于創(chuàng)新發(fā)展生產(chǎn)方式，提高施工工藝，對黨建工作的認識不足，經(jīng)常忽略黨建工作，導致黨建工作嚴重偏離工作主旨。無獨有偶，基于對黨建工作認識不足，制定單位管理制度和發(fā)展決策容易偏離，從上到下執(zhí)行力度遞減，基層黨建工作根基薄弱，缺乏有力保障，黨建工作多注重形式，建設內(nèi)容空白，黨建工作的意義大大降低。

（三）黨建工作方式落后，效果有限

現(xiàn)階段，大部分建筑施工單位的黨建工作方式陳舊落后，迫于形勢要求，受形式主義影響太深，表面工作做得較多，只注重理論知識學習，所學內(nèi)容枯燥無味、脫離實際工作，學習方式主要通過收集刊物、閱讀相關文件、聽報告等，不深入研究，這樣會極大的降低廣大員工的學習愿望，致使黨建工作效果很差。

（四）黨建工作處于兼職狀態(tài)

在現(xiàn)實工作中，施工單位的基層黨建工作不是一項獨立專門的工作，從事這項工作的人員往往還有承擔其他工作，并且只把少量精力投入到黨建工作中，認為黨建工作是“閑事”，但是一個人的精力是有限的，很難能做到面面俱到，更何況黨建工作的專業(yè)性極強，對人員的能力要求極為嚴格。在這種情況下，黨建工作又怎么能做好呢？

（五）監(jiān)督體系不夠完善

由上面敘述所知，建筑施工單位的黨建工作因管理者認識不足，黨建工作人員的工作質(zhì)量是沒有保障的，黨建工作對施工單位的積極促進作用也得不到充分發(fā)揮。因此，建筑施工單位建立完善監(jiān)督管理體系是非常必要的，管理人員可以依據(jù)管理體系監(jiān)督工作人員的黨建工作，來保障黨建工作的質(zhì)量，提升黨建工作的效率。而現(xiàn)實情況是，有很多的建筑施工單位沒有構(gòu)建監(jiān)督體系，缺少對黨建工作的人員行為的約束和指導，這樣的黨建工作的有效性毫無保障。

四、建議

（一）加大對黨建工作人員的專業(yè)能力培訓

為了提高黨建工作人員的工作效率，保障黨建工作的高質(zhì)量，必須加大對黨建工作人員專業(yè)能力的培訓，加大對政工類人才的招聘力度。施工單位可以通過定期邀請專業(yè)的培訓機構(gòu)來加強黨建工作人員的教育培訓，不斷提高工作人員的思想水平，普及黨建工作專業(yè)的理論知識，不定期進行考試和抽查，以促進黨建工作人員更好地應用專業(yè)知識和提升工作能力，來高質(zhì)量完成各項黨建工作目標。與此同時，施工單位積極創(chuàng)建黨建工作監(jiān)督管理體系，來正確指導和嚴格約束工作人員行為，落實工作責任，促進黨建工作的順利進行，不斷提高工作人員效率。

（二）提高對黨建工作的認識

使建筑施工單位的管理者更加深入地認識黨建工作。建筑施工單位的管理者是企業(yè)的領頭人，企業(yè)的發(fā)展方向很大程度上由管理者決定。第一，更好地掌握企業(yè)黨建工作的思想首先要制定嚴格的相關制度和規(guī)范，在制度方面使黨建工作的核心地位得到保障。第二，宣傳工作要做到位，使建筑施工單位的黨建工作人員更加清楚企業(yè)當前的任務和局勢，了解并掌握以及與有關本行業(yè)的政策、方針以及未來的前景，使企業(yè)管理者清楚地看到，物質(zhì)文明與精神文明對于任何一個企業(yè)的未來來講，都是至關重要的基礎。企業(yè)中的黨建工作人員組成黨建組織，是工人階級政黨，充當著工人階級先鋒隊的角色，若黨建工作人員不能夠深刻地掌握黨建工作的指導思想，則黨建工作開展的過程中，會無形地降低黨建工作的影響力，不能真正地落實施工企業(yè)的黨建工作。所以，在新的局勢下，建筑施工單位黨建人員更加需要強化對黨建工作的認識，對黨建工作抱有足夠的信心，當前市場經(jīng)濟的競爭日益激烈，如此使建筑施工單位在競爭中立于不敗之地并穩(wěn)固自己的地位，保證企業(yè)健康、穩(wěn)步地發(fā)展。

（三）在工作中不斷創(chuàng)新

信息化是當前新時代的一個重要特征，在日益發(fā)展的科技文化大背景下，開展黨政工作時，也不能再一味地采用以前傳統(tǒng)的工作方法。在新時代的環(huán)境中，出現(xiàn)了很多新的傳播媒介，企業(yè)管理人員要科學并合理地使用新時代的新方法，這樣不但能夠使施工單位的企業(yè)文化更容易被企業(yè)員工了解并掌握，而且還可以通過現(xiàn)在的網(wǎng)絡平臺減小建筑施工單位的領導與基層之間的距離感，實現(xiàn)他們更好的溝通，互相了解彼此的工作狀態(tài)和思想，讓各部門之間甚至各員工之間更好地去交流，在出現(xiàn)困難時，能夠進行及時溝通，克服困難。

（四）突出領導者的帶頭作用

在建筑施工企業(yè)中，其黨委領導組織要充當模范角色，充分發(fā)揮自己的帶頭作用，明確地引導整個企業(yè)的發(fā)展方向，使黨建工作更好的得到落實。企業(yè)黨委組織的成員要以身作則，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，牢固并深入地掌握黨建工作的重點內(nèi)容和工作。此外，還要從企業(yè)自身的實際情況出發(fā)，及時制定合理可行的工作方案，并在不斷發(fā)展中進行修改和完善，使黨建工作的效率和質(zhì)量得到保障。另外，要重視并不斷提升建筑施工企業(yè)黨委組織的執(zhí)行能力，確保黨建工作的開展能夠順利進行。

（五）重視黨建組織的管理

要不斷完善建筑施工企業(yè)的監(jiān)督和管理體系，并不斷對黨建組織成員的行為進行規(guī)范。在實際工作中，企業(yè)管理人員成立一個專門的監(jiān)督小組，定期的監(jiān)督和管理企業(yè)相關黨建工作，對黨建工作的進度、完成質(zhì)量進行監(jiān)督;要建立黨建工作責任制度，單位的管理人員主要是進行宏觀把控，政策指導，具體的工作由專業(yè)人才來負責，形成上下同心、積極做好黨建工作良好局面;最為重要的是，以先進的科學理念和創(chuàng)造性的思維不斷改進黨建工作方式，不斷提高工作人員的思想水平，提升黨建工作人員的效率，來確保黨的各項政策能順利實施，充分發(fā)揮黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用。

五、結(jié)束語

建筑施工單位要想能夠在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟取得勝利，能夠不斷發(fā)展壯大，適應新形勢下的黨建工作，施工單位的全體工作人員，尤其是管理者，必須做好黨建工作，積極地找出黨建工作中存在的問題，不斷地探索創(chuàng)新，以員工的利益為本，提出有效建議，充分發(fā)揮黨建工作的重要作用。

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