蔡波

摘 要：習(xí)近平總書記提出強(qiáng)化黨內(nèi)的監(jiān)督，重在日常、貴在有恒。在黨的十九大報(bào)告中進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，需要提高對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常進(jìn)行監(jiān)督和管理，提高黨員日常監(jiān)督管理是作為黨建工作的重要內(nèi)容，必須要黨組織抓鐵留痕以及動(dòng)真硬碰的決心，做到嚴(yán)肅處理和抓在日常。因此在本文中，主要對(duì)提高基層黨員日常監(jiān)督管理工作進(jìn)行全面的分析，在此基礎(chǔ)上提出下文內(nèi)容，希望能夠給予同行業(yè)工作人員提供相應(yīng)的參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞：基層黨員；日常監(jiān)督；管理；分析

引言：自從黨的十八大以來(lái)，黨中央也是相繼的出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等，同時(shí)對(duì)于《黨章》以及《中國(guó)共產(chǎn)黨員廉潔自律準(zhǔn)則》等做出相應(yīng)的修繕，黨員的日常監(jiān)督管理制度已經(jīng)具有一定的完善，但是由于受到社會(huì)各界思想潮流的沖擊和誘惑，黨員的思想觀念也發(fā)生了一定的改變，因此提高黨員日常監(jiān)督管理工作依然面臨著一定的難題，必須要引起相關(guān)人員的高度重視。

1.基層黨員日常監(jiān)督管理的問(wèn)題分析

1.1由于監(jiān)督管理被動(dòng)，存在著應(yīng)付差事的情況

現(xiàn)如今隨著黨中央全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)責(zé)任主體，黨員干部的日常監(jiān)督也是取得了一定的成績(jī)，然而還是存在一些黨組織對(duì)于黨員日常監(jiān)督管理工作出現(xiàn)麻痹松懈的思想，監(jiān)督管理出現(xiàn)了相應(yīng)的弱化，并不能夠充分的發(fā)揮出監(jiān)督管理的作用。部分黨組織監(jiān)督依然是存在著時(shí)嚴(yán)時(shí)松的情況，每逢節(jié)假日到來(lái)的時(shí)候，各級(jí)部門雖然是發(fā)出了文件要求，其籠統(tǒng)要求比較多，監(jiān)督檢查則是比較少，日常的時(shí)間基本上就是存在著監(jiān)督缺失，一些監(jiān)督也是失之于寬和失之于軟，通常都是大事化小小事化了的方法，通常在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，責(zé)任追究的方式也是通報(bào)批評(píng)，很少會(huì)給予黨紀(jì)政紀(jì)的處分，或者是僅僅給了比較輕的處分，導(dǎo)致其問(wèn)責(zé)流于形式，缺少著相應(yīng)的震懾力。

1.2由于監(jiān)督管理不嚴(yán)格存在著紀(jì)律松散的情況

對(duì)于個(gè)別的黨組織而言，缺少著相應(yīng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，并沒(méi)有樹立起嚴(yán)是愛(ài)、松是害的思想，害怕得罪人，老好人的情況十分嚴(yán)重，普遍的認(rèn)為大家都是一個(gè)單位的同事，對(duì)于黨員違紀(jì)違規(guī)的情況通常都是存在著“睜一只眼閉一只眼”的態(tài)度，最多也是“好言”提醒一下，并沒(méi)有能夠很好的采取相應(yīng)的措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)，對(duì)于黨員八小時(shí)之外的監(jiān)督也是比較寬松，八小時(shí)之外的黨員基本上也是失去了監(jiān)督，導(dǎo)致其自我約束比較放松，去了一些不該去的地方，吃了一些不該吃的飯，個(gè)別的黨組織存在著嚴(yán)重的本位思想，普遍的認(rèn)為一旦狠抓監(jiān)督和管理，黨員便會(huì)受到黨紀(jì)政紀(jì)的處分，對(duì)于部門的考和目標(biāo)成績(jī)會(huì)帶來(lái)影響，因此便是出現(xiàn)了多一事不如少一事的心態(tài)，最終導(dǎo)致其黨員干部紀(jì)律出現(xiàn)了渙散。

1.3由于監(jiān)督管理存在著滯后，存在著制度虛設(shè)的情況

現(xiàn)如今黨員日常監(jiān)督管理的時(shí)候，普遍都是存在著這樣的問(wèn)題那就是監(jiān)督管理滯后，一些黨組織在黨員出現(xiàn)苗頭性的問(wèn)題之后，或許是難以發(fā)現(xiàn)，或者是不聞不問(wèn)，在小錯(cuò)鑄成大錯(cuò)的時(shí)候，才急忙忙的介入，但是這個(gè)時(shí)候已經(jīng)晚了，根據(jù)最近幾年來(lái)所查處的多數(shù)腐敗問(wèn)題分析，依然有一部分的黨組織對(duì)于內(nèi)部所存在著的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)的上報(bào)，甚至是嚴(yán)密的封鎖，認(rèn)為家丑不可外揚(yáng)，只是報(bào)喜不報(bào)憂，

