徐小虎 馮月 張淑卉

摘 要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，人類社會的生活方式、交往習慣以及社會習俗都發(fā)生了巨大的變化。社會大眾在互聯(lián)網(wǎng)思維模式下更具個體性和隱蔽性。根據(jù)群眾思想認知的變化調(diào)整團建工作是共青團進行智慧團建的關(guān)鍵一步。本文首先闡述了智慧團建的主要特點，然后分析了當前互聯(lián)網(wǎng)思維對共青團建設(shè)的主要挑戰(zhàn)，最后提出了基于互聯(lián)網(wǎng)思維下的共青團轉(zhuǎn)型對策。

關(guān)鍵詞：智慧團建；互聯(lián)網(wǎng)思維；轉(zhuǎn)型；策略

一、智慧團建的主要特點

智慧團建是在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的新時期團組織提出的共青團建設(shè)的核心理念。既將共青團工作形式和工作內(nèi)容依托于社會主流進行不斷的調(diào)整，讓共青團始終保持其先進性和凝聚性。智慧團建的主要特點是開放性、獨特性以及豐富性。這主要體現(xiàn)在其對于時下流行的技術(shù)與思想采取包容的態(tài)度，在吸收其先進性的同時又保持共青團本身的特色，并且不斷豐富團建的主題思想與活動內(nèi)容?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的到來對共青團建設(shè)造成了一定的沖擊。如何讓共青團建設(shè)與時下主流的互聯(lián)網(wǎng)思維相匹配，是我們當前的主要研究任務(wù)。

二、互聯(lián)網(wǎng)思維對共青團建設(shè)的主要挑戰(zhàn)

（一）降低團組織在青年中的權(quán)威性

互聯(lián)網(wǎng)時代的到來讓青年人認識理解世界的手段更加多樣，已經(jīng)不僅僅局限于共青團組織的思想教育活動。由于青少年尤其是小學(xué)初中階段的學(xué)生并不具備獨立判斷認知的能力，對于一些通過互聯(lián)網(wǎng)惡意造謠抹黑共青團中央的行為不能辨別其是非性。對于不當言論盲目的信任不但削弱了青少年對團組織的崇敬心理，還會讓青少年產(chǎn)生嚴重的逆反抵抗情緒。傳統(tǒng)的共青團組織教育方式以層級化為主，受體制和權(quán)力限制，教育方式更具封閉性[1]。與互聯(lián)網(wǎng)思維下的開放性恰恰相反，這就會直接降低團組織在青年中的權(quán)威性。

（二）減弱團組織在青年中的凝聚性

共青團作為我國團結(jié)和聯(lián)合青年人的有效組織，其主要特征就是在青年人中廣泛的號召力和強大的凝聚性。以往每年的團建活動都會帶動全國各地的青少年積極參與其中。然而隨著互聯(lián)網(wǎng)思維的影響，單一的團建平臺不能充分調(diào)動青年人的熱情，也沒有起到為其服務(wù)的作用。廣大的共青團員們更加趨向于通過互聯(lián)網(wǎng)進行社交活動，比如qq、微信、微博等服務(wù)性平臺，而不再是借助于團建達到相互溝通交流的目的。由于學(xué)生們更多的將精力集中在互聯(lián)網(wǎng)上，這就會直接減弱團組織在青年中的凝聚性，很難再吸引和留住青年。

（三）阻礙團組織在青年中的先進性

我國共青團組織的核心目標是服務(wù)青少年日?；顒印⒁龑?dǎo)青少年樹立正確的價值觀、提升青少年的思想覺悟?；ヂ?lián)網(wǎng)時代下，學(xué)生的思想認識以及行為習慣都會隨著網(wǎng)絡(luò)熱潮發(fā)生變化。主要體現(xiàn)在學(xué)生的個體性表現(xiàn)明顯，每個人都追求獨立的表達自我，不愿意受到約束和管制。在互聯(lián)網(wǎng)思維的引導(dǎo)下，他們不再做單一的信息接受方，而是更具發(fā)言權(quán)和投票權(quán)的主體人。傳統(tǒng)的共青團組織方式在互聯(lián)網(wǎng)時代下失去了其原本的先進性，無法充分發(fā)揮共青團的導(dǎo)向作用。

