王創(chuàng)文 程京國 鄭清才
摘 要:本文以和諧社會(huì)建設(shè)背景下中國社會(huì)工作的發(fā)展為研究對(duì)象,主要介紹了和諧社會(huì)和社會(huì)工作發(fā)展的緊迫要求,而且概述了我國社會(huì)工作,希望可以為有需要的人提供參考意見。
關(guān)鍵詞:和諧社會(huì)建設(shè) 中國 社會(huì)工作 發(fā)展
當(dāng)前,我國正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型的重要階段,和諧社會(huì)建設(shè)的根本任務(wù)和社會(huì)問題的日益復(fù)雜,在很大程度上可以為社會(huì)工作發(fā)展提供良好的條件。我國社會(huì)工作發(fā)展容易被多個(gè)因素影響,比如:社會(huì)工作學(xué)姐以及政府等等,然而當(dāng)前我國社會(huì)工作的主要發(fā)展趨勢(shì)是專業(yè)化社會(huì)工作,其對(duì)于和諧和誰建設(shè)而言起著不可替代的作用。
一、和諧社會(huì)和社會(huì)工作發(fā)展的緊迫要求
(一)市場(chǎng)化改革的意外社會(huì)后果
自從1978年改革開放以來,我國社會(huì)在不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)在日益發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革,在很大程度上將社會(huì)生產(chǎn)力解放,推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。然而當(dāng)前我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不和諧造成許多社會(huì)問題出現(xiàn)。比如:市場(chǎng)化內(nèi)容逐漸滲透到教育體制改革以及衛(wèi)生體制改革中,普遍存在公共產(chǎn)品商品化的情況;對(duì)于一些弱勢(shì)群體的社會(huì)福利服務(wù)被市場(chǎng)化影響,導(dǎo)致弱勢(shì)群體難以獲取福利服務(wù)。首先,構(gòu)建不包括企業(yè)的社會(huì)保障機(jī)制,使得退休職工逐漸發(fā)展到社會(huì)中,企業(yè)無需有義務(wù)承擔(dān)退休員工的福利服務(wù)工作職能,也不會(huì)影響這些退休員工的保障服務(wù)。整體來講,在市場(chǎng)化改革過程中,政府以及企業(yè)、事業(yè)單位承擔(dān)的社會(huì)福利職能和公共服務(wù)逐漸被弱化,然而發(fā)育速度慢的社會(huì),并沒有做好社會(huì)服務(wù)的職責(zé)。,所以社會(huì)公平受到不利影響。
一味的追求經(jīng)濟(jì)上升和不重視社會(huì)進(jìn)步,容易造成各種社會(huì)問題出現(xiàn),而且造成嚴(yán)重的意外性后果。通常,意外性后果主要是指行動(dòng)的一種負(fù)功能。[1]在國營企業(yè)市場(chǎng)化改革進(jìn)程中,以往的工人階級(jí)中一些成員逼迫下崗,缺乏健全的社會(huì)保障機(jī)制,導(dǎo)致其有相當(dāng)強(qiáng)的失落感。首先,因?yàn)楣餐度肓Χ炔粔?,學(xué)校以及醫(yī)院過分追求經(jīng)濟(jì)利潤,使得社會(huì)不滿的情況普遍出現(xiàn)。更加關(guān)鍵的是,在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中,社會(huì)財(cái)富分配越來越不公平,城市居民咋人均收入在2005年,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過農(nóng)村居民,而且城鎮(zhèn)居民可支配收入也是相當(dāng)高的。第二,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入在2007年在13000元左右,同比去年上升11.8%。以上這些都充分現(xiàn)實(shí)城市居民和農(nóng)村居民之間、城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民內(nèi)部的收入差異也日益增大。這些問題愈發(fā)加劇不僅導(dǎo)致一些弱勢(shì)群體逐漸進(jìn)入到艱難的窘境中,而且容易導(dǎo)致其產(chǎn)生強(qiáng)烈的剝奪感,社會(huì)凝聚力難以集中,政治認(rèn)同以及社會(huì)認(rèn)同都慢慢淡化,所以很有可能導(dǎo)致我國需要面臨很多方面的風(fēng)險(xiǎn),比如:社會(huì)方面以及政治方面等等。這些意外性后果,除了影響社會(huì)的整體協(xié)調(diào),還阻礙社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。
(二)和諧社會(huì)建設(shè)對(duì)社會(huì)工作的緊迫要求
現(xiàn)如今,我國已經(jīng)全面進(jìn)入改革發(fā)展的重要時(shí)期。[2]該時(shí)期有很多特征,比如:社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化、利益格局做出調(diào)整等等。這些變化不只是迅速發(fā)展的前進(jìn)動(dòng)力,而且影響社會(huì)發(fā)展以及整合。必須要重視社會(huì)發(fā)展以及社會(huì)秩序問題,我黨在十六屆三中全會(huì)上科學(xué)部署和諧社會(huì)建設(shè),主要包括增強(qiáng)體制建設(shè)和和諧文化建設(shè)等等,明確指出必須要建設(shè)一支良好的社會(huì)工作人才團(tuán)隊(duì),以加快社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。
二、我國社會(huì)工作的概述
(一)本土社會(huì)工作和專業(yè)社會(huì)工作的內(nèi)容
