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        新形勢政工人員做好黨群工作的策略探討

        2019-10-14 03:49:29徐以梅
        西部論叢 2019年33期

        徐以梅

        摘 要:本文主要對新形勢下政工人員做好黨群工作的策略進行了探討,重點對具體的黨群工作開展策略進行了分析。黨群工作的開展能夠讓企業(yè)內部更加穩(wěn)定、激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性,同時還能夠讓黨的思想更好的傳達到每位員工的心中。通過對黨群工作開展策略的研究,以期提升黨群工作的開展效率。

        關鍵詞:政工人員;黨群工作;開展策略

        一、新形勢下政工人員做好黨群工作的開展策略

        1.1 開展多樣化的團隊建設活動

        企業(yè)團隊的思想凝聚性以及認同性是一個企業(yè)的核心,而若是想讓這兩個方面得到加強,那么黨群工作就是必不可少的。在開展基層黨群工作的方面,重要的手段就是企業(yè)或者單位的團隊建設。當前的一些黨群活動過于拘泥形式,也比較傳統(tǒng),不能讓黨群工作取得更好的效果,這就要求政工人員在開展黨群工作的時候要積極探索新的工作形勢,與時俱進的開展黨群工作。例如,在國慶節(jié)、建軍節(jié)或者建黨節(jié)等特殊的節(jié)日里,政工人員就可以組織企業(yè)的員工和基層黨員進行革命圣地的參觀,在延安、西柏坡等地感受革命先輩的精神傳承。還可以進行重走長征路等活動,切身的體會革命先輩的奮斗歷程,通過真實的歷史事件來對員工進行思想方面的教育。令外,還可以多組織一些需要團隊合作的戶外項目,員工可以在團隊合作中感受到集體的重要性,以培養(yǎng)眾人的團隊合作精神。

        1.2 樹立正確的黨群工作觀念

        政工人員只有秉承正確的黨群工作觀念,才能夠在開展黨群工作的過程中將思想準確的傳遞給企業(yè)的員工們。政工人員應該在工作過程中堅決貫徹馬克思主義以及毛澤東思想中所涉及到的群眾觀點,同時還應該與時代特點相結合,將“三個代表”重要思想融合進去。也就是說,政工人員應該嚴格按照“從群眾中來,到群眾中去”的思想觀念來開展黨群工作,工作的目的是為了群眾,工作的開展也要依靠群眾。與此同時,政工人員也要注重自身的形象建設,樹立一切為了人民的良好形象,在工作中深入群眾,積極地了解企業(yè)員工的想法,努力建設其于黨之間的關系,堅決維護人民的利益。

        1.3 創(chuàng)新黨群工作機制

        時代在不斷地發(fā)展變化,這也就對黨群工作的開展機制提出了要求,新形勢下,黨群工作的開展機制需要根據(jù)時代的變遷來進行創(chuàng)新,通過創(chuàng)新的工作機制來實現(xiàn)黨群工作效率的提升。具體的黨群工作機制創(chuàng)新包括三個方面,第一個是理論方面的創(chuàng)新。政工人員應該及時更新工作理論,理論是指導具體工作開展的基礎,因此需要對工作理論進行及時的更新。政工人員應該深入基層,與群眾相融合,了解群眾的真實情況,同時還要根據(jù)實際的問題來進行探究,由此得出的探究結果就是推動工作理論創(chuàng)新的重要動力。第二個是方法方面的創(chuàng)新,這要求政工人員認真對待基層的工作,在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足,然后再根據(jù)不足運用新的工作理論進行工作的開展。第三個是機制方面的創(chuàng)新,這方面的創(chuàng)新需要結合實際的基層工作需要來進行,結合群眾的具體訴求來實現(xiàn)工作機制方面的創(chuàng)新,實現(xiàn)更加協(xié)調、溝通順暢的工作機制。綜上所述,黨群工作機制的創(chuàng)新包括三個方面,如圖1所示。

        1.4 提升信息化程度、加強交流

        政工人員在開展黨群工作的時候必須要做好信息方面的溝通,保證群眾訴求與黨組織政策之間的良好溝通。在實際的工作開展中,政工人員就是聯(lián)系黨組織政策與群眾之間的橋梁,肩負著宣傳黨群工作的重任,因此,在具體的黨群工作開展中,信息的交流是必不可少的。而在新形式之下,信息化成為了發(fā)展的重要方面,信息技術發(fā)展的速度非???,所以,政工人員也應該積極跟隨時代的發(fā)展特點,加強黨群工作的信息化建設,讓工作信息更好的實現(xiàn)雙向交流。為此,政工人員應該秉承發(fā)展與共享的理念,積極建設信息化的黨群工作方式,例如,可以建設黨政官網(wǎng),讓信息的溝通更加快捷,還可以利用微信、微博以及其他流行的短視頻平臺等來提升黨群工作的信息化程度,讓黨政宣傳工作得到更好的銜接,群眾的訴求也能夠更好的被得知。

        1.5 堅持以人為本的工作理念

        政工人員要堅持以人為本的工作理念,在引導群眾了解政策內容的同時,還要關心企業(yè)的管理工作。政工人員應該加強對員工思想政治方面觀念的引導,同時與職工的實際生活相結合,實施公開透明的管理工作。在具體的黨群工作過程中,政工人員還應該發(fā)揮帶頭作用,堅持以人為本的理念,及時解決群眾生活中的重點問題以及難點問題。

        1.6 提升政工人員的自身素養(yǎng)

        政工人員是黨群工作的具體開展者,所以,政工人員的重要性對于黨群工作來說是毋庸置疑的。這就要求企業(yè)加強對政工人員的建設,不斷提升政工人員的自身素養(yǎng),讓其更好的開展黨群工作。為此,首先應該對政工人員的政治素養(yǎng)進行提高,確保政工人員對黨的政策方針有足夠的了解并且能夠進行正確的宣傳,政工人員還應該擺正自身的思想理論方向,加強自身思想建設。其次,政工人員的知識素養(yǎng)也應該進行提高,政工人員要深入學習黨群工作的相關內容,保證對黨的基本理論、政策以及綱領等方面有正確而充分的把握。政工人員還應該不斷了解時事,學習最新的政治內容,以此作為不同情況下黨群工作的開展依據(jù)。綜上所述,新形勢下政工人員做好黨群工作的開展策略有六點,如圖2所示。

        二、總結

        新形勢要求有新變化,黨群工作不能再按照傳統(tǒng)的方式來開展,需要從多個方面進行創(chuàng)新。黨群工作的開展是維持企業(yè)內部穩(wěn)定的重要手段,行之有效的黨群工作能夠增強企業(yè)的凝聚力與競爭力。

        參考文獻

        [1] 周萍.新形勢政工人員做好黨群工作的策略研究[J].科技資訊,2016,14(15):146-147.

        [2] 馬其林.新形勢政工人員做好黨群工作的策略研究[J].環(huán)球市場,2017,(14):104.

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