三、互聯(lián)網(wǎng)思維下共青團轉(zhuǎn)型的主要策略

（一）轉(zhuǎn)變共青團組織教育方式

為了應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)思維帶給共青團組織的沖擊和挑戰(zhàn)，必須加快團轉(zhuǎn)型，落實智慧團建項目。一方面，轉(zhuǎn)變共青團組織教育方式。團中央要從自身做起，積極學(xué)習當下流行的互聯(lián)網(wǎng)語錄、事件。用青年人熟知的互聯(lián)網(wǎng)思維進行組織教育。以青年為本，深入了解當代青年的所需、所想，讓智慧團建更具方向性和務(wù)實性，而不是停留在單一的思想語言教育方式上。另一方面，改變自上而下的層級式管理方式。極大的發(fā)揮學(xué)生的個體作用，讓每個學(xué)生都能真實的表達個人見解和行為認知。只有這樣，共青團的未來建設(shè)才會更具交互性和開放性[2]。

（二）利用互聯(lián)網(wǎng)平臺組織工作

互聯(lián)網(wǎng)平臺作為社會主流的溝通交流平臺，共青團組織工作必須要基于互聯(lián)網(wǎng)開展。首先，團組織要充分作用尖端的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將業(yè)務(wù)平臺延伸到網(wǎng)絡(luò)空間上。建立一套服務(wù)于廣大共青團員的互聯(lián)網(wǎng)工作體系。其中包括了團員身份信息數(shù)據(jù)庫、團建活動項目庫。通過錄入個人信息代號就可以實現(xiàn)對共青團員查詢、更改以及統(tǒng)計的功能，這樣不但大大提高了團組織工作的效率，還幫助團員們打破時間、地區(qū)的限制，方便了團員之間的相互交流學(xué)習。

（三）豐富共青團建設(shè)活動內(nèi)容

傳統(tǒng)的團建活動不但枯燥乏味形式也過于單一，既不能吸引青年的參與頻繁的團建活動還會引起青年的逆反情緒。在互聯(lián)網(wǎng)時代下，團建活動有了更多的可行性內(nèi)容樣式。首先，組織者要先深入學(xué)生內(nèi)部，了解學(xué)生對團建活動的建議和希冀。依托于青年群體開展新型的團建活動。比如互聯(lián)網(wǎng)流行的團日主題活動、支部生活記錄以及微信公眾號評比等。另一方面，利用qq、微信等學(xué)生喜愛的社交軟件在團員中建立輿論陣地，引導(dǎo)幫助團員樹立正確的價值理念。

四、小結(jié)

綜上所述，隨著互聯(lián)網(wǎng)思維的深入人心，共青團建設(shè)工作面臨了前所未有的新挑戰(zhàn)。團組織如果不能及時調(diào)整轉(zhuǎn)型，不但會削弱團組織在青年中的威信力和凝聚力，還會抑制團組織先進性的表現(xiàn)。智慧團建要求共青團的工作形式和工作內(nèi)容基于互聯(lián)網(wǎng)平臺延伸和拓展。只有這樣，才能從根本上減少團組織工作失誤的可能性，保證共青團的穩(wěn)定健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]魏國華.智慧團建：互聯(lián)網(wǎng)思維下共青團轉(zhuǎn)型發(fā)展[J].中國青年研究，2014（05）：46–50.

[2]張炯，常凌.“互聯(lián)網(wǎng) + ”與基層團建工作創(chuàng)新[J].山東青年政治學(xué)院學(xué)報，2016（01）：41-44.