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        新時代背景下國有企業(yè)思想政治工作的探析

        2019-10-14 20:37:46張亞琴
        企業(yè)文化 2019年5期
        關(guān)鍵詞:國企思想政治工作新時代

        張亞琴

        摘要:中國進入新時代,新時代背景下,國有企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出新特點,面臨更大挑戰(zhàn),提出更高要求。思想政治工作是國有企業(yè)經(jīng)濟工作的“生命線”,在國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。新時代背景下國有企業(yè)思想政治工作的面臨著新的形勢新的挑戰(zhàn)新的任務(wù),對其工作方法從五個方面分別進行了分析和探析。

        關(guān)鍵詞:新時代;國企;思想政治工作

        在黨的十九大上,習近平總書記指出“中國特色社會主義進入了新時代”。新時代開啟新征程,在新時代的形勢下,作為國有企業(yè)各項工作的“生命線”的思想政治工作,如何能持續(xù)發(fā)揮其重要作用,筆者就這方面的問題作一些粗淺的探討。

        一、新時代思想政治工作具有新特點

        新時代背景下是新媒體的時代,人們的活動空間更加自由,物質(zhì)文化生活更加豐富多彩,信息傳遞速度更加迅捷,獲取信息的方式和信息傳播的渠道更加多樣化。新媒體時代下,人們接受新事物和個體意識不斷增強,信息容量急劇增大,思想更加活躍,觀點不斷更新,思想觀念和價值取向日趨多元化,呈現(xiàn)出新的巨大變化。

        二、新時代國有企業(yè)思想政治工作面臨著更大挑戰(zhàn)

        處在當前新新媒體環(huán)境下,信息技術(shù)的發(fā)展和傳播方式,尤其是近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日新月異,以博客、微博等自媒體為代表的新媒體的日漸普及,使得社會的信息傳播發(fā)生了重大改變,讓企業(yè)員工信息接受量更加方便,員工的思維更加活躍,員工的個性得到進一步彰顯,獨立意識也在逐步增強。廣大職工思想的獨立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強,價值觀日趨多元化。因此新老觀念交織,各種矛盾交錯,思想政治工作任務(wù)日益加重,難度加大,特別是年輕員工的思想會發(fā)生著不斷碰撞,企業(yè)思想政治工作遇到了大量的新情況、新問題,面臨著前所未有的新挑戰(zhàn)。

        三、新時代國有企業(yè)思想政治工作的新要求

        習近平總書記指出,“思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新”。新形勢下,國有企業(yè)思想政治工作必須與時俱進、不斷創(chuàng)新,分析新形勢、解決新問題、應(yīng)對新挑戰(zhàn),在繼承中發(fā)揚、在創(chuàng)新中發(fā)展。

        新時代,新形勢,給國有企業(yè)的思想政治工作帶來了新挑戰(zhàn),同時也提出了新要求。新時代國有企業(yè)的思想政治工作必須與時俱進,必須認真地研究分析國有企業(yè)員工的思想變化和特點,才能更準確的把好時代脈搏,把握新時代思想政治工作的方向和著力點,找準問題癥結(jié)所在,“對癥下藥”,調(diào)動和利用一切積極因素,才能提高國有企業(yè)思想政治工作的實效。

        四、新時代國有企業(yè)思想政治工作思路和方法的探索

        (一)把握國有企業(yè)思想政治工作的政治性,始終堅持黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

        習近平總書記指出“黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一”。思想政治工作就是實現(xiàn)黨政治領(lǐng)導(dǎo),是國有企業(yè)黨組織的職責所在、使命所在。在新形勢下,國有企業(yè)黨組織要針對當前企業(yè)員工思想新特點,不斷提高思想政治工作的針對性和實效性,把黨的理論和路線方針政策教育、理想信念教育、形勢任務(wù)教育作為思想政治工作永恒的主題,加強中心組學習、規(guī)范“三會一課”、推進“兩學一做”常態(tài)化制度代,在企業(yè)內(nèi)積極廣泛地開展社會主義教育,提高誠信與職業(yè)道德培養(yǎng),提高民主與法制教育,不斷強化“四個意識”,凝聚企業(yè)員工最大共識、匯聚最大力量,把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)經(jīng)營工作上來。

        (二)充分發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用,進一步推進企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作高度融合

        加強國有企業(yè)黨組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨建工作在國有企業(yè)的政治引領(lǐng)作用。針對一些國有企業(yè)中存在的基層黨建工作薄弱的現(xiàn)象,一是要加強黨的組織機構(gòu)建設(shè),黨組織負責人及黨務(wù)工作人員要同步配備、黨的工作要同步開展,確保黨組織工作正常運行。二是要加強黨建工作制度建設(shè),健全完善黨建工作責任制,明確工作分工,確保黨建工作有部署、有檢查、有考評、有獎懲。三是要強化責任落實,落實全面從嚴治黨,著重抓好勤政廉政各項工作,加強發(fā)揮國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督作用。四是要強化黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展,黨建工作要勇立時代潮頭,勇?lián)熑问姑?,以黨建工作保障員工思想和力量凝聚統(tǒng)一,以黨建工作促進安全生產(chǎn)經(jīng)營,讓黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營高度融合,精準發(fā)力,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

