劉玥
摘要:經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展下,也大大的促進(jìn)了企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。結(jié)合企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作,通過(guò)建設(shè)企業(yè)文化推進(jìn)思想政治工作建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展,也變成了企業(yè)思想政治工作的新方向。對(duì)于一家企業(yè)而言,確保企業(yè)健康發(fā)展的重要因素就是思想政治工作,思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和動(dòng)力,企業(yè)文化建設(shè)通過(guò)激勵(lì)全體員工團(tuán)結(jié)、拼搏的企業(yè)精神,從而影響企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展。兩者是互相促進(jìn)、互相融合、相輔相成的。所以,通過(guò)增強(qiáng)企業(yè)文化來(lái)推動(dòng)思想政治工作建設(shè),完成思想政治工作和企業(yè)文化的互相融合、互相促進(jìn),是當(dāng)前企業(yè)管理要解決好的問(wèn)題。本文主要簡(jiǎn)單的分析企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系和推動(dòng)二者有機(jī)結(jié)合的措施。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;思想政治工作;關(guān)系
企業(yè)文化建設(shè)既是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)生產(chǎn)存發(fā)展的內(nèi)在需要,又是完成企業(yè)管理現(xiàn)代化的關(guān)鍵方面,而培養(yǎng)企業(yè)重要競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵方法就是企業(yè)思想政治工作。企業(yè)實(shí)施管理的先進(jìn)理念是企業(yè)的文化,特別是在“以人為本、科技為先、人才為重”的實(shí)際狀況下,企業(yè)文化要大力展開(kāi)建設(shè),這樣企業(yè)職工的主人翁意識(shí)才能夠更加有效的推動(dòng)發(fā)揮出來(lái),把職工的工作主動(dòng)性與積極性激發(fā)出來(lái)。
一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系
因?yàn)槠髽I(yè)的持續(xù)發(fā)展也加深了研究與了解企業(yè)文化,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久的理論研究與實(shí)際發(fā)展,重新認(rèn)識(shí)了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。企業(yè)漸漸的了解到二者要互相結(jié)合,互相發(fā)展,在企業(yè)發(fā)展中,兩者都不可或缺。這也是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展中,兩者關(guān)系中作為辯證的一種。依據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況,要充分的研究二者之間的關(guān)系,企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)不對(duì)立,兩者之間緊密的關(guān)系,然而彼此實(shí)際的作用又無(wú)法取代,不是誰(shuí)都可以取代誰(shuí),假如缺少了任何一方,那么企業(yè)的發(fā)展也不能獲得預(yù)期的效果,這些都會(huì)嚴(yán)重的影響著企業(yè)的發(fā)展。所以,對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言,要根據(jù)發(fā)展企業(yè)的實(shí)際狀況,使用有效的方法,使二者有機(jī)融合,讓各自不一樣的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來(lái),促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
企業(yè)思想政治工作和建設(shè)企業(yè)文化相結(jié)合,兩者之間的關(guān)系是互相聯(lián)系的,兩者之間也有不同的優(yōu)點(diǎn)。從不同點(diǎn)來(lái)看,黨的政治工作關(guān)鍵的組成部分就是企業(yè)思想政治工作,其具備合理的組織性、計(jì)劃性與目的性,也有不一樣的教育內(nèi)容,社會(huì)主義、共產(chǎn)主義等先進(jìn)的思想政治教育是重點(diǎn),這樣員工就可以樹立正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀。密切的聯(lián)系國(guó)家方針、政策、路線,企業(yè)文化建設(shè)是不能取代這些的,也是企業(yè)文化建設(shè)沒(méi)有的。從相同點(diǎn)而言,企業(yè)思想政治工作關(guān)鍵以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重點(diǎn),要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理、員工生活當(dāng)中,使用有效的思想政治教育方法,讓員工工作的時(shí)候充滿了熱情與工作積極性,這樣企業(yè)才可以更好的完成經(jīng)濟(jì)效益。而建設(shè)企業(yè)文化也是相同的目的和目標(biāo),并且企業(yè)管理工作的關(guān)鍵組成部分又是這二者,所以,在發(fā)展上,二者又具備相同之處與緊密的關(guān)系,是一種互相推動(dòng)、互相發(fā)展的關(guān)系。