2.問(wèn)題解決的思路和對(duì)策分析

2.1需要在主體責(zé)任制度上下功夫

自從黨的十八大之后，圍繞以習(xí)近平同志作為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨和全面從嚴(yán)治黨，對(duì)黨的建設(shè)也是從戰(zhàn)略高度上進(jìn)行相應(yīng)的謀劃布局，形成了從嚴(yán)治黨的局面。黨組織需要全面的把從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上，成為日后一個(gè)時(shí)期需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，必須要接收相應(yīng)的監(jiān)督和約束，同時(shí)樹立起四個(gè)意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)和為黨分憂，提高政治定力和紀(jì)律定力。

2.2在接受監(jiān)督上自覺(jué)化上下功夫

對(duì)于黨員而言，需要自覺(jué)的去接受監(jiān)督，這點(diǎn)也是黨員干部清正廉潔的重要基石，必須要充分的認(rèn)識(shí)到提高監(jiān)督體現(xiàn)了黨組織對(duì)于黨員的關(guān)心以及愛(ài)護(hù)，監(jiān)督的目的便是需要督促黨員可以改善自身的錯(cuò)誤、健康的成長(zhǎng)，可以在工作的過(guò)程中發(fā)揮出更好的作用。正確的去對(duì)待以及接受監(jiān)督則是對(duì)黨員的一個(gè)基本要求，也是黨員需要具備著的基本素質(zhì)，黨員必須要以端正積極的心態(tài)去對(duì)待監(jiān)督和接受監(jiān)督。黨組織也是需要引導(dǎo)黨員之間進(jìn)行相互的監(jiān)督，自覺(jué)的將其監(jiān)督腐敗和不正之風(fēng)看作為是自身的職責(zé)以及義務(wù)，這樣可以做到敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督。在此之外黨員也是需要認(rèn)真的去落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，樹立起相應(yīng)的思想意識(shí)，將自覺(jué)監(jiān)督作為習(xí)慣，發(fā)揮模范黨員作用，為全面建成小康社會(huì)做出自己的一份貢獻(xiàn)。

2.3需要在教育引導(dǎo)多樣化上下功夫

習(xí)近平總書記提出，理想信念是我國(guó)共產(chǎn)黨人身上的“鈣”，如果沒(méi)有理想和信念，那么精神上便是會(huì)出現(xiàn)“缺鈣”，從而會(huì)得“軟骨病”。因此我們必須要牢牢的抓住理想信念這個(gè)思想引導(dǎo)關(guān)鍵，通過(guò)“三會(huì)一課”以及黨員教育和理論宣傳等等多種方式，認(rèn)真的抓好黨員的思想建設(shè)，全面提高黨員的黨性修養(yǎng)以及理想信念。在此之外也是需要引導(dǎo)黨員扎根基層、奉獻(xiàn)基層的意識(shí)，堅(jiān)定黨的理想和信念，擔(dān)負(fù)起共產(chǎn)黨人的使命，更加堅(jiān)定地為黨和人民事業(yè)不懈奮斗。

2.4需要在監(jiān)督管理經(jīng)?；舷鹿Ψ?/p>

對(duì)于黨組織而言，需要發(fā)揮出日常監(jiān)督的作用，不僅僅需要監(jiān)督黨員八小時(shí)內(nèi)，也需要對(duì)八小時(shí)之外引起足夠的關(guān)注，了解其生活圈以及社交圈和休閑圈等各個(gè)方面的內(nèi)容，對(duì)于一些苗頭性和傾向性方面的問(wèn)題，必須要及時(shí)的進(jìn)行糾正和提醒，避免小問(wèn)題演變?yōu)榇蟮膯?wèn)題。對(duì)于真正出現(xiàn)問(wèn)題的黨員，則是需要敢于進(jìn)行處理和善于處理，讓黨紀(jì)處分以及組織處理成為廣大黨員不敢碰的底線，發(fā)揮出黨規(guī)黨紀(jì)的作用，讓一些游走在法紀(jì)邊緣的黨員能夠懸崖勒馬。在此之外也是需要充分的發(fā)揮出群眾監(jiān)督的作用，努力的完善群眾監(jiān)督的渠道，公開各級(jí)舉報(bào)電話和設(shè)置舉報(bào)信箱等措施，讓網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和信函舉報(bào)的作用發(fā)揮出來(lái)。

2.5需要在咬耳扯袖常態(tài)化上下功夫

通過(guò)對(duì)以往的腐敗案件來(lái)進(jìn)行分析，一些情況群眾早已經(jīng)進(jìn)行舉報(bào)了，但是始終都沒(méi)有能夠引起黨組織的重視，導(dǎo)致其問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，違紀(jì)的黨員越走越遠(yuǎn)。因此各級(jí)黨組織必須要認(rèn)真的去執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，同時(shí)合理的把握和應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，需要特別的應(yīng)用第一種形態(tài)，讓“紅臉出汗以及咬耳扯袖”成為其常態(tài)，堅(jiān)持做到抓早抓小，對(duì)其黨員所存在著的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正處理，做到防病于未然。

總結(jié)：通過(guò)對(duì)上述的內(nèi)容進(jìn)行分析研究后得出，提高黨員日常的監(jiān)督和管理工作，主要是作為各級(jí)黨組織以及黨員必須要進(jìn)行深思熟慮的重要課題，同時(shí)也是貫徹落實(shí)黨要管黨以及全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的重要保障，因此這項(xiàng)工作必須要引起足夠的重視，從而保證其我國(guó)基層黨員的監(jiān)督管理工作得到順利的進(jìn)行。

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