根據(jù)政府以及黨中央的制度出臺(tái),要向建設(shè)社會(huì)工作人才團(tuán)隊(duì),必須要豐富社會(huì)管理部門以及公共服務(wù)部門,大大提升專業(yè)化社會(huì)服務(wù)質(zhì)量,以加快和諧社會(huì)建設(shè)。但是在這里必須要深入分析本土社會(huì)工作和專業(yè)社會(huì)工作。[3]首先,本土社會(huì)工作是我國學(xué)者對(duì)我國在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期且充分發(fā)揮作用的社會(huì)服務(wù)機(jī)制和社會(huì)服務(wù)實(shí)踐的命名。在我國學(xué)者看來,中國在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期具有系統(tǒng)化的解決其成員現(xiàn)實(shí)問題的機(jī)制化做法,往往是由企業(yè)單位、事業(yè)單位以及政府部門等機(jī)構(gòu)實(shí)施的,即行政性非專業(yè)社會(huì)工作。[4]在上世紀(jì)80年代學(xué)者雷潔瓊已經(jīng)明確提出民政工作即社會(huì)工作,但是也有很多學(xué)者提出民政工作才是社會(huì)工作的實(shí)質(zhì)。這些學(xué)者都覺得我國有專屬自己的社會(huì)工作,異同點(diǎn)在于行政性非專業(yè)社會(huì)工作的做法決策只有社會(huì)成員或者組織成員提供的服務(wù)工作,才算得上是真正的社會(huì)工作。本土社會(huì)工作和和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之間有著密切的聯(lián)系,而且已經(jīng)成為其解決組織成員以及社會(huì)成員的問題、加強(qiáng)政治團(tuán)結(jié)合作的有效方法。并且其在我國社會(huì)服務(wù)行業(yè)中屬于機(jī)制遺產(chǎn),和我國社會(huì)保障制度有不可分割的聯(lián)系。在現(xiàn)代化社會(huì),特別是老年人群,過分依賴政府提供的福利待遇。
與本土社會(huì)工作相比之下,專業(yè)社會(huì)工作的前提條件是社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)以及教育,將社會(huì)工作價(jià)值觀作為指導(dǎo)思想,采用社會(huì)工作專業(yè)方式所提供的各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)。改革開放30多年,在社會(huì)體制改革日益深入以及高等教育日益發(fā)展的背景下,我國專業(yè)社會(huì)工作也不斷進(jìn)步。在我國剛改革開放時(shí)專業(yè)社會(huì)工作就已經(jīng)積極學(xué)習(xí)國家社會(huì)工作的成功發(fā)展經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)培養(yǎng)專業(yè)價(jià)值觀和鍛煉專業(yè)方式,重視助人活動(dòng)的有效性和合理性。當(dāng)前,我國超過200多所高校都開始重視社會(huì)工作本科專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng),在我國眾多社會(huì)專業(yè)畢業(yè)生中這些學(xué)生是不可或缺的構(gòu)成部分。[5]在世界上,現(xiàn)代社會(huì)分工與工業(yè)化分工的必然產(chǎn)物就是專業(yè)社會(huì)工作,其和對(duì)人的價(jià)值以及現(xiàn)代社會(huì)福利機(jī)制有密切的聯(lián)系。此外,就專業(yè)社會(huì)工作來講,也是立足于社會(huì)發(fā)展以及現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)步,充分認(rèn)識(shí)助人服務(wù)活動(dòng)。
(二)對(duì)比本土社會(huì)工作和專業(yè)社會(huì)工作
本土社會(huì)工作對(duì)組織成員和社會(huì)成員提供幫助的主要看法是擁有強(qiáng)烈政治色彩以及集體主義。通常,將該助人活動(dòng)作為集體的責(zé)任,而且也是充分體現(xiàn)政府以及黨重視人民群眾;從某種程度來件,受助者和助人者之間的關(guān)系,等同于國家代理人成員與組織之間的關(guān)系,即上級(jí)和下級(jí)之間的關(guān)系。[6]等級(jí)性組織主要是指提供各項(xiàng)服務(wù)的一種組織框架,在組織中助人服務(wù)并不是非專業(yè)的分工,應(yīng)當(dāng)是普通的分工,不管哪個(gè)組織成員,都可以將其作為提供服務(wù)的人,他們從未參與過專門的聯(lián)系;專業(yè)社會(huì)工作認(rèn)為集體主義就是幫助組織成員或者社會(huì)成員,而且必須要完全尊重個(gè)人價(jià)值。將助人活動(dòng)看成是對(duì)政府以及社會(huì)的關(guān)系,同時(shí)也是社會(huì)以及政府必須要承擔(dān)的責(zé)任。受助者和助人者之間的關(guān)系是平等的,社會(huì)工作人員參與的助人活動(dòng),往往都是履行自身的各項(xiàng)職責(zé)。
通過對(duì)比本土社會(huì)工作和專業(yè)社會(huì)工作,不難發(fā)現(xiàn),本土社會(huì)工作和專業(yè)社會(huì)工作在使人邁出困境方面有相似之處,但是在有些方面存在一定的差異,比如:助人者的特點(diǎn)以及助人方式等等。
結(jié) 語
總而言之,在和諧社會(huì)建設(shè)背景下中國社會(huì)工作發(fā)展速度仍舊是相當(dāng)緩慢的,處在初步發(fā)展階段。因此,在這種情況下,我國在社會(huì)工作發(fā)展中必須要結(jié)合我國基本國情采取有效的措施,只有這樣才可以保證我國社會(huì)工作穩(wěn)定發(fā)展。
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