二、企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合的措施
培育企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)文化的關(guān)鍵方法就是黨建思想政治工作,而企業(yè)文化是企業(yè)黨建思想政治工作和安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作緊密配合提供的最好方式。
(一)健全思想政治工作與企業(yè)文化相融合的機(jī)制
首先,第一責(zé)任人的工作機(jī)制是企業(yè)要清楚確定重要負(fù)責(zé)人。在管理的時(shí)候,企業(yè)要充分的融合思想政治工作和企業(yè)文化,這就需要企業(yè)主要負(fù)責(zé)人高度的關(guān)注與推進(jìn)。實(shí)踐證明,在這項(xiàng)工作中只要清楚的確定了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,這樣就為成功展開(kāi)工作奠定了基礎(chǔ)。其次,要建設(shè)黨政工團(tuán)多管齊下的思想政治工作系統(tǒng)。在發(fā)展中企業(yè)要漸漸的培養(yǎng)一支以專兼政工干部為骨干、行政業(yè)務(wù)技術(shù)干部與黨團(tuán)員大范圍的參與政工隊(duì)伍。工作的主力軍就是這支隊(duì)伍,企業(yè)政工工作的實(shí)際成效受到隊(duì)伍組成人員的素質(zhì)高低的影響。最后,工作制度要完善好。要在企業(yè)的工作計(jì)劃中納入思想政治工作,然后擬定具體的活動(dòng)計(jì)劃,同時(shí)要在工作考核中納入展開(kāi)履行思想政治工作的狀況。企業(yè)通過(guò)制定制度完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,為展開(kāi)思想政治工作供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的制度保證。
(二)結(jié)合企業(yè)文化和思想政治工作,可以為思想政治工作提高效果,得到優(yōu)良的保障。長(zhǎng)時(shí)間不重視思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的情況。因?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作的特點(diǎn),人們非常容易認(rèn)為企業(yè)思想政治工作相對(duì)空洞,不能辦實(shí)事,也不會(huì)有實(shí)際的意義,員工也就不會(huì)重視它。而企業(yè)文化正是兼容思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理兩個(gè)方面于一身,有效的擴(kuò)展思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作。因此,企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合的關(guān)鍵意義就是企業(yè)管理者一定要充分了解的,在其指導(dǎo)管理工作中妥善應(yīng)用。
(三)要掌握好結(jié)合點(diǎn)。有機(jī)的結(jié)合企業(yè)文化和思想政治工作,一定要以相關(guān)的活動(dòng)為載體,自覺(jué)、有目的地組織活動(dòng),讓職工互相之間增強(qiáng)交流與溝通,并主動(dòng)指導(dǎo)職工參加活動(dòng)。所以,企業(yè)黨建思想政治工作唯有通過(guò)建設(shè)企業(yè)文化,以指引企業(yè)持續(xù)的發(fā)展、壯大。相反,建設(shè)企業(yè)文化唯有把企業(yè)黨建思想政治工作成功的注入,這樣才可以永遠(yuǎn)的充滿生機(jī)活力,讓企業(yè)真正的完成不斷發(fā)展與創(chuàng)新。
三、結(jié)語(yǔ)
總體而言,企業(yè)思想政治工作和當(dāng)前企業(yè)管理相結(jié)合的最好方式就是建設(shè)企業(yè)文化,是企業(yè)最為有效的內(nèi)聚人心、外樹形象、加強(qiáng)企業(yè)重要競(jìng)爭(zhēng)力的方法,是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展生存的基礎(chǔ)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作與其他所有工作生命線是企業(yè)思想政治工作,是完善黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵對(duì)策與途徑。
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