        (三)找準問題,把握時機,提升思想政治工作的精準性和實效性

        面對新形勢下,國有企業(yè)員工思想活躍,情緒波動性大、訴求多元化等新變化,黨建工作必須充分發(fā)揮思想政治工作“穩(wěn)定器”作用。“空談不如實干”,事實證明,多做暖人心、聚人氣的好事實事,才能贏得人心,才能讓職工感受到在企業(yè)的主人翁地位,廣大職工才能與企業(yè)同呼吸、共命運。要做好國有企業(yè)員工的思想政治工作,必須要建立好良好的黨群、干群關(guān)系,不斷改進工作作風,經(jīng)常下基層、進一線,貼近職工、深入調(diào)研,把思想政治工作的重心下沉一線、焦距對準職工,精確分析掌握員工的思想傾向,心理需求,情感變化,然后才能有的放矢,“對癥下藥”,做到發(fā)現(xiàn)問題在基層、解決問題在基層,把思想政治工作落到實處,不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

        (四)抓住關(guān)鍵少數(shù),提升關(guān)鍵人員的關(guān)鍵表率作用發(fā)揮

        國有企業(yè),少數(shù)人員的關(guān)鍵作用很重要。企業(yè)管理人員要主流跟進,形成“一級做給一級看一級帶著一級干”的干事創(chuàng)業(yè)正能量,而不是“上梁不正下梁歪”的負面效應(yīng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)時時處處體現(xiàn)示范作用,樹立起讓人看得見,感受得到的理想信念標桿,能夠在工作中帶頭干,實在干,為廣大員工作好行動的表率,國有企業(yè)必須嚴格執(zhí)行選人用人程序,堅持民主集中制、堅持正確選人用人導(dǎo)向,選好人,用好人。黨組織要從嚴管理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,加強對領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為監(jiān)督,突出對關(guān)鍵崗位、重點人員日常管理和監(jiān)督作用。同時針對某些黨員干部目前存在的理想信念缺失淡化,不求上進混日子,缺乏鉆研精神,干不到點子上等等問題,要進一步加強對少數(shù)關(guān)鍵人員的思想教育和政治理論的學習,要不斷調(diào)動黨員干部的關(guān)鍵力量,把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中來,為員工作好示范帶頭作用,從而進一步激發(fā)和帶動廣大員工為企業(yè)多做貢獻。

        (五)推進企業(yè)文化建設(shè),堅守和發(fā)揮好國有企業(yè)的宣傳工作陣地,提升企業(yè)團隊合力

        習近平總書記指出“文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要陣地,做好企業(yè)思想政治工作,最終建立廣大職工高度認同價值觀,夯實國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的共同思想基石。

        人心齊,泰山移。國有企業(yè)必須有自己的企業(yè)文化核心價值觀,必須有一個積極向上奮進的文化引領(lǐng)理念,并且要在企業(yè)內(nèi)讓員工廣泛認同并自覺踐行,讓其核心文化理念成為企業(yè)員工共同擁有的信念追求、使命追求、價值體系、行為引導(dǎo),讓企業(yè)的文化核心理念和思想政治工作有機結(jié)合,為思想政治教育工作奠定好文化和思想基礎(chǔ)。

        作好企業(yè)思想政治工作,要充分發(fā)揮好國有企業(yè)的宣傳陣地的重要作用。宣傳工作是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分,一是要加強宣傳隊伍建設(shè),保證宣傳工作人員力量,建立一支素質(zhì)高、高水平、作風扎實的宣傳隊伍。二是要堅定宣傳黨的理論和路線方針政策,學習宣傳貫徹好黨的十九大精神。三是要大力宣傳企業(yè)先進典型,“講好身邊人”的好故事,激勵廣大員工向先模人物學習。四是要緊緊圍繞企業(yè)中心工作,加大本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展新成就、新亮點和新經(jīng)驗的宣傳推介力度。五是要不斷創(chuàng)新載體,充分運用好新媒體時代“互聯(lián)網(wǎng)+”的宣傳體系運用,創(chuàng)新輿論引導(dǎo)方式,推進傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合發(fā)展。

        新時代開啟了新征程,新征程必須有新作為。站在新的歷史起點上,必須正確認清當前形勢和工作新特點,必須肩負起歷史使命。在實踐中不斷探索,讓思想政治工作更好的服務(wù)于企業(yè)的健康發(fā)展,持續(xù)發(fā)揮思想政治工作在國有企業(yè)中“生命線”的重要作用。

        參考文獻:

        [1]張小琴.新時代國有企業(yè)如何創(chuàng)新思想政治工作[J].知識-力量,2017,12.

        [2]陳曉云.企業(yè)思想政治工作存在的問題及對策[J].學理論,2015,05.

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