賀云霞

摘要：改革開放至今，我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人們生活水平提高，各行各業(yè)發(fā)展迅速，在這樣的背景下，新時(shí)代企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)管理人員針對(duì)員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學(xué)、正確的道理，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代企業(yè)思想政治工作;重要性

國(guó)家經(jīng)濟(jì)繁榮昌盛，我國(guó)綜合國(guó)力也有了更高水平的提升。黨的十九大將加強(qiáng)思想政治工作提到了更加重要的位置，在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史條件下，本文就充分認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)中的重要性，用創(chuàng)新意識(shí)做好企業(yè)政治思想工作，培育高素質(zhì)企業(yè)政工干部，促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、提升宣傳質(zhì)量，塑造企業(yè)形象

企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。企業(yè)精神是企業(yè)員工正確價(jià)值觀培育出來的群體意識(shí)，是一種強(qiáng)大的精神力量，具有驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。在經(jīng)濟(jì)、科技、文化一體化的新形勢(shì)下，企業(yè)文化觀是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài)，又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無形資產(chǎn)和精神動(dòng)力。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，也是企業(yè)文化的塑造者。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價(jià)值觀，是企業(yè)文化的核心理念，它決定著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方向，規(guī)范員工的行為，也是員工樹立正確的世界觀、人生觀的基礎(chǔ)。企業(yè)核心價(jià)值觀念的形成，離不開思想政治工作的推動(dòng)。延安石油化工廠通過宣傳教育，提高熟悉，化解矛盾，增強(qiáng)認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念的形成，既是企業(yè)思想政治工作的重要職能，也是企業(yè)思想政治工作地位和作用的重要體現(xiàn)。

二、充分認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)中的重要性

黨的十九大報(bào)告指出：加強(qiáng)思想道德建設(shè)，人民有信仰，國(guó)家有力量，民族有希望。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的生命線，是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保障，是凝聚思想共識(shí)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)振興、人民富裕的重要保證，任何時(shí)候都不能松懈?？梢?，我黨始終把政治思想工作擺在了所有工作的首位。企業(yè)是一個(gè)由人組成的組織，因此發(fā)展離不開每一個(gè)人，即每一位職工的貢獻(xiàn)。企業(yè)黨組織要進(jìn)一步解放思想，結(jié)合實(shí)際，全面創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和形式，從思想源頭、工作意識(shí)及方式方法、管理體制和機(jī)制運(yùn)行、人力資源配置等方面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、團(tuán)組織、工會(huì)等黨群組織的作用，大力支持企業(yè)思想政治工作。思想決定著行動(dòng)的方向，思想政治工作永遠(yuǎn)是人類行動(dòng)的引導(dǎo)者，是教育黨員、干部、群眾樹立正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀的體現(xiàn)。思想政治覺悟的高低直接決定職工的工作態(tài)度，企業(yè)通過積極開展思想政治工作，教育黨員干部身先士卒、模范帶頭、促進(jìn)干群一心，促進(jìn)人企和諧;通過積極開展思想政治工作，促進(jìn)每位職工全面了解黨的新的指導(dǎo)思想、新的執(zhí)政理念、新的目標(biāo)方向，更加了解企業(yè)新的發(fā)展要求，從而統(tǒng)一思想，凝心聚力，真正發(fā)揮職工在企業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)通過思想政治工作增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和生產(chǎn)力的強(qiáng)大推力。

三、用創(chuàng)新意識(shí)做好企業(yè)政治思想工作

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。思想政治工作是一個(gè)潛移默化的過程，評(píng)價(jià)和衡量思想政治工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合綜合治理、團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌、職工士氣、工作作風(fēng)、向心力、戰(zhàn)斗力、完成任務(wù)效率、經(jīng)濟(jì)效益等多方面的因素來綜合評(píng)價(jià)。企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持從“多謀職工之利、多解職工之憂、多想職工之想”出發(fā)，在實(shí)踐中補(bǔ)齊思想教育工作短板，不斷提高思想政治工作的滲透力和感召力，保證職工在企業(yè)發(fā)展中有更多獲得感，不斷促進(jìn)人的全面發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。思想政治工作猶如中醫(yī)，一人一法，療程長(zhǎng)，見效慢，但對(duì)癥下藥，藥到病除。在現(xiàn)代企業(yè)管理體系中，我們不能簡(jiǎn)單只靠行政手段和經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)的管理，規(guī)章制度、令行禁止、賞罰分明等固然重要，但還必須靠正確的思想政治工作來教育職工、引導(dǎo)職工、凝聚職工，通過干群的和諧關(guān)系營(yíng)造企業(yè)良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

四、堅(jiān)持以人為本的思想政治工作觀念

第一，事業(yè)單位要有轉(zhuǎn)變觀念的意識(shí)，真正認(rèn)識(shí)到在新時(shí)期中“人”才是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的終極目的。要堅(jiān)持以人的需求為起點(diǎn)，并落實(shí)到為人民服務(wù)上。建立利于思想政治工作開展的良好環(huán)境氛圍，通過各種形式來激發(fā)員工的積極主動(dòng)性，使其為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自身力量，進(jìn)而取得良好的思想政治工作效果。另外還應(yīng)結(jié)合員工個(gè)體特點(diǎn)，進(jìn)行具有針對(duì)性的思想政治工作，使每位員工提升其思想政治認(rèn)識(shí)，并通過科學(xué)明確的工作體系來提高員工提升思想政治工作的科學(xué)化水平。還應(yīng)重視對(duì)員工的生活與工作加以關(guān)懷，通過及時(shí)的溝通解決來提高員工的歸屬感，也能在一定程度上提升員工的思想政治工作科學(xué)化水平。

五、結(jié)語

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，信息技術(shù)的快速發(fā)展，改革開放多元化局面的形成，人們對(duì)于利益的需求逐漸豐富，生活觀念以及生活方式多樣化，以往一些生硬灌輸?shù)?、教條的、形式的做法已經(jīng)很難取得成效。為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)，這就要求企業(yè)做好行政隊(duì)伍人事管理中的思想政治工作，從而為企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)文明、和諧的環(huán)境。

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