張楠

摘要：新的形勢(shì)下，必須把基層支部的黨建工作深度融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，強(qiáng)“根”固“魂”，有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為礦山實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、低成本、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

關(guān)鍵詞：組織工作;凝聚力

黨的十九大報(bào)告指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。這不僅是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的新時(shí)代，也是讓太鋼礦山人倍感振奮的新時(shí)代。峨口鐵礦電鏟作業(yè)區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步把黨建工作深度融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，強(qiáng)“根”固“魂”，以開展維護(hù)核心見(jiàn)諸行動(dòng)主題教育和加強(qiáng)“三基建設(shè)”工作為契機(jī)，積極探索黨建工作的新路子、新方法，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根，有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一、組織工作常態(tài)化制度化，提高基礎(chǔ)工作水平

（一）支委分工細(xì)作，參事議事組織高效

2018年6月支部換屆委員分工時(shí)，支委一班人從崗位、個(gè)人經(jīng)歷、分管業(yè)務(wù)、性格等方面綜合考慮、反復(fù)討論，確定委員的職責(zé)分工。通過(guò)定期組織支委會(huì)的召開，研究確定年度黨建工作計(jì)劃，修訂黨建工作制度，解決了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題：如怎樣提高設(shè)備作業(yè)效率？降本增效如何有效開展？職工訴求有些什么等問(wèn)題，支委積極參事議事，研究討論解決方案。

（二）多渠道學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作

利用山西智慧黨建APP開展黨課教育學(xué)習(xí)等各項(xiàng)組織活動(dòng)，觀看視頻教育片，撰寫心得體會(huì)。黨員的心得體會(huì)全部采用手寫，增強(qiáng)黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容的印象，并組織研討習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將其應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中。通過(guò)以上學(xué)習(xí)方式來(lái)增強(qiáng)全體黨員、群眾的理論知識(shí)，從而以基層黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

認(rèn)真履行黨建工作“三個(gè)”責(zé)任清單，強(qiáng)化黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織黨員走訪“兄弟”黨支部，“學(xué)習(xí)取經(jīng)”，總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行“Y32+N”、民主評(píng)議黨員、黨支部等制度，按照黨支部“十六項(xiàng)制度”規(guī)范化要求落實(shí)黨內(nèi)生活制度，進(jìn)而提高黨員的組織工作能力。

二、結(jié)合實(shí)際組織活動(dòng)，以黨建帶團(tuán)建

支部組織職工結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“質(zhì)量月”以及季節(jié)特點(diǎn)開展專題黨日活動(dòng)，每次演練前由組織委員講述作業(yè)區(qū)相關(guān)活動(dòng)方案或歷年來(lái)事故案例及原因后，由職工群眾發(fā)言、討論，再由專業(yè)管理人員講解、培訓(xùn)涉及到的技術(shù)參數(shù)，然后安排經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員進(jìn)行操作、維檢標(biāo)準(zhǔn)的講解，最后由黨員指導(dǎo)承包責(zé)任區(qū)的員工進(jìn)行實(shí)際操作，糾正不良習(xí)慣，并借此根據(jù)職工群眾自己提出的建議完成崗位作業(yè)指導(dǎo)書及作業(yè)標(biāo)注，有效促進(jìn)了職工群眾自覺(jué)執(zhí)行完善后的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)，支部獨(dú)創(chuàng)“伸出手”式仿真培訓(xùn)，“手指口述”對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行點(diǎn)檢、維修、操作，要求黨員在各項(xiàng)工作與活動(dòng)中，從實(shí)際需求出發(fā)，按照“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，去幫扶崗位職工。在這一工作的推動(dòng)下，電鏟作業(yè)區(qū)管理人員及員工間自主培訓(xùn)等各類培訓(xùn)次數(shù)達(dá)339次，優(yōu)秀講義共計(jì)141個(gè)，且呈逐月上升趨勢(shì)，極大的推動(dòng)了整個(gè)黨支部及青年、職工群眾“比學(xué)趕超”良好氛圍的營(yíng)造。

為此，結(jié)合礦黨委“精準(zhǔn)包扶”工作要求，組織所有黨員以黨建創(chuàng)新課題《探索建立基層黨員服務(wù)制度 構(gòu)建科學(xué)的工作績(jī)效考評(píng)體系》為途徑，簽訂《承諾踐諾行動(dòng)書》并制定推進(jìn)措施及時(shí)間計(jì)劃，以黨員承包機(jī)臺(tái)責(zé)任區(qū)、包扶職工群眾的管理模式推進(jìn)電鏟安全、設(shè)備維護(hù)工作，以黨員上崗查違章、查隱患等創(chuàng)新管理模式開展黨員服務(wù)工作，營(yíng)造積極良好的組織活動(dòng)氛圍，逐步提升黨員思想、政治素養(yǎng)，暢通了職工與支部群眾工作的聯(lián)絡(luò)通道，提高職工群眾的滿意度，也使更多的職工掌握并鞏固了違章范例易造成的危害，消除了員工對(duì)違章稽查的抵觸情緒，保證了“精準(zhǔn)包扶”的踐諾效果。有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

另外，支部創(chuàng)建了“電鏟黨務(wù)”微信群管理平臺(tái)，黨員、司機(jī)可以上傳問(wèn)題圖片、小視頻，支部黨員即時(shí)關(guān)注，為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。如組織給每臺(tái)設(shè)備的電纜支架張貼反光條，為夜間運(yùn)礦大車指明了電纜的擺向，有效的預(yù)防運(yùn)礦大車碾壓電纜，為電鏟司機(jī)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航;黨員干部為職工修復(fù)生活區(qū)域便池水箱，為其工間生活創(chuàng)造便利;帶領(lǐng)班子成員慰問(wèn)大病職工劉栓平，為其送去黨的關(guān)懷與溫暖。這一系列活動(dòng)的開展，提高了支部黨員的工作技能、責(zé)任意識(shí)和歸屬感，能夠更積極主動(dòng)的去行使黨員權(quán)利與履行黨員義務(wù)，促進(jìn)了職工群眾與支部工作的進(jìn)一步融合，將整個(gè)支部乃至作業(yè)區(qū)建設(shè)成為堅(jiān)不可摧的堡壘，不但完成了礦部2018年下達(dá)的安全受控度指標(biāo)，而且順利通過(guò)了礦業(yè)公司一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)區(qū)復(fù)審，榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織以及礦業(yè)公司“三化”黨支部、先進(jìn)集體等榮譽(yù)。

三、黨支部牽頭攻關(guān)生產(chǎn)難題，多項(xiàng)舉措降本增效

降本增效更是成為了支部日常討論的重點(diǎn)，也成為了全體員工更為關(guān)注的焦點(diǎn)，以前從未修理過(guò)的驅(qū)動(dòng)器也作為一項(xiàng)重點(diǎn)修舊項(xiàng)目，由黨員王全偉帶頭進(jìn)行修理;針對(duì)電鏟投用時(shí)間長(zhǎng)，部分潤(rùn)滑油管因老化漏油、注油器動(dòng)作不靈敏的現(xiàn)狀，支部決定整改潤(rùn)滑系統(tǒng)，及時(shí)更換老化漏油的油管，由每季度縮減至每?jī)稍拢瑫r(shí)電鏟的推標(biāo)任務(wù)增加“按電鏟三部清洗注油器”，可有效提高軸套使用壽命。同時(shí)，持續(xù)以黨員技術(shù)攻關(guān)揭榜、合理化建議和“五小”活動(dòng)等形式，激發(fā)黨員解決問(wèn)題的積極性。

偉大的時(shí)代呼喚偉大的理論，偉大的理論離不開實(shí)踐。在今后的“三化”黨支部實(shí)踐工作中，電鏟作業(yè)區(qū)黨支部將以“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”為指引，圍繞各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，凝心聚力，不懈實(shí)踐，為構(gòu)建新時(shí)代礦山做出貢獻(xiàn)。